شماره روزنامه
۶۲۶۷
|
کسب و کار
-
چرا ثروتمندان اقتصاد چین یکی پس از دیگری ناپدید میشوند؟ هفتمین سکانس به نام «بائو فن»
روزنامه شماره ۵۶۷۷چرا ثروتمندان چینی ناپدید میشوند؟
دنیای‌اقتصاد: ثروتمندان کارآفرین در چین، یکی پس از دیگری ناپدید میشوند؛ سکانس هفتم این سریال برای ستاره بانکداری رقم خورد. «بائو فن» به طرز مشکوکی غیب شده و هیچ بیانیه رسمی از طرف شرکتی که او رهبری آن را برعهده دارد یا مقامات چینی در این‌باره منتشر نشده است. برخورد با کارآفرینان قدرتمند با اسم رمز «جلوگیری از فساد» صورت می‌گیرد، اما کارشناسان تحلیل دیگری دارند. -
حضور دوباره برند خوشبخت در نمایشگاه گلفود دبی ۲۰۲۳
دنیای‌اقتصاد: با توجه به گسترش فعالیت و تنوع در عرصه غذا و نوشیدنی در دنیا، سرویس‌‌‌‌دهی و خلاقیت در ارائه خدمات در این حوزه می‌تواند باعث هویت‌‌‌‌سازی و القای حس رضایت به مشتریان شود. از این رو کشورها در تلاش هستند با برپایی نمایشگاه‌‌‌‌هایی در این زمینه به بالابردن سطح این خدمات برای متقاضیان کمک کنند. -
معرفی دوره DBA دانشگاه تهران
دوره DBA دانشگاه تهران با ارائه پنج گرایش ویژه در حوزههای: تحلیلگرحرفهای کسب و کار، مدیریت فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، فناوری و نوآوری استراتژیک، مدیریت پروژه، مهندسی مالی و سرمایهگذاری برگزار میشود.
سه‌شنبه، ۰۲ اسفند ۱۴۰۱
-
آیا زمان انتقال مهارت‌های کار از انسان به ماشین است؟
روزنامه شماره ۵۶۷۶پیش بهسوی هوش مصنوعی اخلاقگرا
مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.comبرنامه‌‌‌ها و الگوریتم‌‌‌های برآمده از هوش مصنوعی روزبه‌‌‌روز در حال گسترش و شکوفا شدن هستند و کمتر شرکتی را می‌توان سراغ گرفت که منکر این واقعیت باشد که آینده کسب و کار از گذرگاه هوش مصنوعی و محصولات وابسته به آن عبور خواهد کرد. بااین‌‌‌همه نگرانی‌های بسیاری نیز در ارتباط با آنچه در پشت پرده نقش‌‌‌آفرینی هوش مصنوعی در دنیای کسب و کار می‌گذرد مطرح است و به همین دلیل هم کارشناسان و صاحب‌‌‌نظران بر این مساله تاکید دارند که لازم است شرکت‌ها و سازمان‌ها به‌‌‌صورت جدی و برنامه‌‌‌ریزی‌‌‌شده به… -
استاندار اصفهان:
ارتقای شاخص کسب و کار در استان نشان دهنده استقبال از سرمایه گذاران است
استاندار اصفهان گفت: ارتقای ۱۸ پله ای بهبود شاخص فضای کسب و کار در استان نشان می دهد که برخلاف رویه گذشته با اقدامات انجام شده، اصفهان دوستدار سرمایه گذار و مستقبل از سرمایه‌گذاران است. -
مدیرعامل موسسه کسب و کار رویش:
روزنامه شماره ۵۶۷۶رویداد نمایشگاهی مساله‌‌‌محور با تاکید بر اقتصاد دانشبنیان برگزار میشود
دنیای‌اقتصاد: از تاریخ دوم تا پنجم اسفند به مدت چهار روز رویداد نمایشگاهی مساله‌‌‌محور با تاکید بر اقتصاد دانشبنیان در محل دائمی نمایشگاه‌‌‌های بین‌المللی تهران برگزار میشود. مدیرعامل موسسه کسب و کار رویش گفت: سازمان اقتصادی کوثر در حوزههای کشاورزی، صنعتی، ساختمانسازی و... فعالیت دارد و ظرفیت بزرگی برای نخبگان محسوب میشود تا از ایده‌‌‌های آنها استفاده شود. علیرضا یوزباشی ادامه داد: در این رویداد نوآورانه ۱۲۴ مساله که نیازهای نوآورانه و فناورانه ۳۷ شرکت تابعه سازمان اقتصادی کوثر است…
دوشنبه، ۰۱ اسفند ۱۴۰۱
-
نسبت به تابستان امسال اتفاق افتاد
صعود ۳پلهای رتبه کسبوکار خراسان رضوی
دنیای اقتصاد: طبق گزارش پایش ملی محیط کسب و کار ایران در پاییز ۱۴۰۱ که از سوی اتاق ایران منتشر شده است، خراسان رضوی با کسب نمره شاخص ۵.۹۹ در رتبه هجدهم در بین استان‌های کشور قرار گرفت.
یکشنبه، ۳۰ بهمن ۱۴۰۱
-
بازیگر پرپول بازار املاک از کجا شارژ میشود؟
روزنامه شماره ۵۶۷۴پشت‌صحنه ملاکی بانک‌ها
دنیای‌اقتصاد- نجمه رجب: حقوقی‌های بازار ملک، همچون افراد حقیقی، با احتیاط و با شدت کمتر از سال‌های گذشته، مشغول ساختمانسازی و ساختمان‌داری هستند؛ اما یک گروه از آنها یعنی بانک‌ها بهعنوان بازیگر پرپول این بازار، همچنان مشغول «مال‌سازی» و سایر فعالیت‌های ساختمانی است. بررسی‌های «دنیای‌اقتصاد» درباره ریشه یا ریشه‌های انحراف برخی بانک‌ها از ماموریت اصلی‌شان به سمت ملاکی، یک محرک کلیدی در کنار سه عامل دیگر را شناسایی می‌کند. بانک‌ها برای کنترل پیامدهای نرخ سود دستوری -پایین‌تر از قیمت تمام‌شده منابع- ملاکی می‌کنند که… -
چگونه می‌توانم یک شریک اکوسیستم تجاری سودآور شوم؟
روزنامه شماره ۵۶۷۴تیغ دو لبه کسبوکار اکوسیستمی
تغییر شکل فعالیت شرکت‌ها از حالت «مستقل» به وضعیت «کسبوکار اکوسیستمی»، به یک روند تبدیل شده است. این مدل (جدید) اما با وجود آنکه مزایای متعددی دارد، مثل تیغ دو لبه عمل می‌کند. کسبوکار اکوسیستمی به معنای «مشارکت و پیوند کاری شرکت‌های فعال در یک حوزه مشترک» است که اعضا برای نفع حداکثری و حفظ قدرت در اکوسیستم، پنج ماموریت باید انجام دهند. -
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
روزنامه شماره ۵۶۷۴آنچه مدیران در مورد کنترل‌‌‌های کاری باید بدانند
مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.comواقعیت این است که هیچ‌‌‌کدام از شما مدیران دوست ندارید تحت کنترل باشید اما نیاز دارید که کسب و کارتان را تحت کنترل قرار دهید. حال سوال مهم اینجاست که تفاوت بین این دو چیست؟ در پاسخ باید گفت هنگامی که شما تحت کنترل هستید باید حضوری همه‌‌‌روزه در محل کارتان داشته باشید؛ اما وقتی کسب و کارتان تحت کنترل باشد این امکان به وجود می‌‌‌آید تا بر اساس سیستم‌ها، فرآیندها و رویکردهایی کار کند که برای تحقق نیازهای آن شکل‌‌‌گرفته‌‌‌اند، و نه بر اساس ترس‌‌‌های شما یا محدودیت‌هایتان بهعنوان یک مدیر.
شنبه، ۲۹ بهمن ۱۴۰۱
-
مذاکره با سینوپک برای مرحله دوم توسعه میدان نفتی یادآوران ادامه دارد
شانا: مدیر سرمایهگذاری و کسب و کار شرکت ملی نفت با تاکید بر اینکه دولت سیزدهم برخلاف دولت گذشته به شریکان قدیمی همچون چین و روسیه نگاه راهبردی دارد، اظهار کرد: از زمان آغاز بهکار دولت سیزدهم مذاکراتی منظم با شرکت سینوپک چین درباره گام دوم توسعه میدان یادآوران در قالب قرارداد بیع متقابل به ارزش بیش از ۳ میلیارد دلار داشته‌‌‌ایم که به نهایی شدن توافق‌‌‌های فنی و رسیدن به مرحله دریافت مجوزها انجامید و شرکت‌های چینی هیچ‌گاه به‌‌‌صورت رسمی از این مذاکرات خارج نشده‌‌‌اند. -
Inkle؛ پلتفرم تسهیل کسب و کارهای خارجی در آمریکا
برای کسب و کارهای تکنولوژی در حال رشد در سراسر دنیا، آمریکا مثل یک آرزوی دست‌نیافتنی است، چون یک بازار هدف بزرگ با مصرف‌کنندگانی پیچیده دارد که آماده استقبال از هر نوآوری‌‌‌ای هستند. اما وقتی شرکت‌های خارجی وارد فعالیت در قلمرو آمریکا میشوند، حجم کار مربوط به تبعیت از قوانین مالیاتی و تشکیل پرونده‌‌‌های قانونی آنها را شگفت‌‌‌زده می‌کند. استارت‌آپ هندی Inkle که به تازگی اولین دور تامین مالی خود را با موفقیت پشت سر گذاشته، مدعی است می‌تواند به این موضوع کمک کند. -
در نشست مدیران منابع انسانی اتحادیه کشوری فروشگاه‌های زنجیره‌ای بررسی شد
روزنامه شماره ۵۶۷۲چالشهای صنعت خرده‌فروشی
دنیای‌اقتصاد: نشست مدیران منابع انسانی اتحادیه کشوری فروشگاه‌های زنجیره‌ای با محوریت بررسی چالشهای صنعت خرده‌فروشی برگزار شد. نایب رئیس اول اتحادیه با بیان اینکه در حال حاضر با ۱۳۳ عضو و بیش از ۹.۵۰۰ فروشگاه در سطح کشور و اشتغال‌زایی برای بیش از ۱۴۲هزار نفر به‌‌‌صورت مستقیم و غیرمستقیم در رسته‌های مختلف مشغول خدمت‌رسانی به هموطنان هستیم، افزود: این گستردگی فعالیت، اتحادیه را برآن داشته تا علاوه بر سیاستگذاری و برنامه‌‌‌ریزی برای رونق کسب و کار و سهولت در توسعه شعب و صدور پروانه کسب، در حوزههای آموزشی و… -
چرا تنوع نسلی در محیط کار مهم است؟
مترجم: مرتضی ایراندوست منبع: Fast Companyدرهرمحل کسب و کار. سازمانی، احتمالا کارمندانی از چهار نسل، از بومرهای نزدیک به بازنشستگی تا نسل Z تازه فارغ‌‌‌التحصیل شده را پیدا خواهید کرد. پرکردن این شکاف سنی می‌تواند رعب‌‌‌آور باشد، اما فرصتی است تا افراد در هر سنی از تجربیات منحصر به فرد یکدیگر بیاموزند. لیندسی پولاک، متخصص کار و محیط کار با تمرکز بر تنوع نسلی، میگوید: کارفرمایان باید به محیط کار چند نسلی نه به عنوان یک چالش، بلکه به عنوان یک فرصت نگاه کنند. ما جهانی چند نسلی هستیم. ما یک اقتصاد چند نسلی هستیم. پولاک میگوید،…
سه‌شنبه، ۲۵ بهمن ۱۴۰۱
-
رد دروغ کارآفرین ۲۰ ساله
دنیای اقتصاد: مطابق تئوری پیر آزولای، با افزایش سن تجربه های بسیاری بدست می آیند. برای مثال ، مقدار زیادی از سرمایه انسانی را از طریق تجربه بدست می آورید. همچنین منابع مالی بیشتری را به تناسب افزایش سنتان و ارتباط های اجتماعی بدست می آورید که همه این ها به احتمال زیاد ، شانس موفقیت شما را به عنوان یک کارآفرین افزایش می دهد. اطلاعات بدست آمده از دایره سرشماری و اداره کل مالیات های درون مرزی ( IRS) آمریکا , نشان می دهد که میانگین سن بنیان‌گذاران کسب و کارهای موفق ۴۲ سال می باشد. بر خلاف بسیاری… -
راهکارهای موثر برای بهبود عملکرد کسب و کار
روزنامه شماره ۵۶۷۱اصول هفت‌گانه تحول دیجیتال
مترجم: علی پورقاسمی Pourghassemia@gmail.com منبع: PTCاستراتژی تحول دیجیتال برنامه‌ای دقیق برای استفاده از راهکارهای دیجیتال به منظور بهبود جنبه‌های عینی کسب و کار در مهندسی، تولید و خدمات است. تحول دیجیتال، خود از استراتژی‌های جامع شرکت است. توسعه نقشه راه تحول دیجیتال کوتاه‌مدت و بلندمدت که با نتایج کسب و کار و فناوری هدایت میشوند، بنیانی اساسی است.
دوشنبه، ۲۴ بهمن ۱۴۰۱
-
دهه «کم ازدواج و کم ولادت» معادلات بازار املاک را تغییر می‌دهد؟ «دنیای‌اقتصاد» بررسی می‌کند
روزنامه شماره ۵۶۷۰آینده متفاوت تقاضای مسکن
دنیای‌اقتصاد- فرید قدیری: دهه متفاوت تغییرات جمعیتی در ایران، آینده متفاوتی برای تقاضای مصرفی مسکن رقم زده است. بررسی‌های «دنیای‌اقتصاد» از آخرین وضعیت میزان ازدواج و حجم زادوولد در کشور و همچنین روند آنها از ابتدای دهه۶۰ تا کنون نشان می‌دهد طی دهه۹۰ هر دو پارامتر جمعیتی به شکل توام، کاهش محسوس و معنادار را تجربه کردند. از یکسو متوسط ازدواج‌های سالانه نسبت به دهه پرازدواج یعنی دهه۸۰، ۲۵درصد کاهش یافت و از سوی دیگر میانگین فرزندآوری نیز نسبت به دهه پرولادت یعنی دهه۶۰، معادل ۳۰درصد افت کرد. سال گذشته ازدواج‌ها به… -
بیمه اتکایی ایران‌‌معین چابک و حرفه‌‌ای حرکت خواهد کرد
دنیای‌اقتصاد: گرامیداشت نوزدهمین سالروز تاسیس بیمه اتکایی ایران معین با حضور هیات عامل بیمه مرکزی، هیات‌مدیره و مدیرعامل هلدینگ توسعه کسب و کار سبا، مدیران اتکایی شرکت‌های بیمه، یکی از اعضای هیات‌مدیره شرکت سهامی بیمه ایران، کارکنان و مدیران شرکت بیمه اتکایی ایران‌‌معین برگزار شد. به گزارش روابط عمومی بیمه اتکایی ایران‌‌معین، در این مراسم مجتبی حیدری مدیرعامل شرکت، ضمن تبریک زادروز امیرمومنان علی (ع) و گرامیداشت مقام پدر، دهه فجر انقلاب اسلامی و سالگرد تاسیس شرکت، گزارشی از دستاوردهای یکساله بیمه اتکایی… -
اقیانوس سرخابی استارت‌آپ‌ها
نویسنده: سید محمدحسین قاسمیپروفسور چان کیم (W. Chan Kim) و پروفسور رنه مابورنیا (Renée Mauborgne)، در سال ۲۰۰۵ کتابی را منتشر کردند که تحول بزرگی در حوزه استراتژی پدید آورد؛ «استراتژی اقیانوس آبی»، کتابی بود که به فعالان کسب‌وکارها توصیه میکرد به‌‌‌جای درگیری در فضاهای پررقابت فعلی -که به اقیانوس قرمز تشبیه میشود- به‌‌‌دنبال خلق بازار و ایجاد اقیانوس آبی باشند. -
استراتژی‌‌‌هایی برای خلاص شدن از ارزیابی عملکرد سالانه
مترجم: مريم رضايي منبع: Bloombergمدیران و کارکنان این روزها بر سر خیلی از مسائل با هم اختلاف‌نظر دارند - از کار کردن در خانه گرفته تا رفاه محیط کار و حتی اینکه سر کار چه لباسی بپوشند. اما یک موضوع وجود دارد که همه دوست دارند آن را عقب بیندازند: کار سخت ارزیابی عملکرد کارکنان. سیستم‌های ارزیابی رسمی اولین بار توسط ارتش آمریکا در جنگ جهانی اول مورد استفاده قرار گرفت و در دهه‌‌‌های بعدی، شرکت‌های بزرگ و تاثیر‌‌‌گذاری مثل جنرال الکتریک آنها را بهکار بردند تا کارکنانی را که عملکرد ضعیف دارند، شناسایی و پاکسازی کنند. این سیستم‌ها…
یکشنبه، ۲۳ بهمن ۱۴۰۱
-
موانع پیش روی رفع تعهد ارزی پیله‌‌‌وران برطرف میشود
دنیای‌اقتصاد: در نشست کمیته حمایت از کسب و کار مقرر شد برای حل موانع پیش روی رفع تعهد ارزی پیله‌‌‌وران، گمرکات اجرایی اطلاعات لازم را طبق فرمت مورد تایید بانک مرکزی، تهیه و ارسال کنند. به گزارش اتاق ایران آنلاین، نبود هماهنگی لازم بین وزارت صنعت، معدن و تجارت، بانک مرکزی و گمرک درباره روند تهیه اطلاعات مربوط به تجارت پیله‌‌‌وران به منظور رفع تعهد ارزی این افراد، موجب شده تعدادی از پیله‌‌‌وران با وجود رفع کامل تعهدات، نتوانند فرآیند را تکمیل کنند و دچار ممنوع‌‌‌الخروجی، بسته شدن حساب‌‌‌ها، تعلیق کارت و...…
شنبه، ۲۲ بهمن ۱۴۰۱
-
بنرهای پرحاشیه سطح شهر/«بهشت زیر پای مادران است نه کارمندان!»+ عکس
خبر آنلاین: آگهی نما یا تابلوهای تبلیغاتی، ابزاری برای معرفی کالا و خدمات یا گرامیداشت روز و ایامی خاص، بیلبوردهایی با هزینه‌های چند صد هزار تومانی یا چند ده میلیونی که سطح شهر را گرفته‌اند و از میدان‌های اصلی تا حاشیه خیابان‌ها و پلهای عابر پیاده خودنمایی می‌کنند.
جمعه، ۲۱ بهمن ۱۴۰۱
-
«دنیای اقتصاد» بررسی می‌کند
روزنامه شماره ۵۶۶۸تبلیغ گردشگری در وب‌سایت یا اینستاگرام؟
دنیای‌اقتصاد: فیلترینگ شبکه‌های اجتماعی نظیر اینستاگرام که یکی از پلتفرم‌های پرطرفدار برای صاحبان کسبوکار گردشگری و مشتریان آنها بود، باعث شده فعالان این حوزه به سمت گزینه‌های مکمل بروند. نسیم نوروزی فعال در حوزه دیجیتال مارکتینگ در این زمینه در گفت‌وگو با «دنیای‌اقتصاد» از ساخت اپلیکیشن‌های متعدد در این زمینه نام می‌برد و از رشد بالای این پلتفرم جدید خبر می‌دهد.
چهارشنبه، ۱۹ بهمن ۱۴۰۱
-
حسابرسی مبتنی‌بر مشتری؛ یک کاتالیزور اساسی برای تغییر
روزنامه شماره ۵۶۶۷بهترین و بدترین مشتریان ما که هستند؟
مترجم: محدثه ملک‌پور منبع: HBRاکثر شرکت‌ها عملکرد مالی را با نگاه کردن به بخش‌‌‌های جغرافیایی، خطوط تولید یا کانال‌‌‌ها، تجزیه و تحلیل می‌کنند. این دیدگاه‌‌‌ها این واقعیت را نادیده می‌‌‌گیرند که درآمدهای کل به مشتریان فردی وابسته است، و به همین دلیل است که تجزیه و تحلیل کسب و کار با نگاه کردن به مشتریان آن می‌تواند بینش مفیدی را در اختیار مدیران قرار دهد. -
رونمایی از نسل جدید ماشین پاسخگو چه تهدیدهای بالقوه‌ای به همراه دارد؟
روزنامه شماره ۵۶۶۷معمای ChatGPT در شرکت‌ها
نسل جدید ماشین پاسخگو تحت عنوان ChatGPT، قدرت‌نمایی جدیدی از هوش مصنوعی را آغاز کرده، اما باعث نگرانی کارکنان در جهان شده است. لیست‌هایی از مشاغل، تهیه شده که با فعالیت این چت‌بات جدید -که قادر است به پیچیده‌ترین پرسش انسان، پاسخ تحلیلی دقیق بدهد- از بین خواهند رفت. مقابل این نگرانی، مهارت مدیران برای «تطبیق محیط کار با تکنولوژی جدید» قرار دارد. -
درس مدیریت بحران شرکت IBM
ادریس حسینی/ مدیر بخش توسعه شرکت منابع انسانی نارونIBM در سال ۱۹۸۱ اقدام به عرضه کامپیوتر شخصی در بازار کرد و همین امر مقدمه‌‌‌ای بود بر شروع روند انحطاط این سازمان، به‌طوری که ارزش سهام این شرکت به شدت افت کرد و او را در سراشیبی سقوط قرار داد. دلیل این بحران، تفکری بود به نام CCC که از سه کلمه Complacency، Conservatism و Conceit تشکیل می‌‌‌شد؛ به معنای رضایت از وضعیت فعلی، محافظه‌‌‌کاری و خودشیفتگی و معمولا در سازمان‌های بزرگی اتفاق می‌‌‌افتد که برای چند سال سهم بزرگی از بازار را در اختیار داشته‌‌‌اند. سازمان شیفته خود میشود و گمان… -
گوشی‌های گران سامسونگ هندی میشوند
ایسنا: سامسونگ الکترونیکس تولید تلفن‌های هوشمند تاشو و جدیدترین پرچم‌دار خود گلکسی اس۲۳ را در هند آغاز کرد. راجو پولان، مدیر کسبوکار موبایل سامسونگ در هند اظهار کرد: واحد هندی این غول کره‌ای، پیش از این بخشی از گوشی‌های تاشوی گران‌قیمت را به هند که دومین بازار بزرگ تلفن هوشمند در جهان است، وارد میکرد، اما اکنون این گوشی‌ها را تولید می‌کند. وی بدون اشاره به اینکه آیا گوشی‌های تولید شده در هند، قیمت پایین‌تری نسبت به گوشی‌های وارداتی خواهند داشت، در مصاحبه با بلومبرگ گفت: این اقدام بر اساس…
سه‌شنبه، ۱۸ بهمن ۱۴۰۱
-
معرفی گرایشا ت جدید دوره DBA دانشگاه تهران
دوره DBA دانشگاه تهران با ارائه پنج گرایش ویژه در حوزه های: تحلیلگرحرفه ای کسب و کار، مدیریت فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، فناوری و نوآوری استراتژیک، مدیریت پروژه، مهندسی مالی و سرمایه گذاری برگزار میشود.
دوشنبه، ۱۷ بهمن ۱۴۰۱
-
راهکار تضمینی نجات کسب و کار ها در دوران فیلترینگ
ثبت برند این امکان را برای شما فراهم می سازد تا به محصولات و خدمات خود هویت بخشیده و مانع از سودجویی دیگران از این خدمات شوید.
یکشنبه، ۱۶ بهمن ۱۴۰۱