نیروی کار

امروزه واژه هوش مصنوعی یا به‌اختصار AI برای همگان شناخته شده است. کاربرد هوش مصنوعی بسیار وسیع و گسترده است، به‌طوری که حتی ممکن است افراد در زندگی روزمره خود از اپلیکیشن‌های بسیاری استفاده کنند و اصلاً متوجه نشوند که یک هوش مصنوعی است. فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند به حل مشکلات پیچیده کمک کنند و زندگی روزمره ما را آسان‌تر و راحت‌تر کنند. به طور ساده فعالیت هوش مصنوعی در هر حوزه‌ای این است که با داده‌های در دسترس، بتواند موقعیت را تشخیص دهد یا درک کند تا به‌سرعت تصمیم‌گیری و شرایط…

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: موضوع ساماندهی اعزام نیروهای متخصص و ماهر ایرانی به قطر در نشست‌‌‌های کارشناسی بین دو کشور مورد بررسی قرار گرفت.محمود کریمی‌بیرانوند در گفت‌‌‌وگو با خبرنگاران با اشاره به برگزاری چهار دوره کمیسیون مشترک همکاری‌‌‌های ایران و قطر اظهار کرد: توافق‌نامه‌‌‌ای در سال ۱۳۷۰ بین دو کشور ایران و قطر با رویکرد اعزام و ساماندهی نیروی کار منعقد شده بود. او افزود: تاکید هیات قطری در سفر جاری به جمهوری اسلامی ایران توسعه و تحقق مفاد…

دنیای‌اقتصاد: رئیس اتاق قم با اشاره به اینکه برق و نیروی کار ماهر نقش بسزایی در عملکرد واحدهای تولیدی و بنگاه‌های اقتصادی دارند، رفع کمبود برق و نیروی کار ماهر را به‌عنوان چالش‌های اساسی تولید ضروری دانست.

سیتنا: مطالعه جدید انجام شده توسط ResumeBuilder که در حوزه اشتغال فعالیت دارد نشان می‌دهد که تا ۹۱ درصد از شرکت‌هایی که در حال حاضر در ایالات‌متحده به دنبال نیروی کار می‌گردند، به دنبال استخدام کارمندانی با تجربه کار با روبات ChatGPT هستند و شرکت‌های هوش مصنوعی و روباتیک از ۱۲۰تا ۱۸۵ هزار دلار به این کارمندان حقوق می‌دهند. شرکت مسوول این تحقیق می‌گوید شرکت‌هایی که به دنبال کارمندانی با تجربه برخورد با سیستم‌های هوش مصنوعی مشابه ChatGPT ‌هستند دریافته‌اند که چت‌بات هوشمند به رشد بهره‌وری…

ایسنا: یک گزارش جدید می‌گوید ممکن است از هوش مصنوعی درجه نظامی برای جاسوسی از شهروندان آمریکایی استفاده شود، استفاده‌ای که تاکنون بدون نظارت بوده است. به گزارش وایرد، یک گزارش جدید هشدار می‌دهد که هوش مصنوعی نظامی ممکن است برای جاسوسی از شهروندان و غیرنظامیان استفاده شود. تصور اینکه هدف جاسوسی باشید، سخت است، اما جاسوسی از کارمندان مرز بعدی هوش مصنوعی نظامی است. در این مقاله آمده است که تکنیک‌های نظارتی آشنا به دیکتاتوری‌های مستبد اکنون برای هدف قرار دادن کارگران و کارمندان آمریکایی تغییر…

داریوش مجد: حجیم شدن حوزه خدمات و مهاجرت نیروی کار کشور از حوزه‌های فعال در بخش‌های صنعت و کشاورزی به این بخش، نشان‌دهنده کاهش بازدهی حوزه تولید است. تغییر نقشه کار کشور که در دوران کرونا وارد مرحله جدیدی شد حالا در پساکرونا هم همچنان بر همان مدار می‌چرخد تا خدمات اقتصاد ایران فربه‌تر از قبل شود. اقتصاد خدمات محور البته که باعث رشد و توسعه می‌شود اما اشتغال ناپایدار و مشاغل سطحی که امنیت آن به وزش نسیمی بند است، بدون شک اقتصاد را تهدید می‌کند. گذشته از آنکه امنیت غذایی و اقتصادی به رونق تولید وابستگی دارد.

دنیای‌اقتصاد: بسترسازی و اجرای طرح بومی‌‌‌‌‌‌سازی تجهیزات راهبردی صنایع نفت و گاز با تکیه بر توان علمی و عملیاتی شرکت‌های دانش‌بنیان داخلی، می‌تواند علاوه‌بر ایجاد بستر مناسبی جهت اشتغال‌زایی نیروی کار متخصص کشور، به توسعه صنعتی و حتی بحث صادرات تجهیزات و خدمات فنی مرتبط با این صنعت کمک کند. علاوه‌بر این، حضور فعال و موثر شرکت‌های دانش‌بنیان در صنایع مرتبط با حوزه نفت و گاز هم‌‌‌‌‌‌راستا با ارتقای تکنولوژی و بهبود کیفی محصولات نفتی و گازی، به بی‌‌‌‌‌‌اثر‌شدن تحریم‌ها کمک شایانی می‌کند.

در بخش قبل گفتیم که خیلی از شرکت‌ها بعد از پاندمی در بازگرداندن یکسری نیروهای خود با مشکل مواجه شده‌‌‌اند و این موضوع در روند تولید و سودآوری آنها اختلال ایجاد کرده است. اما نشریه هاروارد در مطالعه‌‌‌ای جامع، به این نتیجه رسیده که پاندمی یک بهانه بوده و این خود سازمان‌ها هستند که با نادیده گرفتن نقش کارکنانی که دستمزد پایین‌‌‌تری دارند، آنها را دلسرد می‌کنند و منافع خود را هم به خطر می‌‌‌اندازند.

صنایع خوراک دام، طیور و آبزیان امروز به یکی از مهم‌ترین صنایع کشور تبدیل شده است. این صنعت هم با تجارت، واردات و صادرات گره خورده و هم با سلامت و توسعه پایدار رابطه مستقیمی دارد. هر اندازه که کارشناسان و فعالان این حوزه برای ارتقای صنعت خوراک دام، طیور و آبزیان ایران تلاش کنند به همان اندازه برای همه مردم کشور فایده ایجاد می‌شود. امروز صنعت مذکور زوایای مختلفی نسبت به سال‌های گذشته پیدا کرده است. شکل صنایع خوراک دام، طیور و آبزیان ایران از حالت سنتی خارج شده و به جهان مدرن پیوسته است. در این…

نفیسه زمانی نژاد: آمار بالای حوادث ناشی از کار در اصفهان به‌عنوان اولین استان صنعتی با بالاترین جمعیت کارگری باعث شده اصفهان، رتبه سوم حوادث کار را در کشور به خود اختصاص دهد، این‌چنین که باوجود کاهش نسبی فوتی‌های ناشی از کار طی یک سال گذشته نسبت به سال ۱۴۰۰ در کل کشور، در اصفهان اما بنا به گفته مدیرکل پزشکی قانونی این استان، آمار حوادث کاری در مقایسه با سال ۱۴۰۰ با افزایش ۱۶ درصدی مواجه شود، آن هم در حالی که بیش از نیمی از این آمار مربوط به حوادث ساختمانی است.

داریوش مجد: نرخ بیکاری دوباره کاهشی شده و این در حالی است که بسیاری از مردم نرخ اعلامی از سوی مرکز آمار را بر زندگی خود منطبق نمی‌دانند. بااینکه نرخ اعلام‌شده ازنظر علمی مشکلی ندارد، اما برداشتی که از آن می‌شود با اشکال همراه است. تحلیل دقیق تحولات بازار کار نمی‌‌‌‌‌‌تواند به‌صورت یک‌‌‌سویه و بدون در نظر گرفتن جریان‌‌‌های جابه‌‌‌جایی نیروی کار بین جمعیت شاغل، بیکار و غیرفعال صورت گیرد. تقلیل تحولات بازار کار به اندازه‌گیری بیکاران و جمعیت شاغل، خطای سیاست‌گذاری در پی دارد. نمونه آشکار این خطا نسبت دادن…

دنیای‌اقتصاد - تبریز - امین بیلساز‌: رئیس اتاق بازرگانی تبریز گفت: در دوران کرونا و تحریم‌‌‌ها، کمتر کارگری در استان از کار بیکار شد و این به مدد بخش خصوصی فعال اتفاق افتاده است. یونس ژائله با بیان اینکه مردم تبریز و آذربایجان از دیرباز به سخت‌‌‌کوشی شهره عام هستند، گفت: مکتب اقتصادی تبریز، ویژگی‌‌‌های دیگری نیز دارد و بیکاری در این مکتب، به شدت امری مذموم است.

دنیای‌اقتصاد: ایمنی همواره یکی از مهم‌ترین ارکان معدن‌کاری بوده‌است. از دیرباز نیروی کار اصلی‌ترین نقش را در معادن ایفا کرده‌است؛ بنابراین حفظ سلامت وی برای کارفرما ضروری است. با پیشرفت معدن‌کاری روش‌های جدیدتر معمولا به‌‌‌‌‌صورت هم‌‌‌‌‌زمان بازدهی معدن و همچنین ضریب ایمنی کارگران معدن را افزایش داده‌اند. امروزه نیز با ورود تکنولوژی‌های جدید به حوزه معدن و صنایع معدنی، علاوه‌بر افزایش بازدهی شرکت‌ها و بهره‌‌‌‌‌وری نیروی کار، حفظ سلامت کارکنان این حوزه نیز به اهداف فناوری‌ها تبدیل شده‌است.…

رئیس اتاق بازرگانی تبریز گفت: در دوران کرونا و تحریم‌ها، کمتر کارگری در استان از کار بیکار شد و این امر به مدد بخش خصوصی فعال اتفاق افتاده است.

شما رئیس هستید و فکر می‌‌‌کنید از نظر فنی نیازی نیست برای راهنمایی، توصیه یا کمک به همکارتان از او اجازه بگیرید. اما باز هم باید این کار را انجام دهید. همان‌طور که قبلا گفتیم اجازه نگرفتن باعث مقاومت طرف مقابل می‌شود، چون مالکیت او را نسبت به تغییر کردنش از بین می‌‌‌برد و احتمال تبعیت کردن او را کاهش می‌دهد و واقعیت این است که کمتر از آنچه که خودتان فکر می‌‌‌کنید در موضع قدرت قرار می‌‌‌گیرید.

دنیای‌اقتصاد - شکیبا خیرخواهان: در حالی که طی سال میلادی گذشته، اکثر کشورهای جهان با وقوع تورم به‌خصوص در بازار کامودیتی‌‌‌ها مواجه شدند، روند قیمت‌ها در سال‌جاری متفاوت بوده و نشانه‌‌‌هایی از کاهش قیمت یا تورم منفی در معاملات بسیاری از کالا‌‌‌ها دیده می‌شود. با این ‌‌‌حال تحلیلگران معتقدند که احتمال موقتی بودن این افت نرخ‌ها در بازار کامودیتی‌‌‌ها وجود دارد. همچنین نمی‌‌‌توان انتظار داشت که تنها با کاهش قیمت کالایی‌‌‌ها، تورم کل نیز کاهش پیدا کند؛ چرا که هزینه‌‌‌های دیگری همچون (نهاده) نیروی کار، حمل‌ونقل و همین‌طور مساله…

دنیای‌اقتصاد: بنا به گزارشی که مرکز مطالعات و بررسی‌‌‌‌‌‌‌های اتاق تهران از ظرفیت‌های تجاری این قاره تهیه کرده، یکی از ظرفیت‌های آن به دلیل جمعیت آن است. رشد انفجاری جمعیت آفریقا، آن را به یک بازار مصرفی بزرگ در جهان تبدیل خواهد کرد و سهم قابل‌توجهی از نیروی کار را نیز به خود اختصاص خواهد داد که می‌تواند در توسعه کسب‌وکارها، تجارت بین‌المللی و سیر تکاملی بازارهای نوظهور تاثیرگذار باشد و از همین‌رو توجه بسیاری از اقتصادهای جهان را برای توسعه بازار کالایی و همچنین سرمایه‌گذاری به خود جلب کرده‌است، جمعیت…

ایسنا: بزرگ‌ترین کارخانه تولید آی‌فون در جهان که با مشکل استخدام و حفظ نیروی کار کافی روبه‌روست، پاداش کارگران را طی یک ماه، سه بار افزایش داد. کارخانه ژنگژوی شرکت فاکسکان که به آی‌فون سیتی معروف است، آماده تولید انبوه آی‌فون ۱۵ می‌شود و برای ماندن کارگران در خط تولید به مدت حداقل سه ماه، مشوق‌های قابل توجهی عرضه می‌کند تا در دوره پرکار خود، از تکرار اختلالات بزرگ سال گذشته اجتناب کند.

ایسنا: معاون وزیر کار می‌گوید: اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر موجب افزایش تولید، انگیزه بالای کار و ایجاد احساس عادلانه بودن دستمزد در کارگران می‌شود. طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش‌بینی‌شده که در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر کارکن لازم‌الاجراست. این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن می‌رسند به اجرا در‌می‌آید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده ۴۸…

سود صنعتی چین در ماه آوریل ۱۸‌درصد کاهش یافت. به گزارش «کالاخبر»، داده‌‌‌های رسمی نشان داد که سود شرکت‌های صنعتی چین در چهارماه سال ۲۰۲۳ کاهش یافته است؛ زیرا شرکت‌ها در بحبوحه بهبود اقتصادی متزلزل همچنان با فشارهای حاشیه و کاهش تقاضا مقابله می‌کنند.براساس داده‌های اداره ملی آمار چین، سود شرکت‌های صنعتی در ژانویه تا آوریل ۶/ ۲۰‌درصد نسبت به سال قبل کاهش یافت، در حالی که در سه‌ماه اول ۴/ ۲۱‌درصد کاهش داشت.

نیویورک‌تایمز: زمانی که بریتانیا در سال۲۰۱۶ به خروج از اتحادیه اروپا رای داد، مبارزان برگزیت قول دادند با سیاست‌های سخت‌گیرانه‌تری که بسیاری از بریتانیایی‌ها تصور می‌کردند باعث کاهش تعداد مهاجران می‌شود و «کنترل مجدد» مرزهای کشور را به دست بگیرند. اما بر اساس داده‌های رسمی منتشر شده در روز پنج‌شنبه، در سال۲۰۲۲، این ارقام به بالاترین حد خود رسید؛ این رکوردی ناخوشایند برای دولتی است که در داخل بر سر نحوه مدیریت سیاست مهاجرت اختلاف نظر دارد. آمار سال گذشته نشان می‌دهد که مهاجرت خالص ۶۰۶هزار نفر بوده که نسبت به…

تسنیم: مدیر کل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار از تعیین نرخ فعالیت کاریابی‌های داخلی، خارجی و مشاغل آزادکاری (فریلنسری) در سال ۱۴۰۲ خبر داد. امید ملک، مدیرکل دفتر توسعه نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار، با اشاره به تعیین نرخ فعالیت کاریابی‌های داخلی، خارجی و مشاغل آزادکاری (فریلنسری) در سال ۱۴۰۲ گفت: بر اساس مصوبه مورخ ۳۱/ ۲/ ۱۴۰۲ هیات محترم وزیران، نرخ فعالیت کاریابی‌های داخلی، خارجی و مشاغل آزادکاری (فریلنسری) خارج از کشور به کارجویان در سال ۱۴۰۲ پس از مشورت با شرکای اجتماعی تعیین شد.

مهر: شرکت ساوند کلاد تصمیم دارد ۸ درصد نیروی کار خود را اخراج کند تا به سودآوری دست یابد. این درحالی است که شرکت سال گذشته ۲۰ درصد نیروهای خود را نیز اخراج کرده بود. به گزارش انگجت، اوت سال ۲۰۲۲ شرکت ساوند کلاد ۲۰ درصد پرسنل خود را به دلیل وضعیت اقتصادی چالش‌برانگیز اخراج کرد. این درحالی است که شرکت‌های بزرگ‌تری مانند گوگل، متا، آمازون و... برای کاهش هزینه‌ها تعداد بیشتری از کارمندان خود را اخراج کردند. اکنون ساوند کلاد نیز اعلام کرده است که ۸ درصد کارمندانش را اخراج می‌کند و به کارمندان اعلام…

وقتی هیچ چیز تحت کنترل ما نیست، اصلا چرا باید تلاش کنیم؟ دانشمندان به طور سنتی این پاسخ را «درماندگی آموخته‌شده» می‌نامند، اما تحقیقات اخیر نشان می‌دهد که انفعال، پاسخ غریزی پیش‌فرض ما به ناملایمات طولانی‌مدت است. سازمان‌ها می‌توانند با ایجاد فضایی برای تجربه مستقیم استقلال - احساس کنترل بر زندگی و انتخاب‌هایشان- روند انفعال را در میان آنان معکوس کنند. با هجوم روزانه اخبار تلخ و اضطراب‌آور اقتصادی، به طور فزاینده‌ای احساس می‌شود که جهان از کنترل خارج شده است. جای تعجب نیست که ۳۱‌درصد از…

از مهم‌ترین و اساسی‌‌‌‌‌ترین وظایف دولت‌ها در همه کشورها، برنامه‌‌‌‌‌ریزی و سیاستگذاری اقتصادی برای تنظیم‌بازار کالا و خدمات به‌خصوص آنچه به‌عنوان کالاهای اساسی شناخته می‌شوند، است. چنین اقداماتی در اولویت اول برای حمایت از عموم مصرف‌‌‌‌‌کنندگان به‌ویژه اقشار کم‌درآمد و آسیب‌‌‌‌‌پذیر، سپس برای حمایت از تولید این‌گونه محصولات در کشور برای افزایش درآمد، ثروت و اشتغال نیروی کار کشورها انجام می‌گیرد. لازم به‌ذکر است دولت‌ها، برنامه‌‌‌‌‌ریزی و سیاستگذاری اقتصادی را به‌صورت هماهنگ و مرتبط در قالب…

ساختار سازمانی مجموعه‌ای از قواعد، نقش‌ها، ارتباطات و مسوولیت‌هایی است که نحوه هدایت فعالیت‌های سازمان را برای حصول اهداف، نمایش می‌دهد. ساختار بر جریان اطلاعات در سازمان نظارت می‌کند و مسیرهای گزارش‌دهی میان مدیران میانی، مدیران ارشد و سهامداران را ترسیم می‌کند.