شماره روزنامه ۶۲۵۴
|

صبحانه

صبحانه

    یکشنبه، ۲۵ فروردین ۱۳۹۸
  • زنگ خطر بی‌توجهی به فرهنگ شرکتی در هیات‌مدیره‌ها

    نویسندگان: Erik Loo, Jaap Winter مترجم: مریم رضایی
    منبع: Knowledge INSEAD: اهمیت داشتن یک فرهنگ شرکتی قوی همواره مورد تاکید بوده است. عملکرد سازمانی، از اصول اخلاقی حاکم گرفته تا تحریک به نوآوری، به‌شدت تحت تاثیر جنبه‌های فرهنگی مثل ارزش‌ها، ماموریت، ارتباطات و جو سازمانی غالب است. بنابراین، بسیار مهم و حیاتی است که هیات‌مدیره شرکت‌ها فرهنگ موجود در سازمان‌های خود را بشناسند تا بتوانند راهنمایی‌های موثری برای کسب‌وکار داشته باشند. اگر فرهنگ در شرکتی اهمیت چندانی ندارد، مدیران ارشد باید قبل از ترسیم مسیری به سوی به دست آوردن فرهنگ مناسب، به وضوح آنچه مورد نظرشان است…
    جمعه، ۲۴ اسفند ۱۳۹۷
  • انتقاد آقای وزیر از میز صبحانه لاکچری

    فارس: صبح امروز در حالی هفدهمین جلسه شورای هماهنگی مدیران لرستان با حضور محمد شریعتمداری برگزار شد که میز لاکچری چیده شده برای صرف صبحانه، انتقاد وزیر را به دنبال داشت.
    یکشنبه، ۱۹ اسفند ۱۳۹۷
  • از شکلات صبحانه تا گوشت بز تازه!

    روزنامه شماره ۴۵۶۷

    رژیم غذایی میلیاردرهای صنعت تکنولوژی

    دنیای اقتصاد: ثروتمندان معمولا خانه‌ها و خودروهای لوکس میلیون دلاری دارند، اما لزوما برای خرید غذاهای گران‌قیمت چندان راحت دست در جیبشان نمی‌برند. شاید به همین دلیل هم هست که بعضی از میلیاردرها و ثروتمندان حوزه تکنولوژی به خاطر رژیم و عادت‌های غذایی عجیب و ناسالم‌شان شهرت پیدا کرده‌اند. در واقع اینکه ثروتمندان پول کافی برای داشتن سرآشپز مخصوص یا خرید غذاهای سالم و گران‌قیمت دارند، دلیلی برای آن نیست که غذاهای خوبی می‌خورند و رژیم غذایی سالمی دارند. در حالی که بعضی از میلیاردرهای دنیای تکنولوژی با آخرین…
    دوشنبه، ۰۶ اسفند ۱۳۹۷
  • راه‌هایی سریع و ارزان برای شاد کردن کارکنان

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: مجله Corporate Culture: بخش اول شاید برای شما هم بارها اتفاق افتاده باشد که یک روز صبح از دنده چپ بیدار شده باشید و همه چیز از نظر شما بد و ناخوشایند باشد. بدتر از همه اینکه پس از رفتن به سر کار شرایط به گونه‌ای باشد که این ناخوشایندی شدیدتر و احساس اندوه بیشتر هم شود.
    سه‌شنبه، ۳۰ بهمن ۱۳۹۷
  • لیست مطالبات بخش خصوصی به وزیر نیرو ارائه شد

    روزنامه شماره ۴۵۵۱

    انتقاد از تعامل یک‌طرفه

    دنیای اقتصاد: نمایندگان تشکل‌ها و فعالان اقتصادی بخش‌خصوصی در حوزه انرژی، آب و برق در صبحانه‌کاری با وزیر نیرو از دغدغه‌ها و مشکلات خود سخن گفتند. «توجه جدی سیاست‌گذاران نیرو به نظرات مشورتی تشکل‌های تخصصی»، «دعوت نمایندگان پارلمان اقتصاد در نشست‌های تصمیم‌گیری»، «ایجاد بازار شفاف و هدفمند آب»، «استفاده دقیق‌تر از توانمندی‌های بخش‌خصوصی در اجرای پروژه‌ها»، «تعریف پول مجازی در حوزه انرژی»، «استفاده از ظرفیت‌های موجود در بخش انرژی‌های پاک» و در نهایت «اصلاح الگوی مصرف و تعرفه‌ها» مهم‌ترین خواسته‌های بخش‌خصوصی…
    یکشنبه، ۲۱ بهمن ۱۳۹۷
  • ۶ خوراکی طلایی برای یک صبحانه کامل

    ایلنا: یکی از مهم‌ترین وعده‌های غذایی صبحانه است؛ دلیلش هم این است که این وعده به نوعی تعیین کننده رژیم غذایی شما در ادامه روز است. چنانچه صبحانه‌ای سالم و مقوی خورده باشید، در طول روز کمتر سراغ وعده‌های غذایی پر کالری می‌روید و اگر صبحانه خوبی نخورده باشید، احتمالا زود به زود گرسنه می‌شوید و میزان کالری‌های دریافتی‌تان بالا می‌رود.
    شنبه، ۲۹ دی ۱۳۹۷
  • هدیه جالب امباپه به بکام

    ورزش سه: ستاره فرانسوی پاری‌سن‌ژرمن، مدال قهرمانی‌اش در جام‌جهانی را به دیوید بکام، ستاره سابق تیم‌ملی انگلیس اهدا کرد. فرانسه در جام‌جهانی ۲۰۱۸ توانست با پشت‌سر گذاشتن سایر رقبا، به قهرمانی برسد و امباپه با درخشش خیره‌کننده‌اش، یکی از عوامل قهرمانی این تیم بود.
    دوشنبه، ۱۷ دی ۱۳۹۷
  • در نشست صبحانه‌کاری کانون نهادهای سرمایه‌گذاری ایران بررسی شد

    روزنامه شماره ۴۵۱۷

    چالش‌های درونی و بیرونی بازار سرمایه

    دنیای‌اقتصاد: کانون نهادهای سرمایه‌گذاری ایران سی و دومین نشست صبحانه کاری خود را با موضوع «راهکارهای توسعه بازار سرمایه» برگزار کرد. در این نشست «چالش‌های درونی و بیرونی بازار سرمایه» مورد بررسی قرار گرفت. این نشست با حضور علی صحرایی مدیرعامل شرکت بورس تهران، امیرهامونی مدیرعامل فرابورس ایران، حسین فهیمی مدیرعامل شرکت سپرده‌گذاری مرکزی، سعید اسلامی بیدگلی، دبیرکل این کانون‌ و جمعی از فعالان بازار سرمایه برگزار شد.
    دوشنبه، ۰۳ دی ۱۳۹۷
  • کله پاچه قاچاق نخورید!

    شهروند نوشت: صبحانه‌خوردن در رستوران عادت تازه ایرانی‌هاست. ایرانی‌هایی که حالا میز صبحانه در کافه‌ها و رستوران‌های مختلف شهر را بیشتر از گذشته در اینستاگرامشان می‌گذارند اما جالب است که بدانید در این میان وضع صبحانه محبوب ایرانی یعنی کله‌پاچه تعریف چندانی ندارد و ٣٠‌درصد طباخی‌ها درخواست تغییر کاربری‌ خود را به اتحادیه‌شان ارسال کرده اند.
    شنبه، ۲۴ آذر ۱۳۹۷
  • انتقاد تند و صریح روزنامه اصولگرا از ضرغامی

    آقای ضرغامی خود قبلا گفته بودند که چهار فرزند دارند که همه عروس و داماد شده اند مگر این که نظم برنامه صبحانه خوری های ایشان با این و آن بر هم خورده باشد وگرنه نباید خرج و مخارج زیادی داشته باشند.
    یکشنبه، ۱۸ آذر ۱۳۹۷
  • چگونه با رئیسی کار می‌کنید که هر ۵دقیقه یک ایده جدید به ذهنش می‌رسد؟

    نویسنده: Elizabeth Grace Saunders مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: شما در یک جلسه رودررو شرکت کرده‌اید و در مورد اولویت‌های فعلی خود واضح و روشن هستید؛ اما با پنج ایده جدید که رئیستان تنها در ذهنش تصور کرده است روبه‌رو می‌شوید. زمانی که به این فکر می‌کنید که ممکن است زمانی که پشت میزتان نشسته‌اید ناگهان ایمیلی با مضمون «یک فکر جدید» منتظرتان باشد دچار ترس می‌شوید.روسای آرمان‌گرا می‌توانند هیجان‌انگیز، جذاب و نوآور باشند. زمانی که هیچ راهی وجود ندارد که شما بتوانید با همه ایده‌های نوآورانه آنها همگام شوید، آنها احساس یاس و درماندگی می‌کنند.
    جمعه، ۱۱ آبان ۱۳۹۷
  • پرهیجان‌ترین صبحانه تاریخ فوتبال ایران؛ پرسپولیس- کاشیما آنتلرز

    روزنامه شماره ۴۴۶۳

    فینال همه فینال‌ها

    دنیای اقتصاد: از ساعت ۹:۳۰ صبح امروز به وقت تهران، مسابقه رفت فینال لیگ قهرمانان آسیا بین پرسپولیس و کاشیما آنتلرز ژاپن در ورزشگاه اختصاصی و ۴۰ هزار نفری تیم ژاپنی آغاز می‌‌شود؛ مسابقه‌ای که قطعا یکی از مهم‌ترین بازی‌های باشگاهی تاریخ فوتبال ایران است. همه مرثیه‌ها را شما بهتر از ما بلدید؛ اینکه تیم ملی ایران بیش از ۴۰ سال است قهرمان آسیا نشده و هیچ باشگاهی از کشورمان هم در ۲۰ سال گذشته تورنمنت باشگاهی قاره کهن را فتح نکرده است.
    دوشنبه، ۲۳ مهر ۱۳۹۷
  • آیا کار بیش از حد، شما را به یک کارمند خوب تبدیل می‌کند؟

    نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Forbes: مشاور عزیز، من واقعا در شرایط بدی هستم و نمی‌دانم چطور از این مخمصه نجات پیدا کنم. مشکل مربوط به کارم است. در کل، کارم را دوست دارم اما ساعات کارم آنقدر زیاد است که دارم از پا درمی‌آیم. این اولین شغل ثابت من است. هر روز باید ۸ ساعت کار کنم اما انجام وظایف روزانه‌ام بیشتر از ۸ ساعت طول می‌کشد. از آن بدتر، تا کارهایم تمام می‌شود، رئیسم سر می‌رسد و چند پروژه به من محول می‌کند. هر روز ساعات ۷:۳۰ سر کار حاضر می‌شوم و امکان ندارد زودتر از ۶:۳۰ یا ۶:۴۵ شرکت را ترک کنم.