شماره روزنامه ۶۲۷۶
|

زنان چگونه می‌توانند راه خود را در محیط کار پیدا کنند؟

در قسمت قبل (که سه‌‌شنبه، ۲ اردیبهشت در همین صفحه به چاپ رسید) به این موضوع پرداختیم که زنان چهار دهه پس از دستیابی به برابری آموزشی، همچنان فاصله زیادی تا برابری در محیط کار دارند و شکاف‌‌های سرسخت جنسیتی همچنان وجود دارد.

هوش مصنوعی مولد در حال تغییر شیوه کار سنتی است. مطالعه‌‌‌ای از دانشگاه MIT در سال ۲۰۲۳ نشان داده، اکنون افراد به کمک ابزارهای هوش مصنوعی‌‌‌ مانند چت‌‌‌جی‌‌‌پی‌‌‌تی و کوپایلت، می‌توانند پروژه‌های مختلف مثل نوشتن ایمیل یا پست وبلاگی و حتی گزارش‌های تحلیلی را ۴۰ درصد سریع‌‌‌تر از گذشته انجام دهند.

اخبار مدیران

    یکشنبه، ۲۶ اسفند ۱۴۰۴
  • فلسفه و بینش جامعه چگونه به صاحبان کسب‌وکارها کمک می‌کند؟

    روزنامه شماره ۶۲۵۲

    روابط قدرت و مردم‏‏‌نگاری در بازاریابی

    انسان اختراع جدیدی است که کم‌‌‌کم دارد به پایان خود نزدیک می‌شود (میشل فوکو؛ کتاب کلمات و چیزها). میشل فوکو، فیلسوفی بود که به بررسی رابطه بین قدرت، دانش و گفتمان در جامعه پرداخت. نظریات او به‌‌‌ویژه درباره نحوه شکل‌‌‌گیری و اِعمال قدرت از طریق گفتمان‌‌‌ها و نهادها، می‌تواند در تحلیل پدیده‌‌‌های اجتماعی و فرهنگی، از جمله بازاریابی، مفید باشد.
  • در ستایش رهبری سازمانی نامحسوس

    بسیاری از به اصطلاح رهبران سازمانی علاقه بیمارگونه‌‌‌ای به بزک کردن ظاهر بیرونی مقام خود دارند. این نوع رهبری سازمانی که می‌توان آن را «رهبری سازمانی محسوس» نامید، سبکی بسیار سطحی و صرفا یک تلاش دست‌‌‌ساز انسانی برای ایجاد نظم در سازمان است و شامل موقعیت‌‌‌هایی با اختیارات بالا می‌شود که با عناوین سازمانی، هم‌‌‌رده بودن با روسای بالادست، اندازه و مکان دفتر کار، قلمرو قدرت و مانند آن شناخته می‌شود.
  • برای صدساله شدن نخست باید متولد شد

    روزنامه شماره ۶۲۵۲

    آنچه نومدیران باید درباره هوش مصنوعی بدانند

    امروزه هر جا که می‌‌‌رویم صحبت از هوش مصنوعی و پیشرفت‌‌‌های سریع و اعجاب‌‌‌انگیز آن است و دنیای مدیریت و کسب و کار نیز از این قاعده مستثنی نیست.
۱