نویسنده: توماسام زیبل
مترجم: سید حسین علویلنگرودی
منبع: کتاب Digital Transformation
alavitarjomeh@gmail.com
در قسمتهای قبلی این سلسله مطالب به چهار مرحله از مراحل دهگانهای که تحت عنوان برنامه عمل مدیرعامل در زمینه دگرگونی دیجیتال یا «ده فرمان دگرگونی دیجیتال» اشاره شد که عبارت بودند از تشکیل تیمهای زبده از دانشمندان دیتا ، منصوب کردن یک مدیر ارشد دیجیتال در سازمان، انجام فعالیتها و اقدامات به صورت تدریجی با هدف دستیابی به موفقیت و کسب ارزشهای کاری و به پیش بردن دیدگاههای استراتژیک و تداوم بخشیدن به آن. در ادامه به دو مرحله بعدی این فرآیند مهم و حساس اشاره خواهد شد:
هوشمندسازی معدن اگر در سالهای گذشته، ترکیبی بدیع و دور از ذهن بهنظر میآمد، اگرچه هنوز سخت و پیچیده بهنظر میآید اما امروز دیگر دور از ذهن نیست. راهِ ورودِ فناوریهایِ لبه تحول به صنعتی که در بسیاری موارد حتی سومین مرحله انقلاب صنعتی را نیز تجربه نکرده است، نیاز به طراحی و تأمل، گفتگو و همافزایی و البته جسارت و هوشمندی دارد.
در حال حاضر و در میانه سرعت پیشرفت تکنولوژی، هرروزه بخشهای بیشتری از صنایع، شرکتها، خدمات و... به سمت الکترونیکی شدن و بهرهگیری از فضای موجود پیش میروند. پیشرفت و تغییرات به حدی است که هر کسبوکار و خدماتی، با کمی تعلل از بازار اصلی دور میماند و تنها راه بقا در این فرآیند، همراه بودن با آن بهویژه با تکنولوژی است. شرکتهای پخش و توزیع به عنوان یکی از حلقههای اصلی میان تولیدکنندگان کالا و مصرفکنندگان، نقش مهمی در این روند خواهند داشت. در سیستم مارکتینگ و در چرخه فروش محصولات نواقص و…
کشور ایران دارای ذخایر و منابع متنوع معدنی بوده و این منابع خدادادی به عنوان یک مزیت نسبی در اقتصاد کشور بسیار با ارزش است از این رو نحوه دسترسی به این منابع خود یکی از دغدغههای اصلی به شمار میرود. از یکسو اکتشاف صحیح و کشف ذخایر مواد معدنی و از سوی دیگر بهرهبرداری و استخراج مواد معدنی پاشنه آشیل این مزیت نسبی است.
دنیایاقتصاد- بندرعباس:
مدیرعامل شرکت سیمان هرمزگان گفت : سود خالص شرکت در ۵ماه نخست سال مالی (آذر ۱۴۰۱ تا فروردین ۱۴۰۲)، ۱۹۹درصد افزایش داشته و به ۳هزار و ۳۴۳ میلیارد ریال رسیده است.
طی مراسمی از کارگران نمونه مجتمع صنعتی چادرملو تقدیر شد. به گزارش روابط عمومی چادرملو در این مراسم که با حضور جمعی از کارگران نمونه و خانواده آنها در این مجتمع برگزار شد، مهندس طاهرزاده مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو ضمن تبریک این روز به کارگران کوشا و متعهد و خانوادههای آنها افزود: باید بپذیریم که نیروی انسانی کارآمد مهمترین سرمایه هر شرکت و مجموعه تولیدی است و کارگران که از شریفترین طبقه اجتماعی هستند در صف مقدم این جبهه قرار دارند. وی گفت: در سالی که پشت سر گذاشتیم این شرکت به…
دنیایاقتصاد: وزارت اقتصاد اعلام کرد؛ بیش از ۹۵درصد اظهارنامهها در مسیر سبز و زرد یعنی ریسک پایین و عدمارزیابی قرار داشته و کمتر از ۵درصد نیز به دلیل ریسک بالای کالاهای مربوطه و نیاز به ارزیابی فیزیکی در مسیر قرمز قرارگرفتهاند.
فارس:
ه گفته یک منبع آگاه دلیل اصلی بازداشت این پیمانکاران، تخلفات متعدد در حوزه کارگری، همراهی با فراخوانها و اقدامات ضدانقلاب و ایجاد اعتصابات در پروژه های توسعهای صنعت در منطقه پارس جنوبی بوده است.
مهر: به گفته آرویند کریشنا، مدیر ارشد اجرایی آیبیام IBM پیشبینی میشود این شرکت فرآیند استخدام برای ۷۸۰۰ فرصت شغلی را که ممکن است در سالهای آینده با هوش مصنوعی جایگزین شوند، متوقف کند. به گزارش رویترز، به خصوص استخدام نیرو برای انجام کارهای اداری مانند بخش منابع انسانی متوقف یا کند میشود. علاوه بر آن به گفته کریشنا حدود ۳۰ درصد شغلهایی که با مشتری سروکار ندارد در ۵ سال آینده با هوش مصنوعی و اتوماسیون جایگزین میشوند. مدیر ارشد اجرایی آیبیام در حالی چنین موضوعی را بیان کرده که پس از…
نفیسه زمانی نژاد: باوجود تورم ۵۰درصدی اما دولت برای دستمزد کارگران در سال۱۴۰۲با افزایش بیش از ۲۷درصد موافقت نکرد. حالآنکه شعار امسال، افزایش تولید است و برای تحقق آن نیازمند مشارکت و فعالیت بیشتر کارگرانی هستیم که چرخش صنایع بهدست آنها انجام میگیرد. حالآنکه با رقم دستمزدها و گرانیهای پیدرپی، واحدهای تولیدی و صنعتی با ریزش نیروی انسانی مواجهشده و احتمالا این روال، شدت بیشتری هم پیدا کند.
کیوان حسینوند/ کارشناسی ارشد اقتصاد از دانشگاه علامه طباطبایی
روبهرشدترین پدیده اجتماعی ایران در دوسال گذشته، مهاجرت بوده است. این پدیده، مقارن با روند نزولی امیدواری اجتماعی و افزایش مشکلات اقتصادی است. بهعبارت دیگر، مهاجرت نیروی انسانی، یکی از مصادیق مهم فرصتهای از دست رفته در سال گذشته تلقی میشود که نهتنها بعد اقتصادی آن حائز اهمیت است، بعد اجتماعی، فرهنگی و سیاسی آن بهمراتب مهمتر بوده است. این مهاجرت که در شرایط فعلی به آن «مهاجرت عام یا تودهوار» اتلاق میشود، انواع و شکلهای متفاوتی دارد. از جمله آنها مهاجرت با اهداف شغلی، تحصیلی،…
دنیایاقتصاد:
رئیس هیاتمدیره و مدیرعامل بیمه ایران در جلسه یکشنبههای نوآورانه شرکت، ارتقای سیستم فناوری اطلاعات بیمه ایران را در راستای کنترل و ارتقای کیفیت خدمات و همچنین تسهیل و بهرهگیری مناسب بیمهشدگان و همه ذینفعان شرکت از این خدمات عنوان کرد و گفت: نوآوری و ارتقای سیستمهای فناوری اطلاعات یکی از اهداف اصلی بیمه ایران است.
همشهری:
همشهری در گزارشی نوشت، دوربین همه صحنهها را ضبط کرده و متخلف خارج از میدان قابل پیگیری است. این کار باید در همه اماکن عمومی انجام شود. مترو، پارکها، مالها، فرودگاهها و... . ممکن است فراجا بگوید مشکل مالی یا نیروی انسانی دارد؛ این هم بدون راهحل نیست.
با امضای قرارداد همکاری شرکت زغالسنگ پروده طبس و شرکت ایمن رسا (هپکو) در هلدینگ صدرتامین، فرآیند تولید و ساخت داخل ناو زنجیری برای اولین بار در ایران وارد فاز اجرایی شد. به گزارش روابط عمومی کزغال، توافق همکاری برای ساخت ۱۰ دستگاه ناو زنجیری در حالی با هدایت تاصیکو، بین کزغال و هپکو به امضا رسید که افزایش تقاضا برای زغالسنگ روند محسوسی به خود گرفته و بومیسازی و تولید داخلی این سیستم، میتواند دسترسی صنعت معدنکاری کشور را به این تجهیز که موجب افزایش سرعت و راندمان پیشروی معادن میشود…
دنیایاقتصاد - بوشهر:
مدیرعامل مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: پارسال با برنامهریزی دقیق و تعمیرات مناسب و استفاده از قطعات و تجهیزات باکیفیت ساخت داخل، بیش از ۵۲۷هزار تن گوگرد دانهبندیشده مرغوب در پالایشگاههای این مجتمع تولید شد. احمد باهوش افزود: همه تلاش کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی از ابتدای امسال در مسیر تولید محصولات با کیفیت متمرکز شده و امیدواریم با دانش و خرد جمعی در این مسیر گامهای بزرگی برداریم.
شانا:
مدیرعامل مجتمع گاز پارسجنوبی اعلام کرد که در سال۱۴۰۱ بیش از ۵۲۷هزارتن گوگرد در پالایشگاههای این مجتمع تولید شدهاست.احمد باهوش گفت: پارسال با برنامهریزی دقیق و تعمیرات مناسب و استفاده از قطعات و تجهیزات باکیفیت ساخت داخل، بیش از ۵۲۷هزارتن گوگرد دانهبندیشده مرغوب در پالایشگاههای مجتمع تولید شد.
شادا:
نایبرئیس هیاتمدیره و مدیرعامل بیمهدانا و اعضای هیات همراه، در پی درگذشت دوتن از همکاران دلسوز و پرتلاش این شرکت، ضمن حضور در مراسم یادبود ایشان در بازدید از شعب مشهد این شرکت، مهمترین سیاستها و برنامههای راهبردی بیمه دانا در سال ۱۴۰۲ را تشریح کرد.
دنیایاقتصاد- اهواز- محمد علافپور:
مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان فعالیت خط تولید این کارخانه را برای کشور استراتژیک دانست و گفت: به همین منظور بهکارگیری تخصصی از نیروی انسانی و اجرای طرح فولادسازی این شرکت از اولویت بسیار زیادی برخوردار است. علی محمدی اظهار کرد: این شرکت با تکنولوژی بهروز در زمینه نورد ورقهای فولادی عریض، توان تولید محصولاتی را داراست که پیشتر به صورت واردات برای مصارف صنایع داخلی مورد استفاده قرار میگرفت. وی ادامه داد: طرح احداث کارخانه تولید ورقهای عریض فولادی استحکام بالا به صورت یک مجموعه کامل…
طی سال های گذشته سازندگان و فعالان ساختمانی با چالش های سختی در بازار ساخت وساز به لحاظ نوسانات قیمتی مواجه بوده اند. به طوریکه تورم فاکتورهای مختلف ساختمانی همچون زمین، مصالح ساختمانی، هزینه صدور پروانه های ساختمانی، دستمزد نیروی انسانی و… منجر به افزایش قابل توجه هزینه های ساخت وساز و قیمت نهایی فروش ساختمان شده است.
تسنیم:
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه ۹۵درصد قراردادهای کار موقت است گفت: ما خواستار لغو ۱۷۹ دادنامه دیوان هستیم. از طریق تشکل های کارگری بارها اعتراضات خود را اعلام کردیم. فتحالله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، با اشاره به اینکه متاسفانه این روزها انعقاد قرارداد موقت با افرادی که قرارداد کارشان دائم است افزایش یافته است گفت: در واقع ساماندهی بخشی از مشکلات حوزه کاری و قراردادی نیروی کار در راستای قراردادهای کوتاه مدت و موقت با اقداماتی نظیر لغو دادنامه ۱۷۹…
دنیایاقتصاد - سارا اصغری:
صنعت شیشه جزو صنایعی در کشور بهشمار میرود که با توان بخش خصوصی راهاندازی و اداره میشود، البته باید اذعان کرد که با وجود مواد معدنی، انرژی و نیروی انسانی ارزان، تولید شیشه در ایران دارای مزیت شده است، مزیتی که باید آن را غنیمت شمرد و موانعی برای آن ایجاد نکرد تا بتوان بازارهای منطقه و حتی جهانی را به تصرف خود درآورد. در حال حاضر تعداد ۶۵ واحد در مقیاس صنعتی و یکصد واحد تولیدی در مقیاس متوسط و کوچک در رشتههای مختلف صنعت شیشه با حداکثر ظرفیت اسمی خود مشغول به کار هستند که علاوه بر تامین…
نویسنده: توماسام زیبل
مترجم: سید حسین علویلنگرودی
منبع: کتاب Digital Transformation
alavitarjomeh@gmail.com
من طی دهه گذشته همراه با یک تیم حرفهای با تعدادی از مدیران عاملی که رهبری حرکت سازمانهای متبوع خود در راستای دگرگونی دیجیتال را بر عهده داشتهاند همکاری داشتهام.
زیستبوم فناوری و نوآوری در حوزه پویانمایی، کارتون و استیکر و صنایع خلاق در کشورهای پیشرفته بیش از ۲هزارو ۷۰۰ میلیارد دلار گردش مالی دارد و سهم کشور ایران در این حوزه چیزی در حدود ۱۰۰ میلیون دلار است؛ حالا ممکن است این رقم کمی بالا و پایین داشته باشد اما در مقابل حجم تجارت جهانی آن خیلی بودونبودش فرقی نمیکند، آنهم وقتی بخش عمده آن، سهم تعداد کمی از شرکتهای بزرگ فعال در این حوزه است که با توجه به نیروی انسانی مستعد و خلاق و پیشینه میراثی و تمدنی آن اصلا مناسب کشور ایران نیست.
دنیایاقتصاد:
صنعت فولاد کشور که تنها دوسال با چشمانداز ۱۴۰۴ فاصله دارد، امروز با چالشهایی مواجه است که این موضوعات در ۶محور در سیزدهمین همایش صنعت فولاد و سنگآهن مورد بررسی قرار میگیرد تا راهکارهای آن به فعالان این زنجیره و دولت ارائه شود. به گزارش «دنیایاقتصاد»، میزان ذخایر سنگآهن کشور در کنار منابع گازی و همچنین نیروی انسانی در اختیار باعث شد تا چشمانداز تولید ۵۵میلیون تن فولاد برای سال ۱۴۰۴ هدفگذاری شود؛ هدفی که تا تحقق آن تنها دوسال زمان باقی مانده است. اما در سالهای اخیر، صنعت فولاد کشور با…
متره و براورد یکی از حیاتیترین مراحلی است که باید پیش از آغاز به کار پروژه طی شود؛ چراکه نتایج آن به شما میگوید که به چه میزان مصالح و نیروی انسانی برای آغاز کار نیاز دارید و از آنجاییکه پارامترهای مؤثر در آن قابلتغییر است، میتوانید با تغییر روشهای ساختوساز یا نوع مصالح موردنیاز، هزینههای پروژه خود را بهصورت اصولی کاهش دهید.
کاهش تورم، دشوار اما شدنی است: در نخستین جلسه مجمع تشخیص مصلحت نظام در سال جدید که به ریاست آملی لاریجانی و با حضور رئیس قوهقضائیه، دبیر و سایر اعضای مجمع تشکیل شد، ادامه تدوین سیاستهای کلی دریامحور در دستور کار قرار گرفت. آیتالله آملی لاریجانی دراین نشست گفت: ما مطمئن هستیم که قوای مختلف و مسوولان برای تحقق این منویات تلاش دارند و انشاءالله خداوند هم کمک خواهد کرد تا کاهش تورم با وجود دشوار بودن، محقق شود. مجموعه سرمایهها و امکانات غنی موجود در کشور و نیروی انسانی متخصص و جامعه جوان و…
سایپانیوز:
مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا با بیان اینکه در سال جاری در راستای تحقق شعار مهار تورم و رشد تولید، در حوزه خرید قطعات، نیروی انسانی و ماشینآلات برنامه راهبردی تعریف شده است، گفت: سال گذشته ۳هزار میلیارد تومان کاهش قیمت خریدهای خارجی داشتهایم و همچنین تامین لوازم یدکی در دوره گارانتی سال ۱۴۰۱ به جهت ارتقای کیفیت محصولات نسبت به سال پیش از آن ۹/ ۶۵درصد بهبود یافته است. محمدعلی تیموری در جمع مدیران گروه خودروسازی سایپا، با بیان اینکه اولین برنامهای که ضرورت دارد به صورت جدی در سال جدید به آن…