سقف پرداخت تسهیلات به کارکنان بانک‌ها ابلاغ شد
طبق آیین نامه ابلاغی بانک مرکزی به بانک‌های عامل، مانده مجموع تسهیلات پرداختی به هر یک از کارکنان در هر سال به استثنای تسهیلات اعطایی بابت خرید مسکن و تعمیرات مسکن نباید از ۴۰ برابر سقف حقوق و فوقالعادههای مستمر شاغلان معادل هفت برابر حداقل حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر شاغلان موضوع تبصره ذیل ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری که سالانه به تصویب هیات محترم وزیران می‌رسد فراتر رود. همچنین فاصله زمانی پرداخت تسهیلات موضوع این ماده به کارکنان نباید کمتر از یک سال باشد.
بر اساس این آیین‌نامه، سقف تسهیلات اعطایی بابت خرید مسکن به هر یک از کارکنان معادل ۵ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال (۵۵۰ میلیون تومان) و معادل سقف فردی تسهیلات پروژه‌های حمایتی مسکن موضوع ماده (٤) قانون جهش تولید مسکن است و سقف تسهیلات بابت تعمیرات مسکن به هر یک از کارکنان معادل ۴۰درصد تسهیلات اعطایی بابت خرید مسکن است.
همچنین مقرر شده قالب حقوقی عقد مرابحه به عنوان جایگزین عقد جعاله در تسهیلات اعطایی به کارکنان استفاده شود.
طبق این آیین‌نامه حداقل نرخ سود تسهیلات بر اساس بند (٤) مصوبه ۱۲۲۲ جلسه شورای پول و اعتبار تعیین می‌شود؛ اعطای تسهیلات به افرادی که از دستگاه‌های اجرایی و سایر اشخاص حقوقی به عنوان مامور در موسسه اعتباری اشتغال می‌‌‌یابند، ممنوع است.
با تاکید و ابلاغ بانک مرکزی استفاده از منابع سپرده قرض‌الحسنه پس‌انداز توسط موسسه اعتباری برای پرداخت تسهیلات ممنوع است و اعطای تسهیلات موضوع این آیین‌نامه در قالب عقد مرابحه و صرفا از محل منابع مالکانه موسسه اعتباری امکان‌پذیر است. بانک مرکزی همچنین پرداخت تسهیلات به اعضای غیر موظف هیات‌مدیره را ممنوع کرده است.
مدت بازپرداخت تسهیلات، نحوه بازپرداخت تسهیلات، حداقل مدت حضور کارکنان در موسسه اعتباری برای دریافت تسهیلات مطابق شرایطی است که با تفاهم شورای هماهنگی بانک‌های دولتی و کانون بانک‌ها و موسسات اعتباری خصوصی تدوین و به تصویب هیات‌مدیره هر یک از موسسات اعتباری می‌رسد.
همچنین از این پس اعطای تسهیلات به کارکنان بانک‌های قرض‌الحسنه در قالب عقد مرابحه و صرفا از محل حقوق مالکانه آنها امکان‌پذیر است.
در این آیین‌نامه تاکید شده است که اعطای تسهیلات به کارکنان شرکت‌های وابسته و میزان و شرایط آن از جمله نرخ سود و کارمزد، مدت زمان بازپرداخت، دوره تنفس، وثایق دریافتی و وجه التزام تاخیر تأدیه دین صرفا مطابق با ضوابط مقرر در خصوص سایر مشتریان موسسه اعتباری مجاز است.
همچنین میزان و شرایط اعطای تسهیلات به همسر و فرزندان تحت تکفل کارکنان از جمله نرخ سود و کارمزد مدت زمان بازپرداخت دوره تنفس وثایق دریافتی و وجه التزام تاخیر تأدیه دین مطابق با ضوابط مقرر در خصوص سایر مشتریان موسسه اعتباری است.
بانک مرکزی موسسه اعتباری را موظف کرده است میزان و جزئیات تسهیلات اعطایی به کارکنان را در سامانه سمات بانک مرکزی درج کند؛ همچنین میزان تسهیلات اعطایی به کارکنان باید به صورت یک یادداشت مستقل در یادداشت‌های همراه صورت‌های مالی موسسه اعتباری افشا شود.
بر اساس ابلاغ بانک مرکزی تخلف از مفاد این دستورالعمل توسط موسسه اعتباری موجب اعمال مجازات‌‌‌های مقرر در قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و سایر قوانین و مقررات مربوط می‌شود.
