شماره روزنامه
۶۲۶۰
|
نیروی انسانی
-
برای اولین بار در بانک تجارت عملیاتی شد
روزنامه شماره ۵۶۴۸پرداخت کاملا آنلاین وام ازدواج
فاطمه بهادری: بانک‌ها برای گسترش و سهولت ارائه خدمات بانکی، راهکارهای نوین بانکداری دیجیتال و سرویس‌‌‌های الکترونیکی را برنامه‌‌‌ریزی می‌کنند. شرکتهای متخصص زیرمجموعه بانک‌ها در زمینه بانکداری الکترونیک نیز برای توسعه ابزارهای این بخش فعالیت می‌کنند. شرکت سیمرغ تجارت نیز از جمله شرکتهای زیرمجموعه بانک تجارت است که در حوزه توسعه ابزارهای بانکداری دیجیتال فعالیت می‌کند و در این راستا در سالجاری نیروی انسانی خود را تقویت کرده است.
یکشنبه، ۲۵ دی ۱۴۰۱
-
پیشگیری از سرقت با فنس الکتریکی
فنس های الکتریکی بهترین گزینه و راه حل های پیشگیری از سرقت در بین سیستم های حفاظت شده می‌باشد به این دلیل که فنس شوکدار سیستمی بازدارنده هستند که با وارد کردن شوک به سارقین آنها را از ورود به محوطه حفاظت شده منع می کند.
شنبه، ۲۴ دی ۱۴۰۱
-
چالش سرمایه‌های انسانی و هشداری برای مدیران بانکی
روزنامه شماره ۵۶۴۶پدیده «آغوش مرگ» در ساختار سازمانی
نویسنده: شهرام عين‌قلايي Sh.Ghalaee@bsi.irوقتی زنبورها متوجه میشوند ملکه به دلیل کهولت سن یا بیماری ناکارآمد است، تصمیم می‌گیرند او را نابود کنند، درنتیجه دور ملکه جمع میشوند و او را در آغوش می‌گیرند تا ملکه در اثر حرارت بالای ناشی از این ازدحام بمیرد. این پدیده «آغوش مرگ» نامیده می‌شود.
جمعه، ۲۳ دی ۱۴۰۱
-
رئیسی: بنا داریم مسیر پیشرفت را ادامه دهیم/ حاضر نیستیم تسلیم شویم
ايسنا: رییسی با بیان اینکه آبرسانی به مردم ضروری است، گفت: ما در دولت مصمم به اجرای طرح‌های بزرگ با شعار ما می توانیم هستیم. نیروی انسانی و امکانات در کشور وجود دارد و فقط باید با مدیریت جهادی، داشته های خود را فعال کنیم.
پنجشنبه، ۲۲ دی ۱۴۰۱
-
راه‌های برون‌رفت از اشکالات سازمان‌های سلسله‌مراتبی
نویسندگان: محمد رمضانی، علیرضا لاریعملکرد پایین بسیاری از سازمان‌ها ریشه در رویکرد اداره آنها دارد. همان‌طور که می‌‌‌دانید تقریبا تمام سازمان‌ها در کشور ما به‌صورت سلسله‌مراتبی و وظیفه‌محور اداره میشوند. اداره این‌گونه سازمان‌ها از طریق یک چارت سازمانی بلند‌بالاست که در قالب تعدادی معاونت، مدیریت، اداره، دایره، بخش و... تقسیم کار صورت گرفته است. لیکن سازمان‌های سلسله‌مراتبی دارای نقاط ضعفی هستند که در ادامه برخی از مهم‌ترین آنها مورد اشاره قرار خواهد گرفت اما در مقابل این نوع سازمان‌ها، سازمان‌های مبتنی‌بر فرآیند شکل…
چهارشنبه، ۲۱ دی ۱۴۰۱
-
ضرورت هوشمندسازی بنادر و ناوگان کشتیرانی
سید‌ابوالفضل جعفری‌نژاد / کارشناس روابط عمومی انجمن کشتیرانی و خدمات وابستهاگر نگاهی گذرا به امکانات، تجهیزات و نیروی انسانی به کار گرفته شده در کشتی‌‌‌ها، بنادر و صنعت کشتی‌‌‌سازی در ۵۰ سال گذشته بیندازیم و آنها را با کشتی‌‌‌ها، بنادر و صنایع امروزی مقایسه کنیم، تفاوت بزرگ و غیرقابل برگشتی را مشاهده می‌‌‌کنیم.
سه‌شنبه، ۲۰ دی ۱۴۰۱
-
سودآور ساختن عملیات بانک صنعت ومعدن با تاکید بر درآمدهای غیرمشاع
دنیای‌اقتصاد: دکتر علی خورسندیان اظهار کرد: برای سودآور ساختن عملیات این بانک و افزایش سود خالص آن با استفاده از درآمدهای غیرمشاع، اقدامات مثبت و موثری در سالجاری به انجام رسیده و در سال آتی نیز این رویکرد با جدیت دنبال می‌شود.
یکشنبه، ۱۸ دی ۱۴۰۱
-
تفاهم‌‌‌نامه‌‌‌های ذوب‌‌‌آهن در جشنواره ملی فولاد
ذوب‌‌‌آهن اصفهان با بیش از نیم قرن فعالیت ماندگار، همواره بومی‌‌‌سازی را به عنوان اولویت اصلی خود مورد توجه قرار داده و مصداق آن دوراندیشی برای ایجاد تمامی زیرساخت‌‌‌های زنجیره تولید شامل معادن، نیروگاه، نیروی انسانی متخصص، کارخانه پخت آهک، کارگاه‌‌‌های قطعه‌‌‌سازی و ریختهگری قطعات سنگین، تولید آجر و جرم نسوز و... است. به گزارش روابط عمومی ذوب‌‌‌آهن اصفهان، ایرج رخصتی مدیرعامل ذوب‌‌‌آهن اصفهان، در آستانه جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران، به تفاهم‌‌‌نامه‌‌‌های ذوب‌‌‌آهن در این رویداد ویژه پ…
شنبه، ۱۷ دی ۱۴۰۱
-
دست اندازهادر معدنکاری
محمدمهدی کربلایی /کارشناس نوآوری و شتابدهی ایمینوهمانطور که می‌‌دانیم منظور از منابع انسانی، افراد یک سازمان هستند که کار می‌کنند و سازمان را به فعالیت می‌‌اندازند. در صنعت، این افراد به طبقات مختلفی تقسیم میشوند که با توجه به دانش و فعالیت مشخص‌‌شده، الگوی درآمدی خاص خود را دریافت می‌کنند.
جمعه، ۱۶ دی ۱۴۰۱
-
۲۵ میلیارد تومان برای ساماندهی و لایروبی رودخانه‌های استان
مدیر رودخانه‌ها و سواحل شرکت آب منطقه‌ای اصفهان از تامین ۲۵ میلیارد تومان برای طرح ساماندهی و لایروبی رودخانه‌های این استان در سالجاری و عقد قرارداد مرتبط با این پروژه خبر داد. -
بحران استخدام در معادن استرالیا
دنیای‌اقتصاد: بخش معدن استرالیا مورد انتقاد شدید افکار عمومی است؛ چرا؟ یک دلیل عمده آن نحوه ورود استعدادها به این صنعت بزرگ و پول‌ساز است. در ماه‌های گذشته اثرات همه‌گیری کووید-۱۹، افزایش عدم‌اطمینان در زنجیرههای تامین جهانی و اختلالات مداوم صنعتی در پی تهاجم روسیه به اوکراین، اهمیت استخدام کارگران ماهر و باتجربه در معدن را برجسته کرده است. با این‌حال به نظر نمی‌رسد کارگران تمایل چندانی به حضور در بخش معدن استرالیا داشته باشند. با اینکه ۲۵۰هزار نفر به‌طور مستقیم در استرالیا در بخش معدن کار می‌کنند و…
دوشنبه، ۱۲ دی ۱۴۰۱
-
رییسی حکم انتصاب صادر کرد
پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور در اجرای ماده ۵ آیین‌نامه اجرایی قانون گزینش کشور و بنا به پیشنهاد اعضای هیئت عالی گزینش احمد مومنی‌راد را به عنوان «دبیر هیئت عالی گزینش کشور» منصوب کرد.
یکشنبه، ۱۱ دی ۱۴۰۱
-
مدیرعامل «لوستر زارعیان» در گفت‌وگو با «دنیای اقتصاد» مطرح کرد
روزنامه شماره ۵۶۳۵جایگاه ناشناخته لوستر ایرانی در بازارهای جهانی
دنياي اقتصاد-رضا دهقان: به عقیده کارشناسان لوستر تولیدی ایران، قابلیت رقابت با نمونه‌های خارجی و خصوصا کشورهای اروپایی را دارد چرا که هنرمندی، خلاقیت و تنوع مناسبی در تولید آن به کار رفته و وجود نیروی انسانی و انرژی ارزان نیز باعث می‌شود که کیفیت و هزینه تمام‌شده آن مناسب باشد. این در حالی است که بعضا لوسترهای ایرانی با تغییر نام سازنده به نام لوسترهای خارجی در بازارهای جهانی فروخته شده و تحریم‌ها و برخی دیگر از مشکلات دیگر نیز سبب شده تا تولیدکنندگان نتوانند، محصولات خود را به صورت مستقیم وارد بازارهای کشورهای…
شنبه، ۱۰ دی ۱۴۰۱
-
صنایع نورد با ریسک توقف تولید روبرو شد
روزنامه شماره ۵۶۳۴وضعیت وخیم پایین دست فولاد
دنیای‌اقتصاد - سارا اصغری: در این روزهای سرد سال که همواره تقاضای مصالح ساختمانی و آهن‌‌‌آلات به دلیل تغییرات فصلی با کسادی روبهرو میشوند، شاهد دستورالعمل‌‌‌های خلق‌‌‌الساعه و متعاقب آن وضعیتی هستیم که این رکود تقاضای مصرفی را برای این دست محصولات به‌‌‌ویژه تولیدات نوردکاران فولادی که در پایین‌‌‌دست زنجیره فولاد قرار دارند، عمق بیشتری بخشیده است، به‌‌‌گونه‌‌‌ای که این تولیدکنندگان، بعضا تولید نکردن را بر تولید ترجیح می‌دهند. -
بازدید شبانه مدیرعامل فولاد هرمزگان از سایت فولادسازی
مدیرعامل فولاد هرمزگان به صورت سرزده و شبانه از کوره‌های ۱ و ۲ واحد LF و خط ریختهگری در واحد فولادسازی بازدید کرد. به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، عطاءالله معروفخانی در این بازدید و در گفت‌وگویی صمیمانه با کارکنان این واحدها با اشاره به کسب رکوردهای پیاپی در چهار ماه اخیر بیان کرد: نجابت و صلابت شما کارکنان مثال‌‌زدنی است و من به خود می‌‌بالم که در چنین مجموعه‌‌ای فعالیت می‌کنم. چراکه فعالیت در شرایط محدودیت برق و گاز و ثبت رکوردهای متعدد روزانه و ماهانه دشوار است و نشان می‌دهد…
جمعه، ۰۹ دی ۱۴۰۱
-
سیستم پزشکی با بحران فزاینده روبه‌روست
روزنامه شماره ۵۶۳۳گزارش ویژه از خط مقدم کرونا در چین
دنیای‌اقتصاد: بیماران مریض که روی ویلچر نشسته و روی برانکاردها دراز کشیده‌اند، در هر گوشه و کنار بخش اورژانس بیمارستانی در شمال چین به شکل انبوه دیده میشوند. آنها در فضاهای باریک بین درهای آسانسور جمع میشوند. بسیاری به دیوارها تکیه داده و صدای سرفه‌هایشان شنیده می‌شود. -
با برگزاری آزمون استخدامی؛
روزنامه شماره ۵۶۳۳سازمان بورس حقوقدانان متخصص را فراخواند
سازمان بورس و اوراق بهادار به‌منظور تکمیل نیروی انسانی و جذب نیروی متخصص اقدام به برگزاری آزمون استخدامی در ۱۵دی‌ماه مه کند. به گزارش پایگاه خبری بازار سرمایه ایران (سنا)، به نقل از روابط عمومی شرکت اطلاع‌رسانی و آموزش بورس، داوطلبان در سه گروه سنی و تحصیلی شامل دارندگان مدرک کارشناسی (متولدین ۱۳۶۹ و پس از آن، دارندگان مدرک کارشناسی ارشد (متولدین ۱۳۶۷ و پس از آن) و دارندگان مدرک دکتری (متولدین ۱۳۶۴ و پس از آن) با داشتن شرایط عمومی عدم‌اشتغال به تحصیل در زمان ثبت‌نام، دارا بودن کارت پایان خدمت…
چهارشنبه، ۰۷ دی ۱۴۰۱
-
توسعه صنعت سنگ‌های تزئینی نیازمند اکتشاف علمی و آموزش نیروی انسانی
رئیس هیات عامل ایمیدرو بر لزوم انجام اکتشافات علمی و نیز آموزش نیروی انسانی ماهر در جهت توسعه صنعت سنگ‌های تزئینی کشور تاکید کرد. به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، وجیه اله جعفری، رئیس هیات عامل ایمیدرو طی نشستی با بهرام شکوری، رئیس انجمن سنگ ایران و برخی مدیران این انجمن به منظور بررسی پیشرفت طرح جامع سنگ‌های تزئینی کشور، بر لزوم استفاده از روش‌های علمی و مهندسی در اکتشاف و استخراج سنگ‌های تزئینی تاکید کرد. وی افزود: توسعه صنعت سنگ‌های تزئینی… -
نقش فروشگاه‌های زنجیره‌ای در تعیین قیمت‌گذاری
فرهاد فولاد/ معاون بازرگانی شرکت سامان‌اندیشان امرتات (هایپرمی)در حال حاضر بازار مویرگی ۸۵ درصد و فروشگاه‌های زنجیره‌ای تنها ۱۵درصد از سهم فروش تولیدکنندگان را در اختیار دارند. برخلاف تصوراتی که درخصوص نقش فروشگاه‌های زنجیره‌ای در تعیین قیمت‌گذاری و نیز میزان کمیت یا کیفیت کالا وجود دارد، واقعیت آن است که هیچ‌گاه یک تولیدکننده برند و اعتبار خود را خدشه‌دار نخواهد کرد که در بازار مویرگی و در مقابل آن فروشگاه‌های زنجیره‌ای یک کالا با شناسه یکسان را با دو قیمت متفاوت عرضه کند. چرا که از منظر تولیدکننده، مشتری چه از بازار مویرگی یا فروشگاه‌های زنجیره‌ای اقدام…
سه‌شنبه، ۰۶ دی ۱۴۰۱
-
مدل راه‌‌اندازی استارت‌آپ استودیو
كاوه گودرزي/مديرعامل شتاب‌دهنده جهشاین روزها با توجه به شرایط کشور، راه‌‌اندازی استارت‌آپ استودیو، نسبت به هر زمان دیگری پُرریسک‌‌تر است. یک استارت‌آپ استودیوی موفق، در هر حوزه‌‌ای که تصمیم به فعالیت داشته باشد، بر سه پایه سرمایه، کارآفرین و نیروی انسانی متخصص استوار است که در ادامه هرکدام را بررسی خواهیم کرد:
یکشنبه، ۰۴ دی ۱۴۰۱
-
پرسش امروز
روزنامه شماره ۵۶۲۹دال مرکزی رشد اقتصادی
البرز نظامي: بدیهی است که اولین هدف هر کشور توسعه‌‌نیافته‌‌ای، توسعه اقتصادی است. اما، توسعه‌‌یافتگی اقتصادی امری است که در بلندمدت روی می‌دهد و شرط لازم آن نیز داشتن رشد اقتصادی پایدار است. با وجود این زمانی که به روند رشد اقتصادی کشور در یک دهه گذشته می‌‌نگریم، در آن اثری از رشد اقتصادی پایدار نمی‌‌یابیم و در عوض با یک نمودار شبه‌سینوسی مواجه می‌‌شویم که خود نشان قاطعی از ناپایداری اقتصادی کشور دارد. در واقع، ما در این رفتار سینوسی در حال مشاهده همان عامل مخربی هستیم که به‌‌تنهایی برای ممانعت از… -
نقش مشروط سرمایه انسانی در رشد
دکتر جعفر خيرخواهان/ اقتصادداندر دنیایی که اقتصاد کشورها هر روز اتکای بیشتری به فکر و اندیشه و دانش پیدا می‌کنند و خلق ثروت به طراحی و ابتکار و نوآوری وابسته‌‌تر می‌شود بدیهی است که نیروی انسانی هم باید حرف اول را بزند.
جمعه، ۰۲ دی ۱۴۰۱
-
احصای نیازهای فناورانه و ایده‌های ارزش‌‌آفرین در زنجیره مس
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو اعلام کرد: نیازهای فناورانه و ایده‌های ارزش‌‌آفرین در زنجیره مس، در قالب تفاهم‌‌نامه همکاری امضاشده بین این مدیریت و مجتمع مس شهربابک، احصا خواهد شد.
سه‌شنبه، ۲۹ آذر ۱۴۰۱
-
اقتصاد هنر و صنایع دستی
محمد‌امين صعودي /پژوهشگر صنايع خلاق و مدير شركت درخشش خاك جاويداگر بخواهیم ایران را از زاویه نیروی انسانی ببینیم، شاید یکی از پر‌استعداد‌ترین کشورها به شمار آید، چرا که در رشته‌های مختلف علمی، آموزشی و هنری این کشور، جوانان آگاه، متخصص، پر‌انگیزه و قابلی را در خود جای داده است. سابقه تمدنی ۲۵۰۰ ساله ایران به عنوان یکی از بزرگ‌ترین کشورهای تاریخ ما را با واقعیت‌های مهمی روبهرو می‌کند که در این یادداشت از منظر توانمندی در حوزه هنر و صنایع دستی اشاره کوتاهی به آن می‌شود. میراث بزرگ فرهنگی و هنری این کشور سرمایه‌ای دلگرم‌کننده و جذاب برای مردمان دنیا در… -
چالش نیروی انسانی
باران مدرس: زنگ کمبود نیروی انسانی در استانی که از آن به‌عنوان قطب اکوسیستم کارآفرینی کشور یاد می‌شود، سال‌هاست به صدا درآمده اما قطع شیر اینترنت فقط به آشکار شدن این مشکل کمک کرد. کوروش خسروی، رئیس سابق مرکز پژوهش‌های شورای شهر در ماه‌های ابتدایی آغاز به کار شورای پنجم از مهاجرت نیروهای استارت آپی اصفهان به تهران خبر داد و از آن به‌عنوان «مهاجرت طبقه خلاق شهر» یادکرده بود. خسروی برای کاهش آمار مهاجرت استارت‌آپ‌های اصفهان طرحی را برای ایجاد صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر توسط شهرداری اصفهان مطرح کرد که…
دوشنبه، ۲۸ آذر ۱۴۰۱
-
اخراج کارمندان توییتر همچنان ادامه دارد
مهر: به نظر می‌رسد ایلان ماسک تعداد بیشتری از نیروی کار توییتر را اخراج کرده است. طبق گزارش نشریه «اینفورمیشن» این شرکت بخشی از نیروی انسانی قسمت زیرساخت خود را اخراج کرده است. به گزارش انگجت، البته تعداد نیروهای اخراجی مشخص نیست، اما برخی از مهندسان روز گذشته در توییتر اعلام کردند از طریق ایمیلی به آنها اطلاع داده شده که دیگر شرکت نیازی به همکاری آنها ندارد. پیش از این و روز پنجشنبه نشریه نیویورک‌تایمز در گزارشی از اخراج نلسون آبرامسون، مدیر بخش زیرساخت توییتر و عده‌ای دیگر از کارمندان رده…
یکشنبه، ۲۷ آذر ۱۴۰۱
-
بررسی‌‌ها نشان می‌دهند
روزنامه شماره ۵۶۲۳تعدیل نیروی گسترده کسبوکارها در پی فیلترینگ
دنياي اقتصاد: صنعت تکنولوژی و اکوسیستم استارت‌آپی کشور این روزها به سختی با اختلالات اینترنتی دست‌‌وپنجه نرم می‌کند و در ماه‌های اخیر متحمل آسیب‌‌های متعددی شده است. در حالی که اغلب کسب‌‌وکارهای اینترنتی و شرکتهای فعال در حوزه فناوری در این مدت و به دنبال کاهش درآمدهایشان روند استخدام نیروهای جدید را کاهش داده و به تعویق انداخته‌‌اند یا حتی بعضی از آنها ناچار به تعدیل نیرو شده‌‌اند، اما بررسی‌‌ها نشان می‌دهند که تا سال گذشته این بخش بیشترین میزان جذب نیروی انسانی را داشته است. -
رئیس‌جمهور:
روزنامه شماره ۵۶۲۳استفاده از پساب شهری در مجتمع فولاد قاین پیگیری شود
رئیس‌جمهور گفت: استفاده از پساب شهری در مجتمع فولاد قاین به‌طور جدی پیگیری و به مردم و کشاورزان در این زمینه اطلاع‌رسانی شود. به گزارش خبرگزاری مهر، حجت‌الاسلام رئیسی عصر پنجشنبه در ادامه برنامه‌های نخستین مقصد از دومین دور سفرهای استانی دولت مردمی، پس از افتتاح واحد احیای مستقیم مجتمع فولاد قائنات، در جمع کارگران و مدیران این مجتمع تولیدی اظهار کرد: تکمیل زنجیره تولید، بهره‌‌گیری از نیروی انسانی بومی، کاهش آلایندگی، ایفای مسوولیت‌های اجتماعی و استفاده از پساب از جمله مسائل مهمی است که باید… -
معاون بهرهبرداری شرکت فولاد مبارکه:
روزنامه شماره ۵۶۲۳هدف از برگزاری آزمون استخدامی، شتاب بیشتر بخش تولید فولاد مبارکه است
معاون بهرهبرداری شرکت فولاد مبارکه گفت: فولاد مبارکه به دنبال آموزش به موقع نیروی انسانی است و امیدوارم با برگزاری این آزمون و ورود افراد توانمند به مجموعه فولاد مبارکه شاهد پیشرفت صنعت کشورمان باشیم. غلامرضا سلیمی، معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه در حاشیه برگزاری آزمون استخدامی فولاد مبارکه در گفت‌وگو با خبرنگار ایراسین اظهار کرد: برگزاری این آزمون از این جهت حائز اهمیت است که نیروی انسانی می‌تواند چالش‌‌های هر مجموعه را مدیریت کند و به همین دلیل، جذب اولیه نیروی انسانی بسیار مهم است. سلیمی…
جمعه، ۲۵ آذر ۱۴۰۱
-
تراکم نیروی انسانی نمی‌خواهد بانک دیجیتال شود
دنیای‌اقتصاد: مانع جدی سر راه دیجیتالی‌شدن نظام بانکی، انباشت قابل توجه نیروی انسانی است که بانک‌ها امکان تعدیل و جابه‌جایی آنها را ندارند. به گزارش ستاد خبری کنفرانس ملی تحول دیجیتال، بانک و بیمه، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس با بیان این موضوع اظهار کرد: در یک دهه اخیر در نظام پولی کشور پیشرفت‌های قابل توجهی داشته‌ایم و این صنعت نسبت به دیگر صنایع همردیف خود وضعیت مطلوب‌تری دارد؛ اما چون بخش‌های دیگر از نظام فناورانه جامانده‌اند در مجموع نتوانستیم به دستاورد نهایی برسیم.
چهارشنبه، ۲۳ آذر ۱۴۰۱