دنیای اقتصاد: اگر بتوانید نیازهای مدیر خود را رمزگشایی کنید، میتوانید کارهایی را که موجب ارتقا و پیشرفتتان میشوند در اولویت قرار دهید و خود را به عنوان یک شریک استراتژیک، به بالادستیها معرفی کنید.
دنیای اقتصاد: کلید موفقیت در روش کار مدیر خود این است که انعطافپذیر باشید و با دقت رفتارها را مشاهده کنید. بهتدریج که بیشتر با ترجیحات و رفتارهای رئیس خود آشنا میشوید، استراتژیهای خود را تطبیق دهید.
اخبار
مدیران
یکشنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۴
توصیههایی برای اجرای برنامههای مربیگری به منظور تقویت بهرهوری
افزایش انتظارات از شرکتها و به تبع آن از کارکنان، باعث شده آنها بیش از همیشه فرسوده و خسته باشند. حتی کارکنان دارای عملکرد بالا که همچنان خروجی خوبی دارند و براساس اهداف سازمانی پیش میروند، اغلب در خفا رنج میکشند. چنین وضعیتی پایدار نیست و نیازمند بازنگری سازمانها در استراتژیهایشان برای سلامت و بهزیستی کارکنان و مدیریت عملکرد آنها است.
احتمالا میدانید که برای موفقیت در شغلتان باید با اولویتهای مدیرتان هماهنگ شوید. در یک دنیای ایدهآل، همه رهبران سازمانی انتظاراتشان را به طور واضح مطرح میکنند و پیشدستانه آنچه در ذهن دارند را با شما در میان میگذارند.
با پیشرفت روشهای کلاهبرداری و تکامل تکنولوژی، سیستمهای سنتی تشخیص تقلب مالی با محدودیتهای فراوانی مواجه شدهاند. مهمترین چالشهای سیستمهای سنتی به قرار زیر است.