شماره روزنامه ۶۲۶۷
|

کسب و کار

کسب و کار

    جمعه، ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • برای ایجاد اعتماد و بهبود روابط با همکاران در محل کار چه کنیم؟

    مترجم: شهلا زمانی‌اسکوئی منبع: readwrite
    اعتماد برای یک محیط کاری پررونق و مولد ضروری است. کارمندان زمانی بهتر عمل می‌‌‌کنند که به شرکت و مدیری که از آنها حمایت می‌‌‌کنند، ایمان داشته باشند. ایجاد اطمینان در درون سازمان‌‌‌ها اغلب از اقدامات کوچکی ناشی می‌‌‌شود که در طول زمان ایجاد می‌‌‌شوند. این افزایش اعتماد منجر به همکاری بیشتر کارکنان، قدرت تصمیم‌گیری و افزایش وفاداری به شرکت می‌‌‌شود. نتایج حاصل از اعتمادسازی را به‌‌‌ندرت می‌‌‌توان نادیده گرفت، به‌‌‌خصوص در زمان قیاس شرکت‌‌‌هایی که در زمینه اعتمادسازی خوب یا بد عمل می‌‌‌کنند.…
    چهارشنبه، ۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • چرا کارآفرینان نمی‌توانند یا نمی‌خواهند از شرکت‌هایی که بنیان‌گذارشان بوده‌اند کناره‌گیری کنند؟

    روزنامه شماره ۵۷۲۶

    خداحافظی با شرکتی که خودتان ساخته‌اید

    مترجم‌: سید‌حسین علوی‌لنگرودی منبع: کتاب Start a Business
    دلایل مختلفی وجود دارند که باعث می‌‌‌شوند کارآفرینان و مالکان شرکت‌ها و کسب‌و‌کارها باوجود اینکه می‌‌‌دانند بهتر است دیگر حضور پررنگی در شرکتشان نداشته باشند و آن را به حال خودش بگذارند از انجام این کار خودداری می‌کنند یا آن را به آینده موکول می‌کنند. از جمله این دلایل می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
  • پلتفرم رویدادهای مجازی در نمایشگاه اینوتکس ۱۴۰۲

    اینوتکس نمایشگاه بین المللی است که از سال ۱۳۹۰ کار خود را در پارک پردیسان با هدف معرفی فناوری و تکنولوژی‌های نوین آغاز به کار کرده است.
    دوشنبه، ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • آیا می‌توان صداقت را در کسب و کار پیاده‌سازی کرد؟

    روزنامه شماره ۵۷۲۴

    نقد لبخندهای دروغین در مقابل مشتری

    مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business review
    اغلب گفته می‌شود که صداقت بهترین سیاست است. اما اگر بخواهیم پیوسته و فارغ از شرایط، این آموزه را به کار ببندیم، باعث می‌شود که افراد بهتری باشیم یا توان ما را برای ارزیابی درست شرایط از بین خواهد برد؟ به عنوان مثال، در کسب‌و‌کار، صداقت بیش از حد یا همان رک‌‌‌گویی ویژگی تحسین‌‌‌برانگیزی است یا باعث دردسر می‌شود و باید آن را کنار گذاشت؟ آدریان فرنهام، استاد رهبری سازمانی و رفتار سازمان مدرسه کسب‌و‌کار نروژ این موضوع را تشریح می‌کند.
  • در نشست خبری رئیس دانشگاه تهران انجام شد

    روزنامه شماره ۵۷۲۴

    معرفی حلقه اتصال صنعت و دانشگاه

    دنیای‌اقتصاد: نشست خبری سید محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران؛ هادی بهرامی احسان، معاون فرهنگی و اجتماعی و فرشته امین، مدیر واحد مدیریت توسعه مهارت آموزی و اشتغال دانشگاه تهران به منظور اعلام برنامه‏‏‌های اتصال دانشجویان به محیط کسب و کار و اعلام برنامه‏‏‌های نمایشگاه کار دانشگاه تهران صبح دوشنبه ۱۸ اردیبهشت برگزار شد. در ابتدای نشست مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در بین اصحاب رسانه در خصوص ارتباط دانشگاه با صنعت اظهار کرد: نمایشگاه کار در دانشگاه تهران برگزار خواهد شد و همایشی با حضور ذی‌نفعان حوزه کسب و کار با…
    یکشنبه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • سکته کامل شرکت‌های ساختمانی؟

    دنیای اقتصاد: آخرین روایت شرکت‌های ساختمانی از وضعیت بازار املاک کشور حکایت از سکته کامل فروش مسکن در فروردین ماه دارد. به گزارش «دنیای اقتصاد»، گزارش‌های شامخ ساختمان که به صورت ماهانه از سوی اتاق تعاون ایران منتشر می‌شود، حاوی نظرسنجی از تعدادی از شرکت‌های معتبر و فعال ساختمانی با لحاظ مستندات مربوطه است. نمایندگان شرکت‌های ساختمانی در این نظرسنجی ماهانه به ۱۰ پرسش پاسخ می‌دهند که برخی از این پرسش‌ها تصویرگر وضعیت بازار مسکن در یک ماه گذشته بوده و برخی نیز مربوط به چشم‌اندازی است که آنها از…
  • آمازون رکورددار خرید برق پاک شد

    ایسنا: شرکت‌های بزرگ فناوری، خریداران بزرگ برق پاک هستند و در میان آنها، آمازون پیشتاز بوده است. طبق آمار شرکت تحقیقاتی بلومبرگ نیو انرژی فاینانس، آمازون ۹/ ۱۰ گیگاوات برق پاک در سال ۲۰۲۲ خریداری کرد و به عنوان بزرگ‌ترین خریدار شرکتی انرژی تجدیدپذیر در جهان ظاهر شد. این میزان برق برای تامین برق مورد نیاز کل اکوادور کافی است. همچنین بیش از چهار برابر میزان انرژی پاکی است که متا‌(شرکت مادر فیس‌بوک) در سال ۲۰۲۲ خریداری کرد و در رتبه دومین بزرگ‌ترین خریداران شرکتی برق پاک قرار گرفت. گوگل،…
    شنبه، ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • اطلاعیه درگاه ملی مجوزهای کشور

    روزنامه شماره ۵۷۲۲

    صدور کارت بازرگانی و مجوز واحد فعلا به صورت حضوری است

    ایرنا: درگاه ملی مجوزهای کشور درباره کارت بازرگانی و مجوز واحدهای صنعتی اعلام کرد: به دلیل مشکلات فنی و قطعی‌های طولانی در سامانه‌های صدور کارت بازرگانی و صدور مجوز واحدهای صنعتی از تاریخ ۱۳ اردیبهشت‌ماه، امکان ثبت درخواست مجوزهای یادشده در درگاه ملی مجوزها غیرفعال شده است. به گزارش وزارت اقتصاد، درگاه ملی مجوزهای کشور در اطلاعیه‌ای درباره کارت بازرگانی و مجوز واحدهای صنعتی اعلام کرد: متقاضیان برای دریافت کارت بازرگانی و صدور مجوز واحدهای صنعتی ناچار هستند حضوری به وزارت صنعت و معدن و تجارت مراجعه…
  • تزریق تسهیلات ‌۲۵۰ هزار میلیارد تومانی به فضای کسب‌و‌کار

    ایسنا: معاون وزیر کار از تزریق ۲۵۰هزار میلیارد تومانی تسهیلات اشتغال به فضای کسب‌و‌کار کشور خبر داد و گفت: با اختصاص این مبلغ زمینه تثبیت و ایجاد اشتغال فراهم می‌شود. در تبصره ۱۸ لایحه بودجه با هدف اجرای برنامه‌های اشتغال مولد و پایدار و با تاکید بر ایجاد بستر اشتغال برای جوانان و زنان جویای کار، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و اشتغال حمایتی تسهیلاتی پیش‌بینی و به دولت اجازه داده شده تا از این منابع و تسهیلات به منظور تحقق برنامه‌های اشتغال در بخش‌های مختلف و دستگاه‌های اجرایی استفاده کند.
  • راه‏‌های ایجاد انسجام درون‏‌سازمانی

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.com
    حالت ایده‌آل در هر شرکت و کسب و کاری این است که یک نوع انسجام و به‌‌هم‌‌پیوستگی بین اهداف، اولویت‌‌ها، اقدامات و فرهنگ آن وجود داشته باشد. انسجام و به‌‌هم‌‌پیوستگی واقعی در یک شرکت هنگامی شکل می‌گیرد که تمام تاروپود آن درهم‌‌تنیده شده و به هم متصل باشند و همه در راستای تحقق اهداف عالی و اولویت‌‌ها و ارزش‌‌های کلیدی شرکت طراحی شوند. حال سوال اینجاست که چگونه و از چه طریقی می‌توان در درون یک شرکت و بین اهداف، اولویت‌‌ها، اقدامات و فرهنگ آن انسجام و به‌‌هم‌‌پیوستگی ایجاد و آن را برای مدت‌‌های…
    جمعه، ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • استفاده از سرویس «گنجه» برای کسب و کارهای کوچک رایگان است

    دنیای‌اقتصاد: استارت‌آپ گنجه اعلام کرد که با هدف کمک به رونق بیشتر کسب و کارهای کوچک، کمدهای هوشمند این مجموعه تا انتهای سال ۱۴۰۲ به صورت رایگان در اختیار فروشگاه‌‌‌های اینترنتی با حجم سفارش پایین قرار می‌‌‌گیرند.
  • فیس‌بوک به سوءاستفاده از داده‌های کودکان برای درآمدزایی متهم شد

    مهر: فیس‌بوک به سوءاستفاده از داده‌های افراد زیر سن قانونی متهم شده و اکنون کمیسیون فدرال تجارت آمریکا پیشنهاد کرده درآمدزایی شرکت از داده‌های این دسته از کاربران ممنوع شود. این کمیسیون پیشنهاد داده تا توافق‌نامه فعلی درباره حریم خصوصی سختگیرانه‌تر شود تا ممنوعیت دستیابی به سود از طریق داده‌های افراد زیر سن قانونی را دربرگیرد. به‌طور خاص کمیسیون فدرال تجارت آمریکا اعلام کرد: «فیس‌بوک والدین را درباره میزان کنترل‌شان بر افرادی که با فرزندان‌شان در اپ Messenger Kids ارتباط دارند، گمراه کرده…
  • تولید چابک؛ راهبرد موفق برای رشد سازمانی

    نویسنده: محمد‌صادق کارگر Ms. Kargar 55@ gmail.com
    در محیط آشفته، نامطمئن و متغیری که شر‌کت‌ها در آن مشغول فعالیت هستند، یکی از مهم‌ترین عوامل بقا و پیشرفت، چابکی آنهاست و سیستم تولیدی چابک (Agile Manufacturing System) راه‌حلی جدید برای مقابله با این چالش است.
  • برنامه عمل مدیرعامل در زمینه دگرگونی دیجیتال

    نویسنده: توماس‌ام زیبل مترجم: سید حسین علوی‌لنگرودی منبع: کتاب Digital Transformation alavitarjomeh@gmail.com
    در دو قسمت قبلی این سلسله مطالب به دو مرحله از مراحل ده‌گانه‌‌‌ای که تحت عنوان برنامه عمل مدیرعامل در زمینه دگرگونی دیجیتال یا «ده فرمان دگرگونی دیجیتال» اشاره شد که عبارت بودند از تشکیل تیم‌‌‌های زبده از دانشمندان دیتا و منصوب کردن یک مدیر ارشد دیجیتال در سازمان. در ادامه به دو مرحله بعدی این فرآیند مهم و حساس اشاره خواهد شد:
    چهارشنبه، ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • بیم‌ها و امیدهای تحول دیجیتال در دنیای مدیریت

    روزنامه شماره ۵۷۲۰

    آیا روبات را می‌توان جایگزین مدیرعامل کرد؟

    مترجم‌: سید‌حسین علوی‌لنگرودی منبع : World Economic Forum
    یکی از سوالاتی که ذهن بسیاری را به خود مشغول داشته این است که با توجه به فراگیر شدن تکنولوژی‌های دیجیتالی و گسترش اتوماسیون کاری و سپرده شدن اغلب کارها به ماشین‌ها، آیا می‌توان کلیه وظایف یک مدیرعامل را به یک ماشین و به عبارت روشن‌تر یک روبات سپرد؟ و آیا یک روبات هوشمند و پیشرفته بهتر از یک انسان باتجربه می‌تواند مسائل را تجزیه و تحلیل کند و تصمیمات درست‌تری بگیرد؟
  • یک جامعه شناس نوشت:

    اگر چاه خودتان را پر کردید، بعدا حکم پلمب بدهید!

    جماران: پلمب مراکز تجاری و کسب و کار مردم، ممکن است بتواند در کوتاه‌مدت میزان مراعات ظاهری حجاب را افزایش دهد، ولی اثرات آن بر نارضایتی و خشم مردم و همچنین کسب و کار مردم آن اندازه زیاد است که قابل مقایسه با آن افزایش نیست. و البته کماکان، ادامه این سیاست‌های نادرست،‌ مردم را با مردم رودرو می‌کند و جامعه را به سمت تقابل و خشونت اجتماعی پیش می‌برد.
    سه‌شنبه، ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • مهارت پشتیبانی از رهبر سازمانی جدید

    مترجم: اشکانه خلج منبع: hbr ashkaneh.kh@gmail.com
    تصور کنید که شما به زودی یک مدیر جدید خواهید داشت. برای موفقیت رهبر سازمان جدید خود در شروع فرآیند شغلی جدید چه کاری می‌توانید انجام دهید؟ شما می‌توانید با یک معارفه حرفه‌ای و ارتباطات سازمانی فعالانه با رهبر سازمانی جدید خود (و خودتان) به آنها کمک کنید.
  • در گفت‌وگو با معاون کسب‌و‌کار اتاق بازرگانی تهران بررسی شد

    روزنامه شماره ۵۷۱۹

    اهرم‌های کلیدی توسعه صنعت فرانچایز

    دنیای اقتصاد- سعیده نبی‌زاده: فرانچایز روشی ایده‌آل و معمولا موفق جهت توسعه کسب‌وکار است. البته باید توجه داشت که مدل‌های متنوعی در ادبیات توسعه کسب‌و‌کار وجود دارند و برای انتخاب مدل بهینه، درک مزایا و معایب هر روش ضروری است. فرانچایز روشی کم‌هزینه جهت توسعه کسب‌و‌کارهاست که نسبت به اکثر مدل‌های توسعه، مدیریت آن بسیار ساده‌تر است. ضمنا با توجه به تسهیم منافع و پشتیبانی‌های صورت گرفته از طرف فرانچایزور در مدل فرانچایز، همکاران تجاری با انگیزه بیشتری عمل خواهند کرد و نرخ موفقیت فرانچایزی‌ها معمولا بالاتر از نرخ عادی خواهد…
  • حضور دبیر فدراسیون تشکل‌های صنایع غذایی در جشنواره غذاهای محلی باینگان

    دبیر فدراسیون تشکل های غذایی ایران و نماینده کسب‌وکار یونسکو به عنوان میهمانان ویژه سومین جشنواره غذاهای محلی و جشن برگ رمضان باینگان در میراث جهانی هورامان-اورامانات حضور یافتند. به گزارش «دنیای اقتصاد»، محسن نقاشی ، مدیرعامل فدراسیون تشکل های غذایی کشور به همراه امیر‌رضا ثابت‌پی ، نماینده کسب‌و‌کار یونسکو در ایران و مهندس جرک، مدیر عامل صنایع غذایی سیبون در جشنواره غذایی هزار دف و نمایشگاه عکس باینگان در هورامان اورامانات به عنوان میهمانان ویژه این جشن زیبا حضور یافتند.
  • دیده‌بانی ریسک‌های کسب‌و‌کار ایران در ۱۴۰۲

    دکتر علی داوری، عضو هیات‏‏‌علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران دکتر مهدی صانعی، عضو هیات‏‏‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی
    گزارش دیده‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌بانی ریسک‌‌‌های کسب‌و‌کار ایران در سال‌‌‌۱۴۰۲ توسط دیده‌بان کسب‌و‌کار منتشر شد. در این گزارش ۹۹۸ فعال اقتصادی، کارآفرین و صاحب‌نظر به سوالات پرسش‌‌‌نامه پاسخ داده‌‌‌اند که نتایج آن در کلیت ادامه بدبینی این اقشار نسبت به فضای کسب‌و‌کار در ایران است. این گزارش شامل ۱۵ ریسک کلان و ۱۵ریسک صنعت است. در بخش نخست (چاپ در ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲) به ریسک‌های بخش کلان پرداخته شد و در این بخش به ریسک‌های صنعت می‌پردازیم.
  • کدام نرم افزار حسابداری‌ برای صنف طلا و جواهر مناسب است؟

    صنف طلا و جواهر گره خورده به معاملات سنگین و حساسیت‌های محاسباتی بالا؛ برای همین استفاده از یک نرم‌افزار حسابداری تخصصی بیش از هرچیز دیگری برای این صنف لازم است. نرم‌افزاری که همه پیچیدگی‌ها و حساسیت‌های معاملات را به خوبی مدیریت کند.
    دوشنبه، ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • رونمایی از دیزلی‌های جدید بهمن

    دنیای‌اقتصاد: گروه بهمن در مراسمی ضمن معرفی و کلیدسپاری محصولات جدید خود، قیمت آنها را نیز اعلام کرد. در این مراسم، قیمت کامیونت فورس ۱۲ تن یک میلیارد و ۸۵۰ میلیون تومان، امپاور BD۳۰۰ دو میلیارد و ۵۵۰ میلیون و امپاور BD۳۰۰ باری نیز دو میلیارد و ۵۹۰ میلیون تومان اعلام شد. همچنین تعدادی از خریداران کامیون فورس که پیمایش بیش از دو میلیون کیلومتر داشته‌اند، در این مراسم حضور یافته و از کیفیت بالا به همراه امکانات مناسب این خودروها و همچنین خدمات پس از فروش مناسب در سطح کشور، ابراز خرسندی کردند.
  • دیده‏‏‌بانی ریسک‏‏‌های کسب و کار ایران در ۱۴۰۲

    نویسندگان: دکتر علی داوری - عضو هیات علمی دانشگاه تهران دکتر مهدی صانعی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
    دیده‌‌‌بان کسب و کار برای سومین سال پیاپی، اقدام به رصد و پایش فضای کسب و کار از منظر فعالان اقتصادی، صاحبنظران و کارآفرینان کرده است. به این منظور، پرسشنامه الکترونیک به عنوان ابزار گردآوری داده‌‌‌های موردنیاز، انتخاب و با بهره‌‌‌مندی از تجربه سال قبل، مورد بازبینی و بهبود قرار گرفت. سپس در اسفند ۱۴۰۱ برای اعضای جامعه هدف ارسال شد. برای تهیه این گزارش، ۹۹۸ پرسشنامه گرد‌‌‌آوری شد.
    یکشنبه، ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • فشار برای بهبود عملکرد، ناگزیر منجر به ناکارآمدی‏‏‌هایی‏‏‌ می‌شود و مهم درس گرفتن از خطاهاست

    روزنامه شماره ۵۷۱۷

    غلبه بر «آتلوفوبیا» در محیط‌کار

    ترس شدید از «ارتکاب اشتباه» در محیط کار یا همان «آتلوفوبیا»، معمولا برای دسته‌ای از کارکنان و مدیران ایجاد می‌شود؛ آنهایی که نگران اعتبار و جایگاهشان هستند. اما این موضوع اگر درمان (مهار) نشود، باعث خروج استعدادها از شرکت خواهد شد. غلبه بر «آتلوفوبیا» نیازمند گام‌هایی از سوی کارکنان و اقداماتی از سوی مدیر است. «دوست امین» در محیط کار و «مدیر تحول‌آفرین»، راه غلبه را هموار می‌کند.
  • استراحت بین کار

    مترجم‌: محمود مزینانی mzfttd@gmail.com
    آدام گرنت (متخصص روان‌شناسی سازمانی دانشگاه وارتون) عنوان می‌کند: «در فرهنگ‌‌‌های سمی، برای به دست آوردن فرصت استراحت باید از فرط کار سوخت؛ اینجا، استراحت لحظه التیام دردهای سوختگی است.
    شنبه، ۰۹ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • ایرادات الگوی حکمرانی خوب

    الگوی حکمرانی بازار محور که تحت عنوان حکمرانی خوب توسط سازمان‌های بین‌المللی تبلیغ‌‌‌شده و مورد استقبال بسیاری از کشورها نیز قرارگرفته در ایران هم طرفداران بسیاری دارد. نقش دولت در این الگو، بهبود فضای کسب و کار و فراهم کردن شرایطی است که بازارها کارآمد شده و بخش‌خصوصی بتواند به‌‌‌راحتی فعالیت کند.
  • چه کسب و کارهایی شبیه یک شاهکار هنری هستند؟

    روزنامه شماره ۵۷۱۶

    تلفیق هنر و تصمیم‌گیری استراتژیک

    نویسنده: Peter Lorange مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business review
    هیچ جنبه‌‌‌ای از رفتارهای انسان در خلأ اتفاق نمی‌‌‌افتد. پس نمی‌توان بین فعالیت‌‌‌های مختلفی که انجام می‌‌‌دهیم، مرزی واقعی کشید. یکی از راه‌‌‌های شناخت و بهره بردن آگاهانه از این حقیقت، الهام گرفتن از هنر است. در این مقاله پیتر لورنج (Peter Lorange) ،کارآفرین به شباهت‌‌‌های هنر و استراتژی کسب و کار می‌‌‌پردازیم. قصد داریم از هنر به عنوان یک چارچوب تحلیلی خاص برای ارزیابی استراتژی‌‌‌های کسب و کار استفاده کنیم. شاید از این طریق، برخی کسب و کارها بتوانند ارزشی مانند یک شاهکار هنری به دست آورند.…
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۷۱۶

    از یک مربی حرفه‌ای برای کسب و کارتان استفاده کنید

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.com
    یک مربی کسب و کار فردی باتجربه و کارکشته است که در اغلب اوقات همان مسیری را درگذشته طی کرده که شما به‌‌‌عنوان یک مدیر یا رهبر یک شرکت قرار است در آینده طی کنید. چنین فردی می‌تواند بهترین مشاوره‌‌‌ها و راهنمایی‌‌‌های ممکن را به شما ارائه دهد تا شما بتوانید شرکت موفق‌‌‌تری را شکل دهید و مدیریت کنید بدون اینکه بخواهید مسیر پردردسر و دردناک آزمون‌‌‌وخطا را پشت سر بگذارید و هزینه‌‌‌های گزافی را به کسب و کار خود تحمیل کنید.