نیروی کار

منبع: London Business School: ناتالی پیتروبون از سن پنج سالگی می‌دانست که می‌خواهد خلبان شود. به خودش قول داده بود یک روز بر فراز سقف ساختمان کهنه وسط مزرعه پدرش در شمال کوئینزلند استرالیا پرواز کند و شاهد قولی که به خودش داده بود، باشد. همه به او می‌گفتند که پرواز کردن فقط مختص پسران است، اما او می‌خواست به همه آنها ثابت کند که اشتباه می‌کنند.

منبع: London Business School: همه انسان‌ها به نوعی احساس امنیت مالی نیاز دارند؛ اطمینان از اینکه به اندازه کافی درآمد داشته باشند تا زندگی خودشان و خانواده‌شان در سال‌های آینده تامین شود. اما عقیده افراد در مورد اینکه چه چیزی به آنها این حس امنیت را می‌دهد، طی دهه‌های اخیر تغییرات چشمگیری کرده است. افراد مسن‌تر احتمالا امنیت را در این می‌بینند که سال‌ها یک شغل داشته باشند و ترجیحا همه این سال‌ها را در یک شرکت بگذرانند و در نهایت با حقوق نسبتا خوبی بازنشسته شوند. اما بیشتر کارمندانی که در اواسط عمر کاری خود هستند، تناسب…

ايسنا: نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار سال ۹۸ حاکی از آن است که استانهای همدان و فارس کمترین میزان نرخ بیکاری را در میان استان‌های کشور داشته‌اند و نرخ بیکاری در استان تهران نیز ۲.۲ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل کاهش داشته است.

دنیای اقتصاد: اولین گزارش از بازار کار ۹۸، حاوی دو روی متفاوت است. داده‌های مرکز آمار از افت نرخ بیکاری در بهار امسال نسبت به بهار ۹۷ خبر می‌دهند. رسیدن نرخ بیکاری به ۸/ ۱۰ درصد و کاهش تعداد بیکاران روی خوش بازار است. روی دیگر داده‌ها، افت نرخ مشارکت را مخابره می‌کنند. در بازه یک‌ساله منتهی به بهار ۹۸، حدود ۸۰۰ هزار نفر به جمعیت در سن کار افزوده شدند؛ اما همزمان از جمعیت فعال ۴۳ هزار نفر کم شد تا نشان دهد امید افراد به کاریابی در بازار کار در حال افول است.

دنیای اقتصاد: مکزیک در تلاش است تا با رابرت لایتیزر، نماینده تجاری آمریکا همکاری نزدیکی در راستای رفع موانع توافق تجاری جدید آمریکای شمالی داشته باشد. یک مقام مکزیکی با اشاره به این موضوع افزوده است که هدف از این همکاری، پاسخ به درخواست‌های قانون‌گذاران دموکرات آمریکا مبنی بر وضع شرایط سختگیرانه‌تر برای حقوق نیروی کار و مسائل زیست‌محیطی است.

تسنیم: مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار گفت: میزان جریمه و تخلف در کاریابی‌ها در نهایت حدود ۴۰ میلیون تومان است. درحالی که رئیس هیات مدیره کانون کاریابی‌های کشور تعداد کاریابی‌های غیر مجاز را ۱۰تا۲۰ برابر مجازها می‌داند، محمد اکبرنیا، مدیر کل هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار گفت: آمار دقیقی در این زمینه وجود ندارد. در حوزه فعالیت کاریابی‌های داخلی حدود ۸۵۰ کاریابی داخلی و ۱۲۰ کاریابی خارجی به‌صورت مجاز فعالیت می‌کنند. این دفاتر مجوز از وزارت کار دارند.

دنیای اقتصاد: کارکنان بخش اداری شرکت خودروسازی آمریکایی فورد این شرکت را به دادگاه کشانده‌اند. شکایت آنها به برنامه این شرکت برای تعدیل ۷ هزار نفر از کارکنان بخش اداری این شرکت در سراسر جهان تا ماه آگوست سال میلادی جاری مربوط است. چهار تن از کارکنان بخش مدیریت این شرکت واقع درشهر دیربورن ایالت میشیگان گفته‌اند که فورد تعمدا آنها را درست در زمانی تعدیل نیرو می‌کند که آنها به سن خدمتی می‌رسند که در بسیاری از موارد موجب دو برابر شدن حقوق و مزایای بازنشستگی‌شان می‌شود. این چهار نفر اعلام کرده‌اند که پیشنهاد…

منبع: s+b: نینا واکا، مدیرعامل شرکت پینکل گروپ (Pinnacle Group) اولویت خود را تضمین جریانی مداوم از استعدادها به شرکت قرار داده است. او به‌عنوان یک کارآفرین جوان هیچ‌گاه ضیافت‌های جمع‌آوری کمک‌های مالی را از دست نمی‌دهد؛ مگر آنکه این کمک‌های مالی برای اهداف ارزشمندی نباشند. او که شرکت پینکل گروپ را در شهر دالاس آمریکا و برای مشاوره در زمینه نیروی کار سازمان‌ها بنیان‌گذاری کرده و هم‌اکنون رئیس هیات مدیره و مدیر عامل آن است، همواره دعوت‌نامه‌های بسیاری برای مغزهای کسب‌وکار جامعه فرستاده تا بتواند نظرات و…

خبر آنلاین: یک مقام مسئول در وزارت کار گرچه به تعداد دقیق خروج نیروی کار افغانستانی از ایران اشاره نکرد اما کاهش قدرت ریال را عامل چنین روندی دانست.

دنیای اقتصاد: عربستان‌سعودی از دو سال پیش تلاش کرده است تا شرکت تویوتا را برای ساخت یک کارخانه بزرگ در این کشور قانع کند. این تصمیم در راستای تداوم طرح محمد‌بن سلمان، ولیعهد سعودی برای کاهش وابستگی به صادرات نفتی و افزایش مشاغل برای جوانان سعودی اتخاذ شد.

دنیای اقتصاد: وضعیت حاکم بر اقتصاد کشور باعث افزایش قیمت بسیاری از کالاها از جمله خودرو شده است. این مساله سبب شده تا قیمت خودرو همنشین کلمه «گرانی» شود. اما چرا خودرو «گران» است؟ چه عواملی سبب شده تا خودرو در لیست کالاهای «گران» قرار بگیرد. بی‌تردید برای یافتن پاسخ این سوال ابتدا نیازمند تعریفی از «گرانی» هستیم. البته باید به این نکته هم توجه کنیم که گرانی خودرو علاوه بر تاثیرپذیری از شاخص‌های اقتصادی از چالش‌های موجود در صنعت خودروی کشور، نیز تاثیر می‌پذیرد.

تسنیم: معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی علت عمده بیکاری در استان تهران را کاهش اشتغال در صنعت کارخانه‌ای در شهرهای اطراف تهران عنوان کرد که در این زمینه در بخش صنعت کارخانه‌ای ریزش نیروی کار بسیاری وجود دارد.

خبر آنلاین: رییس اتحادیه تالارهای تهران افزایش باغ های بدون مجوز حاشیه تهران را مهم‌ترین دلیل کساد این بخش دانست و تاکید کرد با وجود اینکه هر سال رکود تشدید می شود مالیات ما افزایش می یابد.

منبع: London Business School: اگر از دیل موری (Dale Murray) تعریف موفقیت را بپرسید، می‌گوید توانایی خلق موقعیتی که در آن بتوانید انتخاب‌های خودتان را داشته باشید. او تاکنون توانسته عناوینی همچون یکی از ۵۰۰ فرد تاثیرگذار انگلستان و یکی از برترین کارآفرینان زن انگلستان را از سوی نهادهای معتبر این کشور دریافت کند.

ایسنا: رئیس اتحادیه کارگران قراردادی می‌گوید اگر برای اشتغال فارغ التحصیلان بیکار فکری نکنیم با لشکری از بیکاران تحصیلکرده جویای کار مواجه خواهیم شد که روز به روز به تعدادشان افزوده می‌شود و پیامدهای چنین انباشت نیرویی، سخت و پرهزینه خواهد بود.

ایرنا: احمد میدری، معاون رفاه اجتماعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آمار اقتصادی تفکیک زباله در شهر تهران بیش از ۲ هزار میلیارد تومان است. سهم شهرداری تهران امسال به ۲۰۰ میلیارد تومان رسید، در صورتی که سال گذشته ۲۰ میلیارد تومان بوده است. سهم نیروی کار حدود ۳۰۰ میلیارد تومان است و بقیه سهم دلالان، پیمانکاران و سرمایه‌گذاران است.

منبع: HBR: خیلی از مدیران به توانایی کارکنان خود برای دوام آوردن در فراز و نشیب‌های تحولات سریع اقتصادی ایمان ندارند. مدیر استراتژی یکی از بانک‌های بزرگ آلمانی، اخیرا در مصاحبه با HBR گفته «اکثریت افراد در مشاغلی که احتمال از بین رفتن‌شان وجود دارد، نمی‌دانند در آینده قرار است چه اتفاقی بیفتد. کارکنان مرکز پاسخگویی تلفنی بانک ما نه می‌توانند و نه می‌خواهند که تغییر کنند.»

یان تینبرگن (۱۲ آوریل ۱۹۰۳ - ۹ ژوئن ۱۹۹۴) اقتصاددان هلندی و برنده نوبل اقتصاد در سال ۱۹۶۹ بود. او این جایزه را به همراه راگنار فریش، اقتصاددان نروژی به‌خاطر «طرح مدل‌های پویا و کاربرد آن در مطالعات اقتصادی» به‌دست آورد.

دنیای اقتصاد - تبریز : در جلسه‌ای با حضور رئیس سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری و رئیس اداره اشتغال و هدایت نیروی کار اداره تعاون استان، هماهنگی‌های لازم برای اجرای طرح «توانمندسازی اقتصادی زنان سرپرست خانواده مبتنی بر بهره‌مندی از الگوی نوین توسعه مشاغل خانگی» در آذربایجان شرقی انجام شد. رئیس سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی در این جلسه با بیان اینکه اجرای این طرح با رویکرد اشتغال برای بانوان سرپرست خانوار، ارزش بسیار بالایی دارد، اظهار کرد: بیکاری یکی از معضلات اصلی…

مهر: معاون وزیر کار از راه‌اندازی سامانه اشتغال ایرانیان حداکثر تا نیمه تیرماه خبر داد و گفت: با پیاده‌سازی این سامانه اطلاعات تمام افراد در سن کار، بیکار، شاغل و حتی جمعیت غیرفعال احصا می‌شود.عیسی منصوری با اشاره به راه‌اندازی سامانه اشتغال ایرانیان اظهار کرد: این سامانه در مراحل پایانی پیاده‌سازی قرار دارد و طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به زودی راه‌اندازی خواهد شد. وی با بیان اینکه سامانه اشتغال ایرانیان حداکثر تا پایان تیرماه آغاز به کار خواهد کرد، درباره کارکرد و اهداف این سامانه افزود: در…

معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از مذاکره وزارت کار با برخی کشورهای متقاضی نیروی کار خارجی از جمله آلمان و کرواسی خبر داد و گفت: صلاحیت فنی و حرفه‌ای نیروی انسانی برای کشورهای متقاضی نیروی کار مهم است. سلیمان پاک‌سرشت تصریح کرد: در حال حاضر، کشور ما با چالش بیکاری طیف قابل توجهی از جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی مواجه است و در طرف مقابل به دلیل پدیده سالمندی و ساختار سنی بیشتر کشورهای اروپایی نیاز به نیروی کار ماهر و جوان دارند. اگر این نیاز متقابل به درستی مدیریت شود، رابطه‌ای دو سر برد…

محیط کسب‌و‌کار از چند دهه قبل با جریانی آکنده از تغییر و تحولات گسترده،رقابت نفسگیر و پیچیدگی روز افزون روبه‌روست. در چنین شرایطی توان برنامه‌ریزی مطمئن و پایدار از بسیاری از سازمان‌ها سلب شده و همین مساله آنها را در راه تحقق اهدافشان با چالش‌های جدی مواجه کرده است. چالش‌های محیط کسب‌و‌کار از ابعاد مختلف قابل‌توصیف است. به‌عنوان مثال از منظر فناوری سازمان‌ها با پدیده‌های نوظهوری همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، کلان‌داده‌ها، روباتیک، واقعیت مجازی، فناوری‌های زیستی و... مواجه هستند که خواب را از…

مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اشتغال مجدد ۱۸ هزار نفر از مقرری‌بگیران بیمه بیکاری خبرداد و گفت: حمایت موثر از ۱۸۴۰ بنگاه اقتصادی موجب حفظ و تثبیت ۳۵۰ هزار شغل در سال گذشته شد. کریم یاوری در گفت‌وگو با «ایسنا» با اشاره به حفظ و تثبیت ۳۵۰ هزار شغل در سال گذشته گفت: حمایت موثر از ۱۸۴۰ بنگاه در راستای صیانت از نیروی کار و پایداری تولید، موجب تثبیت این میزان شغل در کشور شده است. وی افزود: امسال هم سیاست تمرکز بر بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط را دنبال خواهیم…

حدود ۱۸۰ پلیس، مقامات مالیاتی و دادستان‌های ایالتی وارد دفاتر شرکت پورشه در آلمان شده‌اند تا بررسی‌های لازم را در مورد تخلفات احتمالی این خودروساز انجام دهند. دادستان‌ها طی بیانیه‌ای رسانه‌ای اعلام کرده‌اند معتقدند یکی از مقامات دفتر حسابرسی تجاری اشتوتگارت اطلاعاتی محرمانه را به یک مشاور مالی پورشه لو داده و در ازای آن، مزایایی دریافت کرده است. دادستان‌ها همچنین اعلام کرده‌اند تحقیقی دیگر در رابطه با حقوق‌های غیرمجاز و خیلی زیاد پرداخت شده به اعضای شورای کار پورشه در دست انجام است. به گفته…

دنیای اقتصاد: موسسه مک مکنزی در گزارش اخیر خود، پنج درک اشتباه نسبت به ایمنی در محیط کار را به تصویر کشیده و راهکارهایی هم برای غلبه بر آنها ارائه کرده است. «ترس از سرزنش»، «ناتوان‌سازی»، «معاوضه ایمنی و بهره‌وری»، «اعتقاد به سرنوشت» و «خشنودی از خود» پنج نقطه اشتباهی هستند که نسبت به ایمنی در محیط کار شناسایی شده‌اند.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان دیدگاه‌های خود در رابطه با اهمیت مهارت‌آموزی، از دغدغه‌اش برای ایجاد نظام آموزش مهارتی و رفع چالش‌های پیش روی آن در جامعه سخن گفت و ورود رسانه‌ها و صاحبنظران برای ترویج و نهادینه شدن مهارت‌آموزی در کشور را خواستار شد.

منبع: selectinternational : در سال ۲۰۱۵، خانم‌ها به‌طور میانگین ۴۷‌درصد از نیروی کار را به خود اختصاص داده بودند. خیلی هم بد نیست! با این حال، گزارشی از فهرست پانصد کمپانی بزرگ آمریکا نشان می‌دهد که زن‌ها تنها ۲/ ۵ درصد از مدیران اجرایی، ۱۱ درصد از افرادی با بیشترین دستمزد، و ۲۱ درصد از پست‌های مدیریتی را تشکیل داده‌اند (به نقل از سازمان کاتالیست، ۲۰۱۶). مطالعات دیگری نیز همین الگو را در کم نشان دادن نقش زنان در مقام‌های ارشد سازمان‌های مختلف، پیش گرفته‌اند. گفت وگوهای بسیاری در این باره هست. اما نخست ببینیم چرا باید…

منبع: HBR: طی ۳۰ سال گذشته در بازار کار ایالات متحده تغییر اشتغال از شغل‌هایی که نیازمند مهارت‌های متوسط بودند به سمت مهارت‌های بالا و محصولات ارزان‌قیمت‌تر یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که مورد توجه قرار گرفته است.

دنیای اقتصاد: بنابر گزارش رویترز جیم هکت، مدیرعامل شرکت خودروسازی فورد در ایمیلی به کارکنان، از برنامه خود برای حذف ۷ هزار فرصت شغلی برابر با ۱۰ درصد از نیروی کار جهانی این خودروساز خبر داده است. این تعداد شامل انفصال‌های داوطلبانه یا غیر‌داوطلبانه طی سال گذشته نیز خواهد شد. هکت با اشاره به صنعت در حال تغییر خودرو اعلام کرد این تغییرات به کاهش بوروکراسی، قدرت بیشتر مدیران، سرعت در تصمیم‌گیری، تمرکز بر ارزشمندترین کار و هزینه‌ها کمک خواهد کرد. براساس این ایمیل، برنامه «بازطراحی هوشمند» این خودروساز شامل…

منبع: HBR: یک شرکت چگونه باید برای زمان رکود از قبل آماده باشد و وقتی رکود فرا می‌رسد چه اقداماتی باید انجام دهد؟ تحقیقات و موردکاوی‌هایی که در زمان رکود بزرگ انجام شدند پاسخ به این سوالات را روشن می‌سازند. در بعضی موارد این پاسخ‌ها با منطق متعارف هماهنگ هستند؛ در برخی موارد نیز آن را به چالش می‌کشند. جالب‌ترین یافته‌هایی که به دست آمده این مساله را با سه حوزه در ارتباط می‌داند: بدهی، مدیریت نیروی کار و گذار دیجیتال. پیام اصلی همه این حوزه‌ها آن است که رکود یک تمرین برای مدیریت تغییر با فشار بسیار زیاد…