خلاقیت

سارا اصغری: در هر کشوری پایدارترین رشد اقتصادی را شرکت‌های دانش‌بنیان رقم می‌زنند. این شرکت‌ها می‌توانند منشأ نوآوری، بومی‌سازی و اشتغال‌زایی در کشور به‌شمار روند، چراکه دارای ظرفیت تسریع در خلاقیت، نوآوری و گشایش فرصت‌های تجاری‌سازی نوین هستند. شرکت‌های دانش‌بنیان در دوران تحریم‌ها در کشور ما قادر شده‌اند تا حد قابل‌توجهی به سمت بومی‌سازی پیش رفته و بسیاری از نیازهای کشور را برطرف کنند، اما در حمایت از این شرکت‌ها باید بتوان فراتر از شعار دادن عمل کرد تا سهم واقعی آنها را در درآمدزایی و گردش مالی و…

دنياي اقتصاد: استارت‌آپ‌ها در خدمت «مدیران و کارکنان» برای تغییر (بهبود) فضای کار قرار گرفته‌اند. سرمایه‌گذاری در حوزه «فناوری‌های تغییر مطلوب محیط‌کار» افزایش پیدا کرده است. این ورود به‌دلیل «تقاضای شرکت‌ها برای تجهیزات و امکانات متناسب با تغییر سبک کاری نیروها» رخ داده است. «اکونومیست» با معرفی استارت‌آپ‌های برتر این حوزه، از عطرهای مخصوص مدیران سختگیر و نرم‌افزارهای سنجش «انجام وظیفه» کارمندان نوشته است.

کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل UNCTAD از سال ۲۰۰۴ با هدف ارتقای توسعه از طریق خلاقیت، برای شکل دادن به درک جهانی از اقتصاد خلاق کار کرده است. UNCTAD «اقتصاد خلاق» را در دستور کار اقتصادی و توسعه جهانی قرار داده است. تمرکز اصلی این برنامه بر تجارت کالاها و خدمات خلاقانه است که زیربنای فعالیت صنایع خلاق است. برنامه اقتصاد خلاق UNCTAD اطلاعات اقتصادی را از طریق یک لنز تجاری تولید می‌کند تا روندهای گذشته را درک کند و به آینده بپردازد و درک مبتنی بر داده از تجارت کالاها و خدمات خلاقانه، مالکیت…

دنیای اقتصاد: استارت‌آپ تاندوری که در حوزه آموزش مهارت‌های مختلف برای راه‌اندازی کسب و‌کارهای خانگی فعالیت می‌کند، توانست قرارداد جذب سرمایه خود را با پرشیافاند امضا کند.سید امیرحسین شبیری، مدیرعامل پرشیافاند درباره اصلی‌ترین دلایل پذیرش تیم‌ها در جذب سرمایه گفت: داشتن تیم منسجم، محصول متناسب بازار و پتانسیل مقیاس‌پذیری از مهم‌ترین دلایل ما برای جذب تیم است، به همین خاطر استارت‌آپ‌هایی که این شرایط را داشته باشند برای درخواست سرمایه‌گذاری می‌توانند به وب‌سایت ما مراجعه کنند.

دنیای‌اقتصاد: نوروز ۱۴۰۱ فصل رونق توریسم در کشور بود.‌‌‌ پس از دو سال کسادی بازار گردشگری، ‌‌‌ در تعطیلات عید امسال بسیاری از خانواده‌‌‌ها تصمیم گرفتند‌‌‌ با توجه‌به دریافت سه دز واکسن و رعایت پروتکل‌‌‌های بهداشتی سفر کنند این امر منجر به پر شدن ۱۰۰‌درصدی اماکن اقامتی اعم از هتل، اقامتگاه، ‌‌‌ بوتیک هتل، ‌‌‌ مهمانپذیر و حتی مدارس در برخی مقاصد گردشگرپذیر مانند یزد و شیراز و اصفهان شد. با این حال پرسشی که در این نوروز مطرح شد این بود که آیا اگر بخش اقامتی در این بازه زمانی به‌ویژه در هفته اول عید توانسته…

در این ستون به معرفی کتاب‌های کاربردی در حوزه مدیریت می‌پردازیم تا مخاطبان براساس شناخت نیازهایشان و درک عمیق و نگاه علمی به مولفه‌های مدیریت در جهت پویایی و خلق فرصت‌های جدید گام بردارند. این هفته سومین کتاب را با عنوان «۶۰الگوی مدل کسب‌وکار» معرفی می‌کنیم. الیورگاسمن، کارولین فرانکن‌برگر و میکلاسیک نویسندگان این کتاب هستند و مازیار نوربخش و محمدرضا درخشان هم در سال ۱۴۰۰ آن را ترجمه کرده و انتشارات راه‌پرداخت آن را به چاپ رساند.

فرهنگ یک سازمان را کارکنان آن شکل می‌دهند و ترویج می‌کنند و اگر این کار را بدون وجود الزام و اجبار از طرف مافوق انجام دهند، آن فرهنگ را باید فرهنگی مطلوب و مطابق با روحیات و علایق کارکنان دانست. بسیاری از ما دوست داریم در محیطی کار کنیم که پویا، دارای تنوع کافی و گرم باشد و فرهنگی که بر آنجا حاکم است همان چیزی باشد که خودجوش بوده و کارکنان مجذوبش شده باشند. بعضی‌‌ها به‌‌اشتباه فکر می‌کنند که این خود رهبران سازمان هستند که فرهنگ‌‌سازمانی را پشت درهای بسته شکل داده و اجرا و پیاده‌‌سازی آن را به…

دنیای‌اقتصاد: موزه سینمای ایران در ادامه انتشار سلسله نشست‌‌های تاریخ شفاهی خود به مناسبت زادروز فریده سپاه منصور بازیگر سینما، تئاتر و تلویزیون بخش‌‌هایی از گفت‌وگوی تاریخ شفاهی این هنرمند را منتشر کرده است که بخش‌‌هایی از آن در ادامه می‌‌آید.

شرکت جت بلو (JetBlue) که یکی از محبوب‌‌ترین شرکت‌‌های هوانوردی دنیا از دید مسافران و مشتریانش است از همان آغاز پیدایش خود در سال ۱۹۹۸ کوشیده تا به شکل‌‌های مختلف مشتریانش را از خود و خدماتی که به آنها ارائه می‌دهد راضی و خشنود نگه دارد. در شرکت جت‌بلو منشوری به نام «منشور حقوق مشتریان» وجود دارد که استانداردها و معیارهای جدیدی را برای خدمات‌‌رسانی به مسافران این شرکت هوانوردی تعریف کرده است.

طی تحقیقات فراوان حالا دیگر ما می‌‌دانیم که سازمان‌هایی با نیروی کار متنوع از افزایش عملکرد مالی، نوآوری و خلاقیت و کاهش فرسایش و هزینه‌های مرتبط برخوردار هستند. اما تلاش‌‌ها برای رسیدگی به تنوع، برابری و شمول(Diversity,Equity&Inclusion:DEI) در محل کار معمولا با تلاش‌‌هایی که با هدف حمایت از سلامت و تندرستی کارمندان انجام می‌شوند، مجزا می‌شود. بسیار مهم است که رهبران کسب و کار برای اعمال تغییرات معنادار در زندگی کارکنان به رفاه کلی کارکنان، از جمله سلامت جسمی، روانی، عاطفی، مالی، تعادل زندگی…

دنياي اقتصاد: امروز در جهان توسعه‌یافته، شهرها به صورت شرکت‌های رقیب عمل می‌کنند و تلاش دارند تا سهم بیشتری از بازار سرمایه، استعداد‌های برجسته و توجه جهانی را به خود اختصاص دهند. برای رسیدن به این منظور توجه به مباحث برندسازی شهری و منظر شهری پایدار از ضرورت ویژه‌‌ای برخوردار است. در این میان یافته‌های حاصل از بررسی تاثیرات برندسازی شهری بر منظر شهری پایدار، نشان می‌دهد برندسازی ساختمان‌های مسکونی و شهری لزوما سبب شکل‌گیری مناظر پایدار شهری نخواهد شد، بلکه ایجاد مناظر شهری پایدار و در نتیجه آن حصول…

استفاده از مشاوره بازاریابی خوب می تواند با هزینه های کم دستاورد های بزرگی در فروش و بازاریابی برای شرکت ها به ارمغان بیاورد

از آنجا که دورکاری برای بسیاری از کارکنان عادی می‌شود، برخی رهبران سازمانی در دام مدیریت خرد کارکنان می‌افتند؛ عملی که نهایتا باعث کاهش مشارکت، انگیزه، بهره‌وری و اعتماد می‌شود. اگر مطمئن نیستید که آیا در دنیای دورکاری مستعد مدیریت خرد هستید، این سوالات را از خود بپرسید:

دنیای‌اقتصاد: هنرمند هرمزگانی با خلاقیت خود با محصول درخت کدوکرا (کدو قلیونی)‌ ساز جدیدی را ابداع کرد. محمد آرام‌‌‌باش هنرمند هرمزگانی و متولد سال ۱۳۵۱ در شهر بندرعباس است که اولین قدم‌‌‌های حرفه‌ای خود را از سال ۱۳۶۰ در امور تربیتی استان زیرنظر استاد شادروان غلامرضا روضه‌خوان و استاد احمد توحدی آغاز کرده است.

دنياي اقتصاد: شرکت‌ها‎ی سونی و هوندا از امضای تفاهم‌نامه همکاری در زمینه طراحی و بازاریابی خودروهای الکتریکی خبر دادند. اگرچه هنوز قرارداد میان این دو شرکت نهایی نشده است، اما قصد دارند در قالب یک سرمایه‌گذاری مشترک، فروش محصولات الکتریکی خود را از سال ۲۰۲۵ آغاز کنند. بر اساس اطلاعات منتشرشده، هوندا طراحی، تولید و بازاریابی این محصولات را بر عهده خواهد داشت و سونی نیز پلتفرم حرکتی آن را توسعه خواهد داد.

به گفته سیلویا پلات، «بدترین دشمن خلاقیت، خودتردیدی است.» از نظر این شاعر و رمان‌‌نویس مشهور آمریکایی، ایده‌ها و الهام‌‌ها برای کسانی که «جرات» و «تخیل بداهه‌‌سازی» دارند، به جریان می‌‌افتد. پلات اگر بود از اینکه خلاقیت چطور در سراسر دنیا موشکافی، ترویج، و با وسواس پیگیری می‌شود، از تعجب شاخ درمی‌‌آورد. مطالعات بی‌شماری درباره به کار بردن و تقویت خلاقیت در افراد انجام شده؛ از دانش‌‌آموزان گرفته تا مدیران کسب‌‌وکارها. در دهه‌های گذشته، تنوع کاملی از کتاب‌‌های خود-ارتقایی «خلاقیت» منتشر…

نور نیوز: بدنبال مذاکرات فشرده چند هفته اخیر مقامات سازمان انرژی اتمی ایران با آژانس و توافقات کلی حاصل شده، رافائل گروسی روز شنبه به تهران سفر خواهد کرد و با اسلامی رئیس سازمان انرژی اتمی دیدار می کند.

نورنیوز: در خصوص جزییات سفر گروسی به تهران خبری منتشر نشده ولی انتظار می رود این سفر با ابتکار مدیرکل آژانس برای دستیابی به نقشه راه مشترک برای حل و فصل موضوعات پادمانی مطرح میان ایران و آژانس مرتبط باشد.

در دنیای امروز و در میان سازمان‌های پیشران اقتصادهای قوی، سرمایه فکری از عوامل اصلی برتری و حفظ مزیت رقابتی شرکت‌ها است. در اقتصادهای نوین و دانش‌محور، محصولات و سازمان‌ها براساس دانش متولد می‌شوند، به بلوغ می‌رسند و در نهایت با تولد جدیدترها به فراموشی سپرده می‌شوند. در این میان موفق‌ترین سازمان‌ها آنهایی هستند که از عوامل نامشهود به نحو بهتر استفاده می‌کنند. درحقیقت اهمیت روز‌افزون دانش صرفا متغیر جدیدی به فرآیند تولید اضافه نمی‌کند، بلکه دانش قواعد بازی را به‌طور گسترده و بنیادی تغییر می‌ده…

ایرنا: هیأت‌های جمهوری اسلامی ایران، اتحادیه اروپا و گروه ۱+۴ عصر دوشنبه (به وقت محلی وین) در ادامه رایزنی‌های فشرده دیپلماتیک تشکیل جلسه دادند.این نشست به صورت غیر رسمی و خارج از جلسه کمیسیون مشترک برجام برگزار شد.

دنیای‌اقتصاد: در نخستین جشنواره ملی مردم‌داری ایران که در هجدهمین کنفرانس بین‌المللی روابط‌عمومی برگزار شد، محمود نکونام رئیس اداره‌کل روابط‌عمومی بانک سپه مدیر برتر و حائز مدال ملی این جشنواره شد.

خواجه نصیرالدین طوسی پس از حمله سپاه چنگیزخان مغول به قلعه اسماعیلیه پناه برد و در آنجا نیز از تالیف و نگارش باز نایستاد. با غلبه سپاه مغول بر اسماعیلیان، وی به هلاکوخان، فرمانروای وقت مغول پیوست و با استفاده از نفوذ خود از کشتار مردم و دانشمندان و تخریب آثار فرهنگی و علمی و غارت شهرها و روستاها جلوگیری کرد. هلاکوخان، چون به ژرفای علم و دانش خواجه پی برد، او را به ساختن رصدخانه تشویق کرد، برای ساخت این رصدخانه هلاکو، تمام موقوفات را به خواجه نصیرالدین طوسی واگذار کرد. به این ترتیب خواجه به…

دورکاری کرونایی در شرکت «ژیلت» با کمترین «آسیب یا اصطکاک» و بیشترین «بازخورد مثبت» در مقایسه با دیگر شرکت‌ها در جهان به اجرا درآمد. تجربه موفق «ژیلت» در سازگاری محیط‌کار با عصر کرونا باعث شده در دوره جدید که محدودیت‌ها لغو شده است نیز کارکنان با اشتیاق به شرکت برگردند. مدیران این شرکت «دورکاری پساکرونایی» به شکل هفته‌کاری چهار روزه را پیاده می‌کنند که می‌تواند الگو باشد.

دنیای‌اقتصاد: در شرایطی که تمامی طرفین مذاکراتی از «روزهای پایانی» گفت‌وگوها سخن می‌‌‌گویند، طرف ایرانی تاکید دارد که پایان این گفت‌وگوها و رسیدن به یک توافق به «تصمیم سیاسی» غرب بستگی دارد. همزمان سخنگوی وزارت خارجه آمریکا ضمن اشاره به این موضوع که به یک توافق احتمالی نزدیک هستیم، از باقی ‌‌‌ماندن برخی مسائل سخت در گفت‌وگوها خبر داد.

خودرو بانک: گلف استریم در سال ۲۰۱۶ ساخته شد و در اختیار ایلان ماسک قرار گرفت. این هواپیما رکورد سریع‌ترین پرواز در تاریخ هوانوردی اجرایی را داشته و از لحاظ طراحی، خلاقیت و فضای داخلی حرف اول را می‌زند.

مهر: هواداران جانی دپ با رای دادن به فیلم «میناماتا» برای کسب عنوان فیلم موردعلاقه مردم در جوایز اسکار در شبکه‌‌‌های اجتماعی فعال شدند. «میناماتا» جدیدترین فیلم جانی دپ است که مدت‌‌‌ها از اکران آن خودداری شد و در نهایت به تازگی راهی سینماها شده است. با وجود اینکه این فیلم با نقدهای مثبت منتقدان روبه‌رو شد اما هیچ رایی در میان نامزدهای اسکار که به تازگی فهرستش اعلام شد، نیافت. با توجه به کیفیت فیلم و بازی قوی جانی دپ در آن در نقش یک عکاس افشاگر، گفته شد اسکاری‌‌‌ها این فیلم را به عمد نادیده…

دنیای‌اقتصاد: از قرن نوزدهم که لامپ‌‌‌‌‌‌‌های رشته‌‌‌‌‌‌‌ای ادیسون تمام خیابان‌‌‌‌‌‌‌ها و خانه‌‌‌‌‌‌‌ها را روشن کردند، مدت زیادی می‌گذرد و حالا نمونه‌‌‌‌‌‌‌های جدیدی به بازار روانه شده است، به‌گونه‌ای‌که در سال‌های اخیر تقاضا برای لامپ‌‌‌‌‌‌‌های رشته‌‌‌‌‌‌‌ای کاهش یافته است. البته در این میان نقش طراح‌‌‌‌‌‌‌های داخلی منازل و استفاده از نورپردازی‌‌‌‌‌‌‌های مختلف را نمی‌توان نادیده گرفت. همینطور با آگاهی بیشتر مردم معمولا محیط خانه را با نوری دلخواه تنظیم می‌کنند و این تنوع ذائقه، نیازمند تهیه…

احتمالا مشهورترین تئوری تیم‌‌سازی «مدل مراحل تیمی» بروس تاکمن (Bruce Tuckman) است. مدل تاکمن بیان می‌کند که با رشد بلوغ و توانایی تیم، روابطی در تیم برقرار می‌شود و رهبر تیم، سبک رهبری خود را با توجه به این موارد تغییر می‌دهد. این مدل یکی از شناخته‌شده‌‌ترین تئوری‌‌های توسعه تیم است و از زمان مطرح شدن تاکنون پایه و اساس بسیاری از ایده‌های دیگر را تشکیل داده است.

هیچ شرکتی نمی‌‌‌تواند از دوره‌‌‌های بحرانی عبور کند؛ مگر آنکه افراد پای شرکت خود بایستند. اما یکی از معتبرترین راه‌‌‌هایی که کارآفرینان برای افزایش تعهد کارکنان استفاده می‌‌‌کنند، مهربانی است. هیچ راه دیگری برای کسب نتیجه نمی‌‌‌شناسم. بسیاری از کارآفرینان فقط مهربان هستند! آنها با کارکنان خود رفتار خوبی دارند؛ همدلی و همدردی دارند و حتی مشتریان را هم بخشی از خانواده خود می‌‌‌دانند.