شماره روزنامه ۶۲۶۸
|

کسب و کار

کسب و کار

    یکشنبه، ۰۶ آذر ۱۴۰۱
  • مسعود فروتن در «کار خونه» ماند

    دومین فصل از برنامه «کار خونه» با محوریت اشتغال‌‌زایی خانوادگی با اجرای مسعود فروتن روی آنتن شبکه دو رفته است. دوربین «کار خونه» شبکه دو این بار با حضور در هر شهر به تهیه یک مستند از کارآفرین مورد‌نظر می‌پردازد و روزهای قبل از کسب‌و‌کار، چگونگی کارآفرین شدن هر سوژه و چشم‌انداز و رویکرد به آینده را در این مستند کوتاه روایت می‌کند. علی‌اکبر کریمی، تهیه‌کننده این برنامه، درباره فصل دوم این مجموعه گفت: این برنامه کاری است مشترک با کمیته امداد خمینی (ره) که سری نخست این مجموعه در چهل قسمت تولید شد…
  • ماجرای تیراژ ۷۰۰تایی کتاب‌ها در تهران

    دنیای اقتصاد: ناشران در تهران قدیم به‌جز کلام‌الله مجید و کتاب ادعیه، باقی کتاب‌ها را در ۷۰۰ نسخه منتشر می‌کردند. اما چرا؟ یکی از معدود پژوهشگران درباره تهران قدیم زنده‌یاد جعفر شهری است که دراین باره تالیف‌های قابل‌توجهی دارد و به این پرسش پاسخ جالبی داده است. او در کتاب «طهران قدیم» که یک کتاب خاص درباره تهران است به مردم و آنچه به توده و اجتماع و اکثریت مردم مربوط بوده است، پرداخته و با نگاهی تیز و انتقادی اوضاع‌واحوال و کم‌و‌کیف کسب‌و‌کار، داد‌و‌ستد، معاشرت، مسکن و مأوا، رفتار و گفتار، عیش و عزا،…
  • تولید انگیزه با دو عبارت

    تجمع بیشتری از «نیروی کار باانگیزه» در یک محیط کار به معنای سوخت بیشتر آن شرکت برای اوج‌گیری در کسب وکار است. مدیران شرکت‌ها برای چینش این معادله، نیازمند «تولید انگیزه در کارکنان» هستند. نتایج یک تحقیق نشان می‌دهد ۱۰اقدام نرم توسط مدیران می‌تواند این هدف را محقق کند از جمله به‌کارگیری دو عبارت ساده و بدون هزینه در مقابل کارکنان و در مواقعی از کار.
    شنبه، ۰۵ آذر ۱۴۰۱
  • آمازون فعالیت‌هایش را در هند کاهش می‌دهد

    مهر: شرکت آمازون اعلام کرد کسب‌و‌کار آزمایشی ارسال غذا در هند را تعطیل می‌کند. این در حالی است که یک روز قبل آمازون اعلام کرده بود پلتفرم آزمایش آنلاین را برای دانش‌آموزان دبیرستانی در این کشور تعطیل می‌کند. به گزارش رویترز، سخنگوی آمازون در این باره گفت: تصمیم برای خاتمه دادن به فعالیت آمازون‌فود بخشی از فرآیند بررسی برنامه‌ریزی عملیاتی سالانه است و ما چنین تصمیماتی را به راحتی نمی‌گیریم. خاتمه دادن به این برنامه‌ها برای مراعات حال مشتریان و شرکا در چند مرحله انجام می‌شود. «آمازون‌فود» یک…
    چهارشنبه، ۰۲ آذر ۱۴۰۱
  • وزارت اقتصاد اعلام کرد

    روزنامه شماره ۵۶۰۴

    صدور ۱۳۲هزار مجوز کسب‌و‌کار بدون مراجعه حضوری

    ایرنا: وزارت اقتصاد اعلام کرد: از ابتدای سال جاری تا روز ۲۸ آبان‌ماه در کل ۱۳۵هزار و ۸۱ مجوز کسب‌و‌کار توسط درگاه ملی مجوزها به صورت آنلاین صادر شده است. به گزارش وزارت امور اقتصادی و دارایی، از ابتدای امسال تا ۲۸ آبان ۱۴۰۱ از تعداد ۴۵۴هزار و ۷۲۹ درخواست صدور مجوز به درگاه ملی مجوزهای کشور، ۱۳۲هزار و ۸۱ مجوز صادر شده است. همچنین ۱۱۷هزار و ۳۸۵ مجوز رد شده، ۱۸هزار و ۶۲۶ نفر از درخواست خود انصراف داده و ۱۵۲هزار و ۱۱۷ درخواست با تاخیر از سوی دستگاه‌های صادرکننده مواجه شده‌اند. وزارت بهداشت، وزارت ارشاد و…
  • نفت آمریکا در کانال ۷۰ دلار

    دنیای اقتصاد: در هفته گذشته شاهد ریزش قیمت جهانی نفت بودیم. از دلایل عمده این ریزش می‌توان به شیوع مجدد ویروس کووید-۱۹ در چین و توقف روند ذخیره‌سازی منابع نفتی در ایالات متحده، اشاره کرد. قیمت نفت وست‌تگزاس‌اینترمیدیت در لحظه تنظیم این گزارش با ۵۴/ ۳درصد کاهش، به ۷۸ دلار در هر بشکه رسید. این در حالی است که قیمت نفت برنت، با ۶/ ۳درصد کاهش، رقم ۵/ ۸۵دلار در هر بشکه را تجربه کرد. ازسرگیری سیاست قرنطینه‌ای در کشور چین درست در زمانی‌‌که دولتمردان و عموم مردم این کشور به رونق مجدد کسب‌و‌کار و بازگشت به شرایط عادی…
  • با تغییر دنیا، رهبران کسب و کار هم باید خود را تغییر دهند

    روزنامه شماره ۵۶۰۴

    مدیریت عوامل نامرئی عملکرد

    مترجم : سید حسین علوی لنگرودی منبع: HBR
    حدود دو دهه قبل بود که من و همکارم، آنتونی مایو، بزرگ‌ترین پروژه تحقیقاتی زندگی‌‌‌مان را شروع کردیم که حول محور یک سوال بزرگ شکل‌‌‌گرفته بود و آن سوال بزرگ این بود که ویژگی‌‌‌های اصلی و متمایزکننده رهبران سازمانی بزرگ و مشهور شرکت‌ها و کسب و کارهای بسیار موفق کدم‌‌‌اند؟ ما برای پیدا کردن پاسخ این سوال مهم فهرستی از‌هزار شرکت برتر آمریکایی در قرن بیستم تهیه کردیم و طی سال‌های طولانی همه آنها را به‌‌‌طور عمیق و همه‌‌‌جانبه‌‌‌ای موردبررسی قراردادیم و به نتایج جالب‌‌‌توجهی دست پیدا کردیم. در این…
  • ابزارهای ذهن

    روزنامه شماره ۵۶۰۴

    ضرورت‌های رهبری سازمانی برای سال ۲۰۲۲

    مترجمان : سيد‌محمد اعظمي‌نژاد-مريم حاج ميرصادقي منبع: entrepreneur
    سال ۲۰۲۲ نیازمند رویکرد انسانی‌‌تر و یک استراتژی نوین در رهبری سازمانی است. رهبران سازمانی که می‌توانند خوش‌بین باقی بمانند، در مواقع اختلال، چابکی ایجاد می‌کنند، استراتژی‌های کسب و کار ارائه می‌دهند و محیط‌های کاری را برای کارکنان و سازمان‌ها برای شکوفایی و موفقیت مهیا می‌کنند. در این نوشتار به اقداماتی اشاره می‌شود که از طریق آن بتوانید راهبردها و استراتژی‌های خود را بازانگاری کنید:
  • هشدار قوه قضائیه به مردم برای پیشگیری از کلاهبرداری در خریدهای اینترنتی

    ايسنا: در متن پیامک معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضاییه آمده: «برای پیشگیری از کلاهبرداری در خرید اینترنتی، قبل از خرید به رتبه اعتماد کسب و کار (ستاره های زیر لوگوی اینماد) توجه کرده.
    سه‌شنبه، ۰۱ آذر ۱۴۰۱
  • ۵ تکنیک انحصاری بازاریابی با آموزش سئو سایت

    این روزها همه تلاش می‌کنند که از تکنیک‌های جدید بازاریابی برای توسعه کسب‌وکار خود استفاده کنند. سئو سایت و راهکارهای فوق العاده آن در راستای بازاریابی نوین امروزه نتایج شگفت انگیزی را برای مدیران کسب و کارها ایجاد کرده است.
    دوشنبه، ۳۰ آبان ۱۴۰۱
  • رئیس کمیسیون صنایع اتاق ایران در گفت‌وگو با «دنیای اقتصاد» عنوان کرد

    روزنامه شماره ۵۶۰۲

    صنعت برق گرفتار تحریم‌های داخلی و خارجی

    دنياي اقتصاد- زينب طاري: فضای نامساعد کسب و کار، تحریم‌ها و نوسانات شدید قیمت نرخ ارز و نهاده‌های تولید، سال‌های اخیر را به دورانی دشوار و پردغدغه برای فعالان اقتصادی و صنعتی بدل کرده است. آنچه طی این سال‌ها در بطن اقتصاد کشور گذشته، عملا نتیجه‌ای جز تضعیف صنایع ساخت‌محور با ارزش افزوده بالا نداشته و توان صنعتی کشور را به‌شدت کاهش داده است. این مساله در صنایعی مانند برق که عمدتا در ساختارهای B۲G فعالیت کرده و کالا و خدمات خود را به دولت عرضه می‌کنند، ابعادگسترده‌تری دارد.
  • ارائه خدمات و پشتیبانی بهتر به بیمه گذاران سهم از بازار بیمه‌گر را افزایش می‌دهد

    دنیای‌اقتصاد: مدیرامور مشتریان شرکت بیمه سامان با اشاره به عدم‌رعایت اصول مشتری‌مداری و پاسخگویی سریع برای بهبود تجربه مشتری در صنعت بیمه، اظهار کرد: هرشرکت بیمه‌ای که خدمات و پشتیبانی بهتری به مشتری ارائه کند بی‌شک می‌تواند سهم بیشتری از بازار را برای خود کسب کند.
  • به میزبانی دانشگاه صنعتی اصفهان برگزار می‌شود

    رویداد کارآفرینی و نوآوری «کمند»

    رویداد «کمند» به همت معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه صنعتی اصفهان برگزار خواهد شد. نخستین رویداد کار، مهارت، و نوآوری دانشجویان دختر دانشگاه‌های استان اصفهان به میزبانی دانشگاه صنعتی اصفهان در آذرماه سال جاری در این استان برگزار می‌شود.
    یکشنبه، ۲۹ آبان ۱۴۰۱
  • با اتکا به داده‌ها از داستان‌های پنهان در سازمان سردربیاورید!

    روزنامه شماره ۵۶۰۱

    سه گام تا بهبود تجربه کارمند از طریق داده‌ها

    مترجم: مريم مرادخاني منبع: HBR
    تجربه کارمند در محیط کار یکی از فاکتورهای مهم در حفظ استعدادها و جلوگیری از استعفاست. در حال حاضر که در بازار کار، قدرت در دست کارمندان است، کارفرمایان برای حفظ نیروهای خود، چاره‌‌ای ندارند جز اینکه به آنچه کارمندهایشان در محیط کار تجربه می‌کنند، بیشتر توجه کرده و حتی آن را مورد بازبینی قرار دهند. رهبران برای بازبینی تجربه کارمندان، در وهله اول باید نیازهای آنها را بشناسند. همه ما می‌‌دانیم که اتکا به داده‌ها تا چه حد مهم است. با وجود این‌، طبق گزارش وب‌سایت «اسلک»، ۶۶درصد مدیران گفته‌اند که…
  • رئیس هیات‌مدیره شرکت مخابرات:

    روزنامه شماره ۵۶۰۱

    زیست‌بوم دیجیتال کشور در حال بازآفرینی است

    سيتنا: رئیس هیات‌مدیره شرکت مخابرات ایران عنوان کرد که رویکرد مبتنی بر کسب‌و‌کار تکنولوژی‌محور، حرف اول را در دنیای پیچیده امروز می‌زند که در این مسیر توسعه صنعت ارتباطات می‌تواند زیست‌بوم دیجیتال را توسعه دهد و مهاجرت سیستم‌ها سبب انتقال انسان‌ها به الگوی متاورس و زیست‌بوم دیجیتال است. ابراهیم محمودزاده با اشاره به مجموع تهدیدات مختلف شرایط حاضر و آمادگی همه‌جانبه شرکت مخابرات مبنی بر رسیدگی در بخش‌های مختلف اظهار کرد: «در خصوص برنامه پنج ساله توسعه مخابرات باید بیش از پیش با هم‌افزایی بیشتر با…
  • چگونه لینکداین از اشتراک‌‌‌گذاری فعالیت‌های کاری فراتر رفت

    مترجم: مريم رضايي منبع: New York Times
    حدود سه سال پیش، جوئل لاگی، پست گذاشتن در لینکداین (Linked In) را شروع کرد. او در عرصه استخدام کار می‌کند و بنابراین به طور طبیعی در این سایت که افراد تجربیات کاری خود را در آن می‌‌‌گذارند و به دنبال کار جدید می‌‌‌گردند، زمان زیادی صرف می‌کند. اما او فقط در مورد کار نمی‌‌‌نوشت و از زندگی شخصی خودش هم می‌‌‌گفت: اینکه در نوجوانی با چالش‌های سلامت ذهنی مواجه بود و زندگی‌‌‌اش بعد از آن چطور گذشت. او می‌‌‌گوید: «به اشتراک گذاشتن داستان خودم، روشی برای ارتباط برقرار کردن با مردم بود و متوجه شدم تنها …
    شنبه، ۲۸ آبان ۱۴۰۱
  • مری پارکر فالت (۱۸۶۸-۱۹۳۳)

    مترجم: كامران اكبري epak.akbari@gmail.com منابع: Michele Zanini, Time
     در سال ۲۰۰۳ مدرسه کسب و کار هاروارد فهرستی از نام‌های تاثیرگذارترین آموزگاران بزرگ مدیریت را منتشر کرد و از آنها خواست که بگویند چه کسی بیشترین اثر را بر تفکرات‌شان داشته است. پیتردراکر اندیشمند مشهور مدیریت و فرد شماره یک این فهرست مری پارکر فالت (Mary Parker Follett) «آموزگار بزرگ خود را معرفی کرد و از او به عنوان درخشان‌ترین ستاره در آسمان مدیریت»یاد می‌کند.
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۶۰۰

    رهبری سازمانی غیرمتمرکز: بهترین روش مدیریتی برای سازمان‌های آینده

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: MIT
    اگر شما جزو آن دسته از افرادی هستید که شانس این را داشته‌‌‌اند که به‌‌‌تازگی رهبری یک سازمان یا تیم کاری را بر عهده بگیرند یا اینکه در آینده به این مقام خواهید رسید باید بدانید که رهبری کسب و کار آینده دیگر پیرو ساختارهای سنتی دستور و کنترل، ترسیم برنامه‌‌‌های استراتژیک ۳۰ ساله یا نقشه راه ۵ساله و چیزهایی از این نوع نخواهد بود. آن‌‌‌هم به این دلیل ساده که تغییر و تحولات تکنولوژیک بسیار سریع و باورنکردنی دنیای امروز و فردا به‌‌‌هیچ‌‌‌عنوان اجازه چنین برنامه‌‌‌ریزی‌‌‌های سنتی و کلیشه‌‌‌ای را…
  • معاون توسعه کسب‌و‌کار گروه مالی فیروزه اعلام کرد

    سرمایه‌گذاران فرصت شرکت در پذیره‌نویسی صندوق دریا را از دست ندهند

    نامدار بهشتی‌روی معاون توسعه کسب‌و‌کار گروه مالی فیروزه با اعلام شروع موفق پذیره‌نویسی صندوق سهامی دریای آبی فیروزه گفت: پذیره‌نویسی صندوق دریا از روز یکشنبه ۲۲ آبان آغاز و طی ۴ روزکاری حدود مبلغ ۱۱۰ میلیارد تومان در صندوق سرمایه‌گذاری گردید.
  • دوره DBA نوآوری استراتژیک دانشگاه تهران

    پذیرش اولین دوره DBA مدیریت فناوری و نوآوری استراتژیک در دانشکده فنی دانشگاه تهران آغاز شد.
    جمعه، ۲۷ آبان ۱۴۰۱
  • استارت‌آپ استودیو چیست؟

    محسن بیاتانی/ مدیرعامل استارت‌آپ استودیو دایان
    کمتر از نیم قرن از زمانی که سازمان‌های بزرگ و صنایع به این نتیجه رسیدند که نوآوری تنها برگ برنده‌‌ آنها برای ماندن در بازار رقابتی است می‌‌‌گذرد؛ تقریبا هم دوره‌‌ پیدایش نوع جدیدی از کسب و کار که این روزها با نام استارت‌آپ معروف است. استارت‌آپ حول یک محور اساسی تشکیل می‌شود و آن هم حل یک مشکل قدیمی با استفاده از روش‌های نوآورانه است. اما این مدل کسب و کار، از آنجا که عمدتا توسط تیم‌‌‌های کوچک و بدون پشتوانه توسعه پیدا می‌کند، نمی‌تواند به تنهایی تمامی مراحل رشد را طی کند. سال ۱۹۹۶ تحولی در…
  • اخراج کارکنان در یک شرکت فناوری چینی

    مهر: به گفته چهار منبع آگاه «تنسنت» شرکت چینی فناوری، مرحله جدید اخراج کارمندان در بخش‌‌‌های پخش ویدئو، بازی رایانه‌‌‌ای و رایانش ابری را آغاز کرده است. به گزارش رویترز، این فرآیند سه بخش از شش کسب و کار بزرگ تنسنت را در برمی‌گیرد که شامل پلتفرم و محتوا (PCG)، پلتفرم‌‌‌های ویدئویی و خبری، بخش سرگرمی تعاملی مبتنی بر بازی‌‌‌های رایانشی (IEG) و گروه صنایع هوشمند و ابررایانشی (CSIG) می‌شود. به گفته دو منبع آگاه برخی از کارمندان بخش IEG هفته گذشته از اخراج خود مطلع شده‌‌‌اند. تنسنت از اظهارنظر در…
    چهارشنبه، ۲۵ آبان ۱۴۰۱
  • نکات مدیریتی

    روزنامه شماره ۵۵۹۸

    پنج راهکار برای رهبری سازمانی کارآمد

    مترجم : مرتضي ايراندوست منبع: FASTCOMPANY
    شما خود را به عنوان یک رهبر آینده‌‌نگر با نظرات راسخ، کسی‌که به محصول شما علاقه‌مند است، به مشتریان خود خدمت می‌کند و بر جهان تاثیر می‌‌گذارد تصور می‌کنید. با این‌حال، بازخوردهایی را - از طریق بررسی عملکرد یا شنیده‌ها از گفت‌وگوی معمولی افراد در محل کار دریافت می‌کنید - که کارکردن آنها با شما دشوار است. یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد که ۸۲ درصد از کارکنان در ۱۰ صنعت می‌گویند که به دلیل رفتار مدیرشان شرکت خود را ترک خواهند کرد. ما به عنوان مربیان اجرایی که با رهبران ارشد سازمانی کار می‌کنیم، پنج…
    دوشنبه، ۲۳ آبان ۱۴۰۱
  • ۹۳ شرکت بزرگ ساخت‏‌وساز در رکود سنگین فروش متوقف شده‏‌اند

    روزنامه شماره ۵۵۹۶

    ساختمانی‌ها زیر سطح نرمال

    دنياي اقتصاد - نجمه رجب: شرکت‌های بزرگ ساختمانی در نظرسنجی دوره‌ای‌-ماهانه- اتاق تعاون ایران، از رکود سنگین در دو حوزه ساخت و فروش خبر دادند. شاخص‌هایی که در گزارش «شامخ» بخش مسکن، وضعیت فعالیت‌های ساختمانی در مهرماه و همچنین اوضاع فروش این گروه از شرکت‌ها را مورد سنجش قرار داده است، نشان می‌دهد شدت رکود سرمایه‌گذاری مولد در این بخش شبیه سال ۹۸ شده است. میزان فروش ساختمانی‌ها در پاییز امسال به پایین‌ترین سطح طی چهار سال گذشته رسید.ارزیابی مدیران ساختمانی از آینده، ناامیدکننده است.
  • گزارش مهرماه شاپرک بررسی شد

    روزنامه شماره ۵۵۹۶

    برندگان خدمات پرداختی در مهر

    دنياي‌اقتصاد: گزارش اقتصادی شاپرک گزارش تخصصی است که با هدف بررسی وضعیت پرداخت الکترونیکی کشور، از اردیبهشت سال ۱۳۹۰، به صورت ماهانه، سالانه و هر ۴ سال یک‌بار منتشر می‌شود. شبکه الکترونیکی پرداخت کارتی شاپرک که نقش رابط میان بانک مرکزی، شبکه بانکی و شرکت‌‌های PSP (رابط میان بانک‌ها و شرکت‌های تجاری) را ایفا می‌کند، با انتشار گزارش اقتصادی ماهانه کمک فراوانی به مطالعه بازار هر یک از شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات پرداخت کرده است.
  • مشارکت کارکنان و مزیت رقابتی

    نویسنده: محمود مزيناني mzfttd@gmail.com
    در بحث از مزیت رقابتی، عوامل اصلی در استراتژی رقابتی پورتر شامل عوامل تولید (برخورداری از عوامل یا منابع اولیه تولید)، شرایط تقاضا در بازار داخلی، صنایع مرتبط و پشتیبان و نهایتا راهبرد شرکت، ساختار و رقابت عنوان می‌شود؛ در این یادداشت نگاه مزیت رقابتی در سطح بنگاه‌هاست که از مجموعه بالا سرفصل‌هایی همانند راهبرد، ساختار، رقابت، منابع، عوامل و وجوهی که از سوی شرکت قابل مدیریت و تملک باشد مانند منابع انسانی و فرآیندها مد نظر است؛ از این زاویه مزیت رقابتی داشته‌هایی از منابع، شایستگی‌ها و…
  • سه مهارت مهم برای آمادگی در برابر بحران‌ها

    نويسنده: Tsedal Neeley مترجم: مريم رضايي منبع: كتاب انقلاب دوركاري
    در بخش قبل گفتیم چهار ویژگی تزلزل، عدم‌قطعیت، پیچیدگی و ابهام، در کنار هم می‌توانند بشکه باروتی باشند که در هنگام وقوع بحران‌های دوره‌‌‌ای، برای رهبران کسب و کار ایجاد دردسر کنند. به همین دلیل، این رهبران باید فراتر از تیم، بازار و صنعت خود فکر کنند و با استفاده از مهارت‌‌‌های زیر، آماده این بحران‌ها باشند:
    یکشنبه، ۲۲ آبان ۱۴۰۱
  • استراتژی قدرتمند برای مدیریت تحولات سازمانی

    روزنامه شماره ۵۵۹۵

    چرا برنامه جانشینی در کسب و کار مهم است؟

    مترجم: مريم مرادخاني منبع: Factorial HR
    بسیاری از بنیان‌‌گذاران کسب‌‌وکارها که مدیرعامل نیز هستند، یک روز به این نتیجه می‌‌رسند که بهتر است کنار بروند و فرد دیگری را به عنوان سکان‌‌دار شرکت انتخاب کنند. گاهی نیز مدیر یا یکی از کارکنان کلیدی بنا به دلایلی تصمیم می‌گیرد آنجا را ترک کند و به دنبال سازمان دیگری برود.
  • کدام واحدهای تولیدی ملزم به ثبت میزان تولید شدند؟

    دنیای‌اقتصاد: معاون امور صنایع سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران اعلام کرد که واحدهای تولیدی منتخب از جمله انواع کاغذ، کارتن، نئوپان، پودر شوینده، انواع سواری و... باید مقادیر تولید شهریور و مهرماه سال‌جاری خود را در سامانه ثبت کنند. به گزارش «ایسنا»، محمد رسول محمدیان اظهار کرد: براساس ابلاغیه وزارت صمت، اظهار تولید واحدهای تولیدی در سامانه جامع تجارت با اولویت واحدهای منتخب برای ثبت اظهار تولید سال ۱۴۰۱ ضروری است. به گفته وی گروه منتخب شامل انواع کاغذ، کارتن، نئوپان، پودر شوینده، انواع سواری، دوده،…