ما می‌توانیم

وی در بخش دیگری از سخنان خود در مقایسه شرکت فولاد مبارکه با کارخانه‌های مشابه بین‌المللی افزود: با توجه به بازدیدی که قبلا از یکی از کارخانه‌های صنعتی خارج از کشور داشتم، با قاطعیت هرچه‌تمام‌تر می‌توان گفت در بازدید امروز متوجه شدیم که این شرکت در بسیاری از زمینه‌ها از‌جمله در حوزه تصفیه پساب‌های صنعتی و شهری و به‌کارگیری آن‌ها در خطوط تولید بسیار تواناتر است و به دستاوردهای ارزشمند رسیده است.

معاون وزیر تعاون، کار رفاه اجتماعی افزود: فولاد مبارکه علاوه بر تولید درزمینه سرمایه‌های انسانی نیز حرف‌های زیادی برای گفتن دارد و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور نیز باید جایگاه خود را در برنامه‌های فولاد مبارکه برای مهارت افزایی بازتعریف کند تا در این زمینه نقش‌آفرین باشد.

حسینی نیا خاطرنشان کرد: برگزاری چنین بازدیدها و نشست‌هایی می‌تواند نقطه عطف ارتباط میان صنعت و سازمان فنی‌و‌حرفه‌ای باشد. صنعت فولاد ایران در ماه گذشته میلادی در جایگاه هفتم تولید بین کشورهای دنیا قرار گرفت و امیدواریم با شکل‌گیری همکاری این سازمان و صنعت فولاد بتوانیم فعالیت‌های آموزشی را افزایش داده و نهضت مهارت‌آموزی بیش‌ازپیش ادامه دهیم.

وی افزود: ترسیم آینده بر اساس سناریو، یکی از کارهایی است که برای آینده هر کشور بسیار مهم است و آموزش یکی از ارکان مهم آن است که سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور قصد دارد با همکاری صنایعی نظیر فولاد مبارکه این کار را انجام دهد.

توجه به ارزش‌های انسانی؛ اولویت فولاد مبارکه

ابراهیم کاظمی مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه در این جلسه اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین اصولی که در فولاد مبارکه مدنظر مدیران بوده، توجه به ارزش‌های انسانی است که به خاطر اتخاذ این سیاست شاهد موفقیت‌های روزافزون در این شرکت هستیم. فولاد مبارکه این استعداد و توانایی را دارد که نشان تجاری خود را در دنیا گسترش دهد تا در کنار نام ایران و دیگر برندهای دنیا بیشتر از قبل مطرح شود.

وی با تشریح الگوی راهبردی آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی در فولاد مبارکه گفت: این شرکت در تلاش است تا با انتخاب افراد مستعد و افزایش مهارت‌های آن‌ها، تولید را ارتقاء بخشد و به همین خاطر برای مهارت افزایی، سازمان فنی و حرفه‌ای کشور بسیار می‌تواند مؤثر باشد.

مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی فولاد مبارکه افزود: تجهیزاتی ویژه صنعت فولاد، توسط فولاد مبارکه برای مهارت افزایی کارکنان طراحی و ساخته‌شده تا با استفاده از این تجهیزات، سرمایه‌های انسانی در این شرکت ارتقاءیافته و در آینده بیشتر از قبل تأثیرگذار باشند.

سرمایه‌های انسانی، بذرهای مستعد برای رشد در خاک حاصلخیز فولاد مبارکه هستند

وی خاطرنشان کرد: سازمانی که آینده را در نظر گرفته و برای آن برنامه‌ریزی می‌کند بالنده خواهد بود و در این راستا فولاد مبارکه پروژه‌های قابل‌توجهی را برنامه‌ریزی کرده است.

کاظمی تصریح کرد: فولاد مبارکه به‌مثابه یک خاک حاصلخیز است که سرمایه‌های انسانی، بذرهای مستعد برای رشد در این خاک هستند.

به گزارش فولاد، در پایان این جلسه تفاهم‌نامه سه‌جانبه توسعه همکاری‌های آموزشی میان فولاد مبارکه، سازمان فنی و حرفه‌ای استان اصفهان و مرکز ملی تربیت مربی و پژوهش‌های فنی و حرفه‌ای به امضاء رسید و مجوز سطح «الف» آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد توسط رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور به فولاد مبارکه اعطا شد.

لازم به ذکر است همچنین معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور به همراه جمعی از مدیران این سازمان از خطوط تولید فولاد مبارکه بازدید کرد.