شماره روزنامه ۶۲۵۴
|

کارکنان

کارکنان

    جمعه، ۲۶ آذر ۱۴۰۰
  • تعویق دوباره در زمان بازگشت کارکنان اپل

    آی‌‌‌‌‌تی ایران: اپل بار دیگر زمان بازگشایی کامل دفاتر خود و حضور فیزیکی کارکنان در محل کار را به تعویق انداخت. بلومبرگ با انتشار گزارشی اعلام کرد که تیم کوک، مدیرعامل اپل با ارسال ایمیلی به کارمندان این شرکت، اعلام کرد که زمان بازگشت به محل کار به تعویق افتاده و هنوز زمانی برای آن مشخص نشده است.
    جمعه، ۰۵ آذر ۱۴۰۰
  • جزئیات افزایش پرداخت به کارکنان وزارت اقتصاد

    صداوسیما: وزیر اقتصاد درباره درخواست نامه افزایش پرداخت به کارکنان وزارت اقتصاد به سازمان امور اداری و استخدامی توضیحات ارائه کرد. سیداحسان خاندوزی گفت: متاسفانه یکی از مشکلاتی که از سال‌های قبل در روال اقتصادی کشور وجود داشت، پرداخت‌‌‌های غیرشفاف به کارکنان بوده که علاوه بر وجود بی‌عدالتی در پرداخت میان مدیران و کارکنان یک دستگاه، نبود شفافیت در پرداخت را میان دستگاه‌ها هم موجب می‌‌‌شد.
    جمعه، ۰۷ آبان ۱۴۰۰
  • چرا سبک مدیریتی‌ام را تغییر دادم

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع:entrepreneur: راوی: راشل بایدر داستان اول: من قبل از اینکه به عنوان مدیر در شرکت Massage Williamsburg مشغول به کار شوم سال‌ها به عنوان کارمند در آنجا کار کرده بودم و به نظر خودم و دیگران کارمند ممتاز و فوق‌العاده‌ای بودم که در حوزه‌های مختلفی کار کرده و در اغلب آنها صاحب نظر بودم. بقیه همکارانم هم تمایل داشتند تا از من نظر بخواهند و من هم دوست داشتم به آنها کمک کنم. به همین دلیل زمانی که خبر انتخاب من به عنوان مدیر ارشد در شرکت اعلام شد تمام همکارانم از شنیدن این خبر خوشحال شدند و من هم این آمادگی…
    یکشنبه، ۲۵ مهر ۱۴۰۰
  • لغو دورکاری کارکنان بانک‌های خصوصی

    ایرنا: دبیرکل بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی از الزام همه کارکنان بانک‌ها به ارائه خدمات به‌صورت حضوری از ۲۴ مهرماه خبرداد. محمدرضا جمشیدی در ابلاغیه‌ای به بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی اعلام کرد که براساس مصوبه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا حضور تمام کارکنان در ساعات اداری از روز شنبه (۲۴ مهرماه) الزامی است. براساس بخشنامه فوق خدمات کارکنان به صورت دورکاری منتفی خواهد بود. به گزارش «ایرنا» پیش از این حضور کارمندان بانک‌ها در شهرها با هشدار قرمز به میزان ۵۰درصد بود و ۵۰درصد بقیه کارمندان با…
    شنبه، ۰۳ مهر ۱۴۰۰
  • «دورکاری» به دور از استرس؛ چگونه؟

    مترجم: سيد حسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail. com
    منبع: Forbes: «دورکاری اضطراری» به زودی به‌دلیل ظهور آثار واکسیناسیون در خیلی از کشورها به پایان می‌رسد؛ اما شرکت‌های موفق خود را برای «دورکاری دائمی در شرایط نرمال» آماده می‌کنند؛ چون اثر «کار از خانه» بر «افزایش بهره‌وری کارکنان» اثبات شده است. یک مطالعه می‌گوید، مدیران برای شکل جدید دورکاری باید «هنجارهای جدید» تعریف کنند.
    جمعه، ۲۶ شهریور ۱۴۰۰
  • وقتی مدیران می‌فهمند که راه را اشتباه رفته‌اند

    مترجم: سید‌حسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: Entrepreneur : هر مدیری، به ویژه مدیران تازه‌کار و کم‌تجربه، ممکن است در ابتدای راه مدیریتی خود دچار اشتباه شوند و این کاملا طبیعی است و نباید به مدیران از این جهت خرده گرفت، اما مشکل از آنجا آغاز می‌شود که مدیران خطاکار که مسیر نادرستی را انتخاب کرده‌اند، حتی با وجود آگاهی از اشتباه بودن رویکرد مدیریتی‌شان به روال نادرست خود ادامه دهند و از تغییر دادن روش مدیریتی خود اجتناب کنند که اگر چنین کنند عمر مدیریتی‌شان به احتمال زیاد کوتاه خواهد بود و دیر یا زود باید جای خود را به مدیر جدیدی بدهند، اما اگر این دسته…
    جمعه، ۱۸ تیر ۱۴۰۰
  • توسط موسسه اعتباری ملل انجام می‌شود

    روزنامه شماره ۵۲۱۵

    پرداخت وام قرض‌الحسنه به کارکنان ناجا

    دنیای اقتصاد: برای بسط و گسترش سنت پسندیده قرض‌الحسنه تعداد ۶۰۳ فقره تسهیلات به کارکنان پلیس پیشگیری ناجا پرداخت شد. به‌پاس قدردانی از زحمات پلیس پیشگیری ناجا در سراسر کشور و براساس تفاهم‌نامه منعقده بین موسسه اعتباری ملل و پلیس پیشگیری ناجا تاکنون تعداد ۶۰۳ فقره تسهیلات قرض‌الحسنه به این عزیزان پرداخت‌ شده است. در نظر است تسهیلات تا مبلغ ۲۰۰ میلیارد ریال در مبالغ ۵۰، ۱۰۰، ۱۵۰ و ۲۰۰ میلیون ریالی به کارکنان پلیس پیشگیری ناجا پرداخت شود.
    جمعه، ۱۱ تیر ۱۴۰۰
  • خبر خوش برای کارکنان ارتش

    ایلنا: امیر کیومرث حیدری، با بیان اینکه در راستای بهبود منزلت اجتماعی کارکنان نیروی زمینی ارتش گام برمی‌داریم، گفت: ۲۳ هزار واحد مسکونی در حال ساخت و تحویل‌ دهی به کارکنان خدوم این نیرو است.
    چهارشنبه، ۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۰
  • شخصیت‌های جدید در محیط‌کار

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: Fast Company: کارکنان بعداز عادی شدن شرایط -پساکرونا-‌ ۴ گروه می‌شوند. «سبک کار» متفاوت در کرونا، شخصیت‌های متفاوت را در کارکنان یک محیط‌کار شکل داده است. گروهی دنبال «حضور کامل» هستند و گروهی دیگر می‌خواهند «دورکاری کرونایی» را ادامه دهند. دو گروه دیگر اما «رفاه افراطی» و «کار از خانه» را طلب خواهند کرد. مدیران باید برای «انعطاف کامل» آماده شوند.
    شنبه، ۲۰ دی ۱۳۹۹
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۰۸۱

    چگونه می‌توان کارکنانی همدل و مورد اعتماد پرورش داد

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: Forbes : یکی از آرزوها و ایده‌آل‌های موردنظر هر مدیری این است که با کارکنانی همدل و مورد اعتماد سروکار داشته باشد و با خیالی آسوده به‌دنبال ایفای نقش‌های کلان و بلندمدت مدیریتی خود برود و از «خرده مدیریت» فاصله بگیرد. با این همه باید دانست که کارکنان همدل و مورد اعتماد و کسانی که ذاتا و به‌صورت طبیعی اهل همدلی و مدارا باشند و بتوان به‌طور صددرصد به آنها اعتماد کرد بسیار کمیاب و گاه نایاب هستند و بنابراین برای ایجاد جو همدلی و اعتماد در درون سازمان باید چنین کارکنانی را پرورش داد و تربیت کرد. حال سوال…
    جمعه، ۱۴ آذر ۱۳۹۹
  • پاداش کرونایی دایملر به کارکنان آلمانی

    دنیای‌اقتصاد: شرکت خودروسازی آلمانی دایملر روز سه‌شنبه اعلام کرد به کارکنان آلمانی خود پاداش کرونایی هزار یورویی می‌پردازد تا برای جبران فشار اقتصادی ناشی از ویروس کرونا مانند پوشیدن ماسک و کار کردن از خانه به آنها کمک کند. به نقل از رویترز، ویلفرید پورت، رئیس بخش منابع انسانی شرکت دایملر در اعلامیه‌ای گفته‌است: «سال ۲۰۲۰ به دلیل همه‌گیری کرونا، سالی پرچالش بود. شرکت ما در این مقطع زمانی خاص، همیشه می‌توانست روی انعطاف‌پذیری و آمادگی نیروهای کاری‌اش حساب باز کند.» حدود ۱۶۰ هزار نفر از کارکنان آلمانی، واجد…
    پنجشنبه، ۱۳ آذر ۱۳۹۹
  • اعلام نحوه حضور کارکنان در ادارات از شنبه+ فیلم

    فارس: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای، نحوه حضور کارکنان و فعالیت ادارات با وضعیت زرد، نارنجی و قرمز شهرها را از روز شنبه ۱۵آذر لغایت پایان هفته آینده منطبق با وضعیت جدید اعلام‌شده برای هر شهر اعلام کرد.
    دوشنبه، ۰۳ آذر ۱۳۹۹
  • بحران کووید-۱۹ در جنرال موتورز

    دنیای‌اقتصاد: کارخانه مونتاژ جنرال موتورز واقع در شهر فلینت ایالت میشیگان با بحران ابتلای برخی از کارکنان خط مونتاژ به بیماری کووید-۱۹ مواجه شده است. به گزارش جی‌ام‌اتوریتی، بنا به تایید رئیس هیات‌مدیره این شرکت، ابتلای بالغ بر ۷۰ نفر از کارکنان مونتاژ کارخانه فلینت جنرال موتورز تایید شده است که از جمله آنها ۲۵ مورد از مبتلایانی است که در هفته گذشته تست کرونای آنها مثبت اعلام شده است. کارخانه مونتاژ فلینت یکی از بزرگ‌ترین کارخانه‌های جنرال موتورز است و در مجموع بالغ بر ۵ هزار و ۵۰۰ نفر در آن مشغول به کار…