شماره روزنامه ۶۱۶۴
|

بهره وری

    یکشنبه، ۰۹ تیر ۱۳۹۸
  • راهکارهای توسعه فعالیت معدنی

    وجیه‌الله جعفری/ مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران
    شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران صددرصد دولتی و بازوی اجرایی ایمیدرو تلقی می‌شود. در بحث استراتژی‌ها، پتانسیل‌یابی و توسعه اکتشاف، تجهیز و آماده‌سازی ذخایر، افزایش رقابت‌پذیری، توسعه ظرفیت‌های فعلی و ارتقای بهره‌وری، برون‌سپاری و واگذاری فعالیت‌ها مدنظر است که یکی از استراتژی‌های شرکت بعد از خارج شدن از لیست واگذاری‌ها، برون‌سپاری بود که در این خصوص به مفهوم واقعی، خصوصی‌سازی به روش قانونی صورت گرفته است.
    شنبه، ۰۸ تیر ۱۳۹۸
  • قاب آماری صنعت نساجی و پوشاک

    دنیای اقتصاد: صنعت نساجی و پوشاک از جمله صنایعی است که در لیست یازده پیشران توسعه صنعتی کشور جانمایی شده است. دستیابی به جایگاه سوم در منطقه و رسیدن به رتبه پنجاهم جهان با تکیه بر رقابت‌پذیری، نوسازی و سرمایه‌گذاری همراه با توسعه فناوری و ارتقای بهره‌وری عوامل تولید را می‌توان از اهداف پیش‌بینی شده در افق ۱۴۰۴ برای صنایع نساجی و پوشاک دانست. اما این صنعت استراتژیک در حال حاضر چه وضعیتی دارد و با چه چالش‌هایی روبه‌رو است؟ «دفتر صنایع نساجی و پوشاک وزارت صمت» در گزارشی آماری و تحلیلی، آخرین وضعیت این صنعت را…
    سه‌شنبه، ۰۴ تیر ۱۳۹۸
  • راهیابی دو طرح فولاد خراسان به جمع طرح‌های برتر ایمیدرو

    گروه بنگاه‌ها: دو طرح از پروژه‌های بهره‌وری برتر ایمیدرو به طرح‌های ارائه شده مجتمع فولاد خراسان تعلق گرفت. به گزارش «دنیای‌اقتصاد»، در مراسمی که به منظور تقدیر از پروژه‌های برتر اجرا شده در حوزه‌های معادن و صنایع معدنی ایران برگزار شد، طرح «بومی‌سازی قفسه‌های کاتریج استندهای نهایی نورد» و طرح «بهینه‌سازی فرآیند تولید در کوره‌های احیا مستقیم» از میان طرح‌های ارائه شده مجتمع فولاد خراسان، به‌عنوان طرح‌های برتر ایمیدرو شناخته شد و مورد تقدیر قرار گرفت. اسماعیلی، معاون برنامه‌ریزی و فناوری فولاد خراسان در این…
    دوشنبه، ۰۳ تیر ۱۳۹۸
  • تقدیر از یک شرکت فولادی در همایش بهره‌وری معدن

    گروه بنگاه‌ها: شرکت فولاد امیرکبیر کاشان موفق به کسب عنوان شایسته توجه و تقدیر ششمین همایش بهره‌وری معدن و صنایع معدنی شد. عزیز قنواتی مدیرعامل شرکت فولاد امیرکبیر کاشان با اعلام این خبر افزود: این موفقیت در پی اصلاح فرآیندهای تولید، صرفه‌جویی و افزایش راندمان تولید حاصل شده است. وی افزود: این شرکت، طرح عدم تولید پساب اسیدی و عدم مصرف اسید خام، در خط تولید اسیدشویی از طریق اصلاح فرآیند اسیدشویی و پارامترهای فرآیندی بازیافت اسید را با موفقیت انجام داد که به‌عنوان پروژه برتر این همایش شایسته تقدیر شد و…
    یکشنبه، ۰۲ تیر ۱۳۹۸
  • قابلیت ساخت کنتور دیجیتال در نیروگاه شهید رجایی قزوین

    مهرداد نوری
    دنیای اقتصاد – قزوین: به گزارش روابط عمومی شرکت مدیریت تولید برق شهید رجایی قزوین، با استفاده از توانمندی و خلاقیت متخصصان این نیروگاه، کنتور دیجیتال با قابلیت ثبت ساعت کارکرد ژنراتور و دیگر تجهیزات، ساخته و پس از انجام تست‌های لازم در واحدهای این نیروگاه به‌کارگیری شد. غلامرضا قنبری، سازنده دستگاه کنتور دیجیتال درخصوص انگیزه ساخت این تجهیز گفت: دلیل اصلی اجرای این طرح، کمک به بهبود بهره‌وری در شرکت با استفاده از قابلیت‌های داخلی است که به نظر می‌رسد با توجه به تخصص‌های موجود در شرکت و انجام طرح‌های مختلف ساخت و…
    سه‌شنبه، ۲۸ خرداد ۱۳۹۸
  • امیدواری توتال به ابررایانه جدید

    ایسنا: غول انرژی فرانسوی توتال اعلام کرد ابررایانه جدید این شرکت به زمین‌شناسان توتال اجازه می‌دهد نفت را سریع‌تر و ارزان‌تر و با نرخ موفقیت بهتری پیدا کنند. به گزارش رویترز، توتال اعلام کرد ابررایانه Pangea III که شرکت IBM ساخته است، کمک خواهد کرد در جست و جو برای منابع هیدروکربن، دیتای لرزه‌نگاری پیچیده ۱۰ برابر سریع‌تر از گذشته پردازش شود.قدرت رایانش این ابررایانه از ۷/ ۶ پتافلاپ در سال ۲۰۱۶ و ۳/ ۲ پتافلاپ در سال ۲۰۱۳ به ۷/ ۳۱ پتافلاپ ارتقا پیدا کرده است که معادل حدود ۱۷۰ هزار لپ تاپ است. طبق جدول…
  • بیم و امید غذا

    صنعت محصولات غذایی به دلیل گردش مالی بالا، اشتغال‌زایی و سهم بالا در تولید داخل، به‌رغم همه تنگناهای وارده از سمت فضای کلان اقتصاد، در بخش رشد به نسبت تولید ناخالص داخلی، رکوردهای بهتری را از خود به جای گذاشته است اما در حوزه قیمتی، با وجود اعمال سیاست‌های کنترلی دولت، شاخص قیمت مواد غذایی معمولاً بالاتر از شاخص قیمت کل بوده است. در این میان نیز بهره‌وری به علت شرایط حاکم بر فضای کسب‌وکار چندان مناسب نبوده است. به هر ترتیب صنعت غذا در بین سایر صنایع در وضعیت فعلی اقتصاد ایران عملکرد قابل قبولی…
    دوشنبه، ۲۷ خرداد ۱۳۹۸
  • تقسیم ۳۲۰ ریال سود برای هرسهم تجارت الکترونیک پارسیان

    گروه بنگاه‌ها: مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام شرکت تجارت الکترونیک پارسیان با حضور بیش از ۸۵ درصد از صاحبان سهام در سالن همایش موسسه مطالعات بهره‌وری و منابع انسانی سازمان گسترش نوسازی صنایع ایران برگزار شد.
  • پیش‌نیازهای رشد بهره‌وری معادن

    دنیای اقتصاد: پیش‌نیازهای رشد بهره‌وری معدن و صنایع معدنی در چه سرفصل‌هایی جانمایی شده است؟ رئیس سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی معتقد است همکاری با دانشگاه‌ها باید براساس قراردادهایی باشد که به رشد بهره‌وری کمک کند. به اعتقاد خداداد غریب‌پور اگر زمانی که تجهیزات از خارج از کشور وارد می‌شد، شرکت‌های خارجی را ملزم به آموزش نیروها می‌کردیم، امروز نرخ بهره‌وری بالاتری در معدن و صنایع معدنی به ثبت می‌رسید.
  • تندیس سیمین بهره‌وری به میدکو‌ رسید

    گروه بنگاه‌ها: شرکت میدکو موفق به کسب تندیس سیمین بالاترین سطح جایزه ارائه‌شده در ششمین دوره جایزه بهره‌وری شد. مراسم ششمین جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی با شعار «بهره‌وری بنیان رقابت‌پذیری در اقتصاد ملی» روز ۲۷ خرداد در هتل ارم تهران برگزار و شرکت میدکو موفق به کسب تندیس سیمین (بالاترین سطح جایزه ارائه شده در این دوره) شد. همچنین مجتمع‌های فولاد بوتیای ایرانیان و کک‌سازی و پالایش قطران زرند در اولین حضور خود موفق به کسب تقدیر‌نامه دوستاره شدند.
    جمعه، ۲۴ خرداد ۱۳۹۸
  • آنالیز آمار اشتغال در سایه تحریم

    دنیای اقتصاد: بررسی‌های یک گزارش با عنوان «تاثیر تحریم بر بازار کار» نشان می‌دهد که در سال‌های گذشته، افزایش اشتغال همراه با افزایش بهره‌وری نبوده و عمده اشتغال ایجادشده در بخش خدماتی و با کیفیت پایین بوده است. این پژوهش نشان می‌دهد که از سال ۱۳۹۱ تاکنون به‌رغم رشد اقتصادی پایین کشور، شاهد افزایش تعداد شاغلان از ۶/ ۲۰ میلیون نفر به ۴/ ۲۳ میلیون نفر بوده‌ایم. این درحالی است که دوره پیش از تحریم (۸۴ تا ۹۱) دوره‌ای دارای رشد اقتصادی بالاتر، اما بدون افزایش اشتغال بوده است. خالص تعداد شغل‌های به‌وجود آمده در آن…
    یکشنبه، ۱۲ خرداد ۱۳۹۸
  • ۹ روش هوشمندانه ساختاربندی تیم فروش

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: Forbes: خوب بودن یا بد بودن کسب‌وکار شما تا حد زیادی به افرادی که در آن کار می‌کنند بستگی دارد و به‌طور خاص، کارکنان فروش بخش مهمی از تلاش‌های توسعه کسب‌وکار شما هستند. بهره‌وری و کارآیی یک تیم فقط با افرادی که استخدام می‌کنید بالا نمی‌رود، بلکه نحوه ساختاربندی آن تیم هم به همان اندازه مهم است. به‌عنوان مالک یک کسب‌وکار، وظیفه شما است که یک تیم متوازن تشکیل دهید و مسوولیت‌ها و وظایف را به شکل متناسبی بین افراد تقسیم کنید. اعضای «شورای توسعه کسب‌وکار مجله فوربس» نظرات خود را در مورد اینکه از چه متدی…
    شنبه، ۱۱ خرداد ۱۳۹۸
  • رشد قابل ملاحظه مشتریان «سیستم»

    گروه بنگاه‌ها: در مجمع سالانه شرکت همکاران سیستم اعلام شد که راهبرد این شرکت توسعه فراگیر راهکاران ابری تا سال ۱۴۰۰ است. ضمن اینکه تعداد مشتریان شرکت نیز افزایش قابل توجهی داشته است. به گزارش روابط عمومی شرکت همکاران سیستم، مجمع عمومی سالانه این شرکت چهارشنبه گذشته در مرکز مطالعات بهره‌وری منابع انسانی برگزار شد. در این برنامه علاوه بر تصویب صورت‌های مالی و ارائه گزارش‌های عملکردی، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره همکاران سیستم پاسخگوی پرسش‌های سهامداران درخصوص اقدامات انجام شده‌ و چشم ‌انداز آتی شرکت بودند.
    جمعه، ۱۰ خرداد ۱۳۹۸
  • تعیین الگوی مصرف آب در بخش‌های مختلف

    پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو(پاون): مدیرکل دفتر مدیریت مصرف و ارتقای بهره‌وری آب و آبفا اعلام کرد: در رویداد ملی سازگاری با کم‌آبی همزمان با هفته صرفه‌جویی در مصرف آب طی روزهای سوم تا پنجم تیرماه، تعیین الگوی مصرف آب برای بخش‌های مختلف کلید می‌خورد.
    سه‌شنبه، ۰۷ خرداد ۱۳۹۸
  • پنج درک اشتباه نسبت به ایمنی در محیط کار

    دنیای اقتصاد: موسسه مک مکنزی در گزارش اخیر خود، پنج درک اشتباه نسبت به ایمنی در محیط کار را به تصویر کشیده و راهکارهایی هم برای غلبه بر آنها ارائه کرده است. «ترس از سرزنش»، «ناتوان‌سازی»، «معاوضه ایمنی و بهره‌وری»، «اعتقاد به سرنوشت» و «خشنودی از خود» پنج نقطه اشتباهی هستند که نسبت به ایمنی در محیط کار شناسایی شده‌اند.
    شنبه، ۰۴ خرداد ۱۳۹۸
  • اجرای چرخه بهره‌وری در صنعت

    گروه بنگاه‌ها: تفاهم‌نامه همکاری در زمینه اجرای چرخه بهره‌وری در صنعت میان سازمان مدیریت صنعتی و وزارت صنعت، معدن و تجارت منعقد شد. به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی بنا به این گزارش، در جلسه کارگروه تخصصی بهره‌وری شورای سیاست‌گذاری و راهبری آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صنعت، معدن و تجارت، برات قبادیان معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صمت درخصوص بهره‌وری اظهار کرد: ۸/ ۲درصد از از رشد ۸ درصدی اقتصاد باید از محل رشد بهره‌وری کل عوامل تولید تامین شود که در این میان بهره‌وری نیروی انسانی از اهمیت ویژه‌ای…
    جمعه، ۰۳ خرداد ۱۳۹۸
  • تولید نفت نروژ به کمترین رقم طی ۳ دهه گذشته رسید

    ایسنا: تولید نفت خام نروژ در آوریل به ۳۸/ ۱ میلیون بشکه در روز رسید که کمترین رقم طی سه دهه گذشته است. به گزارش اویل پرایس، این نشان‌دهنده چالش‌هایی است که یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان نفت اروپا با آن مواجه است. پس از سقوط قیمت نفت در ۲۰۱۴ که باعث پیشرفت‌هایی در کاهش هزینه‌های تولید و بهبود بهره‌وری در کل صنعت شد، نروژ هم کاری بزرگ در این زمینه انجام داد؛ ولی اکویینر برای حفظ عرضه بلندمدت نفت با مشکل مواجه است. اکتشاف‌های جدید نفت و گاز کم بوده است.
    سه‌شنبه، ۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • انقلاب در ساختار فورد

    دنیای اقتصاد: بنابر گزارش رویترز جیم هکت، مدیرعامل شرکت خودروسازی فورد در ایمیلی به کارکنان، از برنامه خود برای حذف ۷ هزار فرصت شغلی برابر با ۱۰ درصد از نیروی کار جهانی این خودروساز خبر داده است. این تعداد شامل انفصال‌های داوطلبانه یا غیر‌داوطلبانه طی سال گذشته نیز خواهد شد. هکت با اشاره به صنعت در حال تغییر خودرو اعلام کرد این تغییرات به کاهش بوروکراسی، قدرت بیشتر مدیران، سرعت در تصمیم‌گیری، تمرکز بر ارزشمندترین کار و هزینه‌ها کمک خواهد کرد. براساس این ایمیل، برنامه «بازطراحی هوشمند» این خودروساز شامل…
  • روز بهره‌وری

    ۱ خرداد در تقویم رسمی کشور به عنوان روز بهره‌وری نام‌گذاری شده است. اصطلاح «بهره‌وری» نخستین بار از سوی اقتصاد دانی به نام «کوئیزنی» در سال ۱۷۷۶م به کار برده شد. بیش از یک قرن بعد یعنی در سال ۱۸۳۳ فردی به اسم «لیتر» بهره‌وری را «قدرت و توانایی تولید کردن» تعریف کرد. مفهوم بهره‌وری با گسترش انقلاب صنعتی گسترش یافت و طی یک سده اخیر از محورهای توجه اقتصاددانان بوده است. به گفته تین برگن، برنده جایزه نوبل اقتصاد در سال ۱۹۶۹ اگر هدف و غایت توسعه اقتصادی، بهبود سطح زندگی کشورهای در حال توسعه باشد،…
    دوشنبه، ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • سرمایه‌گذاری برای شادسازی کارکنان

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: Shtterstock.com: شرکت گوگل در سال ۱۹۹۹، هنگامی که هنوز یک استارت آپ محسوب می‌شد اقدام به استخدام چند کارشناس زبده در زمینه شادکاری کرد و از این حیث جزو اولین شرکت‌هایی بود که به موضوع شادی در کار و افزایش بهره‌وری کارکنان از طریق بیشتر کردن روحیه شادی در بین کارکنان توجه ویژه‌ای نشان داد. پس از آن بود که بسیاری از شرکت‌های مطرح و بزرگ سیلیکون ولی اقدام به ایجاد پستی به نام مدیر ارشد شادی در ساختار سازمانی خود کردند و به این ترتیب بحث شادکاری و راه‌های گسترش فرهنگ شادی در درون سازمان‌ها و شرکت‌ها رواج پیدا کرد.
    یکشنبه، ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • تکمیل و عرضه خودرو‌های ناقص

    سایپا نیوز: رئیس هیات‌مدیره گروه خودروسازی سایپا گفت: تمامی خودرو‌های دارای کسری قطعات پیشرفته در این مجموعه، در حال تکمیل شدن است و به محض رسیدن به مرحله تجاری، به بازار عرضه خواهند شد.معصوم نجفیان گفت: کسری چند قطعه دارای فناوری پیشرفته یا های‌تک که فناوری آن در اختیار یک منبع خارجی است، موجب ناقص ماندن تعدادی از محصولات گروه سایپا شده که با برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته، در حال تامین قطعات مذکور هستیم و این خودرو‌ها به محض رفع کسری، تحویل مشتریان خواهد شد.وی افزود: اقدام سایپا در تولید بدون وقفه محصولات،…
    شنبه، ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • ساعت کار مفید دولتی‌ها؛ ۲۲ دقیقه در روز

    خبرآنلاین: یک کارشناس مسائل اقتصادی میزان ساعت کار مفید در جامعه ایران را هفته‌ای ۱۱ ساعت و برای کارمندان دولت، روزی ۲۲ دقیقه برآورد کرد. محمد حسین محمدی، کارشناس مسائل اقتصادی درباره میزان کار مفید در کشور گفت: «بهره‌وری کار یا همان کار مفید از عناصر بسیار مهم در توسعه و شکوفایی جامعه به‌شمار می‌رود، اما با وجود این و با مطالعه میزان کار مفید در کشور و با توجه به گزارش‌های منعکس شده در رسانه‌ها این واقعیت تلخ عیان می‌شود که میزان کار مفید در جامعه ایران در هفته، حداکثر ۱۱ ساعت برآورد می‌شود و در…
    جمعه، ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • گره‌گشایی از اوراق مالی

    محمدمهدی مومن‌زاده/ کارشناس بازار سرمایه
    بازار سرمایه یکی از مناسب‌ترین کانال‌های اقتصادی در راستای رونق تولید و افزایش بهره‌وری در شرکت‌هاست. در این راستا مدیریت سرمایه در گردش یکی از مهم‌ترین اقداماتی است که در دستور کار مدیران شرکت‌ها قرار دارد و شامل مدیریت انواع دارایی‌ها و بدهی‌های جاری و منابع تامین مالی کوتاه مدت است. به این ترتیب استفاده از اوراق بدهی به‌عنوان گزینه‌های جدید تامین سرمایه در گردش فرصت‌های مناسبی را برای فعالان اقتصادی فراهم می‌‌آورد تا در مسیر توسعه و افزایش فعالیت‌ بنگاه‌ها گام بردارند.
    چهارشنبه، ۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • عدم پاسخگویی عامل بی‌انگیزگی

    دکتر محمدعلی الستی جامعه‌شناس ارتباطات
    با توجه به توان مدیریت مدیران فعلی صدا و سیما هر نهادی که انگیزه رقابت در آن ضعیف باشد نمی‌تواند به بهره‌وری و اثرگذاری خودش چندان امیدوار باشد.
    سه‌شنبه، ۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • تعویض ۴ دستگاه شیر یک‌طرفه در اسلامشهر

    لیلا نوری
    دنیای اقتصاد – جنوب غرب استان تهران: به منظور به روزرسانی و استانداردسازی ایستگاه پمپاژ موسی آباد در اسلامشهر، علاوه بر تعویض شیر پمپ‌ها، تاسیسات این ایستگاه نیز بازبینی و اصلاح شد. شفا نظر پور، مدیر امور آبفای اسلامشهر با اعلام این خبر اظهار کرد: در این عملیات که با صرف هزینه‌های لازم از محل اعتبارات جاری و داخلی انجام شد، علاوه بر بهسازی و تعمیر و تجهیز ۵ دستگاه الکتروپمپ ایستگاه پمپاژ موسی‌آباد با قدرت ۱۱۰، ۹۰، ۷۵ و ۵۵ کیلو وات، تعداد ۴ شیر یک‌طرفه سایز ۳۰۰ میلی‌متری این ایستگاه نیز که کارآیی لازم را نداشتند و موجب ضربه و…
    شنبه، ۱۴ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • گام‌های عملیاتی بانک مسکن برای انحلال و ادغام شعب ناکارآمد

    گروه بنگاه‌ها: مدیر امور استان‌ها و بازاریابی بانک مسکن از گام عملیاتی و جدی این بانک برای ادغام و انحلال شعب در راستای افزایش بهره‌وری عملکرد بانک خبر داد. محمود لاری در گردهمایی مدیران ارشد بانک مسکن با اشاره به گام‌های عملیاتی بانک مسکن برای اجرای طرح بهینه‌سازی شعب گفت: با توجه به دستور آقای رحیمی‌انارکی مدیرعامل بانک در سال گذشته، قرار شد در راستای ارتقای بهره‌وری، ۵ درصد از شعب ناکارآمد انحلال و در شعب دیگر ادغام شوند. وی با بیان اینکه بانک مسکن از سال گذشته به شکل جدی برنامه‌ریزی‌های لازم برای ادغام و…
  • پمپاژ تسهیلات بانکی

    میثم رادپور /کارشناس اقتصادی
    یک اقتصاد فرضی را در نظر بگیرید: دولت وام بلاعوض به بنگاه‌های اقتصادی عرضه می‌کند؛ بنگاه‌ها در جهت استفاده از وام انگیزه‌مند می‌شوند؛ بازده ناشی از دسترسی به وام بلاعوض دولتی به اندازه‌ای جذاب است که انگیزه‌های افزایش بهره‌وری تولید را کاملا کور می‌کند؛ بنگاه‌ها برای دسترسی به وام کافی است نشان دهند که چیزی تولید می‌کنند؛ رقابت برای استفاده از وام بلاعوض، به گسترش حوزه‌های رانت می‌انجامد؛ بنگاه‌های ذی‌نفوذ به وام بلاعوض دسترسی بیشتری دارند؛ آنها وام بلاعوض را دریافت می‌کنند و با بهره‌وری صفر…