در شرایط ابهام و انزوا، افراد به دنبال راهنمایی گرفتن و به ثبات رسیدن هستند. در محیط کار، آنها معمولا سراغ مافوقهای خود میروند. برای مدیران سخت است که همه این انتظارات را برآورده کنند و مدیریت کردن از راه دور، وظیفهای است که کمتر مدیری برای آن آماده بوده است. تسط داشتن بر فضایی که کارکنان شما هم در آن کار میکنند و هم زندگی، سختتر است و وقتی آنها را دائما نمیبینید، نمیدانید با چه چالشهایی ممکن است مواجه شوند. همه اینها احتمال بروز سوءتفاهمها را افزایش میدهند و میتوانند فشار مضاعفی بر…
دنياي اقتصاد:
مدیرعامل شرکت توانیر گفت: به دلیل محدودیت در تولید برق نیروگاههای برقآبی و بالا بودن تقاضای مصرف، نیازمند اتخاذ تدابیر لازم و استمرار برنامههای مدیریت بار هستیم. به گزارش «ایسنا»، محمدحسن متولیزاده در ستاد راهبری اوج مصرف ۱۴۰۰ و ارتباط ویدئوکنفرانسی با مدیران عامل شرکتهای برق منطقهای و توزیع سراسر کشور با اشاره به اینکه به دلیل محدودیت در تولید برق نیروگاههای برقآبی و بالابودن تقاضای مصرف، نیازمند اتخاذ تدابیر لازم و استمرار برنامههای مدیریت بار هستیم، افزود: برنامههای مدیریت بار…
فولاد خوزستان در افق ۱۴۰۴ در نظر دارد به یکی از بزرگترین شرکتهای فولادی یکپارچه در کشور و منطقه تبدیل شود. این گروه صنعتی برای دست یافتن به این اهداف در پنج بخش برنامه دارد که شامل «ارزش»، «مشتری»، «فرآیندهای ارزشافزا»، «همافزایی در گروه» و «توانمند سازها» است. در بخش اول دست یافتن به سودآوری پایدار مدنظر قرار دارد که با «فروش بهینه محصولات فولادی»، «صادرات پایدار»، «افزایش فروش شرکتهای زنجیره ارزش»، «افزایش بهرهوری» و «مدیریت اثربخش بهای تمامشده» دنبال میشود. در بخش مشتری این شرکت در…
منبع: The Cut:
مشاور عزیز،
شش سال است که در یک خیریه بهعنوان دستاندرکار حقیقی کار میکنم. با همکارانم رابطه خوبی دارم و هر جا امکانش باشد، با هم همکاری داریم اما پروژههایمان کاملا انفرادی است. همیشه دوست داشتم شغلی داشته باشم که به مدیریت افراد و رهبری سازمانی مرتبط باشد. کار فعلیام را خوب بلدم اما وقتی فرصت آموزش دیگران و حمایت از آنها برایم پیش میآید، خیلی حس رضایت بیشتری پیدا میکنم. بزرگترین هدفم این است که عضو تیمی شوم که مسیر استراتژیک سازمان را تعیین میکنند.
منبع: The Cut:
مشاور عزیز:
چند سال پیش مدیر پروژه بلندمدتی بودم که همکارم «جین» روی آن کار میکرد. کار کردن با جین قلقهای خاص خود را داشت. از نظر مهارتهای فنی، عملکرد کلیاش از چیزی که از او به عنوان یک فرد باسابقه انتظار داشتم پایینتر بود. اما آنچه کار کردن با او را سخت میکرد، نداشتن مهارتهای نرم بود (مهارتهای غیرفنی، از جمله ارتباط موثر و هماهنگی با دیگران). همیشه از کارها عقب بود. بهخاطر بیدقتی کلی اشتباه میکرد. با شنیدن انتقاد قهر میکرد و کاری را که دوست نداشت انجام نمیداد.
دنیایاقتصاد- اهواز- محمد علافپور:
سخنگوی صنعت برق در جنوب غرب کشور با بیان اینکه برنامههای مدیریت مصرف برق در خوزستان آغاز شده است، گفت: ۸۲ درصد مصرف برق خوزستان خانگی است، از این رو مدیریت این بار بسیار مهم بوده و از مردم میخواهیم نسبت به مدیریت مصرف برق نهایت همکاری را داشته باشند. کیومرث زمانی اظهار کرد: ادارهها و دستگاههای دولتی ملزم به کاهش ۵۰ درصدی بار مصرف برق در ساعات اداری و ۹۰ درصد در ساعات غیراداری هستند. وی تصریح کرد: تمام صنایع بهویژه صنایعی که تفاهمنامه امضا کردهاند ملزم به رعایت مفاد تفاهمنامه مدیریت…
شکی وجود ندارد که تعداد کارمندان توانمند بسیار کم است و کارفرمایان باید تلاش زیادی برای پیدا کردن آنها انجام دهند و محیط را طوری مهیا کنند که استعدادهای آنها توسعه یابد و از سوی دیگر مطمئن شوند که از طرف شرکتهای رقیب برای جابهجایی تحریک نشدهاند. آیا مدیریت استعدادها میتواند از عهده این چالش برآید؟
دنیایاقتصاد- اهواز- محمد علافپور:
معاون مدیریت پژوهش، فناوری و مهندسی ساخت شرکت ملی ایران گفت: ساخت ۶۰ قطعه مهم کاربردی در صنعت حفاری در سال ۱۴۰۰ در دستور کار این مدیریت قرار دارد. بهنود منصورنژاد افزود: این قطعات براساس اعلام نیاز مدیریتهای عملیات حفاری، خدمات فنی، خدمات ویژه، نگهداری و تعمیرات، ابزار در گردش و مدیریت تدارکات و امور کالا در تعامل با مراکز علمی و پژوهشی و سازندگان و صنعتگران داخلی برای اولینبار ساخت داخل میشود. وی با بیان اینکه در مدیریت پژوهش، فناوری و مهندسی ساخت فعالیتها در دو بخش اجرایی و پشتیبانی…
عصر ایران:
اسحاق جهانگیری گفت: برخی مدعی مدیریت کارآمد خودشان هستند اما زمانی که یک دستگاه را اداره کردند بدترین نوع مدیریت را به ارمغان آوردند. مدیریت این آقایان مدعی در یک دستگاه؛ پر از فساد، گران انجام دادن فعالیت ها و بی قانونی گسترده بوده است.
دنیایاقتصاد- اهواز- محمد علافپور:
گواهینامههای نظام مدیریت کیفیت و آموزش شرکت فولاد خوزستان از سوی سرممیز شرکت توف نورد به مدت یکسال تمدید شد. در جلسه اختتامیه ممیزی شخص ثالث که به ریاست محمود لندی معاون بهرهبرداری شرکت برگزار شد، نتایج حاصل از یافتههای ممیزی بر اساس استانداردهای مرجع کسب گواهینامههای بینالمللی ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۱۰۰۱۵ بهصورت مجازی از سوی موسیپور سرممیز شرکت توف نورد انجام شد. محمود اکابر، نماینده مدیرعامل در نظام مدیریت یکپارچه در این باره گفت: در این دوره ممیزی مواردی همچون خط مشی سازمان، اهداف…
مهر:
محسن رضایی، دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام: چقدر تذکر دادیم که موضوع بورس را با حساب و کتاب مدیریت کنید و باید پولی که وارد بورس میشود، از آن طرف منجر به تولید شود، اما این پول آمد و آنقدر دور خود چرخید که بورس را به این روز انداخت. همه این مسائل، فرصت هستند اما مدیریت بد، آنها را تبدیل به مشکل کرده است.
مطابق نظر انجمن حسابداران خبره مدیریت (CIMA) حسابداری مدیریت، فرآیند تعریف، اندازهگیری، تجمیع، تجزیه و تحلیل، مهیاسازی، تفسیر و تبادل اطلاعات مورد استفاده مدیریت جهت برنامهریزی، ارزیابی و کنترل یک واحد تجاری و برای اطمینان از استفاده مناسب و پاسخگویی به منابعشان است. حسابداری مدیریت همچنین تهیه گزارشهای مالی را نیز برای گروههای غیرمدیریتی مانند ذینفعان، بستانکاران، سازمانهای قانونگذار و مراجع مالیاتی شامل میشود.
دنیای اقتصاد:
شرکت فولکسواگن این روزها با بحرانهای مدیریت روبهرو است. وبسایت آرکانساآنلاین گزارش داد که ریاست شرکت فولکسواگن مشکلات زیادی برای انتخاب مدیران ارشد این شرکت دارد و در حال تلاش برای قانع کردن هیاتمدیره این شرکت در راستای ایجاد اصلاحاتی اساسی است. هربرت دایس تاکنون بیش از سه نامزد را برای جانشینی فرانک ویتر، مدیر مالی این شرکت، پیشنهاد داده است. ویتر نتوانسته بود پیش از دریافت رای هیات ناظر این شرکت خودروساز حمایت افراد ذینفع کلیدی را به خود جلب کند. این مطالب را افرادی گفتهاند که…
مهر:
واتساپ در هفته جاری قابلیت جدیدی برای مدیریت حافظه ذخیره فراهم و به کاربران کمک میکند تا ویدئوها و تصاویر را راحتتر دستهبندی و بهطور گروهی حذف کنند. ابن به روزرسانی جدید، شناسایی، بررسی و حذف کردن انواع فایلها اعم از گیف، ویدئو و تصاویر ذخیره شده را در موبایلهای کاربران را سادهتر میکند. در همین راستا واتساپ در توییتی نوشت: ما بررسی و حذف گروهی آیتمها و پاکسازی فضای ذخیره گوشی را سادهتر کردهایم. ابزار جدید مدیریت حافظه ذخیره را میتوان در «تنظیمات- حافظه ذخیره و اطلاعات- مدیریت…
برای داشتن معاملات موفق در بازار سرمایه، لازم است ریسک را مدیریت کنیم. تصور عامه مردم از ریسک، واژه خطر است. درحالی که ریسک در بازار سرمایه به معنای انحراف از بازده مورد انتظار است. لازم است بدانیم که همواره ریسک و بازده ارتباط مستقیم دارند. هرقدر تحمل ریسک سرمایهگذار بالاتر باشد، احتمال کسب بازدههای بالاتر برای او بیشتر است و بالعکس.
در دوران بحران که انزوای اجتماعی اجباری است، به رویکرد جدیدی برای مدیریت احتیاج است. رویکردی مبتنی بر عقل و احساس به عبارتی مدیریت دلسوزانه. مدیریت دلسوزانه در عین توجه به تکتک افراد، فرهنگی را در سازمانها رواج میدهد که کمک به یکدیگر در کاهش مشکلات، نقش مهمی دارد. از طرفی مدیریت دلسوزانه با مسائل بسیاری مانند عدم تعهد، وجود مشکلات در گفتوگوهای مدیریتی دشوار و موقعیتهای چالشبرانگیز دائمی همراه است. بنابراین چنین مدیریتی، صرفا بیش از داشتن احساس خوب است که به مجموعهای از مهارتها…
گروه شرکتها:
گروه صنعتی بارز در سومین دوره جایزه ملی تعالی نگهداری، تندیس بلورین دو ستاره تعالی نگهداری و مقام اول را در رسته تخصصی «مدیریت نگهداری داراییها» دریافت کرد.به گزارش روابط عمومی و ارتباطات گروه صنعتی بارز تندیس بلورین دوستاره تعالی نگهداری در راستای تلاشهای صورت گرفته مدیریت نگهداری و تعمیرات گروه و بر اساس ارزیابیهای انجام شده در سومین دوره جایزه ملی تعالی نگهداری به گروه صنعتی بارز اهدا شده است.
دنیایاقتصاد:
وزیر نیرو با تاکید بر ضرورت دوری از تمرکزگرایی در مدیریت منابع آب گفت: ساختارهای شدیدا متمرکز دیگر پاسخگوی نیازهای کشور در بخش آب نیست و این ساختار باید بازطراحی شود. به گزارش پاون، رضا اردکانیان در نشست هماندیشی بازطراحی ساختار کلان بخش آب کشور که با حضور نمایندگان دستگاههای ستادی و اجرایی مرتبط با موضوع آب برگزار شد، اظهار کرد: نادیده نگیریم که ما در یک ساختار کاملا معیوب و غیرهمراه با عرصه مدیریت منابع آب فعالیت میکنیم؛ ساختاری که از بدو تاسیس شدیدا متمرکز است.