شماره روزنامه ۶۲۶۸
|

بهره وری

بهره وری

    دوشنبه، ۱۴ اسفند ۱۳۹۶
  • با راه‌اندازی طرح‌های در دست اجرا

    روزنامه شماره ۴۲۸۳

    رتبه معدنی ایران ارتقا می‌یابد

    گروه بنگاه‌ها: معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: بر اساس آمارهای اعلامی، سهم بخش معدن و صنایع معدنی از کل صادرات غیرنفتی ۲۳ درصد است و آمار صادرات غیرنفتی هم ۴۵ میلیارد دلار اعلام شد. مهدی کرباسیان در پنجمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایران در محل دانشگاه تربیت مدرس افزود: جذب ۲۵۰ میلیارد دلار منابع خارجی در چارچوب برنامه ششم توسعه (۱۴۰۰- ۱۳۹۶) یک ضرورت جدی است. وی تصریح کرد: نرخ رشد اقتصادی هشت درصدی در برنامه ششم توسعه پیش‌بینی شده و رشد ۳/ ۹ درصدی برای بخش معدن و صنایع معدنی نیز مورد انتظار…
  • مدل مبتنی بر تجارب موفق سازمان‌ها

    لازمه توسعه اقتصادی عملکرد مناسب اجزای مختلف بنگاه‌ها و سازمان‌های اقتصادی و حتی نهادهای آموزشی و تصمیم‌ساز دولتی است. همه بخش‌های مختلف باید با بهبود سطح عملکرد خود و فرآیندهای موجود، به حداکثر کارایی و بهره‌وری ممکن برسند. بدون شک قرار گرفتن اجزای مختلف سیستم اقتصادی در جایگاه بهینه خود نوید بخش توسعه اقتصادی و حضور پرقدرت در بازارهای جهانی خواهد بود. چهارچوب در نظر گرفته شده در جایزه تعالی ملی یک مدل مبتنی بر تجارب موفق سازمان‌ها و قابل‌استفاده برای همه بنگاه‌ها است. در خدمت آقای منوچهر…
  • نقش مهم عوامل محیطی

    تعالی سازمانی منحصر به بنگاه‌ها و کسب‌وکارهای اقتصادی نیست بلکه بخش عمومی نظیر حوزه سلامت و آموزش را نیز شامل می‌‌شود. تعالی سازمان‌ها و ارگان‌های مختلف در سیستم اقتصادی و اجتماعی کشور بسترساز توسعه ملی و بهبود بهره‌وری در عرصه‌های مختلف خواهد بود. برگزاری جایزه تعالی ملی یکی از مجاری اصلی در تحقق چنین اهدافی است. به دیدار آقای سید مسعود همایون‌فر عضوکمیته علمی و داوری جایزه ملی تعالی سازمانی رفتیم تا در حضور ایشان به بررسی تاثیر این جایزه بر تعالی سازمانی کشور بپردازیم. همایون فر اعتقاد دارد…
    شنبه، ۱۲ اسفند ۱۳۹۶
  • نهایی شدن طرح حسابداری ملی آب

    دنیای اقتصاد: مدیرکل دفتر مدیریت مصرف و ارتقای بهره‌وری آب و آبفای وزارت نیرو از نهایی شدن طرح حسابداری ملی آب تا پایان سال جاری خبر داد. رضا امانی در گفت‌وگو با پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون) با بیان این مطلب که طرح حسابداری ملی آب جزء طرح‌های مهمی است که وزارت نیرو با جدیت در پی اجرایی شدن آن است، افزود: از جمله مواردی که در برنامه‌های وزیر نیرو قرار دارد طرح حسابداری ملی آب است که به نوعی با مدیریت مصرف نیز مرتبط است.
    جمعه، ۱۱ اسفند ۱۳۹۶
  • کشاورزی کردستان در مسیر توسعه و بهره‌‌وری

    میزان ارزش افزوده بخش کشاورزی استان کردستان معادل ۳/ ۲۰ درصد از ارزش افزوده تولید ناخالص داخلی استان است که این خود نشان دهنده‌ اهمیت و جایگاه کشاورزی استان است. علاوه بر این سهم ارزش افزوده بخش کشاورزی در تولید ناخالص داخلی استان نزدیک به دو برابر سهم در کشور و سهم درآمدهای حاصل از فعالیت‌های کشاورزی در درآمد خانوارهای روستایی قابل توجه است. چنانچه بخش کشاورزی به دلایلی (از جمله عدم توجه کافی به این بخش) توانایی لازم جهت انجام وظایف خود در فرایند توسعه را نداشته باشد، کل اقتصاد استان با مشکل…
    یکشنبه، ۰۶ اسفند ۱۳۹۶
  • از سوی سارایه صورت گرفت

    روزنامه شماره ۴۲۷۶

    راه‌اندازی ریخته‌گری مداوم در باسوری اسپانیا

    گروه سارایه اسپانیا، یکی از پیشگامان و الگوهای طراحی، ساخت و تامین تجهیزات فولادسازی در جهان، در قراردادی با شرکت SIDENOR از بزرگان این صنعت پیشی گرفت. شرکت SIDENOR به عنوان رهبر صنعت فولادسازی اروپا در زمینه تولید محصولات طویل فولادی خاص و یکی از سازندگان قطعات خاص ریخته‌گری و فورج مشغول به فعالیت است. این شرکت تا به حال کارخانه اصلی خود در شهر باسوری اسپانیا تجهیزات مورد نیاز برای تولید یک میلیون تن فولاد با رده‌های خاص در سال را نصب و راه‌اندازی کرده است.دستگاه ریخته‌گری مداوم تولید شده از…
    شنبه، ۰۵ اسفند ۱۳۹۶
  • روایت معاون‌ شهردار از استعفای نجفی

    خبر آنلاین: معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران گفت: ارائه سند تحویل و تحول فرصتی را ایجاد کرد تا زمینه ساز اقدامات بعدی در راستای سند راهبردی و برنامه اقدام، برای ارتقاء سطح بهره‌وری در تهران شود.
    جمعه، ۰۴ اسفند ۱۳۹۶
  • کسب مقام اول در گروه فروشگاه‌ها توسط کوروش

    گروه بنگاه‌ها: بنا بر اعلام سازمان مدیریت صنعتی ایران، در رتبه‌بندی IMI-۱۰۰، شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش، در فهرست ۵۰۰ شرکت برتر ایران، مقام نخست را در گروه فروشگاه‌ها به دست آورد. به گزارش روابط عمومی شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش، در این همایش که با وزیر صنعت، معدن و تجارت و مدیران ارشد اقتصادی برگزار شد، این شرکت توانست رتبه ۶۹ را در شاخص فروش از آن خود کرده و رتبه سوم بیشترین رشد فروش در میان صد شرکت برتر ایران را کسب کند. افق کوروش از شرکت‌های تازه واردی است که به همراه پنج شرکت دیگر…
  • مدیریت بهره‌وری منابع انسانی در شرکت‌های خصوصی

    دکتر پیمان فرشچی
    در سال ۱۹۵۰ سازمان همکاری اقتصادی اروپا بهره‌وری را خارج قسمت بدست آمده از تقسیم ستانده بر یکی از عوامل تولید تعریف نمود. بدین ترتیب با تعریف مزبور می‌توان از بهره‌وری سرمایه، بهره‌وری کار، بهره‌وری مواد اولیه، و غیره یاد کرد.
    چهارشنبه، ۰۲ اسفند ۱۳۹۶
  • یادداشت

    تو «پخمه»‌ای، او «نخبه»

    میثم هاشم‌خانی/ پژوهشگر اقتصادی
    بدون تزریق بودجه دولتی جدید به آموزش ابتدایی، چگونه می‌توان بهره‌وری اقتصادی_اجتماعی بالغ بر ۵میلیارد نفر_ساعت زمان صرف‌شده معلمان و دانش‌آموزان ایرانی در مدارس ابتدایی را افزایش دهیم؟
    شنبه، ۲۸ بهمن ۱۳۹۶
  • حمایت صندوق نوآوری از حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در جشنواره‌ها

    گروه بنگاه‌ها: صندوق نوآوری و شکوفایی، تسهیلات حمایتی بلاعوضی برای حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در جایزه مدیریت فناوری و نوآوری و جشنواره ملی بهره‌وری در نظر گرفته است. به گزارش روابط عمومی صندوق نوآوری و شکوفایی، دفتر توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی با هدف رقابت‌پذیری شرکت‌های دانش‌بنیان و کمک به شناخت وضعیت موجود و به دست آوردن جایگاه مناسب در بازارهای ملی و بین‌المللی با همکاری انجمن مدیریت فناوری ایران و گروه پارسیان هوشمند برای سومین بار پیاپی از حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در پنجمین جایزه مدیریت فناوری و…
    جمعه، ۲۷ بهمن ۱۳۹۶
  • معاونت بررسی‌های اقتصادی اتاق تهران شناسایی کرد

    روزنامه شماره ۴۲۶۹

    ۶عامل کاهش رشد بهره‌وری سرمایه

    دنیای اقتصاد: معاونت بررسی‌های اقتصادی اتاق تهران ۶ عامل کاهش رشد بهره‌وری سرمایه در ایران را شناسایی کرد. موجودی سرمایه یکی از مهم‌ترین عوامل تولید است و مجموعه کالاهای سرمایه‌ای فیزیکی مشهود کشور را که قابل اندازه‌گیری بوده و در فرآیند تولید کالاها و خدمات و ایجاد درآمد نقش دارند، شامل می‌شود.
    چهارشنبه، ۲۵ بهمن ۱۳۹۶
  • دلایل واقعی نارضایتی کارکنان از شغل‌شان

    مترجم: مریم رضایی
    وقتی نیروهای خوب یک سازمان می‌روند، تا زمانی که جایگزینی برای آنها پیدا نشود، بهره‌وری و روحیه بقیه کارکنان دچار تزلزل می‌شود و مجبورند بار کاری بیشتری متحمل شوند. اینها جدای از هزینه‌های استخدام و آموزش نیروی جدید هستند. نظرسنجی اخیر شرکت NodeSource نشان می‌دهد ۳۷ درصد از ۱۰۳ سازمانی که مورد بررسی قرار گرفته‌اند، نسبت به پیدا کردن استعداد خوب برای سازمان خود نگرانی دارند و ۳۵ درصد هم نگرانند که نتوانند تیم‌های موفق ایجاد کنند. بهترین راهکار این است که نیروهای بااستعداد خود را شاد نگه دارید…
    دوشنبه، ۲۳ بهمن ۱۳۹۶
  • برگزاری سمینار صنایع لبنی ایران و فنلاند

    گروه بنگاه‌ها: اولین سمینار علمی، صنعتی و تجاری صنایع لبنی ایران و فنلاند با حضور پیشرفته‌ترین شرکت‌های نوآور در این حوزه و صنایع وابسته، ۲۵ بهمن ماه سال‌جاری در هتل اسپیناس پالاس تهران، برگزار خواهد شد. امیر اسلام‌نژاد، مدیرعامل شرکت پارسیا با اعلام این مطلب گفت: این گردهمایی با تمرکز بر گسترش همکاری‌های مشترک در بخش‌های تکنولوژی غذایی و لبنی، تغذیه و سلامت دام و دامداری، بازاریابی و پخش، آموزش‌های مرتبط با این صنعت و نگرش بر روش‌های افزایش بهره‌وری در صنعت لبنیات و ارتقای سطح کیفی محصولات تولیدی انجام…
    دوشنبه، ۱۶ بهمن ۱۳۹۶
  • مدیران، کاتالیزورهای شادی در کار

    نویسنده: کارل استایب مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
    منبع: کتاب Work Happy Now: قسمت شصتم هیچ مدیری نمی‌تواند کارمندانی مولد و پربازده و البته شاد و سرزنده بسازد بلکه فقط می‌تواند این روند را تسریع و تسهیل کند. در واقع مدیران نقش کاتالیزور دستیابی به بهره‌وری از طریق افزایش شادی در کار را بازی می‌کنند و باعث سرعت بخشیدن به واکنش‌ها بین استعدادهای کارمندان و نیازهای شرکت یا مشتریان می‌شوند.
    چهارشنبه، ۰۴ بهمن ۱۳۹۶
  • اشتباه نکنید؛ زیاد کار کردن بهره‌وری را کاهش می‌دهد!

    مترجم: مریم رضایی
    تکنولوژی و جهانی‌سازی همچنان سرعت کارها را افزایش می‌دهند و این باعث می‌شود فکر کنیم دیروزمان از دست رفته و بهترین راه آماده شدن برای فردا این است که امروز ساعات بیشتر و طولانی‌تری کار کنیم. مثل یک معادله ساده است: اگر از جایی که می‌خواهید باشید و کاری که می‌خواهید انجام دهید عقب افتاده‌اید، آنقدر کار کنید تا بهره‌وری خود را بالا ببرید و به آن جایگاه برسید. اما مساله اینجا است که هر ساعت کار اضافه به همان میزان به بهره‌وری اضافه منجر نمی‌شود. در واقع، ساعات طولانی کار کردن حتی می‌تواند…
    سه‌شنبه، ۰۳ بهمن ۱۳۹۶
  • با یک گل، بهار نمی‌شود

    نویسنده: لئونارد شرمن برگرفته از کتاب: اگر در جنگِ سگي هستي، گربه شو! مترجم: مهدی نیکوئی nikoueimahdi@gmail.com
    از سال ۲۰۰۰ به بعد، شرکت‌های بسیاری به‌دلیل ناتوانی در نوآوری مستمر، بقایشان به خطر افتاد. شرکت‌هایی مانند نوکیا، یاهو و جنرال موتورز در حالی قرن جدید را شروع کردند که رهبران بازار خود بودند. با این حال، این شرکت‌ها به‌دلیل آنکه خود را با نیازهای جدید بازار انطباق ندادند و نوآوری‌های کافی نداشتند، وضعیتشان به شدت به خطر افتاد. البته شکی نیست که در صنایع کم‌تکاپو مانند صنایع غذایی، نیاز به نوآوری‌های کمتری است و بیش از همه باید بر بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها تمرکز کرد، با این حال، زمانی که نیاز به…
  • جهش تولید در فولاد هرمزگان

    روزنامه شماره ۴۲۴۹

    رکورد تولید تختال در فولاد هرمزگان شکست

    گروه بنگاه‌ها: کارکنان شرکت فولاد هرمزگان با افزایش بهره‌وری و استفاده بهینه از تجهیزات، در دی ماه سال جاری با تولید ۱۳۰هزار و ۴۷۵ تن تختال، رکورد جدیدی را به ثبت رساندند، رکورد قبلی ۱۲۹هزار و ۱۴۸ تن تختال در فروردین ماه سال جاری در ۳۱ روز بوده است.
    یکشنبه، ۰۱ بهمن ۱۳۹۶
  • فرآیند تکامل سازمان‌ها

    نگاه و نگرش سیستمی به ما آموخته که برای رسیدن به بهره‌وری هرچه بیشتر و عملکرد مطلوب، باید همه اجزای سازمان دارای ویژگی‌ها و شرایط لازم به علاوه هدفمندی و نتیجه‌گرایی با تعامل موثر باشند. به عبارت دیگر خروجی و ستانده‌های یک نظام، حاصل کمیت و کیفیت خوب اجزای نظام است.
    جمعه، ۲۹ دی ۱۳۹۶
  • معضل نیروی کار در بخش دولتی

    دکتر موسی غنی‌نژاد
    پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی واقعیتی است انکارناپذیر که از ابتدای پیدایش علم اقتصاد بر آن تاکید شده است. مهم‌ترین علت پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی فقدان ساختاری نظام انگیزشی کارآمد در چارچوب دیوانسالاری دولتی در مقایسه با نظام بازار است.
    دوشنبه، ۲۵ دی ۱۳۹۶
  • نقش روابط عمومی در تثبیت وجهه حرفه‌ای نظام بانکی

    گروه بنگاه‌ها: موسسه اعتباری کوثر میزبان مدیران و کارشناسان روابط عمومی نظام بانکی کشور شد.به گزارش روابط عمومی موسسه اعتباری کوثر، آزاده محمدی، مدیر روابط عمومی و تبلیغات این موسسه اعتباری، در نشست مدیران و کارشناسان روابط عمومی نظام بانکی کشور، گفت: با توجه به اینکه نظام بانکی وضعیت دشواری را سپری می‌کند، امیدواریم برگزاری نشست‌ها، مسائل پیش‌روی نظام بانکی را کاهش دهد.جواد فهیمی‌پور، قائم‌مقام مدیرعامل موسسه اعتباری کوثر نیز با بیان نقش روابط عمومی‌ها در تنویر افکار عمومی گفت: بی‌تردید روابط ‌عمومی‌ها با…
    چهارشنبه، ۲۰ دی ۱۳۹۶
  • پنج روش بهینه‌سازی دکوراسیون محل کار برای بهره‌وری و خلاقیت

    مترجم: مریم رضایی
    در صحبت با روانشناسان، به این نتیجه می‌رسیم که از رنگ دیوارها تا ابزارها و وسایلی که در محیط کار استفاده می‌شوند، بر ایجاد یک محیط کاری تمام و کمال تاثیرگذار است. سالی آگوستین، یک روانشناس طراحی است که می‌گوید برای اینکه بهره‌وری، خلاقیت و تمرکز خود را در محیط کار بهینه کنید و به حداکثر برسانید، باید برخی قوانین را مد نظر داشته باشید. از نظر آگوستین، فاکتورهایی مثل رنگ، نوع وسایل و نورپردازی، کلیدی‌ترین نکاتی هستند که می‌توانند بیشترین دستاورد را در یک روز کاری به دنبال داشته باشند. اگر…
    سه‌شنبه، ۱۹ دی ۱۳۹۶
  • شاخص پایین بهره‌وری در شرکت‌های ایرانی

    گروه بنگاه‌ها: دبیر جشنواره ملی بهره‌وری ایران گفت: شاخص XQ یا همان توان اجرایی که از مهم‌ترین شاخص‌های انداز‌ه‌گیری و مقایسه‌ای است، می تواند به‌عنوان یک شاخص اساسی برای شرکت‌های دولتی، خصولتی و خصوصی باشد که متاسفانه در بهترین شرایط توان اجرایی شرکت‌های ایرانی تنها به ۳۵درصد می رسد.
    دوشنبه، ۱۸ دی ۱۳۹۶
  • ظرفیت تولید بن‌رو افزایش می‌یابد

    سایپا نیوز: مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا به همراه جمعی از معاونان و مدیران ارشد گروه، دربازدید از شرکت بن‌رو گفت: شرکت بن‌رو با بهره بردن از سالن‌های جدید و استاندارد می‌تواند به مراتب تولید بیشتری داشته باشد و در این زمینه با برنامه‌ریزی و افزایش بهره‌وری می‌توانیم رشد تولید را شاهد باشیم.