شماره روزنامه ۶۲۶۸
|

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    سه‌شنبه، ۱۶ دی ۱۳۹۹
  • ساختار گزینش باید اصلاح و به‌روزرسانی شود

    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد که اصلاح ساختار، آموزش گزینشگران و به‌روزآوری روش‌های گزینش در دستور کار قرار گیرد.
  • مسیر جدید ساخت برنامه موبایلی بدون‌آشنایی با برنامه‌نویسی

    روزنامه شماره ۵۰۷۸

    ورود به دنیای اپلیکیشن‌های بدون‌کد

    دنیای‌اقتصاد: مدت‌ها است که برنامه‌نویسی حرف اول و آخر را در بسترهای دیجیتال می‌زند، با این حال حوزه‌ای در برنامه‌نویسی وجود دارد که همگام با کسب‌وکارها متحول شده است. این حوزه توسعه اپلیکیشن‌های بدون‌کد (بدون کدنویسی) است که به‌ویژه در یادگیری ماشینی استفاده می‌شود. ظهور اپلیکیشن‌های بدون‌کد باعث‌شده است که ایجاد‌ و استفاده از اپلیکیشن‌ها بسیار سریع‌تر از قبل انجام شود.
    شنبه، ۱۳ دی ۱۳۹۹
  • برای اصلاح ساختار مالی و تامین سرمایه درگردش

    روزنامه شماره ۵۰۷۵

    افزایش سرمایه مادیران تصویب شد

    دنیای‌اقتصاد: مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت صنایع ماشین‌‌های اداری ایران روز گذشته به منظور تصمیم‌گیری در خصوص افزایش سرمایه برگزار شد. به گزارش خبرنگار «دنیای اقتصاد»، این مجمع به ریاست فرخ امیری و نظارت بابک ثقفی و محمدرضا شهیدی‌تبار به صورت حضوری و آنلاین تشکیل شد.
    سه‌شنبه، ۰۹ دی ۱۳۹۹
  • مشکلات بخش خرده فروشی چیست؟

    اقتصاد نیوز: با توجه به نتایج بدست آمده از گزارش شامخ آبان ماه، علیرغم افزایش ۶ درصدی رقم شاخص کل خرده فروشی با عدد (۳۵.۷۱) نسبت به رقم شاخص مهر(۳۳.۶۹) کماکان خرده فروشی ها در فروشگاه‌های زنجیره ای در وضعیت رکود به سر می برند.
  • یک انتصاب پنهانی دیگر از سوی قالیباف

    اعتماد: آخرین بار که از انتصابات پنهانی محمدباقر قالیباف در قامت رییس مجلسِ خبری منتشرشد بیست‌وهشتم آبان‌ماه بود.
    دوشنبه، ۰۸ دی ۱۳۹۹
  • چالش عمیق نیروی انسانی در بخش آی‌تی بازار سرمایه

    حجت‌الله فرهنگیان‌ / کارشناس معاملات الکترونیک
    سرمایه انسانی، بزرگ‌ترین ثروت و دارایی یک سازمان است. سرمایه انسانی وفادار و مستعد رشد می‌تواند حتی با داشتن امکانات اندک، یک سازمان را در مسیر رشد و توسعه قرار دهد، اما چنانچه سرمایه انسانی، انگیختگی کامل با اهداف سازمان نداشته باشد، نمی‌توان انتظار رسیدن به اهداف تعیین‌شده سازمان را با ضریب خطای اندک داشت. نمونه بارز این موضوع را هم می‌توان در سازمان‌های سنگاپوری مشاهده کرد که در سال ۲۰۱۷، با سطحی بسیار بالا از رشد تکنولوژی و امکانات، معضل سرمایه انسانی را بزرگ‌ترین مشکل خود اعلام کردند.
    یکشنبه، ۰۷ دی ۱۳۹۹
  • گواندونگ چین با ۵/ ۴ میلیارد دلار مبادلات، پیشتاز در تجارت با تهران

    تسنیم: سرکنسول جمهوری اسلامی ایران در گوانجو با اشاره به حجم روابط تجاری ۵/ ۴ میلیارد دلاری ایران و استان گواندونگ در جنوب چین در سال گذشته میلادی خواستار افزایش همکاری‌های اقتصادی و تجاری دو طرف با توجه به ظرفیت‌های فراوان ایران و استان گواندونگ شد. به گزارش کنسولگری جمهوری اسلامی ایران در گوانجو، «حسین درویشی متولی» در ملاقات آشنایی با «فنگ لیشو» رئیس شورای ترویج تجارت بین‌المللی (CCPIT) استان گواندونگ از آمادگی سرکنسولگری برای برگزاری جلسات چهره به چهره میان تجار و فعالان اقتصادی دو طرف، برقراری…
    شنبه، ۰۶ دی ۱۳۹۹
  • نقش افق کوروش در بازار کار

    استانداردهای افق کوروش برای جذب نیروی انسانی

    افق کوروش تاکنون توانسته است با جذب بیش از ۱۶ هزار نفر همکار، سهم بسزایی در اشتغال کشور ایفا نماید. با توجه به اینکه افق کوروش جایگاه بسیار خوبی نزد مردم عزیزمان دارد، باید برای ارتقای سطح خدمت رسانی خود نیز به طور مداوم اقدامات برنامه ریزی شده ایی را انجام دهد. این مهم با جذب و آموزش همکاران میسر خواهد شد.
    دوشنبه، ۰۱ دی ۱۳۹۹
  • کاتالیست‌های ایرانی همتراز با رقبای خارجی

    زهرا مجتهد: پیش از فعالیت تجاری‌سازی و تولید کاتالیست‌های مربوط به مجتمع‌های فولادی و پترو پالایشی از سوی شرکت نفت و گاز سرو، این صنایع در روزگار تحریم برای تامین کاتالیست‌های مورد نیاز خود با مشکلات فراوانی مواجه بودند. ارزبری و تحمیل هزینه‌های گزاف برای تامین این کالای استراتژیک و کاربردی در صنایع ذکر شده از جمله مهم‌ترین چالش‌هایی بود که در بیشتر مواقع با آن روبه‌رو بودند. این در حالی است که توسعه دانش از سوی سرو در شرایط فعلی، وضعیت متفاوتی را در میان رقبای خارجی برای آن ایجاد کرد.
  • نیروی انسانی متخصص ابزار مقابله با ریسک‌های نوظهور

    دنیای‌اقتصاد: سرمایه‌گذاری برای تربیت نیروی انسانی متخصص در مواجهه با ریسک‌های نوظهور در آینده یک ضرورت است و اگر چنین زیرساختی آماده شود، مواجهه با «بمباران ریسک‌های جدید» هم چندان مشکل نخواهد بود.
  • گزارش بانک مرکزی از ادغام ۵ بانک‌ نیروهای مسلح در بانک سپه

    خبر آنلاین: بانک مرکزی ضمن اعلام پایان برنامه جامع ادغام بانکها و موسسه اعتباری وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، توضیحاتی را در خصوص فرایندهای طی شده ارائه می‌کند.
    شنبه، ۲۹ آذر ۱۳۹۹
  • نتایج آزمون اصلح اعلام شد

    مهر: مسئول برگزار کننده آزمون اصلح از اعلام نتایج آزمون مهارت آموزان ورودی ۹۸ و افراد باقی مانده از سال‌های قبل خبر داد و گفت: مهارت آموزان از نتایج آزمون مطلع و برای ثبت اعتراض خود اقدام کنند.
  • زیان‌کار اصلی

    عباس بیات‌سرمدی مدیرکل بهره‌برداری آزادراه‌های شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل‌ونقل کشور
    اجرای طرح الکترونیکی کردن عوارض آزادراهی (ETC) ارزش افزوده زیادی برای بخش آزادراهی دارد. اولین ارزش افزوده آن صرفه‌جویی در زمان کاربران آزادراهی است. در زمان‌های تعطیلی، مراجعه به آزادراه‌ها افزایش یافته و صف‌های طولانی پشت باجه‌های اخذ عوارض تشکیل می‌شود.
  • با حضور وزیر رفاه و تامین اجتماعی منعقد شد:

    تفاهم نامه استخدام دوهزار نفر از فرزندان بازنشستگان کشوری در افق کوروش

    با امضای تفاهم نامه همکاری های مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش، دوهزار نفر از فرزندان بازنشستگان کشوری در شرکت فروشگاه های زنجیره ای استخدام خواهند شد.
    جمعه، ۲۸ آذر ۱۳۹۹
  • امضای دو تفاهم‌نامه رفاهی برای بازنشستگان کشوری

    تفاهم‌نامه‌های «ارائه بیمه‌نامه دندانپزشکی بازنشسـتگان و وظیفه‌بگیران مشمول بیمه تکمیلی درمان مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و افراد تحـت تکفـل آنـان» و «تامین نیروی انسانی مورد نیاز یک فروشگاه زنجیره‌ای به تعداد حداقل دو هزار نفر از فرزندان بازنشستگان کشوری» امضا شد.
  • معرفی مدیرعامل جدید سرمایه‌گذاری غدیر

    دنیای اقتصاد: مدیرعامل جدید سرمایه‌گذاری غدیر در حالی در این سمت قرار گرفت که ارزش روز و بازار این شرکت در بازار سرمایه حدود ۹۷۵ هزار میلیارد ریال است .
  • «مرکز سود» نه «مرکز هزینه»

    جهان، در میان همه‏گیری ویروس کرونا، خود را در آب‏های متلاطم می‏بیند. در این میان صنعت توزیع یا پخش در شرایط پیچیده رقابتی امروز که فاصله مراکز تولید تا اماکن مصرف نهایی بسیار طولانی شده، یکی از حساس‏ترین مراحل در مدیریت بازاریابی و کالارسانی است که در عصر کرونا نقش موثری هم ایفا می‏کند. پیچیدگی‏های عملیات بازاریابی امروز، مفهوم توزیع را وسعت داده و ارتباط توزیع با خرید و تدارکات از یک‌سو و انبارداری و نگه‏داری از سوی دیگر مفهوم وسیع و فراگیر و فراگیر لجستیک و مدیریت زنجیره تامین را جایگزین…
  • مدیر عامل هلدینگ متیل:

    وجود مراکز خدماتی در کشور ضروری و نیاز کشور است

    شرکت فولاد متیل ۲۹سال پیش با هدف توزیع عادلانه ورق در سطح کشور توسط شرکت فولاد مبارکه تاسیس شد. هرچند برنامه‌های عملیاتی این شرکت طی اقتضای زمان‌های مختلف با تغییراتی مواجه شد، اما هدف اصلی آن که همواره توزیع ورق در کشور بود، دنبال شد. متیل شرکتی مبتنی بر نیروی انسانی پویا و رقابتی که یکی از یکصد شرکت برتر ایران با سوددهی بالا برای سهامداران و ارتباط نزدیک با فولاد مبارکه اصفهان است، این شرکت به عنوان بنگاه اقتصادی مستقل از طریق ارائه خدمات و ایجاد ارزش افزوده بر محصولات فولادی و همچنین…
    شنبه، ۲۲ آذر ۱۳۹۹
  • بررسی علل تصفیه و تغییر قضات در دوره اختیارات علی‌اکبر داور

    روزنامه شماره ۵۰۵۷

    امان از عدلیه!

    بعد از تصویب قانون اساسی مشروطه و متمم آن و پیدایش تفکیک قوا در ایران، تغییر و تحولاتی در نظام قضایی شکل گرفت که البته منجر به استقرار یک عدلیه منسجم و کارآمد نشد لذا بحث اصلاح و تغییر در سه بعد ساختار، قوانین و نیروی انسانی عدلیه همواره مورد توجه قرار داشت. در عصر پهلوی در دوره اختیارات داور (۱۳۰۶-۱۳۰۵ش/ ‌۱۹۲۷م) و دوره اختیارات مصدق (۱۳۳۱ش/ ۱۹۵۲م)، از یکسو فراهم بودن بستر مناسب و از سوی دیگر وجود رجال توانمند و مصمم، باعث شکل‌گیری فرآیند اصلاحات و تغییرات در نظام قضایی شد که بخش مهمی از آن…