نیروی کار

حداقل دستمزد و موضوعات مرتبط با آن مانند ملی یا منطقه‌‌‌ای بودن، بیشتر از آنکه موضوع حقوقی باشد، موضوع اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است. درواقع، نظام حقوقی در این حوزه از دانش و نظریه‌‌‌های سیاسی و اقتصادی استفاده می‌کند و با توجه به سیاستگذاری‌‌‌های کلان دولت، نظام دستمزد را به شکل نظام هنجاری درمی‌‌‌آورد. اما اینکه دولت تا چه میزان موضوع دستمزد را به صورت بایدانگار تجویز کند، کاملا به نظریه دولت حاکم بستگی دارد. به‌عنوان مثال، در یک دولت لیبرال که نظریه اقتصادی غالب آن متکی بر نظریه بازار آزاد…

مهر: ژاپن به دلیل کمبود نیروی کار و چالش‌های ایزوله‌سازی مناطق حومه شهری مشغول تسهیل قوانین ترافیک خود است تا روبات‌های خودران تحویل کالا بتوانند در خیابان‌ها تردد کنند. به گزارش یورونیوز، ژاپن یکی از سالمندترین جمعیت‌های جهان را دارد و تقریبا ۳۰ درصد جمعیت آن بیش از ۶۵ سال‌ سن دارند. بسیاری از آنها در مناطق کم جمعیت حومه شهرها زندگی می‌کنند و دسترسی آسان به مایحتاج روزانه ندارند. کمبود نیروی کار در شهرها و قوانین جدید محدودیت اضافه کاری برای رانندگان خودروهای تحویل کالا، سبب شده پاسخگویی به…

منوچهر سلطانی معاون منابع انسانی کروز گفت: تنها در یک سال گذشته دو‌هزار نیروی جدید مشغول به کار شده‌‌‌اند. وی در پاسخ به سوالی در خصوص تناسب جنسیتی نیروی کار گفت: در سال‌جاری ۱۳‌هزار و پانصد نفر در این شرکت مشغول به کار هستند که تقریبا نزدیک به ۷۰‌درصد آنها خانم‌‌‌ هستند.

دنیای‌اقتصاد-امیررضا انگجی: از نگاه سیاستگذاری اقتصادی هر پیشرفتی در تکنولوژی باید با اصلاحات ساختاری و رفع تنگناهای نهادی همراه باشد؛ در غیر این صورت پیشرفت‌های تکنولوژیک پایدار نیستند و مزایای آن در نهایت قربانی معایب آن می‌شود. از نظر جوئل موکر در کتاب «فرهنگ رشد» بسیاری از پیشرفت‌های تکنولوژیک در گذشته به‌دلیل فقدان تغییرات نهادی، پایدار نبودند. دارون عجم اوغلو و سایمون جانسون به تازگی در یادداشتی به مشکلات ChatGPT پرداخته‌اند. از نظر آنها با اصلاحات نهادی همسو با رشد تکنولوژی هوش مصنوعی می‌توان آن را از جایگزینی…

دنیای‌اقتصاد: ایران جزو تولیدکننده‌های قارچ است و بر اساس آماری که از سوی وزارت جهاد کشاورزی منتشر شده در حال حاضر ۲۵۰۰ واحد پرورش قارچ در سراسر ایران به صورت مجوز‌دار مشغول تولید هستند اگرچه به گفته کارشناسان بسیاری از واحدها با ظرفیت ناقص کار می‌کنند. از سوی دیگر در گزارش فائو آمده است که در سال ۲۰۲۲-۲۰۲۱ ایران تولیدی بالغ بر ۷۹هزار تن داشته است و به این ترتیب در جایگاه چهاردهم تولید جهانی جای دارد.

دنیای اقتصاد - برزین جعفرتاش: صنعتی شدن به معنی توسعه نیست؛ ولی برای توسعه حتما باید صنعتی شد. حال سوال اساسی و تاریخی توسعه اقتصادی این است که چگونه می‌توان صنعتی شد. ادبیات توسعه صنعتی برای پاسخ به این سوال، از دوران ملی‌گرایی اقتصاد و مرکانتیلیسم قرن۱۶ تا ۱۸ تا ساختارگرایی آمریکای لاتین و نئومرکانتیلیسم در قرن بیستم، دچار تحولات قابل توجهی شده است. هرچند رویکرد اصلی در تمام این دوران از منظر این مکاتب، مداخله دولت برای تغییر قواعد بازی به نفع اقتصاد ملی است. افزایش تعرفه و تحدید واردات، به‌ویژه درباره کالاهای نهایی،…

توضیح: diversity, equity and inclusion یاDEI مخفف تنوع، برابری و شمول است. تنوع وجود تفاوت‌‌‌ها در یک محیط معین است. برابری فرآیندی است برای حصول اطمینان از اینکه فرآیندها و برنامه‌‌‌ها بی‌‌‌طرفانه و منصفانه هستند و نتایج یکسانی را برای هر فرد فراهم می‌کنند. شمول عملی است برای اطمینان از اینکه افراد در محل کار احساس تعلق دارند.

دنیای‌اقتصاد: رئیس اتاق کرمان می‌گوید: این استان در حال جهش جدی توسعه و سرمایه‌گذاری‌های بسیار سنگین است و به سازه‌‌‌‌‌‌‌های فولادی نیاز روزافزون پیدا کرده‌است؛ درنتیجه به توسعه شرکت‌های تولیدکننده سازه‌‌‌‌‌‌‌های فولادی نیاز دارد.رئیس اتاق کرمان با اشاره به اینکه مصرف اسکلت فلزی در کرمان بسیار زیاد است، گفت: توسعه شرکت‌های تولیدکننده سازه‌‌‌‌‌‌‌های فولادی نیاز استان است و می‌توان با پرداختن به آن، کرمان را پایلوت سازه‌‌‌‌‌‌‌های فولادی قرار داد.

انتظار می‌رود که فعالیت کارخانه‌‌‌های چین در ماه ژانویه کندتر از ماه دسامبر کاهش یابد. به گزارش «ایسنا»، نظرسنجی رویترز در روز دوشنبه ۳۰ژانویه نشان داد که انتظار می‌رود فعالیت کارخانه‌‌‌های چین در ماه ژانویه کندتر از ماه دسامبر کاهش یابد. البته با توجه به پایان محدودیت بیماری کووید در چین، تولید با مشکل مواجه شد؛ زیرا کارگران همچنان بیمار می‌‌‌شوند. در حالی که موج خروج عفونت‌‌‌ها سریع‌‌‌تر از آنچه اقتصاددانان پیش‌بینی می‌‌‌کردند از میان جمعیت و نیروی کار عبور کرد، اختلالات در خطوط تولید همچنان…

دنیای‌اقتصاد: در ۹ ماه سال ۱۴۰۱ تعداد ۱۶ نیروگاه حرارتی در کشور ساخته شد و نیروی کار فعال در نیروگاه‌‌‌سازی از ۲‌هزار و ۹۸۰ نفر به ۱۹‌هزار و ۶۰۰ نفر رسید. به گزارش پایگاه اطلاع‌‌‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، نیروگاه‌‌‌سازی در کشور پس از ۸ سال بار دیگر جان دوباره گرفته است و ساخت واحدهای تولید برق با تمرکز بر تکمیل واحدهای بخار نیروگاه‌‌‌های سیکل ترکیبی در دستور کار دولت قرار دارد.

لوازم خانگی کوچک بخشی از صنعت لوازم خانگی است که وسایل بسیار زیاد و متنوعی مانند انواع اتو بخار، غذاساز، چرخ گوشت، پلوپز، قهوه‌ساز و... را شامل می‌شود. بیش از ۱۰۰ واحد تولیدکننده در این بخش با تولید نزدیک به شش میلیون دستگاه در این واحدها وجود دارد. واحدهای تولیدی لوازم خانگی کوچک با حداقل ۴۰ و حداکثر تا ۷۰۰ نفر اشتغال‌زایی؛ مشغول به کار هستند و به این ترتیب باعث ایجاد رقم بالایی در حوزه نیروی کار شاغل شده‌اند.

مدت‌هاست که هر روز در خبرها به اخراج تعداد زیادی از نیروی کار شرکت‌های فناوری اشاره می‌شود. شرکت‌های مایکروسافت، گوگل و آمازون هر یک هزاران نفر از کارکنان خود را اخراج کرده‌اند. در چندماه اخیر حدود ۲۰۰‌هزار در این‌گونه شرکت‌ها شغل خود را از دست داده‌اند. این نوعی هشدار برای اقتصاد است و نشان می‌دهد که دوران اوج مصرف شهروندان در حال پایان است. در این زمینه باید به چند نکته اشاره کرد.

تکنولوژی و کسب و کار هر روز بیش از پیش به هم مرتبط می‌‌‌شوند. کارآفرینان پیشرفت‌‌‌های تکنولوژیک را مهار می‌کنند و با مهارت و خوش‌‌‌شانسی، آنها را به محصولات سودآور تبدیل می‌کنند. تکنولوژی به نوبه خودش، شیوه عملکرد شرکت‌ها را تغییر می‌دهد.

دنیای‌اقتصاد: هندوستان و اتحادیه اروپا همچنان برای امضای قرارداد تجارت آزاد با مشکلات فراوان روبه‏‏‏‏‏‌رو هستند. به گزارش هندوستان تایمز بنا به اظهارات مقام‏‏‏‏‏‌های رسمی هندوستان، از جمله این مسائل مشکلات مربوط به نیروی کار، محیط‌زیست و پایداری و ثبات است. این مباحث در مذاکرات مربوط به تجارت آزاد میان دو کشور به میان آمده است؛ از همین‌رو طرفین به این نتیجه رسیده‌اند که برای پیشبرد مذاکرات تجاری نخست نیازمند نقشه‌راه سیاسی هستند. دو طرف پس از ۱۰سال‌ توقف مذاکرات تجارت آزاد، متعاقب بحران…

براساس گزارش جدیدی که سازمان بین‌المللی کار (ILO) منتشر کرده، کار کردن از ساعت ۹ تا ۵ برای بیش از نیمی از جمعیت نیروی کار دنیا، یک موضوع عادی نیست. در مطالعه‌ای که در مورد توازن کار/ زندگی صورت گرفته، ILO می‌گوید میانگین ساعات کاری در سطح دنیا، در محدوده نرمال ۹/ ۴۳ ساعت در هفته (قبل از پاندمی) قرار می‌گیرد. همزمان، هفته کاری حدود یک سوم کارکنان بیش از ۴۸ ساعت است. یک پنجم آنها هم کار پاره وقت یا کمتر از ۳۵ ساعت در هفته دارند.

مهر: آلفابت (شرکت مادر گوگل) در یادداشتی برای کارمندانش اعلام کرد به دلیل وضعیت اقتصادی ۱۲ هزار نفر از نیروهای انسانی‌اش را اخراج می‌کند. به گزارش رویترز، نیروهای اخراجی بیشتر به بخش‌های توسعه هوش مصنوعی و همین طور کارکنانی مربوط هستند که از پروژه‌های آزمایشی پشتیبانی می‌کنند. این میزان شامل ۶ درصد از نیروی کار شرکت است و در حالی انجام می‌شود که دیگر غول‌های فناوری از جمله آمازون، مایکروسافت و متا نیز هزاران نفر از کارمندان خود را اخراج کرده‌اند.

دنیای‌اقتصاد: نیروهای انسانی که در زندان‌های کشور هستند ظرفیت خوبی برای تبدیل شدن به کارگرهای ساختمانی چه در فرآیند تولید و چه ساخت‌وساز محسوب می‌شوند که باید از این ظرفیت برای منتفع شدن زندانیان و صنعت ساختمان کشور استفاده کرد. رسول سعادت، مدیرعامل شرکت رویال سعادت با اعلام مطلب فوق در خصوص چگونگی تربیت و استفاده از زندانیان کشور در صنعت ساختمان کشور توضیح داد: در مراحل مختلف تولید مصالح ساختمانی و نیز در ساخت‌وسازها حجم بالایی از نیروهایی که استفاده می‌شوند، نیروی کار ساده هستند.

نقل تکراری است که آدام اسمیت بنیان‌گذار علم اقتصاد است. این نقل تکراری بیان می‌کند که علم اقتصاد با کتاب «ثروت ملل» آدام اسمیت‌ زاده می‌شود. درواقع باید بیان کرد که پدیدارهای اقتصادی پیش از آدام اسمیت و کتاب ثروت ملل او وجود داشته‌اند. همچنین تحلیل و تبیین آنها نیز پیش از آدام اسمیت روی داده‌اند. لکن، کار ویژه آدام اسمیت و کتاب ماندگار او در اینجاست که او برای اولین‌بار در این اثر به مشاهده پدیدارهای اقتصادی می‌پردازد و تلاش می‌کند تا از مشاهدات همین امور جزئی به روابط کلی در میان پدیدارهای…

به افرادی که نیروی کار شما را تشکیل می‌دهند فکر کنید. به احتمال زیاد، برخی از آنها کاملا جدید هستند، هم برای کسب و کار و هم در محل کار، در حالی که سایر کارمندان در طول زمان تجربیات ارزشمندی را جمع‌آوری کرده‌اند.

محیط‌‌‌های رقابتی به‌شدت تحت‌‌‌تاثیر پیچیدگی و اطمینان‌‌‌ناپذیری ناشی از تغییرات بازارها و تکنولوژی‌‌‌های جدید تولیدی قرار دارند. این تغییرات باعث شده‌‌‌اند بنگاه‌‌‌ها از سیستم‌های صنعتی سنتی به سمت سیستم‌های فراصنعتی که باعث کیفیت بالاتر، تحویل‌‌‌های سریع‌‌‌تر و به‌موقع و معرفی سریع‌‌‌تر محصولات جدید می‌‌‌شوند، حرکت کنند. این تغییرات در حقیقت منابع اولیه ایجاد مزیت رقابتی هستند.

تولید روزانه زغال‌‌‌سنگ چین در ماه دسامبر نسبت به رکورد نوامبر کاهش یافت؛ زیرا شیوع سریع کووید-۱۹ در این کشور باعث بیمار شدن معدنچیان و کاهش تقاضای کاربران صنعتی شده است. به گزارش «کالاخبر»، داده‌‌‌های اداره ملی آمار چین (NBS) در روز سه‌‌‌شنبه نشان داد که چین در ماه گذشته ۶۹/ ۴۰۲میلیون تن زغال‌‌‌سنگ تولید کرده که معادل ۹۹/ ۱۲میلیون تن در روز است و این در مقایسه با ۰۴/ ۱۳میلیون تن روزانه در نوامبر و ۴۱/ ۱۲میلیون تن در دسامبر ۲۰۲۱ است. داده‌‌‌های NBS نشان داد که کل تولید برای سال ۲۰۲۲ به رکورد…

ایسنا: مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به فعالیت ۲۴۰ مرکز کاریابی در استان تهران، از رشد بیش از ۶۵درصدی صدور مجوز کاریابی‌‌ها طی ۹ ماه گذشته خبر داد. براساس آمارها بیش از ۵۰ درصد نیروی کار مورد نیاز در کشورهای توسعه‌یافته توسط کاریابی‌‌ها جذب می‌‌شوند. به اعتقاد کارشناسان، مراکز کاریابی و مشاوره شغلی در افزایش بهره‌وری بنگاه‌‌ها و تثبیت نیروی کار کارفرمایان موثرند و تخصصی ‌شدن آنها به شناخت بهتر و دقیق‌تر از بازار کار و نیازهای آن کمک می‌‌کند.

دنياي اقتصاد: نتایج یک نظرسنجی نشان می‌دهد که تورم همچنان مهم‌ترین نگرانی شرکت‌های انگلیسی است و در سایه پیش‌بینی رشد منفی اقتصادی شرکت‌ها استخدام نیرو را کاهش داده‌اند. به گزارش خبرگزاری مهر از راشاتودی، نتایج یک نظرسنجی از سوی کنفدراسیون استخدام و اشتغال انگلیس در کنار شرکت حسابرسی KPMG نشان می‌دهد که نگرانی‌ها نسبت به رکود اقتصادی در این کشور باعث شده شرکت‌های انگلیسی استخدام نیروی کار را با هدف پایین نگه داشتن هزینه‌ها کم کنند.

رمزارز نیوز: به گفته مایک نووگراتز، مدیرعامل شرکت Galaxy Digital، تداوم مشکلات مالی در بازار ارزهای دیجیتال احتمالا فشار بیشتری بر قیمت رمزارزها وارد نخواهد کرد. او معتقد است اگرچه این «خبر خوبی نیست»، اما «شامل فروش زیادی نمی‌شود.» نووگراتز می‌گوید: چشم‌‌‌‌‌‌انداز کریپتو وحشتناک نیست، اما عالی هم نیست. ما مشکلات نظارتی داریم که قبلا نداشتیم.

از دیرباز تلاش‌‌‌های کارگران و کارمندان برای تشکیل اتحادیه‌‌‌های صنفی و انجام اقدامات گروهی برای تحقق خواسته‌‌‌های جمعی‌‌‌شان با مقاومت کارفرمایان و مانع‌‌‌تراشی آنها روبه‌رو شده است به‌‌‌طوری که اغلب کارفرمایان و مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها با هرگونه اقدام کارکنان برای دورهم جمع شدن و تشکیل اتحادیه‌‌‌های صنفی جهت احقاق حق خود برخوردی خصمانه و چکشی کرده و این‌‌‌گونه اقدام‌‌‌ها را به‌‌‌عنوان تهدیدی بزرگ برای تداوم رهبری سازمانی و حاکمیت خود بر سازمان‌ها تلقی می‌کنند.

چکیده: در قرن چهاردهم، دولت‌شهر ونیز قدرت مسلط مدیترانه و ثروتمندترین واحد سیاسی اروپا شد. این امپراتوری انحصار تجارت، خصوصا ادویه، بین اروپا و شرق را در دست گرفت. چه عواملی باعث سروری ونیز شدند؟ گشودگی در‌ برابر ایده‌‌‌‌ها و نوآوری‌ها از بخش‌های گوناگون اروپا و مدیترانه، همراه با تصویب قوانین رقابتی برای ورود نیروی کار ماهر جدید به کشور و امکان ارتقای افراد توانمند به مناصب‌عالی. با عمومی‌‌‌‌شدن ثروت، ساختار سیاسی و توازن قدرت شروع به تغییر کرد. تعداد روزافزون بازرگانان ثروتمندشده قدرت دوج…

ایسنا: تامین‌کننده خودرو اعلام کرد چین می‌تواند خودروهای الکتریکی با قیمت کمتر از تولیدکنندگان اروپایی تولید کند.

طبق گزارش سازمان جهانی کار، گزارش مربوط به مساله ساعات کار و تعادل آن و مطالب مرتبط به آن تا جمعه ۶ ژانویه ساعت (۰۸:۰۰به وقت گرینویچ) تحت شرایط خاصی منتشر خواهد شد.

همان‌طور که می‌‌دانیم منظور از منابع انسانی، افراد یک سازمان هستند که کار می‌کنند و سازمان را به فعالیت می‌‌اندازند. در صنعت، این افراد به طبقات مختلفی تقسیم می‌‌شوند که با توجه به دانش و فعالیت مشخص‌‌شده، الگوی درآمدی خاص خود را دریافت می‌کنند.