اخبار شرکت‌های خارجی

آن زمان که ترامپ گفت «دوران طلایی آمریکا همین حالا آغاز می‌شود»، دنیای کسب و کار فریب این جمله پرزرق و برق را خورد. همه منتظر مالیات کمتر، مقررات آسان‏‏‌تر و مصرف‌کننده‏‏‌های شاد آمریکایی بودند. شاخص راسل ۳۰۰۰ که بیشتر شرکت‌های عمومی آمریکا را پوشش می‌دهد، از انتخابات تا تحلیف ترامپ ۵‌درصد رشد کرد و ۲.۴ تریلیون دلار به ارزش سهام سهامداران اضافه شد. همه ‏‏‌چیز در ظاهر عالی بود تا اینکه آمریکا به جای کاهش مالیات گرفتار افزایش شدید تعرفه‏‏‌ها شد و با بروز بی‏‏‌اعتمادی در مصرف‌کنندگان و آشفتگی اقتصادی، بانک‌های بزرگ هشدار رکود دادند.حالا موجی از آشفتگی در اقتصاد جهانی ایجاد شده که شرکت‌ها را در سرتاسر دنیا به هم ریخته است. اما سوالی که هنوز پاسخ دقیقی به آن داده نشده تاثیر این اقدامات بر شرکت‌ها و به‌ویژه شرکت‌های بزرگ تولیدی و خرده‏‏‌فروشی است که زنجیره تامینشان به‏‏‌شدت به کشورهای آسیایی وابسته است.

هدایت یک سازمان وظیفه بسیار دشواری است، ولی یکی از بزرگ‌‌‌ترین دشواری‌‌‌های این کار کمتر مورد توجه قرار می‌‌‌گیرد: دخالت ندادن خود در تصمیم‌‌‌گیری‌‌‌ها. ایده‌‌‌آل‌‌‌ترین حالت فعالیت یک مدیرعامل و البته تمام کارکنان یک سازمان، زمانی است که ذهن همه آنها خالی باشد و در تصمیم و اقدام، هیچ‌‌‌گونه پیش‌‌‌داوری، تعصب، غرور، منافع شخصی و شرطی‌‌‌شدن‌‌‌های ذهن خود را دخالت ندهند.

فقط در سال ۱۴۰۲، ۸۰۳‌هزار نفر از هموطنانمان در تصادفات رانندگی دچار جراحت یا معلولیت شدند. این یعنی فقط در یک سال، روند عادی زندگی روزمره و مشارکت تحصیلی، اقتصادی و اجتماعی ۸۰۳‌هزار نفر از جمعیت کشور به‌‌‌صورت موقت یا دائمی دچار اختلال شده و همزمان با انواع آسیب‌‌‌های عاطفی، روانی و اجتماعی هم مواجه شده‌‌‌اند. اما متاسفانه این روایت وجه ناراحت‌کننده‌‌‌تری هم دارد. در همین سال، بیش از ۲۰‌هزار نفر در تصادفات رانندگی جان خود را از دست داده‌‌‌اند؛ یعنی هر روز بیش از ۵۵ نفر! این آمار اگر روزانه منتشر می‌‌‌شد یا در اثر یک حادثه جمعی بود احتمالا هر روز عزای عمومی اعلام می‌‌‌شد.