مهر:
شرکت اسنپ، مالک اپلیکیشن پیامرسان اسنپچت، روز سهشنبه نخستین قابلیت کنترل والدین خود را راهاندازی کرد. این قابلیت به والدین اجازه میدهد تا بتوانند بر کودکان خود نظارت بیشتری داشته باشند.
ايسنا:
مفهوم «تابآوری»؛ نوعی سازگاری مثبت در برابر شرایط ناگوار است و تقویت آن در انسانها به خصوص از زمان کودکی، میتواند سازگاری با شرایط مختلف و سلامت روان را بهبود ببخشد. این مفهوم، ظرفیتی برای مقاومت در برابر استرس و فاجعه است و افراد و جوامعی که تابآوری بیشتری دارند، میتوانند حتی پس از مصیبتهای ویرانگر به بازسازی زندگی خود بپردازند.
آيتيايران:
نتایج یک بررسی نشان داد که بازیهای ویدئویی بر سلامت افراد تاثیر سوئی ندارند. در این تحقیق که با دیگر مطالعات صورتگرفته در این حوزه متفاوت بود، به جای استفاده از روشهای معمول و اتکا به تخمینهایی که کمتر به واقعیت نزدیک هستند، گیمرها بهطور مستقیم تحت نظر قرار گرفتند.
نويسنده: Emma Jacobs
مترجم: مریم رضایی
منبع: Financial Times
اخیرا یک شرکت برجسته حقوقی در لندن با من تماس گرفت و درباره استراتژی پیشرو خود برای تشویق کارکنان زن، برای به اشتراکگذاری تجربیات خود از تغییرات هورمونی و بهداشت زنان، توضیح داد. دیگر به آنها نگفتم برخی شرکتهای رقیب، در این زمینه از آنها جلوتر هستند.
باشگاه خبرنگاران جوان:
یک مرد جوان که به روان پریشی ناشی از کووید مبتلا شده، احساس میکند که توسط مجریان قانون تحت نظر است و همسایهها سعی دارند این مشکل او را برطرف کنند.
ایسنا:
یک تحقیق جدید ارتباط بین از دست دادن شغل و سلامت جوانان در طول بحران اقتصادی بزرگ را ارزیابی کرده و اولین تحقیقی است که به طور جامع تاثیر از دست دادن شغل طی بحران اقتصادی بزرگ ایالات متحده در سالهای ۲۰۰۸ تا ۲۰۰۹ را بر سلامت روان، سلامت جسمی و رفتار سلامتی جوانان بررسی میکند.
ایرنا:
کشورهایی که بیشترین تغییرات اقلیمی را دارند بیش از سایر کشورها با تغییرات سلامت روان مردم روبرو هستند که کشور ایران با توجه به روزهای گرم سال و خشکسالیهای متوالی با این مخاطرات مواجه است.
اینستاگرام در حال آزمایش دو روش و ابزاری جدید برای تایید سن کاربران این شبکه اجتماعی است. بر اساس اعلام اینستاگرام، تست ابزارهای جدید فعلا در آمریکا اجرا خواهد شد و نوجوانان آمریکایی برای اثبات سن خود (بالای ۱۸ سال) باید یک ویدئوی سلفی از خود آپلود کنند که این ویدئو، توسط ابزار هوش مصنوعی مورد بررسی قرار میگیرد.
خبرگزاری فرانسه:
همزمان با اینکه آمریکا مجموعه محدودی از اصلاحات را درخصوص کنترل سلاح گرم انجام داده، سناتورهای این کشور از لایحهای مبنی بر کنترل همهگیری خشونتهای اسلحهای که این کشور را درگیر کرده است، رونمایی کردند. این گروه که هفتهها روی متن این لایحه قانونی کار میکردند، اطمینان دارند که از حمایت کافی برای تصویب در مجلس سنای آمریکا برخوردار خواهند بود و همچنین این لایحه میتواند هفته آینده توسط جو بایدن، رئیسجمهوری آمریکا به قانون تبدیل شود.
خبر آنلاین:
معاون درمان وزارت بهداشت به اثرات روانی بر جای مانده اپیدمی کرونا در سطح جامعه اشاره و گفت: در این شرایط باید به سلامت روان، توجه بیشتری شود چرا که طبق گزارشات اختلالات روحی، افسردگی و اضطراب بعد از کرونا افزایش می یابد بنابراین باید در این زمینه در معاونت درمان نیز برنامه ریزی کنیم.
نويسنده: Ella F.Washington
مترجم: مريم مرادخاني
منبع: HBR
همه ما در محیط کار این شرایط را تجربه کردهایم: یک نفر به ما چیزی میگوید یا کاری میکند که حس میکنیم به ما پرخاش کرده یا به بخشی از وجوه هویت ما توهین کرده. او حتی خودش از کاری که کرده آگاه نیست. این نوع رفتارها، از جمله اظهارات، سوالات یا مفروضات بیملاحظه اصطلاحا «خردهپرخاش:(Microaggressians)» یا «ریزپرخاشگری» نامیده میشوند که میتوانند بسیاری از جنبههای هویت ما را هدف قرار دهند. مثلا میتوانند نژاد، جنسیت، اصل و نسب، پیشینه اجتماعی/ اقتصادی، سلامت روان یا سایر جنبههای هویتی ما را…
دنیایاقتصاد:
باشگاه رانندگان اسنپ برای اولین بار در کشور، با همکاری متخصصان روانشناسی اسنپدکتر، اقدام به طراحی و برگزاری آزمون روانشناسی ویژه کاربر راننده با عنوان «آزمون ارزیابی عملکرد» کرده است. این آزمون در راستای توانمندسازی روانشناختی و ارتقای سلامت روان کاربران راننده اسنپ طراحی و اجرا شده و نتایج این آزمون در دو مجله معتبر علمی-پژوهشی به نامهای «علوم روانشناختی» و «مجله مطالعات ناتوانی» منتشر شده است.
«وقتی از ما میپرسند حالت چطور است، معمولا به جز خوبم! چیزی نداریم بگوییم. مکالمات خانوادهها موقع شام، در همین حد است که کار و بار چطور است؟ رئیست چطور آدمی است؟» اینها صحبتهای «آریلا سفیرا» است. او که بنیانگذار پلتفرمی در حوزه سلامت روان به نام «ریل» (Real) است، توضیح میدهد که چرا در کشورش، ایالات متحده، مشکل سلامت روان وجود دارد و چرا شیوه صحبت کردن و برخورد با احساساتمان، نیازمند یک دگرگونی اساسی است. او میگوید: «مشکل ریشهای، افسردگی نیست. گفتوگوها عمق ندارند.
ايسنا:
در سال ۲۰۰۵ میلادی ۱۸۰ مورد خودکشی به طور رسمی در ایالات متحده گزارش شد و این آمار تا سال ۲۰۱۹ میلادی که آخرین سال با دادههای موجود در این زمینه است، به ۳۰۷ مورد افزایش یافت.
ایسنا:
براساس بررسی بیش از ۱۰۰ مطالعه آکادمیک، افرادی که در زمینه سرگرمی و هنرهای نمایشی کار میکنند، دو برابر بیش تر از جمعیت عمومی در معرض افسردگی قرار دارند.
طی سالهای اخیر، تحولات دگرگونکنندهای رخ داده که ماهیت کار را تغییر دادهاند، از جمله تغییرات ناشی از پاندمی کرونا، اتوماسیون و سایر تغییرات محتمل در وضع موجود. اینها باعث شده بسیاری از ما از خود بپرسیم که آینده از نظر اشتغال به چه شکل خواهد بود. موسسه جهانی مککنزی طی گزارشی تخمین زده که تا سال ۲۰۳۰، اتوماسیون حدود ۷۳ میلیون شغل را از بین خواهد برد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح آییننامهها برای صیانت از زنان کارگر و تسهیل فرزندآوری، فرزندپروری و تحکیم خانواده در قالب سندی بررسی میشود و بر اساس تاکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افراد تحت پوشش خدمات سلامت از جمله سلامت روان باید از یکمیلیون نفر به ۳میلیون نفر باید افزایش یابند. «هادی بهداد» در نشست خبری هفته کارگر اظهار کرد: موضوع زنان کارگر و نقش آنان در جامعه کار و تولید کلیدی است از این رو تصمیماتی کلان و راهبردی برای این قشر گرفته شده است.
باشگاه خبرنگاران جوان:
تحقیقات بیشماری ثابت کردهاند که خوردن برخی از غذاهای غنی از مواد مغذی میتواند به افراد مبتلا به افسردگی کمک کند تا احساس بهتری داشته باشند؛ بسیاری از این غذاها بهویژه در بهار و تابستان فراوان هستند.
ایرنا:
مطالعاتی که به بررسی فراوانی و شدت شرایط جدید (عواقب) پس از عفونت کووید-۱۹ پرداخته اند، شروع به ظهور کرده اند، اما تعداد کمی از آنها خطر زیاد ابتلا به عوارض جدید ناشی از عفونت کووید-۱۹ را در بزرگسالان توصیف کرده اند.
منبع: strategy+business:
مادر مرحومم، که تا نزدیک ۷۰ سالگیاش در واحد منابع انسانی و خدمات مشتری یک شرکت کار میکرد، کارمندی بود که امثال او را «متعهد» مینامند: هیچگاه دیر نمیکرد، خالصانه در حل مشکلات کمک میکرد و به سازمانش تعهد داشت. هیچگاه شکایت نمیکرد و وقتی او را برای کاری فرا میخواندند، بیشتر از آنچه از او انتظار داشتند انجام میداد. او به اندازه جوانی که در عصر دیجیتال بزرگ شده، به استفاده از تکنولوژی مشتاق بود.
منبع: Medium:
«مقایسه، دزد لذت است. حوزه نهادهای خیریه آن قدر اشباع شده که ممکن است اگر در این حوزه باشید، حس کنید خیلیها از شما پروژههای نوآورانهتری دارند و بیشتر پیشرفت میکنند. مهم این است که بدانید، همه در راستای یک هدف کار میکنند و آن، کمک به دیگران و تلاش برای ایجاد تفاوت است». اینها صحبتهای«پونام رحمان» است؛ موسس و مدیر ارشد دو موسسه بینالمللی غیرانتفاعی که هدفشان، تامین منابع رایگان برای جوامعی است که از دیرباز، منزوی و کمتر مورد توجه بودهاند. او اصالتا بنگلادشی است اما در حومه…