نیروی کار

تسنیم: وزارت خارجه آمریکا به شرکت‌های این کشور درباره پیامدهای به‌کارگیری کارگران اجباری کره شمالی در زنجیره تولید و خدمات خود هشدار داد.

شرکت والت دیزنی، یک شرکت رسانه‌ای چندملیتی است که در شکل‌گیری کودکی و فرهنگ عمومی میلیون‌ها نفر نقش مهمی داشته است. مسیری که والت دیزنی، بنیان‌گذار این شرکت طی کرده، قابل توجه است و می‌تواند راهنمای خیلی از کارآفرینان باشد.

مهر: تعرفه ثبت نام از کارفرمایان حقیقی و حقوقی و کارگران در سامانه روابط کار از طرف کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات به وزارت کار ابلاغ شد.

منبع: strategy-business: با افزایش پذیرش مدل ارتباط از راه دور در محیط‌های کار، رهبران سازمانی می‌توانند چندین گام برای کم‌کردن شکاف‌های فرهنگی و بین‌فردی بردارند.

بررسی روابط تجاری چین و اتحادیه اروپایی نشان می‌دهد در سال ۲۰۱۶، حدود ۵۰ درصد سرمایه‌گذاری خارجی اتحادیه اروپایی به مقصد چین بوده است. سرمایه‌گذاران آلمانی به‌خاطر نیروی کار ارزان و هزینه‌های پایین تحقیقات در چین جذب بازار این کشور شده‌اند. براساس آمار اتاق بازرگانی آلمان در چین در سال ۲۰۱۷، بیش از نیمی از سرمایه‌گذاری جدید آلمانی‌ها در سال ۲۰۱۸ در کارخانه‌های تولیدی بوده است. به‌عنوان مثال، شهر تایچانگ نزدیک شانگهای از سال ۲۰۱۶ توانسته بیش از ۲۵۰ شرکت کوچک و متوسط آلمان را به ارزش نزدیک به…

منبع: Business News Daily: رهبری سازمان‌ها ساده نیست و برای دستیابی به مهارت در نقش رهبری، اغلب به زمان و شکیبایی نیاز است. دراصل، بیشتر کارکنان دوست دارند به جای آنکه به آنها دستور داده شود،کسی آنها را راهنمایی کند. اگر هدف‌ها و انگیزه‌های رهبران سازمان با هدف‌های شرکت و تیم‌ها پیوند یابد، شکست ناممکن خواهد بود.

هوش مصنوعی و اتوماسیون حاصل از آن، تحولات بزرگی در اقتصاد جهان به وجود خواهند آورد. بسیاری از منتقدان استفاده فراگیر از هوش مصنوعی می‌گویند، روبات‌ها که در حوزه‌های مختلف توانایی‌هایی بالاتر از نیروی کار دارند، جایگزین انسان خواهند شد و حضور انسان در کارهای تکراری از میان خواهد رفت. اما واقعیت این است که با گسترش هوش مصنوعی، صرفا نحوه فعالیت کاری انسان‌ها تغییر می‌کند و نیز به دلیل مزایای این فناوری، زندگی بشر در وضعیت بهتری قرار خواهد گرفت.

امروزه اقتصاد جهان در وضعیت خطرناکی قرار دارد؛ رشد دستمزدها در تمامی اقتصادهای توسعه‌یافته تقریبا متوقف شده، فرصت‌های شغلی برای نیروی کار کمتر متبحر در حال کاهش است، نابرابری اقتصادی افزایش یافته و بسیاری از شاخص‌های اقتصادی از جمله بهره‌وری در وضعیت نگران‌کننده‌ای قرار دارد. از سوی دیگر شرایط زیست محیطی به شکلی نگران‌کننده‌ای درآمده و تنش‌های ژئوپلیتیک بر سر منابع زیرزمینی، آب و... رو به افزایش است.

ايسنا: یک عضو هیات رییسه کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه «طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان می‌تواند زمینه ساز ایجاد یک تحول در موضوع اشتغال جوانان باشد»، گفت که این طرح مورد تایید اکثر نمایندگان است.

دنیای‌اقتصاد – اراك: مدیرعامل جدید ایرالکو گفت: تولید آلومینیوم در کشور ۳۵۰ هزار تن در سال است که توسط سه شرکت ایرالکو، المهدی و هرمزال تولید می‌شود و این میزان با سرانه نیاز داخلی کشور که حدود ۶۰۰ هزار تن است فاصله دارد، از این رو باید بکوشیم تمام توان خود را صرف تولید بیشتر و پرکردن این خلأ کنیم.

فارس: به گفته خوانساری، مزیت ما در ایران تنها حمل و نقل،‌ بازار ۴۰۰ میلیونی منطقه، امنیت پایدار، نیروی کار ارزان، دسترسی به دریا، بهره‌مندی از فرودگاه‌ و بنادر نیست، بلکه حضور کارآفرینان جوان، خلاق، با انگیزه و با دانش است.

مهر: تعرفه ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار نهایی شد و قرار است ثبت نام از هفته جاری در فاز نخست در استان تهران آغاز می شود.

شرکت سرمایه گذاری صنایع برق و آب صبا (سهامی عام): حرکت در راستای کاهش تصدیگری دولت و افزایش بهره‌وری و به عبارت دیگر گام برداشتن به سمت خصوصی‌سازی حدود دهه ۱۹۸۰ میلادی در جهان، به‌ویژه در کشورهای توسعه یافته آغاز شد. اهداف استراتژیک خصوصی‌سازی توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی کشور، حذف انحصار و گسترش رقابت می‌باشد. وجود پیش‌نیازهایی نظیر تقویت مالکیت خصوصی، تغییر ساختار شرکت‌ها، آزادسازی قیمت، تنظیم و اصلاح مقررات و مقررات‌زدایی، آزادی ورود و خروج از بازار، اصلاح ساختار مالی و نیز اصلاح بازار…

زمین در جامعه ایرانی همواره اهمیت بسیاری داشته است چراکه کشاورزی بخش عمده فعالیت و تولیدات ایرانیان را تا پیش از ورود صنایع جدید و به‌ویژه کشف نفت به خود اختصاص می‌داد. به این ترتیب اکثریت نیروی کار کشور در این بخش متمرکز بود. مالکیت زمین اما به تمامی در اختیار کشاورزان قرار نداشت و تنها بخش محدودی از آن را خرده مالکان در اختیار داشتند.

منبع: HBR: در مقاله هفته پیش اشاره کردیم که مدیران‌عامل با کمیابی شدیدی از سوی یک منبع روبه‌رو هستند و آن منبع «زمان» است. هرگز زمان کافی برای انجام همه اموری که یک مدیرعامل در برابر آنها مسوول است وجود ندارد. با وجود این، مدیران‌عامل در قبال «همه» امور سازمان‌شان پاسخگو باقی می‌مانند.

ايسنا: یک مقام مسئول کارگری می‌گوید: آیین‌نامه تعیین سقف سه‌ساله در قراردادهای موقت به دولت ارسال شده ولی به دلیل شرایط اقتصادی کشور در اولویت رسیدگی قرار ندارد.

ايسنا: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور نحوه استفاده از معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی در قالب طرح مشوق‌های اشتغال را مشخص کرد. این دستور اداری باتوجه به مصوبه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی و ابلاغیه معاون اول رئیس جمهور درخصوص "بسته‌های رونق تولید و اشتغال" صادر شده است.

ايسنا: اطمینان دولت به مردم برای مقابله با سودجویان و دلالان بازار، پرداخت مشروط وام اشتغال به دارندگان چک برگشتی، اشتغال به کار ۳۰ هزار کارورز در سال گذشته، تشکیل بورس ارز برای تبادلات مردم، اعلام نرخ سود وام اشتغال، اعزام نیروی کار ایرانی به آلمان مهمترین عناوین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون بود.

دنیای اقتصاد: «اقامتگاه‌های ژاپن دیگر توانایی پاسخگویی به حجم گردشگرانی که مراجعه می‌کنند ندارند»، «سریع‌تر از آنکه ژاپن بتواند امکانات خود را در زمینه پذیرش و ارائه خدمات به گردشگران به‌روز کند، بر تعداد گردشگران خارجی که به ژاپن سفر می‌کنند افزوده می‌شود» و «به‌زودی ممکن است ژاپن برای پذیرش و ارائه خدمات به گردشگران خارجی، ناچار به جذب نیروی کار از خارج از مرزهای خود شود»؛ اینها توصیف معتبرترین رسانه اقتصادی جهان از صنعت گردشگری در ژاپن است. «اکونومیست» در گزارش اخیر خود به ارزیابی جهش صنعت گردشگری در…

گروه بنگاه‌ها: بانک آینده، در آستانه عید سعید فطر از طرح ملی اعطای تسهیلات خرید کالای ایرانی، با عنوان «کارگشا» رونمایی کرد.به گزارش روابط عمومی بانک آینده، این بانک در سال حمایت از کالای ایرانی و با هدف حمایت از تولیدکنندگان لوازم خانگی ایرانی، ایجاد تقاضا و قدرت خرید برای مصرف‌کنندگان، هم‌زمان با عید سعید فطر، طرح ملی اعطای تسهیلات خرید کالای ایرانی با عنوان طرح «کارگشا» را رونمایی کرد.در این طرح، تسهیلات فروش اقساطی خرید لوازم خانگی دارای کیفیت ایرانی در مبالغ ۱۰۰، ۱۵۰ و ۲۰۰ میلیون ریال با شرایط مناسب و…

منبع: gethppy.com: در بخش نخست این مقاله گفتیم که این روزها بسیاری از سازمان‌ها به‌دلیل پیشرفت تکنولوژی و تغییر رفتار مشتریان، به رویکرد مشتری‌مداری روی آورده‌اند. اما تحقیقات نشان می‌دهد که کارکنان نیز به اندازه مشتریان مهمند.

دنیای اقتصاد: بانک جهانی گزارش «مهاجرت برای کامیابی» را منتشر کرد. این گزارش به پدیده مهاجرت اقتصادی و بازار کار در جهان می‌پردازد و الگوها و تاثیرات اقتصادی جابه‌جایی نیروی کار در جهان را مورد بررسی قرار می‌دهد. بانک جهانی در این گزارش کوشیده است با ارائه اطلاعات، موجبات تدوین سیاست‌های مهاجرتی بهینه را فراهم کند و تاثیر پدیده پناه‌جویی و مهاجرت اقتصادی را بر بازار کار در کشورهای مبدا و مقصد بازنماید.

«نیل کشکاری»، رئیس فدرال رزرو شعبه مینیاپولیس تسریع روند رشد نرخ بهره را مستلزم ثبت شواهد بیشتری توصیف کرد. با اینکه بازار کار آمریکا پیشرفت قابل توجهی داشته است؛ اما فدرال رزرو نباید در روند انقباضی شتابزده عمل کند. شرکت‌های بسیاری از ابتدای سال جاری میلادی موقعیت‌های شغلی جدید خود را به دلیل کمبود نیروی کار با مهارت کافی، خالی نگه داشته‌اند. این مساله برای سیاست‌گذاران پولی به معنای تجدید نظر درخصوص افزایش شتاب رشد نرخ بهره هدف به شمار می‌رود. در روش محاسبه نرخ بیکاری آمریکا، تنها افرادی در…

اواخر سده ۱۷۰۰ و اوایل سده ۱۸۰۰ ماشین‌های تولیدکننده قدرتمند جایگزین کارهای دستی در امر تولید شدند. کارخانه‌ها همه‌جا شروع به‌کار کردند؛ ابتدا در انگلستان و سپس در ایالات‌متحده. به این وسیله، صاحبان کارخانه‌ها منبع جدیدی از نیروی کار را برای راه‌اندازی ماشین‌های خود پیدا کردند: کودکان. نحوه کار ماشین‌های تولیدی قدرتمند نوین طوری بود که به قدرت بالای جسمانی نیاز نداشت و کودکان می‌توانستند به‌عنوان نیروی کار ارزان‌تر نسبت به بزرگسالان به‌کار گرفته شوند. اما در اواسط سال ۱۸۰۰، کار کودکان تبدیل به…

دنیای اقتصاد: جوانان غیرشاغلی که نه مشغول کارآموزی هستند و نه مشغول تحصیل، نوعی از بیکاران خاموش محسوب می‌شوند که جایی در آمارهای رسمی بیکاری ندارند. اما سازمان بین‌المللی کار برای برآورد این بخش از جمعیت جوان، از شاخص NEET استفاده می‌کند. براساس گزارش وزارت کار، این شاخص در نیمه اول دهه جاری روند کاهشی داشته است؛ اما همچنان از نقطه بهینه فاصله قابل‌توجهی دارد؛ به‌طوری‌که از هر ۳ جوان ایرانی در سال ۹۵، یک نفر از آنها مشغول به هیچ یک از ۳ گزینه کار، تحصیل و کارآموزی نبوده است.

منبع: BCG: افزایش تمرکز روی تکنولوژی‌های پیشرفته امروز باعث شده خیلی راحت بتوان یک حقیقت ساده را نادیده گرفت: کل این تکنولوژی‌ها بدون وجود استعدادهایی که بتوانند از آن استفاده کنند، بی‌معنی است. در عصر اتوماسیون، روباتیک و هوش مصنوعی، استعداد انسانی مهم‌تر از هر زمان دیگری است. بهترین مدیران عامل این موضوع را تشخیص می‌دهند و کارکنان بااستعداد را در مرکز این دستورالعمل قرار می‌دهند، اما بسیاری دیگر از آنها بیشتر از آنکه به «مهم‌ترین دارایی» خود وقت اختصاص دهند، همچنان بر مواضع قبلی خود تاکید دارند.

ايسنا: یک هیات از مقام‌های کره‌ جنوبی و کارشناسان مدنی امروز (جمعه) راهی کره شمالی می‌شوند تا مقدمات افتتاح یک دفتر رابط در شهر مرزی کائسونگ را فراهم کنند.

دنیای اقتصاد: معاون امور اقتصادی و بازرگانی وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: مقرر شد کارگروهی به منظور تدوین برنامه‌های حمایتی از واحدهای تولیدی کوچک در این معاونت راه‌اندازی شود. به گزارش «شاتا» حسن یونس سینکی در نشست شورای مدیران معاونت امور اقتصادی وبازرگانی وزارت صنعت، معدن و تجارت با اعلام این خبر، افزود: بررسی‌ها نشان می‌دهد در شرایط کنونی ۴۸۰ هزار واحد تولیدی با کمتر از ۱۰ نفر نیروی کار در کشور وجود دارد که ظرفیت بسیار بالایی است و نباید این ظرفیت بزرگ اقتصادی در رویکردهای اقتصاد ملی فرعی شود.

دنیای اقتصاد: معاون امور اقتصادی و بازرگانی وزارت صنعت، معدن و تجارت از تشکیل کارگروهی به منظور تدوین برنامه‌های حمایتی از واحدهای تولیدی کوچک در این معاونت خبر داد.

دویچه بانک اعلام کرد که حضور خود را در بازارهای آمریکا کاهش می‌دهد؛ ضمن اینکه پیش از این هم شروع به کاهش فعالیت‌های اقتصادی خود در اروپای مرکزی، خاورمیانه و آفریقا کرده است.