نیروی کار

بیکاری اکنون به یکی از مهم‌ترین چالش‌های اقتصاد ایران تبدیل شده است. در سال‌های اخیر اقتصاد ایران نتوانسته برای متقاضیان کار اشتغال قابل‌توجهی ایجاد کند؛ به‌گونه‌ای که برخی فعالیت‌های اقتصادی مانند بخش صنعت، با پدیده رشد بدون اشتغال مواجه بوده است. در کنار بالا بودن نرخ بیکاری، شکاف بیکاری بین زنان و مردان در دهه‌های اخیر همچنان زیاد است. این در حالی است که به‌منظور استفاده حداکثری از منابع نیروی کار، کشور‌ها باید شرایط برای ورود زنان به بازار کار را فراهم کنند. در ادامه این گزارش شکاف بیکاری…

منبع: weforum: بیش از نیمی از جمعیت دنیا در شهرها زندگی می‌کنند و انتظار می‌رود تا سال ۲۰۵۰ این مقدار جمعیت ۷۰درصد افزایش یابد. از لحاظ اقتصادی نتایج شهرنشینی بسیار قابل ملاحظه است، به‌عنوان مثال شهرها سهم ۸۰ درصدی از تولید ناخالص داخلی جهانی دارند. این نکته را همه می‌دانند که برای دستیابی به موفقیت باید هزینه کرد و در خصوص موفقیت شهرها نیز این مورد صدق می‌کند. الگوهای نامناسب مصرف، تخریب محیط‌زیست و برهم خوردن تعادل، تنها چند مورد از مشکلات شهرها هستند. این موارد به عقیده برخی از محققان با عصر دیجیتال و…

منبع: McKinsey: این روزها بسیاری از کسب‌وکارها به اهمیت سهیم‌سازی (inclusion) و تنوع نیروی کار (diversity) پی برده‌اند. هرچند انگیزه اصلی بسیاری از اقدامات، برقراری عدالت اجتماعی بوده است اما حالا شرکت‌ها سهیم‌سازی و تنوع را یک مزیت رقابتی قلمداد می‌کنند که می‌تواند عامل کلیدی رشد سازمان‌ها باشد. با این وجود، تلاش‌ها برای افزایش تنوع نیروی کار روند کندی داشته و بسیاری از شرکت‌ها هنوز نمی‌دانند چگونه از دو عامل تنوع و سهیم‌سازی به عنوان اهرمی برای رشد و ارزش‌آفرینی استفاده کنند.

دنیای اقتصاد: سیر ساعت کار در بازار کشور روند نزولی را منعکس می‌کند. بنابه گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار، از میانگین ساعت کار هفتگی در طول نیمه اول دهه جاری، یک ساعت کاسته شده است. کارشناسان معتقدند این کاهش نشان‌دهنده افزایش تمایل نیروی کار به کارهای پاره‌وقت است. کاهش نسبی نیاز اقتصادی و فقدان ظرفیت برای کار بیشتر نیز می‌تواند عوامل دیگر توضیح‌دهنده این پدیده باشد. همچنین این گزارش نشان می‌دهد که شکاف جنسیتی از نظر ساعت کار هفتگی، عدد بالایی در قیاس با دیگر کشورها است.

زمانی که انقلاب صنعتی قرن‌های ۱۸ و ۱۹ میلادی رخ داد، اغلب ناظران آن را به فال نیک گرفتند و مزایای صنعتی شدن را مورد تحسین قرار دادند. امروز اما بیش از هر زمان دیگری بشر با تردیدها و نگرانی‌های ناشی از صنعتی شدن روبه‌رو است. گذشته از انزوای بیش از پیش بشر به واسطه حضور ماشین‌ها در جای جای زندگی روزمره، بسیاری از مشاغل از هم اکنون در خطر نابودی قرار دارند و بسیاری از افراد خود را قربانی «ماشینی‌شدن» فرآیندهای شغلی تلقی می‌کنند. در این میان نیروی کار اقتصادهای پیشرفته که بیشتر در معرض ماشینی‌شدن…

امروزه دغدغه روزافزونی در اذهان شکل گرفته است؛ اینکه با توجه به اتوماسیون یا همان خودکارسازی جنبه‌های مختلف مشاغل، آیا در آینده فرصت‌های شغلی کافی برای جویندگان کار وجود خواهد داشت؟ تاریخ نشان داده است که این نگرانی‌ها محلی از اعراب ندارند؛ بازار کار در گذر زمان با تغییرات تقاضا برای نیروی کار که ناشی از پیشرفت‌های فناورانه است، هماهنگ می‌شود. البته ممکن است در کوتاه‌مدت این هماهنگی به قیمت کاهش دستمزدها صورت بگیرد. در صورتی که تاریخ را به‌عنوان راهنما در نظر بگیریم، می‌توانیم انتظار داشته…

«خودکارسازی یا ماشینی‌شدن» و استفاده از تکنولوژی‌های نوین در کسب‌وکارها همواره یکی از موضوعات داغ محافل اقتصادی بوده است. گرچه بسیاری معتقدند روند «ماشینی شدن» تهدیدی جدی برای آینده مشاغل است اما به عقیده کارشناسان می‌توان با برنامه‌ریزی درست و مدون این تهدیدها را تبدیل به فرصت کرد و از منافع آن بهره برد. در این باره بهره‌مندی از منافع «ماشینی‌شدن» – نظیر رشد بهره‌وری نیروی کار – در کنار رسیدگی به چالش‌های آن غیرممکن نیست. به‌عنوان مثال، طی دوران گذار از اقتصاد کشاورزی، دولت آمریکا…

خبر آنلاین: در دیدار استاندار آذربایجان‌غربی با نماینده گروه دهلر آلمان، این شرکت برای سرمایه گذاری ۱۲ میلیون یورویی در صنایع تبدیلی استان اعلام آمادگی کرد.

زمانی که شرکت آمازون در ۲۲ ژانویه فروشگاه‌های بدون صندوق‌دار خود را در سیاتل باز کرد، سهام این شرکت ۵/ ۲ درصد افزایش یافت که اندکی بیشتر از افزایش ۴/ ۲ درصدی سهام آمازون بعد از خرید سوپرمارکت‌های زنجیره‌ای Whole Foods در ژوئن گذشته بود. آیا Amazon Go این پیام را ارسال می‌کند که اپلیکیشن‌های گوشی‌های هوشمند و کارت‌های مجازی جایگزین گیشه پرداخت قیمت کالا در فروشگاه‌ها خواهند شد؟

منبع: McKinsey: قدرت پردازش گوشی‌های هوشمند امروز چند هزار برابر بیشتر از کامپیوترهایی است که در سال ۱۹۶۹ انسان را روی کره ماه فرود‌ آوردند. این ابزارها اکثریت جمعیت بشر را به هم مرتبط می‌کنند، درحالی‌که تنها ۱۰ سال از عمر آنها می‌گذرد.

یکی از کاربردهای مفید تکنولوژی در زمان حاضر، مقید نبودن شغل به مکان خاصی است. کارمندان بسیاری از مشاغل می‌توانند به شکل «دورکاری» وظایف خود را انجام دهند. این شیوه شاید برای زنان متاهل، به‌خصوص در زمانی که یک فرزند نوزاد دارند، پیشنهاد مناسبی باشد.

ايسنا: رییس جمهور دستور داد حق بیمه کارفرمایی کارگاه‌هایی که از طرح تکاپو استفاده می‌کنند، را دولت بپردازد.

دنیای اقتصاد: «بنیاد هریتیج» جدیدترین گزارش شاخص آزادی اقتصادی خود را منتشر کرد. بر اساس این گزارش، نمره شاخص آزادی اقتصادی ایران با افزایش ۴/ ۰ واحدی نسبت به گزارش سال گذشته به ۹/ ۵۰ رسیده است. البته جایگاه ایران در رتبه‌بندی آزادترین اقتصادها با وجود بهبود نمره، یک پله کاهش یافته و ۱۵۶ شده است.

دنیای اقتصاد: فلز زرد که هفته گذشته را با امید عبور از قیمت ۱۳۶۸ دلاری استارت زده بود، تا انتهای این هفته نزدیک به ۱۸ دلار افت کرد. شاخص دلار در هفته آتی از ۳ جبهه مورد حمایت قرار خواهد گرفت؛ اما آیا این حمایت ۳ جانبه می‌تواند از روند نزولی شاخص دلار در ماه‌های اخیر جلوگیری کند؟ بسیاری از تحلیلگران بازار جهانی طلا، هفته آینده را با ادامه افت قیمت فلز زرد پیش‌بینی می‌کنند. دلایلی که این کارشناسان به پیش‌بینی خود نسبت می‌دهند، به چشم‌انداز شاخص دلار مربوط می‌شود. گزارش اشتغال در بخش غیرکشاورزی با ثبت ۲۰۰هزار…

خبر آنلاین: نماینده تام الاختیار و مدیر سرمایه گذاری شرکت چانگدای چین گفت:« با اجرای فاز سوم آزادراه تهران-شمال بیش از ۵ هزار نیروی کار ایرانی طی چهارسال مشغول به کار می شوند.»

منبع: Forbes: تمام افرادی که در دنیای حرفه‌ای فعالیت می‌کنند با کلمه به ظاهر مهربان «مشتری» آشنایی دارند و احترام خاصی برای مشتریان قائل هستند هر چند که برخی اوقات هم از همان مشتری واهمه دارند. البته کارفرمایان عاشق مشتریان هستند و بی‌شک بدون حضور آنها، وجود مشاغل معنا نخواهد داشت. در واقع مشتریان، منبع درآمد کارفرمایان محسوب می‌شوند و به همین دلیل کارفرمایان از آنها سپاسگزارند. اما بین مشتریان و افراد حرفه‌ای، چالش دائمی وجود دارد. احتمال می‌رود که مشتریان به رقبای شما تبدیل شوند. مهم است بدانید چگونه از…

ايسنا: یک مقام مسئول کارگری با انتقاد از رواج قراردادهای موقت در کشور، بر ضرورت اصلاح و شفاف‌سازی تبصره یک و دو ماده ۷ قانون کار تاکید کرد.

ايسنا: به اعتقاد یک فعال کارگری، همراهی دولت با کارگران برای افزایش دستمزد چند درصد بیشتر از نرخ تورم کارساز نیست و دولت باید برای بالا رفتن قدرت خرید کارگران چاره‌ اساسی بیندیشد.

ايسنا: گروهی از محققان انگلیسی با بررسی وضعیت مشاغل در شرایط فعلی و نقش روبات‌ها در کاهش نیاز به نیروی کار پیش‌بینی کردند که تا ۱۲ سال آینده یک‌پنجم مشاغل با روبات‌ها اداره خواهد شد. براساس این مقاله تا سال ۲۰۳۰ بیشتر مشاغل مربوط به خدمات مشتریان، خدمات انبارداری و سایر خدمات روزمره مخصوصا در مراکز شهرهای بزرگ به روبات‌ها محول خواهد شد.

دنیای اقتصاد: واکنش‌ها به تاثیر دونالد ترامپ بر اقتصاد آمریکا در دو محور متفاوت اعلام می‌شوند. برخی رکوردشکنی‌های وال‌استریت، بهبود رشد اقتصادی و کاهش نرخ بیکاری را از محاسن او برمی‌شمارند؛ اما برخی دیگر با اشاره به بدون تغییر ماندن نرخ مشارکت نیروی کار، فقدان رشد دستمزدها و افزایش کسری تجاری، وزن مضرات ترامپ برای اقتصاد آمریکا را افزون بر محاسن وی می‌دانند. آنچه از بررسی همه این مولفه‌ها و مقایسه آنها با دوره‌ مشابه پیش از ترامپ به‌دست می‌آید، سهم وی را از بهبود شرایط اقتصادی ایالات‌متحده ناچیز نشان می‌دهد.

ورود به بحث را با گفته‌های عینی یکی از هموطنانمان که مدت زیادی در اداره کار یکی از ایالت‌های آلمان مشغول فعالیت است، در ارتباط با سیاست‌ها و مخارجی که آلمان در مواجهه با بیکاری و بازار کار اعمال می‌کند، آغاز می‌کنم. به گفته ایشان، یکی از مهم‌ترین دلایلی که این کشور مخارج قابل ملاحظه‌ای را در قالب مشوق‌های مختلف کارفرمایی و نیروی کار صرف اجرای سیاست‌های بازار کار برای توانمندسازی، اشتغال پذیری و ورود بیکاران به بازار کار می‌کند، آن است که بر اساس روان‌شناسی اجتماعی حاد شدن و عواقب نرخ‌های بالای…

پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی واقعیتی است انکارناپذیر که از ابتدای پیدایش علم اقتصاد بر آن تاکید شده است. مهم‌ترین علت پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی فقدان ساختاری نظام انگیزشی کارآمد در چارچوب دیوانسالاری دولتی در مقایسه با نظام بازار است.

دنیای اقتصاد: دستمزدهای بالای دولتی با اعتراض صندوق بین‌المللی پول همراه شد. در این گزارش تحلیلی دو دسته از کشورها در منطقه خاورمیانه مورد بررسی قرار گرفته‌اند که با شکاف مثبت و منفی دستمزدها در دو بخش دولتی و خصوصی روبه‌رو هستند. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی می‌شود که دستمزد نیروی کار در بخش دولتی از بخش خصوصی بیشتر است. ارزیابی صندوق بین‌المللی پول حاکی است که حقوق‌های نجومی دولتی علاوه بر اینکه ضد توسعه است، سه اثر نامطلوب نیز بر جا می‌گذارد. اولین اثر کاهش مخارج عمرانی به نفع افزایش هزینه‌های جاری و…

مهر: اشتغال غیررسمی در حالیکه سهم کمی از اقتصاد را تشکیل می داد اما بر اساس آمار ارائه شده از سوی مسئولان نسبت این مشاغل با مشاغل رسمی برابر شده است.

منبع: strategy+business.com: این روزها، بسیاری از شرکت‌ها به اهمیت یک موضوع مهم پی برده‌اند: نیاز به رهبران دیجیتال. ما طی تحقیقاتمان در سال ۲۰۱۶ که با هدف ارزیابی حضور مدیران ارشد دیجیتال در ۲۵۰۰ شرکت برتر دنیا صورت گرفت، دریافتیم که ۱۹ درصد این شرکت‌ها یک مدیر اجرایی را مسوول هدایت دستورالعمل‌های دیجیتال خود کرده‌اند. این رقم در سال ۲۰۱۵ تنها ۶ درصد بوده است. این افزایش چشمگیر مربوط به سال‌های اخیر است. طبق تحقیقات ما، ۶۰ درصد مدیران ارشد دیجیتال کار خود را از سال ۲۰۱۵ آغاز کرده‌اند.

مهر: مسئول کمیته ویژه رسیدگی به حادثه نفتکش سانچی، در نامه‎ای پیگیری مناسب نیروی دریایی، وزارت حمل و نقل و دیگر سازمان‌های ذی‌ربط چین را در حادثه آتش سوزی نفتکش سانچی، در آب‌های چین خواستار شد.

منبع: Forbes: سال گذشته در چنین روزهایی، نگاهی به آینده انداختیم و گرایش‌های نیروی کار در سال ۲۰۱۷ را پیش‌بینی کردیم. برخی از این گرایش‌ها از این قرار بودند: تمرکز شرکت‌ها بر بهبود تجربه کارکنان و متقاضیان کار، افزایش تنوع نیروی کار به واسطه گسترش اقتصاد گیگی و کار مستقل، ایجاد دگرگونی در گزارش عملکرد سالانه و گرایش به بازخوردهای فوری یا مکرر، ورود نسل Z به بازار کار، تحول در سیستم‌های آموزشی و جذب نیرو به واسطه تکنولوژی‌های واقعیت مجازی و افزوده (augmented reality)، افزایش رقابت بر سر استعدادها، تمرکز بر…

خبر آنلاین: طبق امارها، کره جنوبی، ژاپن و ترکیه بدترین‌ مکان‌ها برای زنان شاغل هستند. در این چارت شاخص‌هایی همچون پرداخت حقوق و مشارکت‌ نیروی کار لحاظ شده است.

هر چه در طول تاریخ به جلو حرکت کنیم نقش نیروی انسانی ماهر که می‌تواند با تحقیق و توسعه و بالطبع تولید تکنولوژی‌های موثر، فرآیند تولید را متحول کند بیشتر شده است. اگر دنیای امروز را با دیروز مقایسه کنیم همواره کیفیت زندگی به‌طور مطلق بهبود پیدا کرده است. اما نکته حائز اهمیت این است که به جای کیفیت مطلق زندگی این کیفیت نسبی زندگی نسبت به بقیه افراد و بقیه کشور‌ها است که در ذهن افراد ارزش‌گذاری می‌شود. به‌عبارت دیگر برای یک کشور خاص مثل ایران در دنیای امروز بدون شک خدمات و تکنولوژی‌های مختلف…

دنیای اقتصاد: گزارش نرخ سالانه بیکاری ژاپن در ماه نوامبر، کمترین میزان این نرخ از سال ۱۹۹۴ میلادی را ثبت کرد. نرخ بیکاری این کشور در حالی به ۷/ ۲ درصد کاهش یافته که کمبود نیروی کار در ۴۳ سال اخیر بی‌سابقه بوده است و سایه بی‌تورمی کماکان بر اتمسفر اقتصادی سرزمین خورشید تابان حاکم است.