شماره روزنامه ۶۲۶۸
|

نیروی کار

نیروی کار

    چهارشنبه، ۲۷ اسفند ۱۳۹۹
  • قربانیان بزرگ پاندمی

    تال یلین/ سی‌ان‌ان
    تقریبا یک سال پیش، آغاز همه‌گیری کرونا سبب شد اکثر دولت‌ها برای مهار آن تدابیر سختگیرانه اتخاذ کنند: قرنطینه شهرها و کشورها، بستن مرزها، تعطیلی مراکز اقتصادی و مدارس، اجرای تدابیر حمایتی پولی و مالی بی‌سابقه و... همگی در واکنش به این همه‌گیری انجام شدند. تاکنون در آمریکا بیش از ۵۰۰هزار نفر و در کل جهان ۸/ ۲میلیون نفر جان خود را بر اثر ابتلا به کرونا از دست داده‌اند و در سه ماه دوم سال گذشته، بسیاری از اقتصادها دچار رکود عمیق شدند. بین ماه‌های مارس و آوریل حدود ۲۲میلیون شغل در اقتصاد آمریکا و…
    سه‌شنبه، ۲۶ اسفند ۱۳۹۹
  • جهش ۴ برابری ظرفیت انرژی خورشیدی در آمریکا

    دنیای اقتصاد: انتظار می‌رود ظرفیت تاسیسات خورشیدی در آمریکا تحت تاثیر تمدید یارانه این صنعت در اواخر سال گذشته و رونق تقاضا برای نیروی پاک، تا سال ۲۰۳۰ چهار برابر شود. به گزارش «ایسنا»، انجمن صنایع انرژی خورشیدی آمریکا با اشاره به گزارشی که مشترکا با شرکت وود مک کنزی منتشر کرده است، اعلام کرد این صنعت ظرف یک دهه آینده ۳۲۴ گیگاوات ظرفیت نصب شده خواهد داشت که بیش از سه برابر حدود ۱۰۰ گیگاوات ظرفیت نصب شده تا سال ۲۰۲۰ خواهد بود.
    شنبه، ۲۳ اسفند ۱۳۹۹
  • حمایت از تولید یا نیروی کار؟

    اصغر آهنی‌ها نماینده کارفرمایان در شورای‌عالی کار
    هر سال در روزهای پایانی سال، حقوق و دستمزد یک موضوع پر چالش برای کسب‌وکار در کشور است که لازم است پیرامون آن بحث شود. امروز اشتغال و کسب‌وکار در کشور به سه بخش زیر اختصاص دارد: خدمات با اشتغال حدود پنجاه درصد، صنعت با اشتغال حدود ۳۲ درصد و کشاورزی با اشتغال حدود ۱۸ درصد که عمده این اشتغال‌ها مربوط به کسب‌وکارهای زیر ۱۰ نفر است و عملا اشتغال بیش از ۹۰ درصد مربوط به واحدهای خرد، کوچک و متوسط است.
    سه‌شنبه، ۱۹ اسفند ۱۳۹۹
  • «پذیرش سازمانی»،گام اول در حفظ نیروی کار

    روزنامه شماره ۵۱۲۸

    چرا کارمندان ما را ترک می‌کنند؟

    مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Exact Hire: استعفای کارمندان و تکرار آن در شرکت‌ها سه هزینه مرئی و نامرئی برای مدیران به بار می‌آورد. یک مطالعه جامع (جهانی) می‌گوید نرخ استعفا نسبت به ۱۰ سال گذشته ۵/ ۱ برابر شده و از آن مهم‌تر، یک‌سوم استعفاها در سال اول استخدام اتفاق می‌افتد. حوزه «منابع انسانی» شرکت‌ها در مقابل این چالش باید از خود سوال کند: «چرا کارمندان ما را ترک می‌کنند؟»
    دوشنبه، ۱۸ اسفند ۱۳۹۹
  • معرفی مقاصد برتر کاری جهان در سال ۲۰۲۱

    آمار منتشرشده نشان می‌دهد در سال ۲۰۲۱، کانادا از ایالات‌ متحده به‌عنوان محبوب‌ترین کشور برای ورود کارگران خارجی پیشی گرفته است؛ براساس نتایج یک نظرسنجی جهانی، دبی و ابوظبی از پنج شهر برتر در زمینه کار و فعالیت شغلی شدند. به گزارش «ایسنا» براساس نظرسنجی گروه مشاوره بوستون (BCG)، دبی از رتبه ششم در سال ۲۰۱۸ بعد از لندن و آمستردام به مقام سوم صعود کرده و ابوظبی پس از برلین به مقام پنجم رسیده است. نویسندگان این گزارش اظهار کردند: «به‌نظر می‌رسد تلاش امارات متحده‌عربی برای تبدیل شهرهای برتر خود…
    یکشنبه، ۱۷ اسفند ۱۳۹۹
  • کووید، اقبال به روبات‌ها را افزایش داد

    روزنامه شماره ۵۱۲۶

    اجتناب‌ناپذیری انقلاب روباتیک در صنایع

    دنیای‌اقتصاد: کووید- ۱۹ چهره صنایع و کسب‌و‌کارها را دستخوش تحولات اساسی کرد، رعایت فاصله اجتماعی نه تنها سبب شد نیروی کار ناگزیر از کار از راه دور شود بلکه تا حدودی جای خود را به روبات‌ها دهد. «گروه تحقیقات بازار متحد» به بررسی نقش روبات‌ها در صنایع پرداخته و استفاده از فناوری «فرآیند اتوماسیون روباتیک» را آینده‌ اجتناب‌ناپذیر برای کسب‌و‌کارها دانست.
  • افزایش دستمزد به خاطر هزینه‌های بالا

    دنیای اقتصاد: والمارت، غول فروشگاه زنجیره‌ای آمریکا، اعلام کرده است قصد دارد در نواحی ساحلی شرقی و غربی این کشور که هزینه‌های زندگی بالاتر و رقابت بر سر نیروی کار بین شرکت‌‌های خرده‌فروشی تنگاتنگ است، دستمزد کارکنان ساعتی خود را افزایش دهد. به گزارش گروه اقتصاد بین‌الملل روزنامه «دنیای‌اقتصاد» به نقل از رویترز، این بزرگ‌ترین خرده‌فروش جهان، همچنین اعلام کرده است شاهد افزایش درخواست‌های کار برای مشاغل انبارداری و دیجیتال بوده است. درو هولر، رئیس عملیات منابع انسانی والمارت می‌گوید: «این تصمیم…
    شنبه، ۱۶ اسفند ۱۳۹۹
  • در گفت‏وگو با مدیرعامل شرکت پارس شیشه سینا بررسی شد

    روزنامه شماره ۵۱۲۵

    موانع توسعه صنعت شیشه ایران

    سعیده نبی‌زاده: ایران با دسترسی به مواد معدنی فراوان، نیروی کار مناسب و ارزان و بازار پرجمعیت در منطقه از ظرفیت‌های بسیار مناسبی برای رشد صنعتی برخوردار است که می‌تواند ارزش افزوده بالایی برای کشور به ارمغان آورده و در توسعه اقتصادی کشور نقش مهمی ایفا کند.
    چهارشنبه، ۱۳ اسفند ۱۳۹۹
  • نرخ بیکاری آلمان بالا باقی ماند

    روزنامه شماره ۵۱۲۳

    بیش از ۲ میلیون آلمانی بیکار هستند

    به گزارش «ایسنا» به نقل از بلومبرگ، تا پایان ماه ژانویه متوسط نرخ بیکاری در بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا به ۶/۴ درصد رسید که در مقایسه با ماه قبل ۱/۰ درصد بیشتر شده است تا به‌این ترتیب بالاترین نرخ بیکاری آلمان از آگوست ۲۰۱۵ تاکنون به ثبت برسد.
  • خیز تهران-باکو برای همکاری استراتژیک

    دنیای‌اقتصاد: سفیر ایران در باکو با تا‌کید بر اهمیت گسترش روابط میان ایران و جمهوری آذربایجان، یادآور شد که تهران آماده مشارکت در پروژه‌های بازسازی مناطق آزاد شده قره‌باغ است. به گزارش «ایسنا»، سید‌عباس موسوی، سفیر جمهوری اسلامی ایران در آذربایجان در گفت‌وگو با خبرگزاری ترند به سوالاتی پیرامون روابط میان دو کشور در حوزه‌های مختلف و روابط ایران با همسایگانش پاسخ داد.
    سه‌شنبه، ۰۵ اسفند ۱۳۹۹
  • تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۲۰ میلیون روبات مشغول به کار خواهند شد

    روزنامه شماره ۵۱۱۷

    فرصت‌های شغلی تازه برای روبات‌ها

    دنیای‌اقتصاد: ورود روبات‌ها به عرضه‌های مختلف صنعت و تجارت، موجب شده نیروی کار انسانی، از انجام کارهای دستی و روتین که قدرت فکر و خلاقیت را از آنان می‌گرفت رها شده و بتوانند بر ایجاد توسعه و تحول شرکت‌ها در صنایع مختلف تمرکز کنند. روبات‌ها نه تنها کمک می‌کنند تا انسان‌ها بتوانند کارها را بهتر انجام دهند، بلکه باعث می‌شوند انجام کارهایی که پیش‌تر برای انسان‌ها مقدور نبود، میسر شوند.
  • پیامدهای پاندمی کرونا

    عباس خندان عضو هیات علمی دانشگاه خوارزمی
    بیش از یک‌سال است که ویروس کرونا جهان را درنوردیده و کشورها با موج‌های پی‌در‌پی همه‌گیری این بیماری روبه‌رومی‌‌‌شوند. اگرچه کشف واکسن چراغ امید به آینده را روشن نگه داشته، اما واقعیت این است که ویروس کرونا در همین‌ مدت ضربه بزرگی به اقتصادها در نتیجه قرنطینه، کسادی کسب‌وکارها و ابتلا بخش زیادی از نیروی‌کار وارد کرده و بسیاری از افراد جامعه درآمد خود را از دست داده‌اند. در همین ارتباط بسیاری از دولت‌ها تلاش کردند تا با اقداماتی از قبیل گسترش پوشش حمایت‌های اجتماعی، اعطای یارانه، کاهش مالیات…
    دوشنبه، ۰۴ اسفند ۱۳۹۹
  • تازه‌ترین گزارش سازمان بین‌المللی کار منتشر شد

    روزنامه شماره ۵۱۱۶

    کاهش ۷/ ۳ تریلیون دلاری درآمد کارگران جهان در سال ۲۰۲۰

    کرونا بحرانی چهار‌برابر بزرگ‌تر از بحران اقتصادی سال ۲۰۰۹ در جهان ایجاد کرده و در سال ۲۰۲۰ با کاهش ۷/ ۳ تریلیون دلاری، موجب کاهش ۸/ ۸ درصدی ساعات کار (معادل از بین رفتن ۲۵۵ میلیون شغل تمام‌وقت) شده است. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا، سازمان بین‌المللی کار در تازه‌ترین گزارش دوره‌ای خود اعلام کرده بحران کرونا در سال ۲۰۲۰ میلادی موجب کاهش ۸/ ۸درصدی ساعات کار در جهان شده است. این میزان معادل از‌دست‌رفتن بیش از ۲۵۵ میلیون شغل تمام‌وقت است. کاهش درآمد کارگران جهان که ناشی از…
    شنبه، ۰۲ اسفند ۱۳۹۹
  • حکم دیوان‌عالی انگلیس به نفع رانندگان اوبر صادر شد

    مهر: براساس حکم دادگاهی در انگلیس، از این پس رانندگان شرکت تاکسی اینترنتی اوبر، کارمند این شرکت و نه خویش‌فرما محسوب می‌شوند و اوبر ملزم به رعایت حقوق آنهاست. به گزارش زد دی نت، اوبر نبرد قضایی و حقوقی علیه رانندگان خود را در انگلیس باخت و انتظار می‌رود هزاران راننده طرف قرارداد با این شرکت برای دریافت غرامت از آن اقدام کنند.
    دوشنبه، ۲۷ بهمن ۱۳۹۹
  • شروع کن، رشد کن، تغییرش بده

    روزنامه شماره ۵۱۱۰

    ویژگی‌های کارت امتیاز خوب برای استخدام

    نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: در گذشته، تصمیم‌های واقعا بدی برای استخدام افراد می‌گرفتم. در کسب‌وکار قبلی خودم، افراد اشتباهی را برای امور مالی استخدام کردم و این اشتباه چند بار هم تکرار شد. اولین فردی که استخدام کردم، اصلا کارش را شروع نکرد. دومی کارش را شروع کرد، اما آنقدر آشفتگی در کارهای مالی ایجاد کرد که تا دو سال درگیر درست کردن آنها بودیم و در نهایت آن فرد را اخراج کردیم. سومی هم کارش را شروع کرد و فرد شایسته‌ای به‌نظر می‌رسید، اما همیشه پروژه‌های دیگری در دست داشت که آنها را به کار ما ترجیح می‌داد و بنابراین…
    یکشنبه، ۲۶ بهمن ۱۳۹۹
  • کرونا و تحولات اقتصاد دیجیتال

    احسان آذری‌نیا: اقتصاد دیجیتالی مفهومی سهل و ممتنع است. درباره ویژگی‌های آن و اثراتی که بر جنبه‌های گوناگون زندگی انسان‌ها خواهد داشت دیدگاه‌های مثبت و منفی متنوع مطرح شده است. اما درباره یک چیز اتفاق نظر وجود دارد و آن این است که اقتصاد دیجیتالی گسترش پیدا خواهد کرد و نیروی کار، شرکت‌ها، دولت‌ها و تمامی فعالان اقتصاد باید با آن سازگار شوند.
  • میل بازار کار به بهره‌وری بیشتر

    کوین پاریخ فوربس
    درباره نیروی کار در آینده بحث‌های فراوانی شده اما این موضوع هیچ‌گاه مثل حالا مورد توجه نبوده است. همه‌‌گیری کرونا سبب حرکت کسب‌وکارها به سمت دیجیتالی کردن فعالیت‌های خود شده و نیز مصرف‌کنندگان برای بسیاری از فعالیت‌های خود از جمله خرید کالا و خدمات، عملیات‌های بانکی و... از اینترنت استفاده می‌کنند. امروزه همه می‌دانند که تحولاتی غیرقابل بازگشت آغاز شده است. به‌جای حرکت آرام به سمت جامعه دیجیتالی و بدون مرز، اقتصادها به ناگهان مشاهده می‌کنند در وضعیتی جدید قرار گرفته‌اند، وضعیتی که در آن برای…
    چهارشنبه، ۱۵ بهمن ۱۳۹۹
  • تامین مالی ۳۷۵ واحد صنعتی و معدنی از بازار سرمایه

    شاتا: معاون طرح و برنامه وزارت صنعت، معدن و تجارت اعلام کرد: تامین مالی کلیدی‌ترین موضوع برای تداوم فعالیت و توسعه سرمایه‌گذاری واحدهای صنعتی و معدنی در کشور به شمار می‌آید و با توجه به دغدغه‌های موجود برای فعال‌سازی کامل ظرفیت‌های تولیدی واحدها و همچنین سرمایه‌گذاری‌های جدید، هر دو بخش یک وابستگی به سیستم تامین شبکه بانکی کشور دارند. سعید زرندی تصریح کرد: موضوع تامین نقدینگی و گردش مالی شریان حیاتی بخش تولید است؛ طبق برآورد انجام شده برای حفظ تولید به میزان سال گذشته بالغ بر ۶۰۰ هزار میلیارد تومان…
  • «تیک‌تاک» به فعالیت خود در هند پایان می‌دهد

    مهر: همزمان با تداوم تحریم تیک‌تاک توسط هند، این شرکت چینی از تعداد نیروی کار خود در هند کاسته و ممکن است فعالیت در این کشور را به‌طور کامل متوقف کند.سخنگوی تیک‌تاک توقف فعالیت در هند را تایید نکرده، اما می‌گوید نیروی کار این شرکت در هند کاهش می‌یابد. وی در این مورد گفته است: با توجه به اینکه دولت هند در هفت ماه اخیر اظهارنظری در مورد نحوه حل و فصل موضوعات فی‌مابین نداشته، تیک‌تاک با کمال تاسف تصمیم گرفته نیروی کار خود در هند را کاهش دهد. ما امیدواریم فعالیت خود در هند را از نو آغاز کرده و از صدها…
    یکشنبه، ۱۲ بهمن ۱۳۹۹
  • کارگران خارجی در انتظارند

    روزنامه شماره ۵۰۹۹

    لغو قانون کفاله قطر؟

    مجید حجتی‌لاری: کمتر از دوسال دیگر به آغاز جام‌جهانی ۲۰۲۲ در کشور قطر باقی مانده است. در دسامبر سال ۲۰۱۰ پس از انتخاب این کشور به‌عنوان میزبان جام ۲۰۲۲، قطر برنامه‌های خود را برای ساخت استادیوم‌ها آغاز کرد. این کشور دو و نیم میلیونی، بدون دو میلیون نیروی کار مهاجر قادر نخواهد بود خود را برای این رویداد بزرگ مهیا کند. در این میان مجله گاردین در سپتامبر سال ۲۰۱۳، با ارائه گزارشی نگاه‌های مجامع حقوق بشری و رسانه‌ها را به مهاجران قطر، به‌ویژه نپالی‌های حاضر در این کشور جلب کرد. در این گزارش آمده است: «نپالی‌ها،…
  • تحول بنیادین چین با آموزش مادام‌العمر

    نویسنده: Enrique Dans مترجم: مریم رضایی
    منبع: Forbes: بزرگ‌ترین چالشی که چین در رابطه با اشتغال خود با آن روبه‌رو است، آموزش مجدد نیروی کار و اتخاذ اقداماتی مثل یادگیری دائمی است تا با تحول رو به رشد دیجیتال همگام شود. چگونه می‌توان کشوری را که به‌دلیل ارزان‌بودن نیروی کارش در سال‌های گذشته، ارزان‌ترین مرکز مونتاژ دستی بوده و کارخانه تولید جهان نام گرفته، به یک غول هوش‌مصنوعی با بزرگ‌ترین زیرساخت‌های بلاک‌چین در دنیا که می‌خواهد با پول دیجیتال خود در مرحله پیشرفته توسعه که به پرداخت‌های نقدی پایان ‌دهد و همچنین بزرگ‌ترین شبکه ۵G دنیا باشد،…
    چهارشنبه، ۰۸ بهمن ۱۳۹۹
  • جنگ سایبری

    احسان آذری‌نیا: امنیت سایبری همواره موردتوجه دولت‌ها، صنایع و شرکت‌ها بوده، اما اخیرا توجه بیشتری به آن شده است. واقعیت این است که سال گذشته همزمان با شروع همه‌گیری کرونا، بر میزان استفاده از فناوری‌های ارتباطی افزوده شد و این روند ادامه پیدا خواهد کرد. حرکت نیروی کار به سمت دورکاری یک عامل مهم رشد استفاده از فناوری‌های گوناگون است که سبب می‌شود زمینه برای حملات سایبری فراهم‌تر شود. نهادهای تحلیلگر و کارشناسان پیش‌بینی‌هایی درباره روندها در صنعت امنیت سایبری و چالش‌های پیش روی این صنعت مطرح کرده‌اند. تمام…
    دوشنبه، ۰۶ بهمن ۱۳۹۹
  • شروع کن، رشد کن، تغییرش بده

    روزنامه شماره ۵۰۹۴

    وظیفه تیم‌سازی را به کسی واگذار نکنید

    نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: یک اتفاق بد. وقتی یکی از اعضای مهم تیم به‌خاطر اینکه پیشنهاد کاری بهتری دارد می‌خواهد شما را ترک کند، اصلا اتفاق خوشایندی نیست. اما در مورد ما، با تیمی که تعداد اعضای محدودی دارد و نمودارهایی که نشان می‌دهند باید تلاش مضاعف کنیم تا به ضرب‌الاجل پروژه برسیم، این واقعا یک فاجعه بود.
    شنبه، ۰۴ بهمن ۱۳۹۹
  • ساختار شغلی در پساکرونا چگونه خواهد بود؟

    مجمع جهانی اقتصاد در یک گزارش آینده‌نگرانه به پیش‌بینی ساختار شغلی در دوران پساکرونا پرداخته و مشاغل و مهارت‌های آینده را ترسیم و سرعت تغییرات آنها را بر اساس نظرسنجی از رهبران کسب‌وکارها و استراتژیست‌های منابع انسانی سنجیده است. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا، براساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum) همه‌گیری کرونا تاثیرات بسزایی را بر روی روندهای شغلی در بلندمدت ایجاد کرده است.
  • محیط کار دیجیتال و آینده کار

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: expresscomputer: از دهه گذشته، صنایع تغییرات استراتژی نیروی کار و محیط کار را شاهد بوده‌اند. ما در دورانی زندگی می‌کنیم که فناوری به سازمان‌ها امکان داده از روش کار در منزل یا هر جای دیگر بهره ببرند و در پی آن فاصله بین زندگی شغلی و شخصی نیز از میان رفته است. اثر مفید تغییرات سریع گروه‌های کارکنان مناطق جمعیتی مختلف و فرهنگ‌های گوناگون با مهارت‌های متفاوت بر رشد سازمان‌ها و در کنار آن، شیوه‌های درحال تغییر صنایع به اثبات رسیده است. کارکنان و سازمان‌ها با روش کار یا همکاری‌شان و توانایی انجام کارهای گوناگون که…
    سه‌شنبه، ۳۰ دی ۱۳۹۹
  • سیاست ارفاق حداکثری

    دکتر علی حیدری نایب‌رئیس هیات‌مدیره سازمان تامین اجتماعی
    به‌طور کلی یک روند جهانی از مدت‌ها قبل درخصوص «بازنشستگی پس از موعد» وجود دارد. با توجه به اینکه امید به زندگی به‌طور میانگین در دنیا افزایش یافته و کشورها به دنبال افزایش نرخ مشارکت اقتصادی و افزایش جمعیت فعال هستند، بنابراین سن قانونی بازنشستگی نیز افزایش یافته است و حتی برای افرادی که پس از رسیدن به موعد مقرره قانونی اشتغال داشته و حق بیمه پرداخت می‌کنند، مشوق‎هایی هم در نظر می‌گیرند.
    دوشنبه، ۲۹ دی ۱۳۹۹
  • تعدیل نیروی گسترده در ماهیندرا

    دنیای اقتصاد: دو منبع خبری به خبرگزاری رویترز اطلاع دادند که شرکت خودروسازی هندی ماهیندرا اند ماهیندرا بیش از نیمی از نیروی کار خود را در آمریکای شمالی کاهش داده است. علت این تعدیل نیروی گسترده دو عامل بحران کرونا و یک پرونده قضایی عنوان‌شده است.