شماره روزنامه ۶۱۶۴
|

نیروی کار

    سه‌شنبه، ۰۵ اسفند ۱۳۹۹
  • فرصت‌های شغلی تازه برای روبات‌ها

    دنیای‌اقتصاد: ورود روبات‌ها به عرضه‌های مختلف صنعت و تجارت، موجب شده نیروی کار انسانی، از انجام کارهای دستی و روتین که قدرت فکر و خلاقیت را از آنان می‌گرفت رها شده و بتوانند بر ایجاد توسعه و تحول شرکت‌ها در صنایع مختلف تمرکز کنند. روبات‌ها نه تنها کمک می‌کنند تا انسان‌ها بتوانند کارها را بهتر انجام دهند، بلکه باعث می‌شوند انجام کارهایی که پیش‌تر برای انسان‌ها مقدور نبود، میسر شوند.
  • پیامدهای پاندمی کرونا

    عباس خندان عضو هیات علمی دانشگاه خوارزمی
    بیش از یک‌سال است که ویروس کرونا جهان را درنوردیده و کشورها با موج‌های پی‌در‌پی همه‌گیری این بیماری روبه‌رومی‌‌‌شوند. اگرچه کشف واکسن چراغ امید به آینده را روشن نگه داشته، اما واقعیت این است که ویروس کرونا در همین‌ مدت ضربه بزرگی به اقتصادها در نتیجه قرنطینه، کسادی کسب‌وکارها و ابتلا بخش زیادی از نیروی‌کار وارد کرده و بسیاری از افراد جامعه درآمد خود را از دست داده‌اند. در همین ارتباط بسیاری از دولت‌ها تلاش کردند تا با اقداماتی از قبیل گسترش پوشش حمایت‌های اجتماعی، اعطای یارانه، کاهش مالیات…
    دوشنبه، ۰۴ اسفند ۱۳۹۹
  • کاهش ۷/ ۳ تریلیون دلاری درآمد کارگران جهان در سال ۲۰۲۰

    کرونا بحرانی چهار‌برابر بزرگ‌تر از بحران اقتصادی سال ۲۰۰۹ در جهان ایجاد کرده و در سال ۲۰۲۰ با کاهش ۷/ ۳ تریلیون دلاری، موجب کاهش ۸/ ۸ درصدی ساعات کار (معادل از بین رفتن ۲۵۵ میلیون شغل تمام‌وقت) شده است. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا، سازمان بین‌المللی کار در تازه‌ترین گزارش دوره‌ای خود اعلام کرده بحران کرونا در سال ۲۰۲۰ میلادی موجب کاهش ۸/ ۸درصدی ساعات کار در جهان شده است. این میزان معادل از‌دست‌رفتن بیش از ۲۵۵ میلیون شغل تمام‌وقت است. کاهش درآمد کارگران جهان که ناشی از…
    شنبه، ۰۲ اسفند ۱۳۹۹
  • حکم دیوان‌عالی انگلیس به نفع رانندگان اوبر صادر شد

    مهر: براساس حکم دادگاهی در انگلیس، از این پس رانندگان شرکت تاکسی اینترنتی اوبر، کارمند این شرکت و نه خویش‌فرما محسوب می‌شوند و اوبر ملزم به رعایت حقوق آنهاست. به گزارش زد دی نت، اوبر نبرد قضایی و حقوقی علیه رانندگان خود را در انگلیس باخت و انتظار می‌رود هزاران راننده طرف قرارداد با این شرکت برای دریافت غرامت از آن اقدام کنند.
    دوشنبه، ۲۷ بهمن ۱۳۹۹
  • ویژگی‌های کارت امتیاز خوب برای استخدام

    نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: در گذشته، تصمیم‌های واقعا بدی برای استخدام افراد می‌گرفتم. در کسب‌وکار قبلی خودم، افراد اشتباهی را برای امور مالی استخدام کردم و این اشتباه چند بار هم تکرار شد. اولین فردی که استخدام کردم، اصلا کارش را شروع نکرد. دومی کارش را شروع کرد، اما آنقدر آشفتگی در کارهای مالی ایجاد کرد که تا دو سال درگیر درست کردن آنها بودیم و در نهایت آن فرد را اخراج کردیم. سومی هم کارش را شروع کرد و فرد شایسته‌ای به‌نظر می‌رسید، اما همیشه پروژه‌های دیگری در دست داشت که آنها را به کار ما ترجیح می‌داد و بنابراین…
    یکشنبه، ۲۶ بهمن ۱۳۹۹
  • کرونا و تحولات اقتصاد دیجیتال

    احسان آذری‌نیا: اقتصاد دیجیتالی مفهومی سهل و ممتنع است. درباره ویژگی‌های آن و اثراتی که بر جنبه‌های گوناگون زندگی انسان‌ها خواهد داشت دیدگاه‌های مثبت و منفی متنوع مطرح شده است. اما درباره یک چیز اتفاق نظر وجود دارد و آن این است که اقتصاد دیجیتالی گسترش پیدا خواهد کرد و نیروی کار، شرکت‌ها، دولت‌ها و تمامی فعالان اقتصاد باید با آن سازگار شوند.
  • میل بازار کار به بهره‌وری بیشتر

    کوین پاریخ فوربس
    درباره نیروی کار در آینده بحث‌های فراوانی شده اما این موضوع هیچ‌گاه مثل حالا مورد توجه نبوده است. همه‌‌گیری کرونا سبب حرکت کسب‌وکارها به سمت دیجیتالی کردن فعالیت‌های خود شده و نیز مصرف‌کنندگان برای بسیاری از فعالیت‌های خود از جمله خرید کالا و خدمات، عملیات‌های بانکی و... از اینترنت استفاده می‌کنند. امروزه همه می‌دانند که تحولاتی غیرقابل بازگشت آغاز شده است. به‌جای حرکت آرام به سمت جامعه دیجیتالی و بدون مرز، اقتصادها به ناگهان مشاهده می‌کنند در وضعیتی جدید قرار گرفته‌اند، وضعیتی که در آن برای…
    چهارشنبه، ۱۵ بهمن ۱۳۹۹
  • تامین مالی ۳۷۵ واحد صنعتی و معدنی از بازار سرمایه

    شاتا: معاون طرح و برنامه وزارت صنعت، معدن و تجارت اعلام کرد: تامین مالی کلیدی‌ترین موضوع برای تداوم فعالیت و توسعه سرمایه‌گذاری واحدهای صنعتی و معدنی در کشور به شمار می‌آید و با توجه به دغدغه‌های موجود برای فعال‌سازی کامل ظرفیت‌های تولیدی واحدها و همچنین سرمایه‌گذاری‌های جدید، هر دو بخش یک وابستگی به سیستم تامین شبکه بانکی کشور دارند. سعید زرندی تصریح کرد: موضوع تامین نقدینگی و گردش مالی شریان حیاتی بخش تولید است؛ طبق برآورد انجام شده برای حفظ تولید به میزان سال گذشته بالغ بر ۶۰۰ هزار میلیارد تومان…
  • «تیک‌تاک» به فعالیت خود در هند پایان می‌دهد

    مهر: همزمان با تداوم تحریم تیک‌تاک توسط هند، این شرکت چینی از تعداد نیروی کار خود در هند کاسته و ممکن است فعالیت در این کشور را به‌طور کامل متوقف کند.سخنگوی تیک‌تاک توقف فعالیت در هند را تایید نکرده، اما می‌گوید نیروی کار این شرکت در هند کاهش می‌یابد. وی در این مورد گفته است: با توجه به اینکه دولت هند در هفت ماه اخیر اظهارنظری در مورد نحوه حل و فصل موضوعات فی‌مابین نداشته، تیک‌تاک با کمال تاسف تصمیم گرفته نیروی کار خود در هند را کاهش دهد. ما امیدواریم فعالیت خود در هند را از نو آغاز کرده و از صدها…
    سه‌شنبه، ۱۴ بهمن ۱۳۹۹
  • فعالیت کارخانه‌ای در آمریکا با اوج دوباره بحران کرونا کاهش یافت

    شاخص مدیریت عرضه از تولید کارخانه‌ای در آمریکا از ۵/ ۶۵ در ماه دسامبر تا ۷/ ۵۸ در ژانویه پایین آمده است. این بخش ۹/ ۱۱ درصد از اقتصاد آمریکا را تشکیل می‌دهد.
  • علل اقتصادی سقوط امپراتوری روم

    مداخله‌گرایی چیست؟ مداخله‌گرایی یعنی اینکه دولت از محدوده فعالیت‌هایش در زمینه تامین نظم، یا - آن‌گونه که مردم ۱۰۰ سال پیش می‌گفتند- از محدوده «تولید امنیت»، فراتر رود. مداخله‌گرایی یعنی اینکه دولت بخواهد کاری بیش از این بکند؛ یعنی اینکه دولت بخواهد در پدیده‌های بازار مداخله کند.
    یکشنبه، ۱۲ بهمن ۱۳۹۹
  • لغو قانون کفاله قطر؟

    مجید حجتی‌لاری: کمتر از دوسال دیگر به آغاز جام‌جهانی ۲۰۲۲ در کشور قطر باقی مانده است. در دسامبر سال ۲۰۱۰ پس از انتخاب این کشور به‌عنوان میزبان جام ۲۰۲۲، قطر برنامه‌های خود را برای ساخت استادیوم‌ها آغاز کرد. این کشور دو و نیم میلیونی، بدون دو میلیون نیروی کار مهاجر قادر نخواهد بود خود را برای این رویداد بزرگ مهیا کند. در این میان مجله گاردین در سپتامبر سال ۲۰۱۳، با ارائه گزارشی نگاه‌های مجامع حقوق بشری و رسانه‌ها را به مهاجران قطر، به‌ویژه نپالی‌های حاضر در این کشور جلب کرد. در این گزارش آمده است: «نپالی‌ها،…
  • تحول بنیادین چین با آموزش مادام‌العمر

    نویسنده: Enrique Dans مترجم: مریم رضایی
    منبع: Forbes: بزرگ‌ترین چالشی که چین در رابطه با اشتغال خود با آن روبه‌رو است، آموزش مجدد نیروی کار و اتخاذ اقداماتی مثل یادگیری دائمی است تا با تحول رو به رشد دیجیتال همگام شود. چگونه می‌توان کشوری را که به‌دلیل ارزان‌بودن نیروی کارش در سال‌های گذشته، ارزان‌ترین مرکز مونتاژ دستی بوده و کارخانه تولید جهان نام گرفته، به یک غول هوش‌مصنوعی با بزرگ‌ترین زیرساخت‌های بلاک‌چین در دنیا که می‌خواهد با پول دیجیتال خود در مرحله پیشرفته توسعه که به پرداخت‌های نقدی پایان ‌دهد و همچنین بزرگ‌ترین شبکه ۵G دنیا باشد،…
    چهارشنبه، ۰۸ بهمن ۱۳۹۹
  • جنگ سایبری

    احسان آذری‌نیا: امنیت سایبری همواره موردتوجه دولت‌ها، صنایع و شرکت‌ها بوده، اما اخیرا توجه بیشتری به آن شده است. واقعیت این است که سال گذشته همزمان با شروع همه‌گیری کرونا، بر میزان استفاده از فناوری‌های ارتباطی افزوده شد و این روند ادامه پیدا خواهد کرد. حرکت نیروی کار به سمت دورکاری یک عامل مهم رشد استفاده از فناوری‌های گوناگون است که سبب می‌شود زمینه برای حملات سایبری فراهم‌تر شود. نهادهای تحلیلگر و کارشناسان پیش‌بینی‌هایی درباره روندها در صنعت امنیت سایبری و چالش‌های پیش روی این صنعت مطرح کرده‌اند. تمام…
    دوشنبه، ۰۶ بهمن ۱۳۹۹
  • وظیفه تیم‌سازی را به کسی واگذار نکنید

    نویسنده: Jurgen Appelo مترجم: مریم رضایی
    منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: یک اتفاق بد. وقتی یکی از اعضای مهم تیم به‌خاطر اینکه پیشنهاد کاری بهتری دارد می‌خواهد شما را ترک کند، اصلا اتفاق خوشایندی نیست. اما در مورد ما، با تیمی که تعداد اعضای محدودی دارد و نمودارهایی که نشان می‌دهند باید تلاش مضاعف کنیم تا به ضرب‌الاجل پروژه برسیم، این واقعا یک فاجعه بود.
    شنبه، ۰۴ بهمن ۱۳۹۹
  • ساختار شغلی در پساکرونا چگونه خواهد بود؟

    مجمع جهانی اقتصاد در یک گزارش آینده‌نگرانه به پیش‌بینی ساختار شغلی در دوران پساکرونا پرداخته و مشاغل و مهارت‌های آینده را ترسیم و سرعت تغییرات آنها را بر اساس نظرسنجی از رهبران کسب‌وکارها و استراتژیست‌های منابع انسانی سنجیده است. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا، براساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum) همه‌گیری کرونا تاثیرات بسزایی را بر روی روندهای شغلی در بلندمدت ایجاد کرده است.
  • محیط کار دیجیتال و آینده کار

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: expresscomputer: از دهه گذشته، صنایع تغییرات استراتژی نیروی کار و محیط کار را شاهد بوده‌اند. ما در دورانی زندگی می‌کنیم که فناوری به سازمان‌ها امکان داده از روش کار در منزل یا هر جای دیگر بهره ببرند و در پی آن فاصله بین زندگی شغلی و شخصی نیز از میان رفته است. اثر مفید تغییرات سریع گروه‌های کارکنان مناطق جمعیتی مختلف و فرهنگ‌های گوناگون با مهارت‌های متفاوت بر رشد سازمان‌ها و در کنار آن، شیوه‌های درحال تغییر صنایع به اثبات رسیده است. کارکنان و سازمان‌ها با روش کار یا همکاری‌شان و توانایی انجام کارهای گوناگون که…
    سه‌شنبه، ۳۰ دی ۱۳۹۹
  • سیاست ارفاق حداکثری

    دکتر علی حیدری نایب‌رئیس هیات‌مدیره سازمان تامین اجتماعی
    به‌طور کلی یک روند جهانی از مدت‌ها قبل درخصوص «بازنشستگی پس از موعد» وجود دارد. با توجه به اینکه امید به زندگی به‌طور میانگین در دنیا افزایش یافته و کشورها به دنبال افزایش نرخ مشارکت اقتصادی و افزایش جمعیت فعال هستند، بنابراین سن قانونی بازنشستگی نیز افزایش یافته است و حتی برای افرادی که پس از رسیدن به موعد مقرره قانونی اشتغال داشته و حق بیمه پرداخت می‌کنند، مشوق‎هایی هم در نظر می‌گیرند.
    دوشنبه، ۲۹ دی ۱۳۹۹
  • تعدیل نیروی گسترده در ماهیندرا

    دنیای اقتصاد: دو منبع خبری به خبرگزاری رویترز اطلاع دادند که شرکت خودروسازی هندی ماهیندرا اند ماهیندرا بیش از نیمی از نیروی کار خود را در آمریکای شمالی کاهش داده است. علت این تعدیل نیروی گسترده دو عامل بحران کرونا و یک پرونده قضایی عنوان‌شده است.
    چهارشنبه، ۲۴ دی ۱۳۹۹
  • دو خبر خوش قالیباف برای حمایت از بخش تولید

    ايسنا: رئیس مجلس شورای اسلامی در جمع فعالان کارگری از دو تصمیم مهم برای حمایت ویژه از بخش تولید خبرداد؛ بخشودگی جریمه های تامین اجتماعی تمامی بنگاه ها که نیروی کار خود را از بهمن ماه سال گذشته تعدیل نکرده یا به همان سطح برگرداننده‌اند و تمدید یکساله مهلت پرداخت تسهیلات واحدهای تولیدی به شرط حفظ اشتغال.
  • افزایش شکاف دارا و ندار

    والنتینا رومی منبع: فایننشال‌تایمز
    همه‌گیری کرونا درحال بدتر کردن وضعیت نابرابری‌ها، هم در داخل کشورها و هم بین کشورهاست. با توجه به ساخته شدن چند واکسن برای کرونا و شروع واکسیناسیون در تعدادی از کشورها انتظار می‌رود در ماه‌های آینده شیوع ویروس کاهش یابد اما اقتصاددان‌ها هشدار داده‌اند که اثرات این بحران برای مدتی طولانی باقی خواهد ماند. آنگوس دیتون، اقتصاددان و برنده جایزه نوبل در مصاحبه اخیر خود گفته است افزایش نابرابری ارتباطی تنگاتنگ با وضعیت بازار کار دارد. محدودیت‌هایی که برای مهار همه‌گیری کرونا اعمال شده به همه گروه‌های…
    سه‌شنبه، ۲۳ دی ۱۳۹۹
  • بازار کار فارغ‌التحصیلان داغ شد!

    وزارت‌کار در راستای تحرک بیشتر بازار کار، کاهش آثار منفی کرونا و تشویق کارفرمایان بنگاه‌های خصوصی و تعاونی به جذب نیروی کار جدید و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه‌ای کارفرمایان را ابلاغ کرد. به گزارش «ایسنا» طرح مشوق بیمه کارفرمایی با هدف تحرک بخشی به بازار کار، حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکارهای آسیب‌دیده از شیوع کرونا و ترغیب کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید دانشگاهی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده است. به‌موجب…
    دوشنبه، ۲۲ دی ۱۳۹۹
  • در مسیر توسعه صنعت فولاد

    مختار بخشیان، معاون بهره‌برداری فولاد مبارکه اصفهان، نقشه راه افزایش بهره‌برداری بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد کشور را تشریح کرد. به گفته او، افزایش بهره‌وری در دنیا بر اساس میزان تولید و نیروی کار سنجیده می‌شود و از این حیث، این شرکت در سطح مطلوبی قرار دارد. به گفته بخشیان، این شرکت سعی کرده در سال‌های گذشته، گام مهمی در راستای بهبود بهره‌وری نیروی کار، بهره‌گیری از تکنولوژی و آموزش و ایجاد انگیزه بردارد. از سوی دیگر، در بخش انرژی نیز میزان مصرف آب و گاز این شرکت در سال‌های اخیر کاهش یافته است.…
    یکشنبه، ۲۱ دی ۱۳۹۹
  • عبور اثر کرونا از اشتغال

    دنیای اقتصاد: اشتغال در سال جاری با همه‌گیری بیماری کرونا دست‌و‌پنجه نرم می‌کند. در فصل بهار امسال نسبت به بهار سال قبل ۵/ ۱ میلیون شغل بر اثر کرونا از بین رفت. این رقم در تابستان امسال ۲/ ۱ میلیون ثبت شده بود. در فصل پاییز اثر شیوع کرونا کمرنگ‌تر بوده، به‌طوری که تعداد شغل از بین رفته به یک میلیون نزدیک شده است. امید این است که در فصل زمستان باز هم این روند ادامه داشته باشد. در نتیجه اثر پاندمی کووید-۱۹ از بازار کار ایران گذر خواهد کرد. نرخ بیکاری در فصل پاییز ۴/ ۹ درصد اعلام شده است. این نرخ یکی از پایین…
  • راز متقاعدسازی: آینه مخاطبان باشید

    مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: HBR: برای آنکه در ارتباطاتمان، متقاعدکننده‌تر باشیم چه باید بکنیم؟ تحقیقات جدید نشان می‌دهد که «انعکاس زبانی»، یعنی تطبیق دادن سبک ارتباطی خودتان با سبک مخاطبان، یک ابزار موثر برای افزایش نفوذ در مخاطبان است.
    جمعه، ۱۹ دی ۱۳۹۹
  • آغاز عملیات فاز یک کارخانه تولید کنسانتره شرکت سنگ‌آهن اسپیدان نطنز

    دنیای‌اقتصاد: عملیات استقرار ماشین‌آلات و تجهیزات فاز یک کارخانه تولید کنسانتره سنگ‌آهن با موفقیت انجام پذیرفت.
  • شرکتی برای تمام فصول

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: BCG: «دنیا برای رویارویی با یک بیماری که خیلی سریع به تعداد زیادی از مردم سرایت می‌کند، آمادگی ندارد؛ مثلا یک آنفلوآنزای ناجور. چیزی که به احتمال زیاد می‌تواند ۱۰ میلیون نفر یا بیشتر را به کام مرگ بفرستد، یک اپیدمی است. اما من معتقدم ما می‌توانیم با ایجاد یک سیستم واکنش و هشدار جهانی برای اپیدمی‌ها، از چنین بلایی جلوگیری کنیم.»
  • بخت آزمایی در جوامع مدرن

    دکتر علی‌اصغر سعیدی جامعه‌شناس
    دلیل مخالفت گسترده‌ای را که معمولا جوامع مختلف نسبت به قمار و قماربازان دارندا شاید بتوان این گونه بیان کرد که این کنشی غیرمولد است. میزان مخالفت عمومی جامعه با قمار و قماربازی، بسته به منزلت اجتماعی و جایگاه افراد در قشربندی و طبقه اجتماعی که دارند، متفاوت است. همچنین تکیه بر عنصر شانس که همواره در قماربازی حرف اول را می‌زند، بسته به میزان توسعه‌یافتگی جامعه و نظام بازار اقتصادی نیز متفاوت است.
    پنجشنبه، ۱۸ دی ۱۳۹۹
  • جذب دانش‌آموختگان فنی و حرفه‌ای به بازار کار آلمان

    مهدی ورقائی، رئیس هیات مدیره «الست گروپ» و معاونت بین المللى سازمان متخصصین و مدیران ایران، در نشست خبری که با موضوع گسترش تعاملات ایران و آلمان در حوزه فنی و حرفه‌ای و تسهیل ارتباط نیروی کار بین دو کشور برگزار شد، با اعلام این مساله که آموزش و جذب نیروی کار ایرانی در ۸۰۰ رشته از سوی آلمان در دستور کار قرار گرفته است، افزود: «افرادی که مورد پذیرش قرار می‌گیرند، باید گواهی سلامت پزشکی، عدم سو پیشینه و مدرک دیپلم ارائه کنند.»
    سه‌شنبه، ۱۶ دی ۱۳۹۹
  • تعلیق طرح بازنشستگی پیش ازموعد

    سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از معلق شدن طرح بازنشستگی پیش از موعد خبر داد. به گزارش اقتصادنیوز، علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به اعلام وصول طرح بازنشستگی پیش از موعد گفت: کمیسیون اجتماعی این طرح را به دلیل مسائل مختلفی مانند کاهش سن نیروی کار برای بازنشستگی، مشکلات صندوق‌های بیمه‌ای و تامین منابع و بار مالی برای دولت و بخش‌های خصوصی مُراعا و معلق کرد.