شماره روزنامه ۶۲۶۷
|

نیروی کار

نیروی کار

    سه‌شنبه، ۱۰ خرداد ۱۴۰۱
  • بهای بی‌تفاوت کردن کارکنان

    نویسنده: Rodd Wagner مترجم: مهدی نیکوئی برگرفته ازكتاب: مهره‌ها
    چند سال قبل با جمعی از مدیران یک شرکت دیدار داشتم که می‌خواستند درباره استراتژی خود برای افزایش مشارکت کارکنان صحبت کنند. شرکت آنها زیر فشار بود. ارزش سهام کاهش یافته بود. اعتبار نشان تجاری آنها نیز در حال سقوط بود و این خطر وجود داشت که به زودی محصولات کلیدی آنها مانند یک محصول عادی بازار تلقی شود.
    یکشنبه، ۰۸ خرداد ۱۴۰۱
  • کانون‌‌‌های مهاجرت نیروی کار در جهان

    ایلنا: آمارها نشان می‌دهد کشورهایی مانند هندوستان، چین، روسیه، اندونزی، پاکستان و ایران از اصلی‌‌‌ترین کانون‌‌‌های مهاجرت نیروی کار در جهان هستند. موضوع مهاجرت نیروی کار در سال‌های اخیر به یکی از چالش‌‌‌های مهم جهانی‌‌‌سازی اقتصاد بدل شده است. بسیاری از تحلیلگران بر این باورند یکی از مسائلی که می‌تواند به زمینه‌‌‌های توسعه‌‌‌ای کشورها آسیب جدی وارد کند، بحث مهاجرت نیروی کار متخصص آن کشورهاست.
    شنبه، ۰۷ خرداد ۱۴۰۱
  • آغاز فرآیند جذب نیروی کار جدید در ایران‌خودروی خراسان

    دنیای اقتصاد: به منظور تحقق اهداف تولید شرکت ایران‌خودروی خراسان در سال ۱۴۰۱ فرآیند استخدام نیروی انسانی جدید آغاز شد. به گزارش روابط عمومی شرکت ایران‌خودروی خراسان گروه صنعتی جهت افزایش تیراژ تولیدات، شرکت ایران خودروی خراسان اقدام به جذب نیروی جدید کرد. نیروهای جدید از شهرهای مشهد، نیشابور و منطقه انتخاب می‌شوند که افراد بومی و کسانی که دارای تجربیات فنی و تحصیلی مرتبط هستند در اولویت استخدام قرار دارند. شرکت ایران‌خودروی خراسان به عنوان یک سرمایه اجتماعی توانسته، زمینه‌های توسعه اقتصادی و اجتماعی منطقه…
    جمعه، ۰۶ خرداد ۱۴۰۱
  • استمرار درد ماندگار

    محمد آذرپناه /پژوهشگر اقتصاد و توسعه
    انتشار گزارش وضعیت تورم در کشور در پایان اردیبهشت‌ماه سال‌جاری و همزمانی آن با فشار معیشتی گران‌‌‌سنگ بر گرده قشر وسیعی از مردم در دهک‌‌‌های پایین درآمدی، به‌ویژه قشر حقوق‌بگیر یا نیروی کار کشور (کارگران و کارمندان)، ما را بر آن داشت تا تحلیلی از ماهیت این پدیده نامطلوب ارائه دهیم.
    چهارشنبه، ۰۴ خرداد ۱۴۰۱
  • احیای نبض توریسم در جهان به کمبود نیروی کار برخورد کرد

    روزنامه شماره ۵۴۵۹

    گسل شغلی در بازار گردشگری

    دنیای‌اقتصاد: باوجود گسل‌‌های گسترده شغلی در بازار گردشگری پس از بحران کرونا، بر اساس برآوردهای شورای جهانی سفر و گردشگری، انتظار می‌رود بخش سفر و گردشگری در دهه آینده نزدیک به ۱۲۶‌میلیون شغل جدید ایجاد کند.
    سه‌شنبه، ۰۳ خرداد ۱۴۰۱
  • دستگاه‌های الکترونیکی گران‌تر می‌شوند

    ايسنا: بزرگ‌ترین تولیدکنندگان نیمه‌رسانا در جهان شامل TSMC، سامسونگ و اینتل در نظر دارند قیمت‌های تراشه را افزایش بیشتری دهند که به گرانی بیشتر دستگاه‌های الکترونیکی منتهی خواهد شد. تحلیلگران به شبکه سی‌ان‌بی‌سی اظهار کردند: محصولاتی که به نیمه‌رساناها متکی هستند، گران‌تر خواهند شد، زیرا تولیدکنندگان تراشه مهیای افزایش قیمت‌ها می‌شوند. پیتر هانبری، تحلیلگر نیمه‌رسانای شرکت «بین» به شبکه سی‌ان‌بی‌سی گفت: تولیدکنندگان تراشه سال گذشته قیمت‌ها را ۱۰ تا ۲۰ درصد افزایش دادند. انتظار می‌رود امسال هم دور…
    جمعه، ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • «دنیای‌اقتصاد» در یک گزارش تحلیلی بررسی کرد

    روزنامه شماره ۵۴۵۴

    واکنش تولید به دستمزد ۱۴۰۱

    دنیای‌اقتصاد: واکنش صنایع مختلف به مصوبه دستمزد۱۴۰۱ یکسان نیست. این موضوع در گزارش مرکز پژوهش‌های اتاق بازرگانی ایران به خوبی منعکس شده است. ازآنجاکه سهم نیروی کار در روند تولید رشته فعالیت‌های صنعتی کشور متفاوت است، افزایش ۵۷ درصدی دستمزد نیروی کار در سال جاری، زمینه‌ساز تحولات تازه‌ای در بخش تولید خواهد بود. مهم‌ترین اثر این مصوبه از ناحیه افزایش هزینه تولید در صنایع کاربر خواهد بود؛ اما به نظر می‌رسد که نتیجه پنهان این مصوبه تغییر جریان سرمایه‌گذاری صنعتی در کشور است.
  • آشنایی با چهار نیرویی که استراتژی نیروی کار شما را شکل می‌دهند

    روزنامه شماره ۵۴۵۴

    نگاه بلندمدت شرکت‌های موفق به نیروی کار

    مترجم: مریم رضایی منبع: strategy+business
    در قسمت قبل گفتیم که بحران‌های سیاسی و اجتماعی اخیر و همچنین پاندمی کرونا، اختلال‌‌هایی را در نظام کاری بیشتر کسب‌وکارهای دنیا ایجاد کرده و این ضرورت را مورد تاکید قرار داده که رهبران این کسب‌وکارها، به فکر ایجاد یک توازن درست در مدیریت نیروی کار باشند که هم به نفع شرکت‌ها، هم به نفع کارکنان و هم به نفع کل جامعه باشد. برای ایجاد چنین توازنی، مدیران پیش از هر چیز باید چهار نیروی تاثیرگذار بر استراتژی نیروی کار را بشناسند: تخصصی‌‌سازی، کمبود، رقابت و انسانیت. هر یک از این نیروها را توصیف کردیم و…
  • آموزش و تحول دیجیتال

    مترجم: ساجده خطيري منبع: Digital marketing
    کارشناسان پیش‌‌بینی می‌کردند که تا سال ۲۰۲۰ هزینه‌ها در طرح‌های تحول دیجیتال از مرز ۲ تریلیون دلار فراتر خواهد رفت. این به معنای سرمایه‌‌گذاری عظیم شرکت‌‌‌‌ها در این حوزه بود. تعداد زیادی از شرکت‌‌ها در مسیر دیجیتالی شدن خود به فناوری و فرآیندهای داخلی اولویت می‌دهند و دستیابی به نتایج مشابه برای نیروی کار خود را دشوار می‌‌دانند. یکی از کلیدهای اصلی در سوق دادن افراد به سمت تحول دیجیتال، ارائه یادگیری است که نه تنها به کارکنان موجود آموزش می‌دهد، بلکه به جذب استعدادهای جدید و مورد نیاز کمک…
    شنبه، ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۴۴۹

    چگونه یک مدیر تحول‌‌گرا باشیم؟

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: Strategic Management
    هیچ‌‌چیز در یک سازمان مهم‌تر از تحول و حرکت به جلو نیست و هیچ مدیری برای یک سازمان بهتر و موثرتر از یک مدیر تحول‌‌گرا و دگرگون‌سازنیست. مدیران تحول‌‌گرا و دگرگون‌ساز دارای مزیت‌‌های بسیار زیادی نسبت به سایر مدیران هستند. آنها از هوش عاطفی فوق‌العاده‌‌ای سود می‌‌برند و از طریق تصویرسازی مطلوب از آینده برای افرادشان الهام‌‌بخش هستند. یک مدیر تحول‌‌گرا کسی است که یک انگیزه‌دهنده فوق‌العاده بوده و از مهارت‌‌های ارتباطی ممتازی سود می‌‌برد و به‌‌شدت خودآگاه، همدل و فروتن است. او تمایلی ندارد که…
    جمعه، ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • آشنایی با چهار نیرویی که استراتژی نیروی کار شما را شکل می‏دهند

    روزنامه شماره ۵۴۴۸

    مزیت رقابتی در ایجاد و حفظ متخصص‌‏‏‏ها

    مترجم: مریم رضایی منبع: strategy+business
    اگر نیروی کاری را هدایت، مدیریت یا برنامه‌‌‌ریزی می‌‌‌کنید، با اختلال و بی‌‌‌نظمی‌‌‌های کاری آشنا هستید و اخیرا مواردی از آن را شاهد بوده‌‌‌اید. از بحران‌های ژئوپلیتیک و اجتماعی گرفته تا بزرگ‌ترین همه‌گیری سلامت اخیر که ما انسان‌‌‌های این عصر در یاد داریم. همچنین زمان و انرژی زیادی برای همه چیز، از طراحی تجربیات دورکاری و کار ترکیبی گرفته تا آشنا شدن با «استعفای بزرگ» صرف کرده‌‌‌اید تا فقط ایمنی کارکنان خود را حفظ کنید.
    پنجشنبه، ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • فقط ۴ درصد کارگران ایران امنیت شغلی دارند

    ایلنا: به گفته عضو کارگری شورای عالی کار، کارگری که برای اجاره خانه قرارداد یکساله منعقد می کند و از سویی با قرارداد یک‌ماه کار دارد، او با استرس و اضطراب و و با آرامش خاطری که ندارد، قطعا در این شرایط نمی تواند بهره وری برای آن مجموعه کارگاه داشته باشد.
    چهارشنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • توسعه کارآفرینی با ارتباط بدنه دولت و جامعه دانشگاهی

    ایرنا: معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در وبینار تخصصی کارآفرینی، ارتباط بدنه دولت و جامعه علمی و دانشگاهی را به‌عنوان دو بال توسعه زیست‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌بوم کارآفرینی کشور عنوان کرد. به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محمود کریمی بیرانوند» در این نشست ضمن اشاره به ‌کارآفرینی پاک، تعامل معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال با کارآفرینان، صاحبان ایده و طرح‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های برتر اشتغال‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آفرین، حمایت‌های متعدد صورت‌گرفته از کارآفرینان، لزوم اصلاح…
  • مرکز پژوهش‏‏‏‌های اتاق ایران با نگاه به اثرات دستمزد و سیاست‏‏‏‌های بودجه ارائه کرد

    روزنامه شماره ۵۴۳۹

    دو ریسک تولید ۱۴۰۱

    دنیای‌اقتصاد: بازوی پژوهشی اتاق بازرگانی ایران دو ریسک تولید در ۱۴۰۱ را بررسی کرد. اجرای سیاست‌های بودجه‌ای و مصوبه حداقل دستمزد شورای عالی کار از جمله مواردی است که به اعتقاد فعالان بخش خصوصی محیط کسب‌وکار را تحت تاثیر قرار خواهد داد. آثار سیاست‌های بودجه‌ای از جانب تغییر نرخ ارز مبنای محاسبه ارزش گمرکی، منوط شدن جوایز صادراتی و گره زدن آن به بازگشت دلارهای صادراتی، حذف معافیت مالیاتی صادرکنندگان مواد خام و نیمه‌خام، سیاست تخصیص ارز ترجیحی یا حذف آن، همچنین افزایش فشارهای مالیاتی بر بنگاه‌ها قابل تحلیل است.
    سه‌شنبه، ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • کارکنان سختگیر به‌دنبال شغل بامعنا

    نویسنده: Rodd Wagner /برگرفته ازكتاب: مهره‌ها
    کاهش تدریجی نیروی کار به دلیل افزایش سن جمعیت در کنار تغییر انتظارات آنها از کار، شرایط دشواری برای جذب و نگه‌داشت کارکنان ایجاد کرده است. در گزارشی از وزارت کار ایالات متحده، می‌توان مشاهده کرد که رابطه بین کارکنان و کارفرمایان ظرف چند سال کوتاه چقدر بد شده است.
    یکشنبه، ۰۴ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • غافلگیری اداره پست آمریکا با تورم کمرشکن

    ايسنا: رئیس اداره پست آمریکا هشدار داد این سازمان با تورم قابل ملاحظه هزینه‌ها، دست و پنجه نرم می‌کند و هزینه‌های بالاتر، افزایش ناگزیر قیمت تمبرها را به دنبال خواهد داشت.
  • خطرات بزرگ

    اویلین چنگ سی‌ان‌بی‌سی
    در یک‌ماه اخیر، دولت چین برای مقابله با شیوع مجدد کرونا در این کشور، شهرهای بزرگ از جمله شانگهای را قرنطینه کرده و به‌رغم کاهش محدود سخت‌‌‌گیری‌‌‌های دولت، شرکت‌های اروپایی و آمریکایی که در این شهرها مشغول فعالیت هستند، اعلام کرده‌‌‌اند که کمتر از نصف نیروی کار خود را توانسته‌اند به محل کار بازگردانند. از ماه مارس، دولت چین محدودیت‌های گوناگونی را در مراکز مهم اقتصادی این کشور اعمال کرده است. در چند استان بزرگ و مهم، شکل‌هایی از محدودیت برای فعالیت‌های گوناگون اعمال شده که شامل محدودیت سفر یا…
  • مقاومت سنگ‌‌‌آهن در کانال ۱۵۰دلاری

    دنیای‌اقتصاد - راضیه احقاقی: با وجود بروز سیگنال‌‌‌های کاهشی در بازار سنگ‌‌‌آهن، از جمله استمرار قرنطینه‌‌‌های سختگیرانه از سوی دولت چین به‌منظور کنترل کرونا در این کشور و اعلام چین مبنی بر استمرار سیاست کاهش تولید فولاد در این کشور به‌منظور کاهش انتشار آلاینده‌‌‌های کربنی در سال ۲۰۲۲، همچنان سنگ‌‌‌آهن توانست کانال ۱۵۰دلاری را در هفته منتهی به ‌روز جمعه ۲۲آوریل حفظ کند. در این شرایط، کاهش تولید معدنی سنگ‌‌‌آهن از سوی بزرگ‌ترین تولیدکنندگان این محصول به دلیل شیوع مجدد کرونا در این مناطق و افزایش هزینه نیروی کار از حفظ سطوح…
    سه‌شنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۱
  • هشدار گلدمن ساکس درباره احتمال رکود اقتصادی آمریکا

    ایبِنا: گلدمن ساکس احتمال رکود اقتصادی آمریکا در ۲ سال آینده را ۳۵‌درصد پیش‌بینی کرده است. به گزارش راشاتودی، یان هاتزیوس، اقتصاددان ارشد گلدمن ساکس، در گزارشی تحقیقاتی نوشت که فدرال رزرو در تشدید سیاست‌های پولی برای کاهش تورم بدون رکود در ایالات متحده، به اندازه کافی با دردسر روبه‌رو خواهد شد. این تحلیلگر احتمال انقباض اقتصادی را در دو سال آینده حدود ۳۵‌درصد پیش‌بینی می‌کند.
  • مدیرعامل شرکت اعلام کرد

    روزنامه شماره ۵۴۳۳

    توسعه هلدینگ ماهان در آینده نزدیک

    سارا اصغری: یکی از پیشران‌های رشد اقتصادی، بنگاه‌های اقتصادی به‌شمار می‌روند. در این میان هلدینگ‌ها به‌دلیل زیرمجموعه توانمند، داشتن سرمایه، نیروی کار، ایجاد ارزش‌افزوده و توان انجام پروژه‌های بزرگ، می‌توانند نیرو محرکه بنگاه‌ها قلمداد شوند. این هلدینگ‌ها با ایجاد یک گروه تخصصی در زیرمجموعه‌های تابعه خود می‌توانند ارزش‌افزوده بیشتری را ایجاد کنند. در صنایع معدنی به‌ویژه فولاد، هلدینگ‌ها این توانایی را دارند که تمام زنجیره تولید را در خود ایجاد کرده تا بیشترین ارزش‌افزوده را ایجاد کنند.
    دوشنبه، ۲۹ فروردین ۱۴۰۱
  • ۳۰۰‌هزار شغل در سامانه جست‌وجوی شغل درج شد

    وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حدود ۳۰۰‌هزار فرصت شغلی توسط کارفرمایان متقاضی نیروی کار جدید، در سامانه جست‌وجوی شغل درج شده است.
  • بحران کمبود نیروی کار و ماشین‏‏‌آلات در واحدهای صنعتی و معدنی

    دنیای‌اقتصاد: مدت زیادی است که صاحبان بنگاه‌‌‌های تولیدی در شهرک‌‌‌های صنعتی با مساله کمبود نیروی کار، اعم از ماهر و غیرماهر درگیر هستند و معدن‌کاران، به‌‌‌ویژه فعالان معادن کوچک‌‌‌مقیاس، نیز از کمبود ماشین‌‌‌آلات معدنی گلایه دارند. این دو مساله مهم دستور کار نشست هشتادوپنجم شورای گفت‌‌‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان تهران بود که مورد بحث و بررسی فعالان بخش خصوصی و نمایندگان دولت از سازمان‌های مختلف قرار گرفت و راهکارهای پیشنهادی بررسی شد. در این نشست، کارفرمایان و صاحبان کسب‌وکار همراه با نمایندگان دولت، به…
    شنبه، ۲۷ فروردین ۱۴۰۱
  • اتهام استفاده خودروسازان از نیروی کار اجباری

    دنیای‌اقتصاد: بر اساس گزارش جدید Horizon Advisory، یک موسسه مشاوره مستقر در ایالات متحده، برخی از بزرگ‌ترین خودروسازان جهان به واسطه تامین‌کنندگان خود با برخی از کارگاه‌ها و کارخانه‌ها در استان سین کیانگ چین مرتبط هستند که کارشناسان معتقدند در آنها برنامه‌های کار اجباری اعمال می‌شود. بیشتر نگرانی‌ها در این خصوص حول محور صنعت تولید آلومینیوم است و سوالاتی را برای یک صنعت کلیدی دیگر در مورد نقض حقوق بشر در زنجیره عرضه آن ایجاد می‌کند.
    جمعه، ۲۶ فروردین ۱۴۰۱
  • افزایش تولید نفت آمریکا در بحبوحه قیمت بالای نفت

    تسنیم: خوش‌بینی نسبت‌‌‌به تقویت تقاضا و قیمت بالای نفت باعث شده پیش‌بینی تولید نفت آمریکا در پایان سال‌جاری میلادی بالا رفته و ۸۶/ ۱۲میلیون بشکه در روز تخمین زده شود. به‌‌‌گزارش اویل‌پرایس، تولیدکنندگان نفت آمریکا در بحبوحه افزایش جهانی قیمت نفت به‌‌‌دنبال بی‌‌‌ثباتی در عرضه و تقویت تقاضا، نفت خام بیشتری تولید می‌کنند. ادامه اختلال در زنجیره‌‌‌های عرضه و کمبود نیروی کار مانع تولید بیشتر نفت می‌‌‌شد، اما خوش‌بینی نسبت‌‌‌به تقویت تقاضا باعث شده تحلیلگران پیش‌بینی خود از تولید نفت آمریکا را افزایش…
    چهارشنبه، ۲۴ فروردین ۱۴۰۱
  • سیاست‌های آزادسازی تجاری چه اثری بر تولید و اشتغال دارد؛ موسسه مطالعات بازرگانی پاسخ داد

    روزنامه شماره ۵۴۲۸

    شرط رشد اشتغال صنعتی

    دنیای‌اقتصاد: سیاست‌های آزادسازی تجاری و توسعه روابط تجاری بین کشورهای مختلف به یکی از اساسی‌ترین راه‌ها برای پیشرفت و رشد اقتصادی جوامع بدل شده است. به عبارت دیگر، با اعمال سیاست‌های مناسب و بهینه تجاری، می‌توان مسیر را برای افزایش تولید و اشتغال هموار کرد؛ اما شرطی دارد که در گزارشی از سوی موسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی بررسی شده است.
    سه‌شنبه، ۲۳ فروردین ۱۴۰۱
  • پذیرش رویکردهای جدید کار برای حفظ رقابت‌پذیری در بازار جهانی

    روزنامه شماره ۵۴۲۷

    رواج پدیده‏‌ای به نام کوچ‏‌نشینی سازمانی

    نویسنده: Claudio Fernandez Araoz مترجم: مريم مرادخاني منبع: HBR
    پاندمی کرونا تاثیرات عمیقی بر زندگی فردی و کاری مردم در سراسر جهان گذاشته. حالا مردم، نگاه متفاوتی به مقوله کار دارند. طبق نظر بسیاری از کارشناسان حوزه کسب‌‌وکار، تغییراتی که در زندگی کاری مردم ایجاد شده، بعید است که از میان برود.