نیروی کار

سرعت تغییر و تحولات در حوزه تکنولوژی، رهبران سازمانی مخصوص «عصر دیجیتال» را می‌طلبد. یک نظرسنجی جهانی از شاغلان در کسب‌وکارهای مختلف نشان می‌دهد، کمتر از ۱۰درصد شرکت‌ها توسط رهبران سازمانی مسلط به دنیای دیجیتال اداره می‌شود. مدیران مخصوص این عصر باید ۴ نوع ذهنیت داشته باشند و خود را برای مواجهه با دو چالش (شکاف) در دنیای دیجیتال آماده کنند.

طی تحقیقات فراوان حالا دیگر ما می‌‌دانیم که سازمان‌هایی با نیروی کار متنوع از افزایش عملکرد مالی، نوآوری و خلاقیت و کاهش فرسایش و هزینه‌های مرتبط برخوردار هستند. اما تلاش‌‌ها برای رسیدگی به تنوع، برابری و شمول(Diversity,Equity&Inclusion:DEI) در محل کار معمولا با تلاش‌‌هایی که با هدف حمایت از سلامت و تندرستی کارمندان انجام می‌شوند، مجزا می‌شود. بسیار مهم است که رهبران کسب و کار برای اعمال تغییرات معنادار در زندگی کارکنان به رفاه کلی کارکنان، از جمله سلامت جسمی، روانی، عاطفی، مالی، تعادل زندگی…

ماراتن تعیین دستمزد ۱۴۰۱ در حالی شامگاه چهارشنبه هفته گذشته به پایان رسید که در نهایت، افزایش ۵۷درصدی دستمزد از شورای عالی کار رای گرفت. به این ترتیب، با این تصمیم غیرمنتظره، حداقل حقوق کارگران از ۲میلیون و ۶۵۵‌هزار تومان به ۴میلیون و ۱۷۹‌هزار تومان رسید. افزایش ۵۷درصدی دستمزد در ابتدای ماجرا، خبر خوبی برای جامعه کارگری است؛ اما آن‌طور که این روزها در فضای بازار کار زمزمه می‌شود، به نظر می‌رسد در نهایت به زیان آنها تمام خواهد شد؛ تا آنجا که برخی فعالان اقتصادی از شکسته شدن کمر بازار کار سخن…

در مورد بازار کار، تقریبا مانند اکثر بازارها، می‌توان با اطمینان از این گزاره دفاع کرد که «دخالت بهینه، دخالت کمینه است.» وقتی از دخالت دولت‌ها در بازار کار سخن به میان می‌آید، یکی از مصداق‌هایی که به ذهن متبادر می‌شود، تعیین حداقل مزد است. ابزار «تعیین حداقل مزد» به صورت سنتی در اقتصادهایی با سطح مشارکت اقتصادی بالا و در مرحله عبور از اقتصاد سنتی کشاورزی به اقتصاد صنعتی، همزمان برای تحقق دو هدف کنترل تحولات اجتماعی ناشی از فرآیند صنعتی‌سازی و همچنین مهار رشد بی‌رویه سازمان‌دهی صنعتی فاقد…

در سال‌های اخیر در اعلام برخی نرخ‌ها و ارقام مورد عمل در زندگی روزمره مردم، مانند نرخ آب، برق، عوارض شهرداری و برخی پرداخت‌های دولتی و امثال آن، بدون توجه به واقعیت‌های اقتصادی در مبادلات روزمره، اعدادی اعلام می‌شود که عمل به آنها، به دلیل کاهش مداوم ارزش ریال و نبود پول خرد مربوطه، عملا امکان پذیر نیست. آخرین مورد این روش نادرست اعلام حداقل دستمزد نیروی کار برای سال ۱۴۰۱ است.

برخی کار خیرشان هم برای بقیه زحمت است؛ ژست خیرخواهی می‎گیرند و منت می‌گذارند؛ ولی دیگران را به دردسر می‌اندازند. قضیه حداقل حقوق برای سال ۱۴۰۱ هم چنین است؛ اعلام افزایش ۵۷درصدی حداقل حقوق برای خیلی‌ها غیرمنتظره بود. از یک طرف، سروصدای خیلی از کارفرماها درآمده بود که هزینه پرداختی کارفرما برای نیروی کار خیلی بالا می‌رود و چاره‌ای جز تعدیل نیرو برای سال‌جاری نیست. از طرف دیگر، برخی می‌گفتند، با تورم افسارگسیخته، حتی حداقل حقوق جدید هم به جایی نمی‌رسد و باید شانس آورد که پول تا آخر برج برسد؛ بهتر…

دنیای‌اقتصاد: یکی از برندهای ایرانی که به دور از نمایش‌های رسانه‌ای و به‌صورت جدی شروع به یک فعالیت بلند‌مدت محیط‌زیستی کرده، بالسا چوب است. این شرکت که از سال ۸۵ کار خود را آغاز کرده، با ۵۰۰ نیروی کار مستقیم و هزار نیروی کار غیرمستقیم، علاوه بر اشتغال‌زایی برای زنان سرپرست خانوار، توانسته است طی ۱۲ سال عناوین مهمی ‌از جمله برند برتر مبلمان اتاق خواب را از نمایشگاه‌های مختلف سراسر کشور کسب کند و در کنار پرداختن به مسوولیت‌های اجتماعی، کالای باکیفیتی را نیز به مشتریان خود عرضه کند. ایرج آهنگری، مدیرعامل…

دنیای‌اقتصاد: به همت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کارفرمایان نمونه سلامت‌محور ۱۴۰۰ در سطح ملی، پیشرو در عرصه سلامت و بهداشت شغلی نیروی کار تجلیل و تقدیر به عمل آمد.

ايسنا: کارمندان شرکت مِتا پلتفرمز (شرکت مادر فیس‌بوک) پس از اینکه در ۲۸ مارس از دورکاری به محل کار برمی‌گردند، از خدمات لباس‌شویی و خشک‌شویی مجانی محروم می‌شوند و به‌علاوه ساعت سرو شام هم یک ساعت عقب افتاده است.

دنیای‌اقتصاد: همه‌گیری کرونا که بیشترین آسیب را به صنعت گردشگری وارد کرده، منجر به به‌‌‌خطر انداختن بیش از ۱۰۰‌میلیون شغل در این بخش شده است. در این میان بیشترین آسیب متوجه گروه‌‌‌های ضعیف و آسیب‌‌‌دیده همچون زنان، جوانان و افراد دارای معلولیت شد. از این رو سازمان جهانی گردشگری طی این دو سال تمام برنامه‌‌‌های خود را بر محور ۴ هدف قرار داد و در آن جهان را متوجه ۴ گروه افراد دارای معلولیت، گردشگری فرهنگی، زنان و جوامع محلی کرده است. بر اساس جدیدترین آمار این سازمان، ۵۴‌درصد از اشتغال در این بخش به زنان اختصاص…

در قسمت قبل گفتیم اگر با فعالیت‌های کاری در دنیای مجازی عین فعالیت‌های فیزیکی رفتار کنیم، فرسودگی تکنولوژیک اتفاق می‌‌‌افتد. راه‌حل اجتناب از این موضوع، استفاده از ابزارهای دیجیتال مناسب است که باید بدانیم چطور به بهترین نحو از آنها استفاده کنیم.

گزارش جامع بازار کار ایران در سال ۱۳۹۹، با ارائه آمار جامعی از این بازار توسط پلتفرم «دیوار» منتشر شد.

دنیای اقتصاد: قیمت مصالح مانند کاغذ دیواری و رنگ به دلیل کسادی بازار افزایش چندانی نداشته، اما اجرت نیروی کار نهایتا ۲۰ درصد افزایش داشته است. رئیس اتحادیه تزئینات داخل ساختمان ضمن بیان این مطلب و با اشاره به اینکه تقاضای تزئینات منزل برای شب عید باید از ماه قبل شروع می‌شد تصریح کرد: امسال هنوز بوی عید نمی‌آید. از جمله دلایل کاهش تقاضای خدمات تزئین منزل مثل رنگ، کاغذ دیواری، لمینت و ... می‌توان به شیوع گونه جدید ویروس کرونا و مشکلات معیشتی اشاره کرد.

دنیای‌اقتصاد: سیاهه چالش‌‌‌های صنعتگران در محیط کسب‌وکار احصا شد. انتشار آخرین ویرایش گزارش پایش محیط کسب‌وکار ایران در پاییز ۱۴۰۰ نشان می‌دهد که چالش‌‌‌های مشخصی بخش تولید را آزار می‌دهد. چراغ تولید در حالی نیم‌‌‌سوز شده که طبق گزارش اتاق بازرگانی ایران بیش از ۵۵درصد ظرفیت صنایع کشور خالی و بلااستفاده مانده است. گزارش اتاق بازرگانی ایران نشان می‌دهد، قوانین خلق‌‌‌الساعه و بی‌‌‌ثباتی اقتصادی، قیمت مواد اولیه، فساد اداری، دشواری تامین مالی، انحصار، قاچاق، کمبود نیروی کار ماهر، برداشت‌‌‌های سلیقه‌‌‌ای از…

شما اگر بخواهید کسب و کاری شروع کنید و در این وادی بی‌انتها به دنبال نیازهای آموزشی خود باشید، غیر‌ممکن است به حجم زیادی از مطالبی برنخورید که در واقع هیچ مفهومی به شما آموزش نمی‌دهند، شاید حس خوبی در لحظه به مخاطب منتقل می‌کنند و به ظاهر توصیه‌هایی دارند بسیار بنیادی، که ادعا می‌کنند اساس رقابت را به سود شما بر هم خواهند زد. ناگفته پیداست که این راهبردهای عمومی و غیر‌دقیق، گرهی از مشکلات کسی را نه باز کرده و نه در آینده باز خواهد کرد.

اصطلاحا استعفای بزرگ یکی از مهم‌ترین وقایع سال ۲۰۲۱ بود زیرا طبق گزارش‌ها، تعداد «بی‌‌سابقه‌‌ای» از کارگران مشاغل خود را ترک کردند. آخرین آماری که در ۴ ژانویه ۲۰۲۲ منتشر شد نشان داد در ماه نوامبر ۵/ ۴ میلیون نفر به‌طور داوطلبانه مشاغل خود را ترک کرده‌‌اند. طبق گزارش نهاد مسوول جمع‌آوری داده‌ها این بالاترین رقم در تمام دوران بود. این ۳ درصد از نیروی کار غیرکشاورزی است که سرتیتر خبرها نیز سطح بی‌‌سابقه‌‌ای را اعلام کردند.

اشتهارد به کمبود نیروی کار دچار است.

فارس: نتایج یک نظرسنجی نشان داد پس از همه‌گیری کرونا و اعمال محدودیت‌های کرونایی، فقط ۳‌درصد کارمندان تمایل به بازگشت به اداره و ۵ روز کاری در هفته دارند.

دنياي اقتصاد: کشورهای سراسر جهان به‌‌شدت تحت تاثیر همه‌‌گیری کرونا قرار گرفتند، به‌طوری‌‌که سال ۲۰۲۰ و نیمه اول ۲۰۲۱ با دوره‌های طولانی قرنطینه و محدودیت‌‌های شدید سفر همراه بود. در حالی که ۶۲ میلیون شغل گردشگری در سال ۲۰۲۰ از بین رفت، اقدامات پیشگیرانه برخی دولت‌ها به‌طور موثر این بخش را قادر ساخت تا میلیون‌ها شغل و معیشت در معرض خطر را از طریق طرح‌های حفاظتی نجات دهد. طبق آخرین پیش‌‌بینی‌‌های اقتصادی شورای جهانی سفر و گردشگری، اشتغال این بخش در سال ۲۰۲۱ به میزان ۷/ ۰ درصد افزایش یافته که نشان‌دهنده…

منبع: HBR: سال‌هاست که روال کار کردن به این شکل بوده: مردم از خواب بیدار می‌شوند و مسیری را طی می‌کنند تا به دفتر کار برسند. و کار از آنجا شروع می‌شود.

منبع: strategy+buseinss: در بهار ۲۰۲۰، یک شرکت فین‌‌تک آسیایی به خاطر افزایش تقاضای پرداخت‌‌های الکترونیک، غافلگیر شد. با آغاز پاندمی، میلیون‌ها مشتری به تراکنش‌‌های آنلاین روی آوردند که خیلی از آنها نخستین بارشان بود و باعث شد فرآیند پذیرش، عیب‌‌یابی و دیگر خدمات شرکت با مشکل مواجه شود. تقریبا همزمان، مدرسه کسب‌‌وکار IMD که کارفرمای من بود، مجبور شد هر چه سریع‌‌تر برنامه‌های آموزش اجرایی خود را آنلاین کند. ایجاد این مدل جدید، یک‌سری به‌‌روزرسانی‌‌ها نیاز داشت.

آي‌تي ايران: اپل اخیرا اعلام کرد که به زودی، حقوق بسیاری از کارمندان فروشگاه‌های این شرکت در آمریکا افزایش خواهد یافت. در دورانی که تب استعفا، داغ است و اوضاع نیروی کار انسانی برای شرکت‌های بزرگ فناوری، تعریف چندانی ندارد، منطقی است که شرکت‌ها بخواهند به طرق مختلف و با افزایش حقوق و مزایا، نیروهای خود را حفظ کنند.

احسان آذری‎نیا:یک سال از آغاز دوران ریاست‌جمهوری بایدن می‌گذرد و معمولا عملکرد روسای‌جمهور پس از یک‌سال مورد بررسی قرار می‌گیرد. عملکرد اقتصادی بایدن، طبق بسیاری از معیارها خوب است. برای مثال طی یک‌سال اخیر، ۶/ ۶میلیون شغل در اقتصاد ایجاد شده، نرخ رشد اقتصاد بسیار بالا بوده، سطح دستمزدها به‌ویژه برای نیروی کار با درآمد پایین با سرعت در حال افزایش است و... . اما این همه ماجرا نیست و دیدگاه‌ها درباره افق اقتصاد سبب نگرانی شده است. در سال‌جاری میلادی، اقتصاد آمریکا مثل دیگر اقتصادهای بزرگ، رشد…

اقتصاد آمریکا با بالاترین سرعت طی سه‌دهه گذشته در حال رشد است. در حال حاضر، نیروی کار این کشور، قدرت چانه‌‌‌زنی زیادی هنگام استخدام دارد، میزان فرصت‌‌‌های شغلی نزدیک به ارقام بی‌‌‌سابقه است، نرخ بیکاری در سطح ۴‌درصد قرار دارد، سطح دستمزدها به‌سرعت در حال افزایش است و میزان اخراج نیروی کار در پایین‌ترین سطح قرار دارد. از سوی دیگر، به دلیل کمک‌‌‌های مالی دولت و انواع حمایت‌‌‌هایی که از خانواده‌ها در حوزه‌های گوناگون شده و افزایش قیمت مسکن، اکثر آمریکایی‌‌‌ها اکنون بدهی کمتری دارند و ثروتشان…

یک سال از دوران ریاست‌جمهوری جو بایدن می‌‌‌گذرد و تحولات بسیار مثبتی در اقتصاد این کشور رخ داده است. در یک سال گذشته، میلیون‌‌‌ها شغل ایجاد شده، رشد دستمزدها به‌ویژه برای نیروی کار با درآمد پایین بی‌سابقه بوده و رشد تولید ناخالص داخلی، بالاترین میزان در چند دهه اخیر بوده است؛ اما نظرسنجی‌‌‌ها نشان می‌دهد که مردم آمریکا اصلا از نحوه مدیریت اقتصاد در این دوره راضی نیستند. این نارضایتی برای بایدن و دموکرات‌‌‌ها دردسر‌ساز خواهد بود؛ زیرا حدود ۱۰ماه دیگر، انتخابات میان‌دوره‌‌‌ای کنگره برگزار خواهد…

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: مدیرکل امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طبق دستور حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، باید ظرفیت‌‌‌های بین‌المللی برای راهبرد مهارت‌‌‌آموزی فراهم و تقویت شود.

واژه «بی‌سابقه» صفتی است که می‌‌‌توان با آن، رویدادهای سال‌های ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱ را به‌خوبی توصیف کرد. هنگامی که همه‌گیری کرونا آغاز شد، تعداد بی‌‌‌سابقه‌ای از کسب‌وکارها به‌سرعت، سیستم کار از خانه را اجرا کردند تا بتوانند، به فعالیت خود ادامه دهند. همچنین نیروی کار با سرعت بی‌سابقه‌ای به سمت استفاده از سیستم‌های رایانه‌‌‌ای حرکت کردند و این تحول دیجیتالی در بازار کار، زمینه را برای افزایش حملات سایبری فراهم کرد. در حال حاضر، شبکه‌های شرکت‌ها امکان کار از خانه، کار در محل کار یا ترکیبی از این دو را…

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: فرآیند صدور و تمدید گواهینامه‌‌‌های شغلی ایرانیان شاغلدر خارج از کشور به ادارات کل استانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی واگذار شد.

دنیای‌اقتصاد: کمبود کارگران در صنعت کشاورزی به دلیل کاهش مداوم نرخ زاد و ولد به دردسر مزمن کشاورزان کره‌ای تبدیل شده است. کشاورزان حتی برای تکمیل برداشت فصلی خود با مشکل مواجه هستند. این در حالی است که پاندمی‌ کووید-۱۹ کمبود‌ها را در این صنعت تشدید کرده است. بخش کشاورزی پرکار کره جنوبی در نتیجه شیوع این بیماری به شدت آسیب دید، زیرا در این دوران تقریبا سفرهای بین‌المللی کارگران مهاجر به این کشور به طور کامل متوقف شده است. در مواجهه با بدتر شدن وضعیت نیروی کار، برخی از شهرداری‌های محلی اکنون به…

محمدصادق امیدوار: درآمدهای عملیاتی حریر خوزستان در نیمه اول سال‌جاری با رشد ۴۳ درصدی مواجه شده و این درحالی است که بهای تمام شده این درآمدها ۵۵درصد افزایش یافته است.