نیروی انسانی

اجرای طرح الکترونیکی کردن عوارض آزادراهی (ETC) ارزش افزوده زیادی برای بخش آزادراهی دارد. اولین ارزش افزوده آن صرفه‌جویی در زمان کاربران آزادراهی است. در زمان‌های تعطیلی، مراجعه به آزادراه‌ها افزایش یافته و صف‌های طولانی پشت باجه‌های اخذ عوارض تشکیل می‌شود.

با امضای تفاهم نامه همکاری های مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش، دوهزار نفر از فرزندان بازنشستگان کشوری در شرکت فروشگاه های زنجیره ای استخدام خواهند شد.

تفاهم‌نامه‌های «ارائه بیمه‌نامه دندانپزشکی بازنشسـتگان و وظیفه‌بگیران مشمول بیمه تکمیلی درمان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و افراد تحـت تکفـل آنـان» و «تامین نیروی انسانی مورد نیاز یک فروشگاه زنجیره‌ای به تعداد حداقل دو هزار نفر از فرزندان بازنشستگان کشوری» امضا شد.

دنیای اقتصاد: مدیرعامل جدید سرمایه‌گذاری غدیر در حالی در این سمت قرار گرفت که ارزش روز و بازار این شرکت در بازار سرمایه حدود ۹۷۵ هزار میلیارد ریال است .

جهان، در میان همه‏گیری ویروس کرونا، خود را در آب‏های متلاطم می‏بیند. در این میان صنعت توزیع یا پخش در شرایط پیچیده رقابتی امروز که فاصله مراکز تولید تا اماکن مصرف نهایی بسیار طولانی شده، یکی از حساس‏ترین مراحل در مدیریت بازاریابی و کالارسانی است که در عصر کرونا نقش موثری هم ایفا می‏کند. پیچیدگی‏های عملیات بازاریابی امروز، مفهوم توزیع را وسعت داده و ارتباط توزیع با خرید و تدارکات از یک‌سو و انبارداری و نگه‏داری از سوی دیگر مفهوم وسیع و فراگیر و فراگیر لجستیک و مدیریت زنجیره تامین را جایگزین…

شرکت فولاد متیل ۲۹سال پیش با هدف توزیع عادلانه ورق در سطح کشور توسط شرکت فولاد مبارکه تاسیس شد. هرچند برنامه‌های عملیاتی این شرکت طی اقتضای زمان‌های مختلف با تغییراتی مواجه شد، اما هدف اصلی آن که همواره توزیع ورق در کشور بود، دنبال شد. متیل شرکتی مبتنی بر نیروی انسانی پویا و رقابتی که یکی از یکصد شرکت برتر ایران با سوددهی بالا برای سهامداران و ارتباط نزدیک با فولاد مبارکه اصفهان است، این شرکت به عنوان بنگاه اقتصادی مستقل از طریق ارائه خدمات و ایجاد ارزش افزوده بر محصولات فولادی و همچنین…

سایپانیوز: تولید محصولات شرکت مگاموتور سایپا در هشت ماه منتهی به آبان ۹۹ نسبت به مدت مشابه سال گذشته با وجود تحریم‌ها و شیوع کرونا، روند افزایشی داشته است.

ايسنا: با امضای معاون اول رئیس جمهور، مصوبه مربوط به ایجاد ۲۰۰ پست سازمانی جدید برای انستیتو پاستور ایران ابلاغ شد.

بانک ملت و شرکت ملی صنایع مس ایران با هدف تقویت تعاملات فی ما بین، تفاهمنامه همکاری امضا کردند.

بعد از تصویب قانون اساسی مشروطه و متمم آن و پیدایش تفکیک قوا در ایران، تغییر و تحولاتی در نظام قضایی شکل گرفت که البته منجر به استقرار یک عدلیه منسجم و کارآمد نشد لذا بحث اصلاح و تغییر در سه بعد ساختار، قوانین و نیروی انسانی عدلیه همواره مورد توجه قرار داشت. در عصر پهلوی در دوره اختیارات داور (۱۳۰۶-۱۳۰۵ش/ ‌۱۹۲۷م) و دوره اختیارات مصدق (۱۳۳۱ش/ ۱۹۵۲م)، از یکسو فراهم بودن بستر مناسب و از سوی دیگر وجود رجال توانمند و مصمم، باعث شکل‌گیری فرآیند اصلاحات و تغییرات در نظام قضایی شد که بخش مهمی از آن…

منبع: european business review: آیا کارکنان امروز، «نرم» می‌شوند؟ تمام شواهد حاکی از این هستند که باید چنین کنند: مهارت‌های نرم مزیتی ضروری برای کارکنان مدرن است و آنها فقط به این صورت می‌توانند در محیط‌های کاری آینده موفق شوند و حتی بقا یابند. متخصصان نیروی انسانی و سازمان‌های حرفه‌ای هم پیش‌بینی می‌کنند که مهارت‌های نرم مانند هوش هیجانی، خلاقیت و اثرگذاری اجتماعی ارزش بیشتری در سال‌های پیش‌رو خواهند یافت. تقویت مهارت‌های نرم، یکی از بهترین سرمایه‌گذاری‌هایی است که افراد می‌توانند روی خود انجام دهند. این مساله به‌ویژه برای…

حمید محمدی، رئیس اتحادیه قالیشویان تهران گفت: با توجه به شرایط کرونایی در کشور، سفارش شست‌وشوی قالی و فرش نسبت به گذشته در تهران، ۷۰ درصد کاهش یافته است.

از اوایل قرن ۱۴ شمسی و همزمان با مدرن شدن ساختار اداری و حقوقی کشور، نیاز به وجود قوانینی رسمی برای تنظیم روابط اقتصادی احساس شد. در نتیجه این امر در سال ۱۳۱۱ قانون تجارت به‌عنوان قانون مادرحوزه اقتصاد به تصویب مجلس شورای ملی رسید.

ماده ۸۵ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ «صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور» را دلیل الزام رعایت دستورالعمل‌های شورای‌عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت برای تامین ایمنی و بهداشت کلیه کارگاه‌ها، کارفرمایان و کارگران عنوان می‌کند. این ماده در تبصره‌ای کارگاه‌های خانوادگی را حتی مشمول مقررات و مکلف به رعایت اصول فنی و بهداشتی به شمار می‌آورد که نشان از اهمیت موضوع و دامنه نفوذ قانون دارد. ماده ۹۵ این قانون مسوولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار را بر عهده کارفرما گذاشته و او را در برابر بروز حوادث به…

سایت بازار: رئیس اتحادیه رستوران و سلف سرویس‌های تهران می‌گوید به علت کسادی بازار و نبود مشتری در رستوران‌های تهران بیش از ۲۵ درصد واحدهای صنفی رستوران و سلف سرویس‌های عضو این اتحادیه به مشاغل همگن تغییر شغل داده‌اند.

دنیای‌اقتصاد: تولید تایر کارخانه بارز کردستان در سال جهش تولید برای نخستین بار در کشور از مرز ۵میلیون حلقه در سال گذشت.

با بررسی تمام اسناد، ازجمله مکاتبات اداری و نامه‌های دوستانه و عریضه‌های طبقه‌های مختلف مردم مربوط به دوره معاونت امجدالسلطان در عدلیه- بین سال‌های ۱۳۲۵ تا ۱۳۲۹ ق که مقارن با سال‌های ابتدایی پسامشروطه است- می‌توان استنتاج کرد که دستگاه قضا در این زمان منفعل نبوده و برای پیشرفت عدلیه و برآوردن انتظارات تلاش می‌کرده است.

این مقاله معرفی سندی است تحت عنوان «صورت خالصه تهران»، موضوع آن درباره دهات خالصه ورامین است در جزء بلوک تهران. سند مزبور حاوی اطلاعات جامعی از اوضاع کلی دهات، از قبیل نفوس و عوامل مانند: آب، بذر، نیروی انسانی، احشام و غیره که در اینجا مورد تحلیل واقع می‌شود.

خبر آنلاین: بر اساس تبصره ۲۱ لایحه بودجه ۱۴۰۰ به منظور ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی مقرر شد ؛ اطلاعات این افراد در سامانه «پاکنا» ثبت شود.

محاسبه و پرداخت مالیات یکی از مهم‌ترین مسائل مالی در همه شرکت‌های حقوقی است. تفاوتی ندارد که سازمان کوچکی دارید یا در یک سازمان بزرگ با شعب بسیار و نیروی انسانی زیاد فعالیت می‌کنید. درهرصورت موضوع مالیات از محاسبه تا پرداخت آن، می‌تواند یکی از چالش‌برانگیزترین بحث‌ها در واحد مالی سازمان شما باشد.

سایت اتاق اصناف: رئیس انجمن صنفی دفاتر خدمات مسافرتی استان تهران از کاهش شدید فعالیت دفاتر خدمات مسافرتی خبر داد. امیرپویان رفیعی شاد در این خصوص گفت: «به علت کاهش سفرهای هوایی، زیارتی و گردشگری متاسفانه ۸۰ درصد دفاتر خدمات مسافرتی در استان تهران مجبور به تعدیل نیروی انسانی خود شدند. این درحالی است که از ۲۲۰۰ دفتر خدمات مسافرتی در سطح استان تهران شاید ۲۲۰ و حدود ۱۰ درصد آنها هم اکنون فعال هستند.» رفیعی شاد در ادامه به عوامل دیگر کسادی دفاتر خدمات مسافرتی و خصوصا هوایی اشاره کرد و گفت: «با افزایش ناخواسته قیمت…

در شماره قبل از نسبت‌های مهم سودآوری گفتیم. نسبت حاشیه سود ناخالص، نسبت حاشیه سود عملیاتی و نسبت حاشیه سود خالص. در مورد حاشیه سود ناخالص یا خلاصه‌تر حاشیه فروش و نحوه محاسبه آن و چگونگی استفاده از آن در ارزیابی و مقایسه دو شرکت هم نوشتیم. در این یادداشت هم در مورد دو حاشیه سود نکاتی را بیان می‌کنیم.

ایرنا: سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران چگونگی فعالیت در شرایط محدودیت‌های کرونایی را در اطلاعیه‌ای اعلام کرد. طبق اعلام این سازمان، حضور کارکنانی که به تشخیص سرپرست، معاونان و مدیران مستقل سازمان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه ضروری است، حداکثر تا میزان یک‌چهارم در محل کار مجاز خواهد بود. این کار پیرو بخشنامه‌های قبلی سازمان اداری و استخدامی کشور و قرارگاه عملیاتی ستاد ملی مدیریت کرونا بوده و با هدف اجرای طرح جامع مدیریت هوشمند محدودیت‌ها متناسب با وضعیت و روند بیماری کوویدـ۱۹ در شهرهای کشور…

اقتصاد نیوز: بانک مرکزی اعلام کرد: تخصیص ارز برای واردات خودکار و سیستمی می شود.

مدیر عملیات بازار شرکت فرابورس با اعلام اینکه سه شرکت آماده عرضه اولیه هستند از عرضه اولیه ۵/ ۱۷ درصد «چخزر» در هفته آینده به شرط دریافت اطلاعات خبر داد. افسانه اروجی درخصوص آخرین وضعیت عرضه اولیه شرکت‌ها در فرابورس که به دلیل شرایط بازار از اول مهر به این سو متوقف شده (آخرین مورد مربوط به سرمایه‌گذاری گروه مالی سپهر صادرات در اول مهر بود) اعلام کرد: درحالی فرآیند بررسی‌ها و پذیرش شرکت‌های جدید ادامه دارد که از میان شرکت‌های آماده‌تر، سه شرکت صنایع چوب خزر کاسپین، مدیریت سرمایه‌گذاری کوثر بهمن…

دنیای‌اقتصاد: با شیوع ویروس کرونا و به خواب رفتن بازار گردشگری کشور یکی از بخش‌های این بازار که صنایع‌دستی است نیز به‌شدت تحت‌تاثیر قرار گرفته است. به‌طوری‌که تولید‌کنندگان این حوزه به اندازه‌ای با کاهش مشتری مواجه شده‌اند که منجر به تعدیل نیروی انسانی فعال خود و همچنین تعطیلی کارگاه‌های تولیدی شده اند. در همین راستا محمدرضا داوودی تولید‌کننده سماورزغالی منقلی گفت: این نوع سماور تولید انبوه ندارد؛ زیرا این محصول کاملا دست‌ساز است و روی آن را با سیاه قلم طراحی می‌کنیم. بنابراین میزان تولید آن در ماه و سال…

دنیای‌اقتصاد: شرکت خدمات مهندسی باهان گستر ، طی ۱۰ سال گذشته با بخش‌بندی حرفه‌ای اجزای مختلف تولید، توسعه و نوسازی ماشین‌آلات خطوط تولید، تهیه بیش از ۲۰۰ دست قالب و استفاده از مواد اولیه استرالیایی، جذب نیروی انسانی ماهر، ایجاد تغییرات مدیریتی و نیز با حمایت و راهنمایی مشتریان خود توانسته است گام به گام، بومی‌سازی کلیه قطعات پلی‌یورتانی مورد مصرف در صنایع زنجیره تامین فولاد شامل خطوط کنسانتره، گندله و احیای مستقیم را به انجام برساند.

منبع:Quality Progress : امروزه ارزشمندترین دارایی هر سازمانی، نیروی انسانی‌اش است و نیروی پیش‌برنده افراد نیز چیزی نیست مگر فرهنگ سازمانی و مهم‌تر از آن، دانش موجود در درون سازمان. به عبارت بهتر، هزینه کردن برای ارتقای دانش یا همان سرمایه انسانی، ارزشمندترین و مفیدترین سرمایه‌گذاری است که هر سازمانی می‌تواند انجام دهد. با این همه باید دانست همان‌قدر که برخورداری از دانش و مالکیت آن برای افراد و سازمان‌ها اهمیت و اولویت دارد به همان اندازه انتقال دانش از فردی به فردی دیگر و از یک بخش از سازمان به بخشی دیگر حائز اهمیت ا…

تسنیم: طبق اعلام کانون صرافان، صرافی‌ها از شنبه تعطیل نیستند و در مناطق قرمز حداکثر با یک دوم نیروی انسانی شاغل در صرافی باید به فعالیت بپردازند.