روزنامه فرهیختگان ارگان دانشگاه آزاد در سرمقاله خود نوشت:مسالهای که معمولا از سوی فعالان دانشجویی بهعنوان یکی از معضلات محیط دانشجویی تلقی میشود، نیروی انسانی فعال در تشکلهای دانشجویی است؛ این مساله آنقدر برای فعالان دانشجویی اهمیت دارد که برای کسب توفیق در جذب نیروی انسانی، کارگاههای مختلفی نیز در طول سال برگزار میکنند.
گروه بنگاهها:
مدیرعامل بانک حکمت ایرانیان در حاشیه مراسم افتتاح اولین شعبه دیجیتال این بانک با نام ایرانیان نت گفت: باتوجه به شرایط حال حاضر و کفایت سرمایه ناکافی برخی بانکها، ادغام یک ضرورت است که بانکهای نظامی پیشگام شدند. عباس عسگرزاده با تاکید بر اینکه بهترین زمان برای ادغام بانکها چند سال دیگر خواهد بود، افزود: با توجه به شرایط حساس کنونی و مشکلات اقتصادی که برخی تامینکنندگان برای مردم به وجود آوردهاند بهتر است ادغام در زمان حاضر انجام نشود.
مهر:
یک موسسه ژاپنی نمونه اولیه روباتی را عرضه کرده که میتواند برای کمک به ساخت و ساز در ساختمانهای عادی یا بلندمرتبه به کار گرفته شود. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از نیواطلس، روبات یادشده میتواند کمبود نیروی انسانی و کارگران ساختمانی را جبران کند. اگر چه سرعت کار این روبات پایینتر از انسانهای کارگر است، اما دقت آن در مقایسه با کارگران بیشتر است. تولید این روبات نویدبخش آیندهای است که در آن روباتهای انساننما بسیاری از مشاغلی را که فعلا در اختیار انسانهاست به خود اختصاص دهند.
منبع: HBR :
خیلیها ممکن است تصور کنند که برای کسب موفقیت و پیشرفت در کار الزامی به شاد بودن در محل کار یا به اصطلاح «شادکاری» نیست و تلاش و کوشش فراوان برای موفقیتهای کاری کفایت میکند. آنها معتقدند که اصلا نیازی نیست که شما تمام کسانی را که با آنها کار میکنید دوست داشته باشید یا ارزشها و افکاری شبیه به آنها داشته باشید.
شانا:
وزیر نفت در پیامی ضمن تبریک روز ملی آتشنشانی و ایمنی گفت: تقویت سامانههای نظارتی برای پیشگیری از حوادث ضروری است و این مهم جز با اشاعه انضباط صنعتی در همه واحدهای سازمانی محقق نمیشود. متن پیام بیژن زنگنه، وزیر نفت به این شرح است: هفتم مهرماه یادآور پایمردی و جانفشانی آتشنشانان پالایشگاه آبادان است که به پاس تجلیل از رشادت شهیدان آتشنشان این پالایشگاه در دفاع مقدس بهعنوان روز ملی آتشنشانی و ایمنی نامگذاری شده است.
در روایات است که روزی قرار بود ابوسعید ابوالخیر، از عارفان بزرگ اواخر قرن چهارم، در طوس سخنرانی کند. جمع زیادی برای شنیدن سخنان وی گردهم آمده بودند چنانکه جایی برای دیگران نمانده بود. یکی از شاگردان برخاست و گفت: «خدایش بیامرزاد که هرکسی از آنجا که هست یک گام فراتر آید.» ابوسعید گفت: «هرچه ما خواستیم گفت و همه پیغامبران بگفتهاند، او بگفت.» کلمهای نگفت و از تخت فرود آمد و مجلس را پایان داد.
تسنیم از قول دبیر انجمن صنایع لبنی نوشت:با توجه به اینکه دولت نتوانست عرضه مواد پتروشیمی و قیمت آن را کنترل کند و در نتیجه آن افزایش قیمت های مواد پتروشیمی اتفاق افتاد همچنین افزایش قیمت شیر خام موجب شده تولید محصولات لبنی با قیمت های قبلی مقرون به صرفه نباشد.
عزیزالله عصاری
مدیرعامل هلدینگ سرمایهگذاری توسعه معادن و فلزات
تحریم یک محدودیت است نه بحران. اگر این محدودیت درست و صحیح مدیریت نشود، رفتهرفته به بحران تبدیل خواهد شد و اگر به بحران تبدیل شود، شرایط و مدیریت خاص خود را برای عبور از آن میطلبد که در این رابطه ضرورت داشتن ابزارهای مربوط به این پدیده یعنی عبور از بحران را که بیتردید از فاکتورهای اساسی به شمار میرود، باید مدنظر داشت و مسلما فقدان آن، گذار از این پدیده را غیرممکن خواهد ساخت.
معاون پژوهش، برنامهریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش البرز گفت: با توجه به اینکه شرایط اقتصادی روز به روز بدتر میشود، عده زیادی توان خرید یا اجاره خانه در تهران را ندارند و همین باعث میشود به کرج مهاجرت کنند که چند برابر شدن جمعیت دانشآموزی البرز را به دنبال دارد.
خبر آنلاین:
معاون سینما معتقد است که برخی افراد به اینکه تلویزیون ۸۰ درصد مردم مخاطب دارد شک دارند ولی آمارهای حاکی از آن است که مردم نیازهای خود را با برنامههای تلویزیونی رفع میکنند.
منبع: World Economic Forum:
نیروهای تکنولوژیک و اجتماعی این روزها شیوه انجام کار، اینکه چه کسی کار را انجام میدهد و حتی شکل کار چگونه است را در دنیا متحول کردهاند. با اینکه تکنولوژی باعث میشود کارکنان بهرهورتر شوند، دست و پنجه نرم کردن سازمانها با پیچیدگی و غیر قابل پیشبینی بودن یک محیط کار متغیر، آشفتگیهای زیادی به بار میآورد. تحقیقی که موسسه مشاوره دلویت انجام داده، نشان میدهد هفت نیروی قدرتمند مختلکننده وجود دارند که شکل کار را آنگونه که ما میشناسیم، تغییر میدهند. این هفت نیروی مختلکننده عبارتند از:
امید نامه:
رییس فراکسیون امید مجلس شورای اسلامی گفت: جریان اصلاحطلبی باید به دنبال رویکرد جدیدی باشد و یک نوع پوست اندازی در این جریان نیاز است تا بهتر بتواند در خدمت انقلاب و مردم و پاسخ به مطالبات به حق آنها در همه زمینهها باشد.
خبر آنلاین:
معاون رئیسجمهور گفت: نظام اداری ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر کارمند دارد و افراد با صلاحیت و توانمند را به کار میگیرد بنابراین نظام اداری آنقدر فقیر نیست که اگر عدهای در ۲-۳سالی استخدام شده باشند ناچاراً از آنها استفاده شود.
منبع: مجله Happy Work:
یکی از سوالات محوری و کلیدی که در ارتباط با راههای توسعه شادکاری در سازمانها و شرکتها مطرح است حول محور فرهنگ سازمانی حامی شادکاری متمرکز میشود. تجربه نشان داده که حتی اگر شرکتی بتواند بهترین و زبدهترین کارکنان را جذب کند و بهترین دستمزدها را به آنها پرداخت کند باز هم بدون داشتن یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر شادی نخواهد توانست کاری از پیش ببرد و از تمام پتانسیلهای نهفته در نخبگانی که برای آن شرکت کار میکنند بهرهمند شود. حال سوال اینجاست که یک فرهنگ سازمانی شادیپرور چه مزیتهایی دارد و…
ايسنا:
قرار است به جوانها بها داده شود. میگویند بازنشستگان باید جای خود را به تازهنفسها بدهند. گفته میشود که بدنه مدیریتی کشور نیاز به پوستاندازی دارد. قانون ممنوعیت بهکارگیری بازنشستگان تنها چند گام تا اجرایی شدن فاصله دارد. قانونی که در صورت اجرا باعث خروج تعداد زیادی از مدیران قدیمی و ورود جوانان به عرصه مدیریتی کشور خواهد شد.
عضو شورای ملی زعفران گفت: با توجه به سطح کنونی زیرکشت زعفران، تولید این محصول باید دو برابر رقم فعلی باشد و این امر تنها با توسعه ترویج عملیاتی میشود.علی حسینی در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران جوان، از آغاز زمان برداشت زعفران در ۲۰ مهرماه خبر داد و گفت: برداشت زعفران از ۲۰ مهرماه در مناطق سردسیری آغاز میشود.وی افزود: همه ساله، سطح زیر کشت زعفران بهطور خودکار حداقل ۱۰ درصد افزایش مییابد که در صورت شرایط جوی و بارندگی مناسب انتظار میرود تولید افزایش یابد.حسینی ادامه داد: براساس آمار رسمی…
ایرنا:
دادستان عمومی و انقلاب کل کشور با تاکید بر اینکه دستگاه قضایی با همه مقدورات و امکانات مالی و نیروی انسانی خود در برخورد با فساد و مفسدان در عرصه است و کوتاه نخواهد آمد گفت: رسیدگی به پرونده های مهم تر و با دانه درشت ها و مبالغ خیلی کلان در راه است.
گروه بنگاهها:
مدیرعامل بانک مهر اقتصاد ضمن تبریک فرا رسیدن هفته بانکداری اسلامی، به بیان اهم اقدامات این بانک در حوزه اجرا و استقرار بانکداری بدون ربا پرداخت.
دنیایاقتصاد – غرب استان تهران :
معاون خدمات شهری و محیطزیست شهرداری منطقه ۲۱ از اجرای عملیات آبیاری شبانه فضای سبز شهری در منطقه ۲۱ خبر داد. سیاوش زابلی افزود: این اقدام به منظور کاهش دوره آبیاری و به حداقل رساندن میزان تبخیر صورت گرفته است. این عملیات به وسیله تانکر و با نظارت نیروی انسانی انجام میشود.
میراثآریا:
رئیس سازمان میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری در حکمی محمد خیاطیان را بهعنوان «معاون توسعهمدیریت» این سازمان منصوب کرد. در حکم مونسان خطاب به خیاطیان که بهتاریخ ۱۱ شهریور صادر شده، آمده است: «نظر به تعهد و تجارب جنابعالی، به موجب این حکم بهعنوان معاون توسعهمدیریت منصوب میشوید. طراحی ساختار سازمان با رویکرد تحقق سازمانی بهرهور، اصلاح ساختار بودجه سازمان و ادارات کل استانها، طراحی و اجرای جامع آموزشی برای کارکنان، نظارت و اعمال مدیریت بر کلیه امور مالی و محاسباتی، ارتقای بهرهوری، کاهش…
ایرنا:
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مشکلات اقتصادی موجب شده تا خانوادهها تلاش کنند فرزندان کارمند داشته باشند، زیرا براین باورند که کارمندان حتی دردوران رکود اقتصادی «آبباریکه»ای برای گذران زندگی خواهند داشت.
انتخاب:
روزنامه جوان نوشت: امیر مهدی ژوله، کمدین و بازیگر سینما و تلویزیون در تازهترین پست اینستاگرام خود، به برخی ممیزیهایی که صدا و سیما در پخش و ساخت برنامه هایش اعمال کرده اعتراض نموده و از دیگر هنرمندان خواسته است با هشتگ سانسور و سانسورچی به او بپیوندند و خاطرات خود از سانسورهای تلویزیون را بیان کنند.
ایلنا:
رئیس انجمن رمز ایران با بیان اینکه قطع رابطه علمی با دنیا منطقی نیست و باید در گسترش دیپلماسی علمی بیش از گذشته تلاش کنیم، نسبت به نادیده گرفتن حریم خصوصی شهروندان در فضای مجازی هشدار داد.
دکتر علی وحدت
مدیرعامل صندوق حمایت از تحقیقات و توسعه صنایع الکترونیک(صحا)
از زمانی که مطالعات اقتصادی «سولو» (Solow) فناوری را بهعنوان منبعی از رشد اقتصادی نشان داد و بر این اساس بیش از ۸۷درصد از ارزشافزوده یکی از کشورهای توسعه یافته در بازه زمانی ۱۹۰۹ تا ۱۹۴۹ را به عامل تحولات فناوری مرتبط دانست، اهمیت علم و فناوری و تحولات آن مرکز توجه اقتصاددانان قرار گرفت. مطالعات «سولو» بارها توسط پژوهشگران دیگر مورد بررسی قرار گرفت و نتایج مشابه نشاندهنده اهمیت علم و فناوری در مقایسه با سرمایه و نیروی انسانی بود. به دلیل اهمیت علم و فناوری اقتصاددانان تلاش داشتند تا…
گروه بنگاهها:
تفاهمنامه همکاری، احیا، فعالسازی و توسعه معادن کوچک مقیاس بین شرکت تهیه و تولید مواد معدنی، شرکت زرین معدن آسیا و خانه معدن ایران امضا شد. این تفاهمنامه در راستای فعالسازی معادن کوچک، افزایش سطح اشتغال، افزایش تولیدات معدنی و حل مشکلات معادن کوچک به امضا رسید.
ایسنا:
توسعه روزافزون صنعت هوش مصنوعی در چین، نیاز افراد در استفاده از نیروی انسانی را کاهش داده است. با توجه به گزارش اخیر منتشر شده توسط «بنیاد تحقیقات توسعه چین»(CDRF) و شرکت «Sequoia China»، در حالی که پیشرفت در صنعت هوش مصنوعی، فرصتهای زیادی برای بهبود بهرهوری ایجاد خواهد کرد، اما سبب ایجاد چالشهایی در زمینه اقتصادی و اجتماعی نیز خواهد شد. «نیل شن»(Neil Shen) بنیانگذار و مدیرعامل شرکت «Sequoia China» گفت: هوش مصنوعی به انسانها کمک میکند تا از انجام مشاغل تکراری بپرهیزند و سبب پرورش خلاقیت…