ايسنا:
به گفته برخی از خریداران گوشی، یکی از شرکتها که به عنوان تولیدکننده گوشیهای ایرانی شناخته شده است، در تحویل گوشیهای پیشفروش خود از سال گذشته تا امروز بدقولی کرده و خریدارانی که قرار بوده در اردیبهشتماه سال جاری گوشیهای خود را دریافت کنند، هنوز موفق به این موضوع نشدهاند.
دکتر مجید جلیلی
عضو هیات علمی موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی
رشد فزاینده رقابت جهانی، کوتاه شدن چرخه عمر محصولات و توسعه کاربرد فناوری در تولیدات صنعتی موجب تغییر ساختار تولید بهسوی تولید مشارکتی و در فراتر از مرزهای جغرافیایی و نیز، تمرکز بیشتر بر خدمات متصل به تولید شده است.
دنیای اقتصاد:
رئیس هیاتمدیره شرکت ارتباطات زیرساخت گفت که حمایت از ۷ پیامرسان بومی سروش، گپ، آی گپ، بله، بیسفون، ویسپی و ایتا در دستور کار وزارت ارتباطات قرار گرفته که شامل اعطای ۵ میلیارد تومان وام وجوه اداره شده، ۵ گیگابایت بر ثانیه پهنای باند داخلی، واگذاری فضای مکانی برای قراردادن سرور و... است.
ايسنا:
یک عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: پنج سال قبل دروغی گفته شد که آموزش و پرورش ۱۵۰ هزار نیروی مازاد دارد که باعث شد دولت از آن سال تا امروز مساعدتی برای نیروی انسانی و دانشگاه فرهنگیان به آموزش و پرورش نداشته باشد.
ایلنا:
جانشین فرمانده ناجا با اشاره به التهابات بازار ارز، سکه و کنترل بازار گفت: در هیچ کجای دنیا این ماموریت و مسئولیت بر عهده پلیس نیست، اما ناجا از ماههای گذشته درگیر این موضوع بوده تا ارز به صورت قاچاق در خیابانها و در مبادی ورودی و خروجی کشور، حمل و فروخته نشود.
هوش مصنوعی مجموعهای از فناوریهاست که ماشینها را به آموختن، احساس، درک و عمل قادر میسازد خواه این فرآیندها با کمک نیروی انسانی انجام شود خواه بهطور مستقل از سوی خود ماشینها. از نظر بسیاری از صاحبنظران، توجه به هوش مصنوعی اختیاری نیست، بلکه دولتها و سازمانها باید بهعنوان عاملی برای خروج اقتصاد جهان از بن بستهای موجود به آن نگاه کنند.
ایسنا:
گفته میشود شرکت تایوانی اچتیسی (HTC) میخواهد بازار گوشیهای هوشمند در هند را که یکی از بزرگترین بازارهای فروش محصولات تکنولوژی و موبایل محسوب میشود، ترک کند. شرکت تایوانی اچتیسی که در چند سال اخیر با بحران و فشارهای مالی بسیاری دستوپنجه نرم میکند، حالا به نظر میرسد که میخواهد بازار هند را برای همیشه کنار بگذارد و فعالیتهای خود را بهطور قابلتوجهی کاهش دهد.
دنیای اقتصاد:
معاون علمی و فناوری رئیسجمهوری گفت: بهبود محیط کسب و کار شرکتهای دانشبنیان و استارتآپها مهمترین لازمه جهش در شاخصهای جهانی نوآوری است. سورنا ستاری در مراسم امضای تفاهمنامه همکاری با سازمان تامین اجتماعی گفت: باید محیط کسبوکار برای این ظرفیت عظیم نیروی انسانی تحصیلکرده و خلاق مساعد شود تا بتواند بر بستر زیستبوم کارآفرینی و نوآوری، تحول اقتصادی را رقم بزند و در این راستا، حمایتهای بیمهای و تامین اجتماعی یکی از پایههای جدی است.
دنیای بورس:
با نزدیک شدن به روزهای پایانی تیرماه و اوج برگزاری فصل مجامع بورسی، این سوال در میان اهالی بازار سهام مطرح میشود که به مجامع شرکتها بروند و سودهای نقدی کنند؟ یا قبل از برگزاری مجمع، اقدام به فروش آن سهم کنند واز سهامداری شرکت مزبور خارج شوند؟برای پاسخ به این سوالات باید موارد زیادی را مورد توجه قرار داد. در این گزارش به ۱۰ نکته کلیدی در مورد حضور یا عدم حضور در مجامع شرکتها پرداخته شده است.گفتنی است سایت تحلیلی دنیای بورس از تاریخ ۲۷ خرداد ماه قابل دسترسی عموم است و علاقهمندان میتوانند…
هرگونه تغییر و گذار در رهبری سازمانی سبب بیثباتی و ناپایداری میشود. آیا رهبر جدید سازمان، فرصتها را کشف و از آن خود خواهد کرد و تیم مناسبی را تشکیل خواهد داد؟ آیا تغییرات پایدار خواهند بود؟ آیا جانشین ارزشمندی را پرورش خواهند داد؟ تمامی این پرسشها به یک پرسش خلاصه میشوند: «آیا رهبر سازمان موفق خواهد شد؟»
ایرنا:
هیات نظامی رژیم صهیونیستی به سرپرستی ' اران شان ' رئیس بخش برنامه ریزی و مدیریت نیروی انسانی وزارت جنگ این رژیم برای دیدار سه روزه وارد گرجستان شد .
دنیایاقتصاد – رشت:
راهاندازی کریدور جدید حملونقل بینالمللی چین – قزاقستان – ایران از مسیر بندر کاسپین در منطقه آزاد انزلی و ایجاد کریدورهای ترانزیتی جدید، موجب افزایش توان ارتباطی و منابع درآمدی کشور میشود.
گروه بنگاهها:
مجوز ادامه فعالیت شرکت بیمهکوثر در رشته شخصثالث ازسوی بیمه مرکزی صادر شد.به گزارش روابطعمومی و اعلام مدیر بیمههای اتومبیل بیمهکوثر، این شرکت بهدلیل بهرهمندی از نیروی انسانی توانمند و خبره، نرمافزار مناسب و امکان پرداخت خسارت حداکثر تا ۷۲ ساعت و دارا بودن ۳۲سرپرستی و ۱۶۴ کارشناس خسارت سیار در سراسر کشور و بالاترین سطح توانگری، توانست این مجوز را دریافت کند.
شانا:
گازرسانی به بخشهای خانگی، تجاری، صنعتی و نیروگاهی استان سیستانوبلوچستان از مهمترین اولویتهای دولت و شرکت ملی گاز است که در این زمینه، ۳۵۰ کیلومتر به طول شبکه گازرسانی شهر زاهدان افزوده میشود.به گزارش شرکت ملی گاز، محمدحسن طهرانی از همکاری شرکت ملی گاز و جهاد دانشگاهی استان سیستان و بلوچستان با هدف توانمندسازی هزار نیروی انسانی خبر داد و گفت: شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان ۵۳۵ نفر از این تعداد را در فاز یک و در قالب ۱۲ رشته توانمند ساخته است.
گروه بنگاهها:
نشست مجامع عمومی فوقالعاده و عادی بهطور فوقالعاده نوبت دوم بانک ایرانزمین با حضور اکثریت سهامداران با تصویب صورتهای مالی در هتل ارم برگزار شد.
شانا:
با بهرهبرداری از نسل جدید کارتخوانهای سوخت، همه نازلها در سراسر کشور به سیستم دریافت سوخت و پرداخت وجه بهصورت همزمان مجهز میشوند تا شهروندان با استفاده از کارتهای بانکی یا از طریق موبایل، پرداختهای خود را انجام دهند.
گروه بنگاهها:
شرکت بیمه معلم موفق به دریافت مجوز ادامه فعالیت در رشته شخص ثالث شد.توانگری مالی، سابقه مناسب پرداخت خسارت، داشتن نیروی انسانی توانمند و ظرفیتهای لازم برای صدور بیمهنامه و پرداخت خسارت از جمله موارد احراز موفقیت برای دریافت این مجوز بوده است.سیاوش کمندی، مدیر توانمند اتومبیل بیمه معلم ضمن اعلام این خبر، همکاران تحت نظارت خود را به تلاش مضاعف تشویق و ترغیب کرد.
برخی از مدیران ایرانی که مایلند شرکتشان نوآور باشد و از این راه رشد بیشتری را تجربه کنند میپرسند: «برای نوآور شدن باید چه کار جدیدی انجام دهیم؟» من معتقدم که این پرسش دقیق نیست. ریشه این پرسش، در یک ذهنیت نادقیق از نوآوری است. ذهنیتی که نوآوری را جدا از کسبوکار روزانه شرکت میداند.