شماره روزنامه
۶۲۶۸
|
نیروی کار
-
وضعیت ۶ مولفه کلان ایالات‌متحده بررسی شد
روزنامه شماره ۴۲۴۹اقتصاد آمریکا در «عصر ترامپ»
دنیای اقتصاد: واکنش‌ها به تاثیر دونالد ترامپ بر اقتصاد آمریکا در دو محور متفاوت اعلام می‌شوند. برخی رکوردشکنی‌های وال‌استریت، بهبود رشد اقتصادی و کاهش نرخ بیکاری را از محاسن او برمی‌شمارند؛ اما برخی دیگر با اشاره به بدون تغییر ماندن نرخ مشارکت نیروی کار، فقدان رشد دستمزدها و افزایش کسری تجاری، وزن مضرات ترامپ برای اقتصاد آمریکا را افزون بر محاسن وی می‌دانند. آنچه از بررسی همه این مولفه‌ها و مقایسه آنها با دوره مشابه پیش از ترامپ به‌دست می‌آید، سهم وی را از بهبود شرایط اقتصادی ایالات‌متحده ناچیز نشان می‌دهد.
سه‌شنبه، ۰۳ بهمن ۱۳۹۶
-
ابهام در تحقق منابع درآمدی
ورود به بحث را با گفته‌های عینی یکی از هموطنانمان که مدت زیادی در اداره کار یکی از ایالت‌های آلمان مشغول فعالیت است، در ارتباط با سیاست‌ها و مخارجی که آلمان در مواجهه با بیکاری و بازار کار اعمال می‌کند، آغاز می‌کنم. به گفته ایشان، یکی از مهمترین دلایلی که این کشور مخارج قابل ملاحظه‌ای را در قالب مشوق‌های مختلف کارفرمایی و نیروی کار صرف اجرای سیاست‌های بازار کار برای توانمندسازی، اشتغال پذیری و ورود بیکاران به بازار کار می‌کند، آن است که بر اساس روان‌شناسی اجتماعی حاد شدن و عواقب نرخ‌های بالای…
شنبه، ۳۰ دی ۱۳۹۶
-
معضل نیروی کار در بخش دولتی
دکتر موسی غنینژادپایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی واقعیتی است انکارناپذیر که از ابتدای پیدایش علم اقتصاد بر آن تاکید شده است. مهمترین علت پایین بودن بهره‌وری نیروی کار در بخش دولتی نسبت به بخش خصوصی فقدان ساختاری نظام انگیزشی کارآمد در چارچوب دیوانسالاری دولتی در مقایسه با نظام بازار است.
جمعه، ۲۹ دی ۱۳۹۶
-
صندوق بین‌المللی پول: دستمزدهای بالای دولتی ضدتوسعه است
روزنامه شماره ۴۲۴۵اثر ویرانگر حقوق نجومی
دنیای اقتصاد: دستمزدهای بالای دولتی با اعتراض صندوق بین‌المللی پول همراه شد. در این گزارش تحلیلی دو دسته از کشورها در منطقه خاورمیانه مورد بررسی قرار گرفته‌اند که با شکاف مثبت و منفی دستمزدها در دو بخش دولتی و خصوصی روبه‌رو هستند. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی می‌شود که دستمزد نیروی کار در بخش دولتی از بخش خصوصی بیشتر است. ارزیابی صندوق بین‌المللی پول حاکی است که حقوق‌های نجومی دولتی علاوه بر اینکه ضد توسعه است، سه اثر نامطلوب نیز بر جا می‌گذارد. اولین اثر کاهش مخارج عمرانی به نفع افزایش هزینه‌های جاری و… -
علل ایجاد مشاغل بدون شناسنامه چیست؟
مهر: اشتغال غیررسمی در حالیکه سهم کمی از اقتصاد را تشکیل می داد اما بر اساس آمار ارائه شده از سوی مسئولان نسبت این مشاغل با مشاغل رسمی برابر شده است.
چهارشنبه، ۲۷ دی ۱۳۹۶
-
رهبران دیجیتال؛ پیشگامان حرکت به سوی پیشرفت دیجیتالی
روزنامه شماره ۴۲۴۲تغییرات بنیادین در فرهنگ سازمان
نویسندگان: Pierre Peladeau, Mathias Herzog, Olaf Acker مترجم: مریم مرادخانیمنبع: strategy+business.com: این روزها، بسیاری از شرکت‌ها به اهمیت یک موضوع مهم پی برده‌اند: نیاز به رهبران دیجیتال. ما طی تحقیقاتمان در سال ۲۰۱۶ که با هدف ارزیابی حضور مدیران ارشد دیجیتال در ۲۵۰۰ شرکت برتر دنیا صورت گرفت، دریافتیم که ۱۹ درصد این شرکت‌ها یک مدیر اجرایی را مسوول هدایت دستورالعمل‌های دیجیتال خود کرده‌اند. این رقم در سال ۲۰۱۵ تنها ۶ درصد بوده است. این افزایش چشمگیر مربوط به سال‌های اخیر است. طبق تحقیقات ما، ۶۰ درصد مدیران ارشد دیجیتال کار خود را از سال ۲۰۱۵ آغاز کرده‌اند.
یکشنبه، ۲۴ دی ۱۳۹۶
-
نامه ربیعی به وزیر چینی درخصوص آتش«سانچی»
مهر: مسئول کمیته ویژه رسیدگی به حادثه نفتکش سانچی، در نامهای پیگیری مناسب نیروی دریایی، وزارت حمل و نقل و دیگر سازمان‌های ذی‌ربط چین را در حادثه آتش سوزی نفتکش سانچی، در آب‌های چین خواستار شد.
پنجشنبه، ۲۱ دی ۱۳۹۶
-
سال جدید و تغییر در برخی رویکردهای شغلی
روزنامه شماره ۴۲۳۶پیش‌بینی گرایش‌های نیروی کار در سال ۲۰۱۸
نویسنده: Dan Schawbel مترجم: مریم مرادخانیمنبع: Forbes: سال گذشته در چنین روزهایی، نگاهی به آینده انداختیم و گرایش‌های نیروی کار در سال ۲۰۱۷ را پیش‌بینی کردیم. برخی از این گرایش‌ها از این قرار بودند: تمرکز شرکت‌ها بر بهبود تجربه کارکنان و متقاضیان کار، افزایش تنوع نیروی کار به واسطه گسترش اقتصاد گیگی و کار مستقل، ایجاد دگرگونی در گزارش عملکرد سالانه و گرایش به بازخوردهای فوری یا مکرر، ورود نسل Z به بازار کار، تحول در سیستم‌های آموزشی و جذب نیرو به واسطه تکنولوژی‌های واقعیت مجازی و افزوده (augmented reality)، افزایش رقابت بر سر استعدادها، تمرکز بر…
یکشنبه، ۱۷ دی ۱۳۹۶
-
بدترین و بهترین کشورها برای زنان شاغل/اینفوگرافیک
خبر آنلاین: طبق امارها، کره جنوبی، ژاپن و ترکیه بدترین مکان‌ها برای زنان شاغل هستند. در این چارت شاخص‌هایی همچون پرداخت حقوق و مشارکت نیروی کار لحاظ شده است.
شنبه، ۰۹ دی ۱۳۹۶
-
دو عامل موثر بر شکاف جنسیتی در بازار کار
هر چه در طول تاریخ به جلو حرکت کنیم نقش نیروی انسانی ماهر که می‌تواند با تحقیق و توسعه و بالطبع تولید تکنولوژی‌های موثر، فرآیند تولید را متحول کند بیشتر شده است. اگر دنیای امروز را با دیروز مقایسه کنیم همواره کیفیت زندگی به‌طور مطلق بهبود پیدا کرده است. اما نکته حائز اهمیت این است که به جای کیفیت مطلق زندگی این کیفیت نسبی زندگی نسبت به بقیه افراد و بقیه کشورها است که در ذهن افراد ارزش‌گذاری می‌شود. به‌عبارت دیگر برای یک کشور خاص مثل ایران در دنیای امروز بدون شک خدمات و تکنولوژی‌های مختلف…
چهارشنبه، ۰۶ دی ۱۳۹۶
-
بازار‌ها در حالت نیمه‌تعطیل، «خطی» شدند
روزنامه شماره ۴۲۲۶تکرار«دهه گمشده» در ژاپن؟
دنیای اقتصاد: گزارش نرخ سالانه بیکاری ژاپن در ماه نوامبر، کمترین میزان این نرخ از سال ۱۹۹۴ میلادی را ثبت کرد. نرخ بیکاری این کشور در حالی به ۷/ ۲ درصد کاهش یافته که کمبود نیروی کار در ۴۳ سال اخیر بی‌سابقه بوده است و سایه بی‌تورمی کماکان بر اتمسفر اقتصادی سرزمین خورشید تابان حاکم است.
سه‌شنبه، ۰۵ دی ۱۳۹۶
-
مدیریت تجربه مشتری در سال ۲۰۱۷
نویسنده: Neil Davey مترجم: مریم رضاییمدیریت تجربه مشتری این روزها بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است. اما آیا در سال میلادی که پشت سر گذاشته شد، پیشرفت‌های خاصی در استانداردهای آن ایجاد شده یا نه؟
یکشنبه، ۰۳ دی ۱۳۹۶
-
سناریوهای مختلف آینده مشاغل در عصر اتوماسیون و هوش مصنوعی (بخش دوم و پایانی)
روزنامه شماره ۴۲۲۲مشاغلی که تا سال ۲۰۳۰ ایجاد یا حذف می‌شوند
مترجم: مریم رضاییمنبع: McKinsey: هفته گذشته گفتیم که اشکال جدید اتوماسیون در دنیای امروز با اینکه ممکن است بهره‌وری را افزایش دهند و زندگی ما را بهبود بخشند، اما می‌توانند خیلی از مشاغل را از بین ببرند و نگرانی‌هایی ایجاد کنند. موسسه مک‌کینزی در گزارشی تعدادی از مشاغل و مهارت‌هایی که تا سال ۲۰۳۰ به واسطه اتوماسیون ایجاد می‌شوند یا از بین می‌روند را شناسایی و بررسی کرده است. در این گزارش، پنج حوزه پوشش داده شده که دو حوزه اثر اتوماسیون بر کار و سناریوهای محتمل برای رشد اشتغال را هفته پیش بررسی کردیم و در این مطلب سه حوزه وجود…
جمعه، ۰۱ دی ۱۳۹۶
-
چگونه نسل هزاره می‌تواند به آزادی مالی دست یابد؟
مترجم: آناهیتا جمشیدنژادزمانی که صحبت از مسوولیت‌پذیری مالی می‌شود، نسل هزاره در آمریکا تحت شدیدترین انتقادات قرار می‌گیرد. اما آیا این کلیشه درست است؟ یا آیا نسل هزاره به سادگی زندگی و مسائل مالی را اندکی متفاوت‌تر از نسل‌های دیگر اولویت‌بندی می‌کند؟ نیروی کار جوان در دنیای امروز در حال کار کردن برای بازنشستگی نیست. آنها به بازنشستگی به‌عنوان مرحله‌ای از زندگی‌شان و دورانی که باید کار کنند تا از پس آن بربیایند، نگاه نمی‌کنند. آنها با خود می‌گویند «چرا ۷۰ سال صبر کنیم تا از زندگی خود لذت ببریم؟» اما زمانی که صحبت از… -
تاثیرگذارترین شرکت‌های سال ۲۰۱۷
مترجم: مریم رضاییمجله «اینک» پایان هر سال تاثیرگذارترین شرکت‌های آن سال را معرفی می‌کند؛ شرکت‌هایی که در برابر دشواری‌ها مقاومت کرده، وضعیت موجود را بازسازی کرده و نماینده حرکتی هستند که بخشی از دنیای کسبوکار را متحول می‌کند. تعدادی از شرکت‌های برتر از نظر «اینک» در اینجا معرفی می‌شوند.
چهارشنبه، ۲۹ آذر ۱۳۹۶
-
آیا ماشین‌ها واقعا باهوش شده‌اند؟
فارنت: برای اولین بار در سال ۱۳۳۵ بود که اصطلاح هوش مصنوعی به‌کار رفت؛ زمانی که هیچ تجربه‌ای در این زمینه وجود نداشت. از آن زمان تابه‌حال، رمان‌نویس‌ها، خبرنگاران و دانشمندان از این اصطلاح استفاده کرده‌اند و اجازه داده‌اند تا این باور در بین مردم جای گیرد که «هوش مصنوعی» فعلی جایگزینی برای فکر انسان است. -
پتروشیمی میاندوآب سال آینده به بهره‌برداری می‌رسد
بهاره پورعلیدنیای اقتصاد – ارومیه: مدیرعامل پتروشیمی میاندوآب گفت: مجتمع پتروشیمی میاندوآب ۵۶ درصد پیشرفت دارد.
شنبه، ۲۵ آذر ۱۳۹۶
-
سه تصمیم کلیدی در سطح خانواده
اقتصاددانان همواره نقش مدیریت صحیح اقتصاد خانواده را در مسیر توسعه اقتصاد حائز اهمیت دانسته‌اند. به عبارت دیگر، به عقیده اقتصاددانان خانواده به‌عنوان کوچکترین واحد نقش آفرین در اقتصاد، مهمترین نقش را در اقتصاد بازی می‌کند. در واقع سه تصمیم اساسی که در دل خانواده اخذ می‌شوند، تمام ابعاد اقتصاد خصوصا بعد تولید را تحت‌الشعاع قرار می‌دهند. اولین تصمیم، انتخاب بهینه ترکیب مصرف و پس‌انداز است، که خروجی آن حجم سرمایه موجود در جامعه است. دومین تصمیم، میزان عرضه نیروی کار در بازار است، که این خود دومین…
چهارشنبه، ۲۲ آذر ۱۳۹۶
-
فرش کرمان برندی نیازمند احیا
قالی کرمان و فرش کرمان بدون شک گنجینه ارزشمندی از طرح‌ها و هنر ایران زمین است. این هنر- صنعت که بدون شک، ارزش افزوده بسیار زیادی را برای این سرزمین به همراه دارد طی چند سال گذشته تحت تاثیر تحریم‌های اعمال شده با چالش‌های فراوانی در عرصه بین‌المللی مواجه شد تا جایی که فضای خالی برای رقبای صنعت فرش در کشورهای چین و هند را ایجاد کرد. با این همه اتخاذ سیاست‌های مناسب اقتصادی در داخل در صدر درخواست‌های فعالان حوزه فرش ایران قرار دارد. برای اینکه فرش دستباف ما همچنان رقابتی باشد باید نرخ ارز ما در…
دوشنبه، ۲۰ آذر ۱۳۹۶
-
آغاز شناسایی کاریابی‌های غیرمجاز در وب
مهر: کانون دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های سراسر کشور با ابلاغ اطلاعیه‌ای به کاریابی‌های سراسر کشور از آغاز شناسایی کاریابی‌های غیر مجاز فعال در فضای مجازی خبرداد. -
در کدام کشورها مردم بعد ۶۵سالگی هم کار می کنند؟
خبرآنلاین: آسیا بالاترین میزان افرادی که بیش از ۶۵ سال سن دارند و کار می کنند را در خود جای داده است.
یکشنبه، ۱۹ آذر ۱۳۹۶
-
بررسی آخرین گرایش‌های سیستم‌های پاداش‌دهی (بخش دوم)
روزنامه شماره ۴۲۰۸مزایای شغلی کارمندان در شرکت‌های بزرگ
مترجم: مریم مرادخانیمنبع: shrm.org: در ابتدای سال ۲۰۱۷، محققان در انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) نظرسنجی سالانه خود را در رابطه با مزایای شغلی برگزار و نتایج آن را به‌صورت یک گزارش منتشر کردند. در این گزارش چند موضوع اصلی مورد بررسی قرار گرفت: گرایشات کلی، بررسی اهمیت مزایای شغلی، چگونگی استفاده از مزایا به‌عنوان اهرمی برای جذب و حفظ استعدادها و مروری بر ارزش تک‌تک مزایا از دیدگاه کارکنان.
یکشنبه، ۱۲ آذر ۱۳۹۶
-
نیمی از نیروی کار ایران فعال نیست
مرکز آمار ایران اعلام کرد، به‌طور تقریبی نیمی از جامعه ایران با وجود داشتن توانایی کار نمی‌کنند. به گزارش خبرگزاری تسنیم، بر اساس نتایج سرشماری از نیروی کار در سال ۱۳۹۵، از ۳۹ میلیون و ۵۹۳ هزار و ۶۲۲ نفری که در جامعه غیرفعال بودند، بیش از ۲۰ میلیون نفر به علت مسوولیت‌های شخصی و خانوادگی تمایلی به پذیرش شغل ندارند. بیش از ۱۱میلیون نفر نیز به علت اشتغال به تحصیل شاغل نیستند. بیش از سه میلیون هم اعلام کرده‌اند بی نیاز از انجام کار هستند. بیش از یازده و نیم میلیون نفر در حال تحصیل هستند که پس از… -
نصف مردم ایران حال کار کردن ندارند!
تسنیم: مرکز آمار ایران اعلام کرد: به طور تقریبی نیمی از جامعه ایران با وجود داشتن توانایی کار نمی کنند.
دوشنبه، ۰۶ آذر ۱۳۹۶
-
ساختمان آلومینیم به سرنوشت پلاسکو دچار نشود!
ايسنا: یک کارشناس اقتصادی بیشترین حوادث ناشی از کار را مربوط به بخشهای صنعتی و معدنی دانست و گفت: بی توجهی به نکات ایمنی و عدم نظارت مناسب بر کارگاههای این بخش موجب وقوع حوادث تلخ و ناگوار می‌شود.
یکشنبه، ۰۵ آذر ۱۳۹۶
-
بدون حمایت دولت صنعتی نمی‌شویم
تحلیل بازار با مدیران گروه مادیران
نبض حیات اقتصادی کشور در گرو فعالیت بخش خصوصی و توانایی آن در تولید و ایجاد اشتغال است. با توجه به روند کاهشی تقاضا برای نفت در دنیا و اخبار حاکی از افول این صنعت در دو دهه پیش‌رو، لزوم توجه به صادرات غیر نفتی و حمایت از تولیدکنندگان داخلی، بیش از پیش مهم و ضروری به‌نظر می‌رسد. مادیران یک برند موفق داخلی است که شایستگی آن در سایه ارائه محصولات با کیفیت ماشین‌های اداری و به تازگی، تلویزیون، در سیستم اقتصادی کشور تثبیت شده است. حمایت ازچنین واحدهای تولیدی که هدف اصلی آنها تولید محصولات با…
جمعه، ۰۳ آذر ۱۳۹۶
-
نیروی کار خارجی، فرصت یا تهدید
محمد‌علی مختاری / دانشجوی دکترای دانشگاه شهید بهشتیدر سال‌های اخیر و با اوج گرفتن پدیده مهاجرت بین‌المللی نیروی کار، اثرات اقتصادی این پدیده بر اقتصاد کشورها با ابهاماتی مواجه بوده است، از این‌رو مطالعات متعددی برای ارزیابی اثرات مهاجران بین‌المللی بر اقتصاد کشورها انجام شده است تا به این سوال سخت و مبهم پاسخ دهند: تاثیر مهاجرت بر اقتصاد میزبان چگونه است؟ -
درس‌هایی از توماس گورنی که از شما کارآفرین بهتری می‌سازد
مترجم: آناهیتا جمشیدنژادتوماس گورنی، به‌عنوان یک کارآفرین سریالی و مدیر ارشد اجرایی فعلی نکستیوا (Nextiva)، در مورد کسبوکار بی‌تجربه نیست. او شرکت اول خود که یک کسبوکار سخت‌افزار‌های کامپیوتری بود را زمانی شروع کرد که هنوز در دانشگاه درس می‌خواند و اکنون در تلاش است تا در این شرکت تفاوتی شگرف ایجاد کند. مانند تجربه بسیاری از کارآفرینان، دستیابی به موفقیت مستلزم کار بسیار زیاد است؛ اما گورنی از کار سخت نمی‌هراسید. در حقیقت، او حتی با بزرگ‌ترین ترس‌هایی روبه‌رو شد که یک کارآفرین می‌تواند با آنها مواجه شود و آن «ترس… -
آغاز به کار دفاتر حمایت از کارگران ایرانی در ۴ کشور
چهار کاریابی بین‌المللی از اداره کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موفق به دریافت مجوز راه‌اندازی دفاتر هدایت و حمایت از نیروی کار ایرانی در کشورهای استرالیا، عمان، ترکیه و کانادا شدند.
چهارشنبه، ۲۴ آبان ۱۳۹۶
-
چالش‌های برنامه احیای اوپل
دنیای اقتصاد: برنامه گروه خودروسازی پژو سیتروئن برای احیای شرکت اوپل با چالش‌های جدی روبه روست. به گزارش اتوموتیو نیوز، طرح احیای اوپل به «طرح بازگشت به رقابت» پژو سیتروئن در سال ۲۰۱۳ شباهت بسیار دارد.
سه‌شنبه، ۲۳ آبان ۱۳۹۶