شماره روزنامه ۶۲۶۸
|

کسب و کار

کسب و کار

    جمعه، ۰۴ شهریور ۱۴۰۱
  • بحران پلتفرم‌های تحویل غذا در کره جنوبی

    دنياي اقتصاد: در کره جنوبی مردم و رستوران‌دارها از افزایش هزینه‌ها شکایت دارند. اپراتورهای پلتفرم‌های آنلاین با بحران مواجه شده‌اند و رانندگان از شرایط کاری خود نالان هستند. هنگامی که پلتفرم‌های تحویل غذا برای نخستین بار ظهور کردند، به عنوان یک کسب و کار نوآورانه و جدید مورد استقبال قرار گرفتند که راحتی را به زندگی روزمره ما می‌آورند. فقط با چند کلیک، مشتریان توانستند از طیف وسیعی از غذاها که مستقیما درب منزل تحویل داده می‌شد، لذت ببرند.
  • چگونه نظارت شرکتی را به سمت رهبری کارآفرینانه ببریم؟

    روزنامه شماره ۵۵۳۲

    بازتفسیر نقش هیات‌مدیره

    مترجم: مریم رضایی منبع: London Business School
    عبارت «این چالش جدیدی است که هیات‌مدیره باید به آن رسیدگی کند» را بارها شنیده‌‌‌ایم. تا همین چند سال پیش (دهه ۱۹۹۰)، هیات‌مدیره شرکت‌ها از جایگاه تشریفاتی خاص خود لذت می‌‌‌بردند. در شرکت‌های سهامی عام که از نظر قانونی ملزم به داشتن هیات‌مدیره هستند، عضویت در هیات‌مدیره نوعی به رسمیت شناخته شدن بود. خیلی از کسب و کارهای خصوصی با اضافه شدن لایه‌‌‌های بوروکراسی که هیات‌مدیره عامل آن بود، هیچ خللی در کارشان حس نمی‌کردند. در مقابل، در سال ۲۰۲۲ لیست بلند‌بالایی از موضوعات، از تغییرات اقلیمی گرفته…
    چهارشنبه، ۰۲ شهریور ۱۴۰۱
  • آیا فرهنگ شما با استراتژی شما مطابقت دارد؟

    مترجم: مرتضي ايراندوست منبع: STRATEGY+BUSINESS
    «‌فرهنگ برای صبحانه استراتژی می‌‌خورد» یکی از ماندگارترین کلمات قصار در کسب و کار بوده است. این عبارت بسیار ماندگار بوده است زیرا به طور دقیق و واضح یک مساله رایج: تلاش برای دنبال کردن استراتژی که سازمان برای آن آماده نیست را توصیف می‌کند. اگرچه این عبارت به خوبی مشکل را مشخص می‌کند، اما یافتن راه‌حل‌ها دشوار است. موفقیت مستلزم درک - و اندازه‌گیری - عدم ارتباط بالقوه بین فرهنگ یک سازمان و استراتژی مورد بررسی است. فرهنگ‌ها می‌توانند تغییر کنند، اما نمی‌توانند به‌طور اساسی در کوتاه‌مدت تغییر…
    سه‌شنبه، ۰۱ شهریور ۱۴۰۱
  • چگونه رهبران سازمان می‌توانند از تله « اتاقک پژواک» فرار کنند

    روزنامه شماره ۵۵۳۰

    تله «اتاق پژواک» مقابل مدیران

    مترجم: اشکانه خلج
    رهبران سازمانی - مدیر ارشد- به تدریج علاقه پیدا می‌کنند با مدیران و کارکنانی ارتباط مداوم داشته باشند و از آنها مشورت بگیرند که «نظرات و حرف‌های آنها» را تکرار یا تایید می‌کنند. این آفت مدیریتی به تله «اتاق پژواک» توصیف می‌شود که در نهایت باعث سانسور نظرات مخالف خواهد شد. چهار تکنیک همچون «بله، و» گفتن به جای «نه» به پیشنهادها، مدیران را از تله محافظت می‌کند.
  • عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس:

    کسب و کارهای آنلاین باید سهمی از بازارهای منطقه‌ای داشته باشند

    عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی گفت: کسب و کارهای آنلاین باید سهمی از بازارهای منطقه‌ای داشته باشند.
  • غفلت در نگهداری و تعمیر لکوموتیو

    دنیای اقتصاد: متاسفانه عملکردها در حوزه لکوموتیو شعارزده است و به قابلیت‌ها و دانش فنی نگهداری و تعمیر لکوموتیو توجه نشده و صرفا روی تولید لکوموتیو تبلیغ می‌شود. در حالی که در دنیا کسب و کار تعمیر و نگهداری حدود ۳ تا ۴ برابر تولید بوده و بسیاری از شرکت‌های تولیدکننده همزمان با موضوع تولید در قراردادهای بازسازی و نگهداری ناوگان هم ورود می‌کنند.
  • نگاه به تجربیات گذشته

    حسن خوشپور *
    در‌حالی‌که یک سال از حضور حکمران جدید اقتصادی برای مدیریت اقتصاد کلان و سیاستگذاری در راستای فراهم شدن بستر مناسب توسعه فعالیت‌ها و بازار‌های کسب‌و‌کار می‌گذرد، با اطمینان می‌توان گفت مشکل اصلی در ماهیت و محتوای مبانی نظری مورد پذیرش برنامه‌ریز نیست، بلکه مشکل فقدان هرگونه مبنای نظری منطقی و علمی اقتصادی و اداری بوده و در طراحی راهکار‌ها و شیوه‌های اصلاحی، به تجربیات گذشته درکشور و عملکرد‌های نهاد‌ها و ساختار‌های مشابه داخلی و خارجی بی‌توجهی می‌شود.
  • زیان کرونایی اقامتگاه‌های گردشگری جبران شد؟

    روزنامه شماره ۵۵۳۰

    مطالبه هتلداران از دولت

    دنياي اقتصاد: گردشگری چند بخش مهم دارد، حمل‌‌و نقل، اقامت و خوراک. اگر هر کدام از این سه بخش اصلی دچار مشکل شود‌‌، به تبع آن توریسم نیز با چالش مواجه خواهد شد. در دوره کرونا گرچه هر سه بخش گردشگری آسیب‌‌های فراوانی دیدند اما اقامت از جمله مواردی بود که بیش از سایرین متحمل چالش‌‌ شد. در این زمینه شاهد بودیم برخی هتل‌‌ها و اقامتگاه‌ها تعطیل یا فروخته شد و افراد فعال در این کسب و کار به سمت سایر مشاغل رفتند. معضلی که برخی با رونق گردشگری و حضور کارکنان کمتر آموزش‌دیده در حوزه هتلداری نسبت به تبعات آن هشدار…
    دوشنبه، ۳۱ مرداد ۱۴۰۱
  • درس‏‏‌های رهبری سازمانی از زبان یک پیشکسوت راگبی

    روزنامه شماره ۵۵۲۹

    پیوند موثر فرهنگ با استراتژی سازمانی

    نویسنده: Guy Mullarkey مترجم: مريم مرادخاني منبع: McKinsey
    «بیل آزبورن(Bill Osborne)»، مدیر تیم ملی راگبی نیوزلند و بازیکن مشهور تیم «سیاه‌‌‌پوشان»، یکی از معدود ستارگان عرصه ورزش است که بعدها مهارت‌‌‌هایش را به شکلی موفقیت‌‌‌آمیز در حوزه کسب‌و‌کار به‌کار برد. او در شرکت پست نیوزلند و سازمان دولتی QV در سِمت‌‌‌های ارشد فعالیت کرده است. او همچنین عضو هیات‌مدیره چند شرکت و نهاد غیرانتفاعی بوده است. آزبورن چندی پیش میهمان پادکست «درون اتاق استراتژی» مکنزی بود و توضیح داد که فرهنگ و اصالت مائوری‌‌‌ (Maori)و سابقه‌‌‌اش در راگبی چطور رویکردش نسبت به کسب و…
  • سناریوهای فضای کسب و کار استان تا افق۱۴۰۸

    در بیست و یکمین جلسه کمیسیون بهبود محیط کسب و کار و توسعه اقتصاد دانش بنیان سناریوهای فضای کسب و کار استان تا افق ۱۴۰۸تشریح شد. به گزارش دنیای اقتصاد، جلسه کمیسیون بهبود اتاق بازرگانی اصفهان با حضور رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و فعالان اقتصادی عضو اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد. در این جلسه رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان هدف از تدوین سناریوهای فضای کسب و کار استان تا افق ۱۴۰۸را شناسایی عوامل موثر بر بهبود مستمر فضای کسب و کار استان به منظور ارائه…
  • نوآوری در صنعت بیمه در گرو اصلاح فرآیندها و ارائه محصولات نوین است

    دنیای اقتصاد: دکتر بنیادی با هدف هم‌افزایی میان نهاد ناظر و شرکت‌های بیمه از بیمه سامان بازدید کرد. معاون طرح و توسعه بیمه مرکزی در دیدار با مدیرعامل بیمه سامان ضمن ابراز خرسندی از توجه ویژه بیمه سامان به تحولات دیجیتال و ورود به بازارهای جدید بیمه گفت: خوشبختانه شرکت‌های بیمه ضرورت حرکت به سمت تحول در فضای کسب‌و‌کار با به کارگیری فناوری‌‌های نوین را به خوبی درک کرده‌‌اند و با ارائه طرح‌های نوین بیمه سعی در ورود به بازارهای جدید و ارائه خدمات بیمه‌‌ای متناسب با نیازهای روز جامعه دارند.
    یکشنبه، ۳۰ مرداد ۱۴۰۱
  • روش‌های حل مشکلات سخت با تفکر «هم این، هم آن»

    روزنامه شماره ۵۵۲۸

    تصمیمات لازم نیست دو‏‏‌گزینه‏‏‌ای باشند

    مترجم: مريم مرادخانی منبع: HBR
    ما معمولا هنگام تصمیم‌گیری، مشکل را به شکل یک سوال دوگزینه‌‌‌ای مطرح می‌‌‌کنیم. یا باید A را به دست آوریم یا B را. به دست آوردن یک طرف، به قیمت از دست دادن طرف دیگر تمام می‌شود. بیشتر اوقات، ناچاریم برای به دست آوردن یکسری چیزها، چیزهای دیگری را از دست بدهیم. این اقدام، یک بده‌‌‌بستان است که در زندگی روزمره بارها به آن دست می‌‌‌زنیم. در حوزه کسب و کار، استراتژی و بده‌‌‌بستان‌ها با هم ارتباط مستقیم دارند. شما برای آنکه متمایز شوید، برنامه می‌‌‌ریزید. و لازمه‌‌‌اش این است که دست به تصمیمات و…
  • مدیرعامل موسسه اعتباری ملل:

    روزنامه شماره ۵۵۲۸

    در خدمت‌رسانی به مشتریان کوشا باشید

    دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل موسسه اعتباری ملل با قدردانی از تلاش کارکنان، استان مازندران را به دلیل داشتن بنادر فعال تجاری و ظرفیت‌های گردشگری، کشاورزی و صنعتی مستعد رشد و توسعه سهم بازار دانست و در این زمینه گفت: مسوولان و کارکنان شعب موقعیت و ظرفیت منطقه جغرافیایی محدوده شعبه را شناسایی و با برنامه‌ریزی دقیق و موثر نسبت به جذب مشتریان خرد و کلان عمل کنند. حجت‌الاسلام جوادی با بیان حدیثی ازامام علی (ع) بیان کرد: به عهد‌ها و پیمان‌های خود وفادار باشید و به تعهدی که به مشتریان عزیز می‌دهید پایبند باشید و برای…
  • نتایج پایش ملی محیط کسب و کار ایران در بهار ۱۴۰۱ نشان داد

    تکرار رتبه شانزدهمی خراسان رضوی در محیط کسب‌و‌کار

    دنیای اقتصاد: رتبه خراسان رضوی در پایش ملی محیط کسب و کار ایران در بهار ۱۴۰۱، ثابت ماند و این استان، همچنان در رده شانزدهم در بین استان‌های کشور قرار دارد؛ فعالان اقتصادی این خطه، بیشترین نمره منفی مولفه‌های کسب و کار را به سه مولفه: «غیرقابل پیش بینی بودن و تغییرات قیمت مواد اولیه و محصولات»، «رویه‌های ناعادلانه ممیزی و دریافت مالیات» و «دشواری تامین مالی از بانک‌ها» اختصاص داده‌اند. به گزارش روابط عمومی اتاق خراسان رضوی؛ سیدمحمدرضا هاشمی، سرپرست دفتر پایش طرح‌ها و برنامه‌های اتاق مشهد با اعلام این خبر…
  • با محوریت حمایت از صنایع کوچک انجام شد

    تشریح اهداف کلینیک کسب و کار خراسان‌رضوی

    دنیای اقتصاد: مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی خراسان رضوی گفت : از اهداف کلینیک کسب و کار، افزایش بهره‌وری، احصا نیازها، ایجاد تغییرات لازم برای افزایش رقابت‌پذیری در بازارهای داخلی و خارجی، نوسازی و بازسازی ساختار واحدها، خوداتکایی صاحبان صنایع و توانمندسازی واحدهای صنعتی و تولیدی است.
  • همه اعضا علیه موضع‌گیری تفرقه‌برانگیز اتحادیه کسب و کارهای اینترنتی

    در هفته‌ای که گذشت اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی در رویکردی تفرقه‌انگیز دو عضو خود را در مقابل یکدیگر قرار داد.
    شنبه، ۲۹ مرداد ۱۴۰۱
  • راست ذهن‌ها و چپ ذهن‌ها دو جزیره از هم جدا اما مکمل

    نویسنده: دکتر حسین بهبودی Dr.Hbehboudi@yahoo.com
    نبرد میان راست ذهن و چپ ذهن‌ها در طول تاریخ همواره وجود داشته و دارد و در بسیاری از موارد در سطوح زندگی، کسب و کار و کارهای تیمی وجود این دو نوع تفکر فضای بسیار عمیقی جهت تحقیق و پژوهش برای علاقه‌مندان ایجاد کرده است. وجود پررنگ‌تر یکی از این دو خصوصیت در همه افراد قطعی است و به عبارتی یکی از این نیمکره‌ها بر دیگری غالب خواهد بود و تصمیم‌گیری‌های افراد بر اساس عملکرد چپ یا راست ذهن‌شان متغیر و متفاوت خواهد بود.
    جمعه، ۲۸ مرداد ۱۴۰۱
  • ماجرای غافلگیری توریست‌‌های داخلی و ماموریت‌‌های بین استانی

    روزنامه شماره ۵۵۲۶

    پشت صحنه لغو ناگهانی پروازها

    دنياي اقتصاد: این روزها بسیاری از گردشگرانی که برای رسیدن به مقصد سفر هوایی را انتخاب کرده‌‌اند با چالشی مواجه شده‌‌اند که کنسلی یک پرواز و عدم جایگزینی آن با پرواز دیگر است. بخش قابل توجهی از توریست‌‌‌‌هایی که گزینه هواپیما را برای سفر انتخاب می‌کنند در دسته گردشگرانی هستند که برای کسب و کار یا ماموریت شغلی سفر می‌کنند‌‌، گروه دیگر توریست‌‌هایی هستند که به واسطه محدودیت زمانی سراغ هواپیما می‌‌روند تا در زمان‌‌بندی خود صرفه‌‌جویی کرده باشند. در این حالت کنسلی پرواز و عدم جایگزینی آن چالش جدی را برای هر دو…
  • فواید تحول دیجیتال در نحوه عملکرد یک سازمان

    مترجم: ساجده خطیری
    تحول دیجیتال ادغام فناوری دیجیتال در تمام زمینه‌‌‌های یک کسب و کار است که منجر به تغییرات اساسی در نحوه عملکرد یک تجارت می‌شود. ۹۰‌درصد شرکت‌ها در فضای ابری تجارت می‌کنند. از آنجا که شرکت‌ها داده‌‌‌ها را به فضای ابری منتقل می‌کنند، بیشتر کارهایی که انجام می‌شود تکرار خدمات موجود در قالب دیجیتال است. اما تحول دیجیتال واقعی بسیار بیشتر از این است و در واقع می‌تواند در سراسر سازمان تحول‌‌‌آفرین باشد و موجب ایجاد یک چارچوب فناوری برای انتقال این خدمات و داده‌‌‌ها به بینش‌‌‌های عملی شود که می‌تواند…
  • توقف پروژه پهپاد سلفی اسنپ

    ايسنا: پیکسی یک دستگاه کوچک و قابل حمل با چهار ملخ کوچک است. این دستگاه اندازه کف دست است و تنها ۱۰۱ گرم وزن دارد.
  • اقرار مدیر سابق مالی سازمان ترامپ به ارتکاب جرایم مالیاتی

    ايسنا: وایزلبرگ یکی از وفادارترین همکاران ترامپ در کسب و کار شناخته می‌شود. او برای تقریبا ۵۰ سال برای ترامپ کار کرد و سال پیش بعد از دستگیری از پست خود به عنوان مدیر مالی سازمان ترامپ که از سال ۲۰۰۵ به عهده داشت، کناره گیری کرد.
    چهارشنبه، ۲۶ مرداد ۱۴۰۱
  • برای تغییر فرهنگ سازمان از اندازه کم شروع کنید

    مترجم: مرتضی ایراندوست منبع: STRATEGY+BUSINESS
    رهبران سازمانی تاثیرگذار می‌‌‌دانند که موفقیت بلندمدت مستلزم یک فرهنگ سازمانی قوی است که به خوبی با هدف و استراتژی شرکت همسو باشد. همان‌طورکه لو گرستنر مدیرعامل وقت IBM در توصیف تحولی که دهه ۱۹۹۰ آن را در IBM سازماندهی کرد، نوشت:
  • دانستنی‌‌های حقوق تجارت

    روزنامه شماره ۵۵۲۵

    معافیت‌های مالیاتی در مورد مالیات بر درآمد عملکرد

    دكتر احمد شهنيايي، وكيل دادگستري و پژوهشگر حقوق مالي www.shahniaei.ir
    بخش نخست: معافیت‌های مالیاتی از عوامل مهم در تعیین مالیات بر درآمد عملکرد و از عوامل کاهنده مالیات است. در ادامه مطالب پیشین پیرامون تعیین مالیات بر درآمد عملکرد، در این مطلب، نکات مهم و کاربردی در مورد معافیت مالیاتی بیان می‌شود. آشنا شدن صاحبان کسب و کار و مدیران بنگاه‌ها با نکات معافیت مالیاتی به منظور مدیریت پرونده مالیاتی و همچنین تنظیم لوایح و دفاعیات مناسب مالیاتی مفید خواهد بود.
  • این استان‌ها بهترین شرایط کسب و کار را دارند

    ايسنا: بر اساس نتایجی که مرکز آمار و اطلاعات اقتصادی اتاق ایران از پایش ملی محیط کسب‌وکار ایران در بهار ۱۴۰۱ منتشر کرده، رقم شاخص ملی در این فصل ۶.۰۷ (نمره بدترین ارزیابی ۱۰ است) محاسبه شده که به‌مراتب از وضعیت این شاخص در ارزیابی فصل قبل از آن (زمستان ۱۴۰۰ با میانگین ۵.۸۳) نامساعدتر است.
  • آیا کسب و کار شما نیاز به سئو دارد؟

    توسعه و رشد اینترنت در دنیای امروز یک بازار رقابتی برای کسب و کارها در فضای آنلاین به وجود آورده است.
  • یک چالش جدی در بازار رمز ارزها

    اکو ایران: وکیل شرکت ورشکسته سلسیوس می گوید پیشنهادات متنوعی از جریانات نقدی تازه برای کمک به فرایند بازسازی ساختار خود دریافت کرده است.
    سه‌شنبه، ۲۵ مرداد ۱۴۰۱
  • موسس غول خرده فروشی جهان از چالش جدید در شرکت‌ها می‌گوید

    روزنامه شماره ۵۵۲۴

    منافع «سرمایه‌داری آگاهانه» در کسب و کارها

    دنياي‌اقتصاد: «جان مکی» مدیرعامل فروشگاه‌های زنجیره‌‌ای هول فودز (Whole Foods Market) اخیرا در مصاحبه‌ای از گسترش تفکر سوسیالیستی در آمریکا شدیدا ابراز نگرانی کرده و گفته آزادی‌‌هایی که سابقا بدیهی بودند، حالا مورد تهدید قرار گرفته‌‌اند.
  • زمستان سخت کسب و کارهای کوچک در راه است

    افزایش قیمت انرژی، تنها یکی از عوامل فشار بر ۵/ ۵‌میلیون کسب و کار کوچک انگلستان بوده است. این کسب و کارها می‌‌‌گویند اگر روند هزینه‌‌‌های انرژی به همین منوال ادامه پیدا کند، زمستان خیلی سختی پیش رو خواهند داشت.
  • مامامید: استارت‌آپ غذای خانگی برای کودکان

    نویسنده: Lucy Tobin منبع: Standard.co.uk
    بسیاری از کارآفرینان که صاحب یک کسب و کار هستند، فخر می‌‌‌فروشند که استارت‌آپ‌شان را «به دنیا آورده‌‌‌اند». اما «سوفی بارون» کسب و کار غذای خانگی کودکش را زمانی دوباره راه‌‌‌اندازی کرد که خودش در شرف بچه‌‌‌دار شدن بود. دسامبر سال ۲۰۲۰ بود و سوفی که بنیان‌گذار برند «مامامِید» است آن روزها را به یاد می‌‌‌آورد و می‌‌‌گوید: «جو حاکم بر بریتانیا سنگین بود. کریسمس کنسل شده بود. باردار بودم و بچه دومم در راه بود. طبق برنامه‌‌‌ریزی‌‌‌هایمان قرار بود هفتم دسامبر، استارت‌آپم را دوباره راه‌‌‌اندازی کنیم…