منابع مالی مهم در مسیر توسعه

به عقیده من بورس کمک شایانی به این روند کرده است؛ بورس در قالب تابلویی شفاف زمینه‌های لازم را برای ارزیابی مدیران فراهم می‌کند و این امر سبب شده تا تنها خودمان را از درون ارزیابی نکنیم. به عبارتی ارزیابی‌های بیرونی، به ما شاخص‌‌هایی ارائه می‌کند و هشدارهایی می‌دهد که در مسیر اصلاح رویه‌ها و حرکت به سمت بهبود موثر خواهد بود. به نظر من بورس بهترین عامل برای شفافیت و ارزیابی است، بنابراین ما سهام تمامی شرکت‌هایی را که استعداد ورود به بازار سرمایه را دارا هستند، عرضه خواهیم کرد. علاوه بر این موضوع تامین مالی شرکت‌های زیرمجموعه در بورس از اهمیت زیادی برخوردار است که زمینه‌های لازم را برای تقسیم سود و استفاده از منابع داخلی ارزان‌‌تر فراهم می‌کند.

در حال حاضر، با توجه به شرایط اقتصادی و نرخ مجاز جذب منابع برای تولید که بیشتر از ۲۵ تا ۳۰ درصد نیست، ما سعی می‌‌کنیم فعالیت‌‌های توسعه را در درجه اول با افزایش سرمایه، از محل انباشته‌ها یا آورده سهامداران و سیاست درست تقسیم سود تامین کنیم.

البته این امر نافی تامین منابع از سایر ظرفیت‌ها نیست و منابع بیرونی هم به شرط نرخ‌های کمتر از ۳۰ درصد قابلیت جذب دارند. استفاده از دارایی‌‌های غیر‌مولد یا تبدیل به احسن کردن منابعی که برای ما بازدهی ندارند و بهینه‌سازی پرتفوی سرمایه‌گذاری شرکت، همگی از راهکارهایی برای تامین مالی است که گروه مینو به آنها متوسل می‌شود. در این بین یکی دیگر از راه‌های تامین منابع که اکنون در حال استفاده از آن هستیم، عقد قراردادهای بلندمدت با برخی بانک‌ها با نرخ‌های موثر ۳۰ تا ۳۱ درصد بوده که خوشبختانه با ما همکاری مناسب دارند. متاسفانه نرخ تامین مالی ازطریق اکثر بانک‌ها نیز بالا رفته ولی خوشبختانه در برخی از بانک‌های بخش خصوصی ما موفق به جلب حمایت‌های خوبی از سمت سیستم بانکی شده‌ایم. 

خوشبختانه موضوع صادرات در گروه مینو نیز کمک شایانی به موفقیت‌های این شرکت کرده است. این امر به تامین منابع با قیمت مناسب و توسعه بازارها منتهی شد که این امر، گشایش‌‌های خوبی را برای ما به همراه داشته است. یکی از محاسن صادرات آن است که ما وجوه ناشی از صادرات را نقدا دریافت می‌‌کنیم، درحالی که در فروش‌های داخلی، بازگشت پول با تاخیر صورت می‌گیرد. قاعدتا صادرات از منظر مالی بسیار حائز اهمیت است، چرا که آنی بودن دریافت وجه در صادرات، می‌تواند منابع ارزان‌‌تر و به موقع را فراهم کند.

خوشبختانه شواهد آماری نشان می‌دهد مینو هرساله روند رو به رشد را تجربه کرده و در نتیجه هر سال جذب نیرو داشته‌ایم و هیچ‌وقت تعدیل نیرو صورت نگرفته است. همچنین با طرح‌های توسعه که داشته و داریم، از ایجاد اشتغال پایدار در این مجموعه استقبال می‌‌کنیم و امسال هم جزو سال‌هایی خواهد بود که برنامه جذب منابع انسانی خواهیم داشت.

* مدیرعامل گروه صنعتی مینو