شماره روزنامه ۶۲۶۴
|

سلامت روان

سلامت روان

    دوشنبه، ۲۰ تیر ۱۴۰۱
  • بحران اقتصادی سلامت جوانان را تهدید می‌کند

    ایسنا: یک تحقیق جدید ارتباط بین از دست دادن شغل و سلامت جوانان در طول بحران اقتصادی بزرگ را ارزیابی کرده و اولین تحقیقی است که به‌ طور جامع تاثیر از دست دادن شغل طی بحران اقتصادی بزرگ ایالات متحده در سال‌های ۲۰۰۸ تا ۲۰۰۹ را بر سلامت روان، سلامت جسمی و رفتار سلامتی جوانان بررسی می‌کند.
    پنجشنبه، ۰۹ تیر ۱۴۰۱
  • نکاتی برای حفظ سلامت روان در روزهای داغ تابستان

    ایرنا: کشورهایی که بیشترین تغییرات اقلیمی را دارند بیش از سایر کشورها با تغییرات سلامت روان مردم روبرو هستند که کشور ایران با توجه به روزهای گرم سال و خشکسالی‌های متوالی با این مخاطرات مواجه است.
    یکشنبه، ۰۵ تیر ۱۴۰۱
  • اینستاگرام با اسکن چهره، سن کاربران را تشخیص ‌می‌دهد

    اینستاگرام در حال آزمایش دو روش و ابزاری جدید برای تایید سن کاربران این شبکه اجتماعی است. بر اساس اعلام اینستاگرام، تست ابزارهای جدید فعلا در آمریکا اجرا خواهد شد و نوجوانان آمریکایی برای اثبات سن خود (بالای ۱۸ سال) باید یک ویدئوی سلفی از خود آپلود کنند که این ویدئو، توسط ابزار هوش مصنوعی مورد بررسی قرار می‌گیرد.
    چهارشنبه، ۰۱ تیر ۱۴۰۱
  • توافق دو حزبی برسر لایحه کنترل سلاح

    خبرگزاری فرانسه: همزمان با اینکه آمریکا مجموعه محدودی از اصلاحات را درخصوص کنترل سلاح گرم انجام داده، سناتورهای این کشور از لایحه‌‌ای مبنی بر کنترل همه‌‌گیری خشونت‌‌های اسلحه‌‌ای که این کشور را درگیر کرده است، رونمایی کردند. این گروه که هفته‌ها روی متن این لایحه قانونی کار می‌‌کردند، اطمینان دارند که از حمایت کافی برای تصویب در مجلس سنای آمریکا برخوردار خواهند بود و همچنین این لایحه می‌‌تواند هفته آینده توسط جو بایدن، رئیس‌‌جمهوری آمریکا به قانون تبدیل شود.
    دوشنبه، ۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • اختلالات روحی روانی بعد از کرونا چه تغییراتی کرد؟

    خبر آنلاین: معاون درمان وزارت بهداشت به اثرات روانی بر جای مانده اپیدمی کرونا در سطح جامعه اشاره و گفت: در این شرایط باید به سلامت روان، توجه بیشتری شود چرا که طبق گزارشات اختلالات روحی، افسردگی و اضطراب بعد از کرونا افزایش می یابد بنابراین باید در این زمینه در معاونت درمان نیز برنامه ریزی کنیم.
    سه‌شنبه، ۲۴ خرداد ۱۴۰۱
  • مقابله با مصادیق خرده‏‌پرخاشگری در محیط کار

    روزنامه شماره ۵۴۷۴

    گامی مهم در ایجاد فرهنگ سازمانی فراگیر

    نويسنده: Ella F.Washington مترجم: مريم مرادخاني منبع: HBR
    همه ما در محیط کار این شرایط را تجربه کرده‌‌ایم: یک نفر به ما چیزی می‌گوید یا کاری می‌کند که حس می‌کنیم به ما پرخاش کرده یا به بخشی از وجوه هویت ما توهین کرده. او حتی خودش از کاری که کرده آگاه نیست. این نوع رفتارها، از جمله اظهارات، سوالات یا مفروضات بی‌‌ملاحظه اصطلاحا «خرده‌‌پرخاش:(Microaggressians)» یا «ریزپرخاشگری» نامیده می‌شوند که می‌توانند بسیاری از جنبه‌های هویت ما را هدف قرار دهند. مثلا می‌توانند نژاد، جنسیت، اصل و نسب، پیشینه اجتماعی/ اقتصادی، سلامت روان یا سایر جنبه‌های هویتی ما را…
  • آزمون ارزیابی عملکرد؛ اقدام اسنپ برای توانمندسازی روان‌شناختی کاربران راننده

    دنیای‌اقتصاد: باشگاه رانندگان اسنپ برای اولین بار در کشور، با همکاری متخصصان روان‌شناسی اسنپ‌دکتر، اقدام به طراحی و برگزاری آزمون روان‌شناسی ویژه کاربر راننده با عنوان «آزمون ارزیابی عملکرد» کرده است. این آزمون در راستای توانمندسازی روان‌شناختی و ارتقای سلامت روان کاربران راننده اسنپ طراحی و اجرا شده و نتایج این آزمون در دو مجله معتبر علمی-پژوهشی به نام‌های «علوم روان‌شناختی» و «مجله مطالعات ناتوانی» منتشر شده است.
    سه‌شنبه، ۱۰ خرداد ۱۴۰۱
  • اپلیکیشن ریل: انقلابی در حوزه سلامت روان

    نويسنده: Olivia Gagan منبع: MailChimp.com
    «وقتی از ما می‌‌پرسند حالت چطور است، معمولا به جز خوبم! چیزی نداریم بگوییم. مکالمات خانواده‌ها موقع شام، در همین حد است که کار و بار چطور است؟ رئیست چطور آدمی است؟» اینها صحبت‌های «آریلا سفیرا» است. او که بنیان‌گذار پلتفرمی در حوزه سلامت روان به نام «ریل» (Real) است، توضیح می‌دهد که چرا در کشورش، ایالات متحده، مشکل سلامت روان وجود دارد و چرا شیوه صحبت کردن و برخورد با احساساتمان، نیازمند یک دگرگونی اساسی است. او می‌گوید:‌ «مشکل ریشه‌‌ای، افسردگی نیست. گفت‌وگوها عمق ندارند.
  • کدام کشور دارای بالاترین آمار خودکشی در میان ثروتمندهای جهان است؟

    ايسنا: در سال ۲۰۰۵ میلادی ۱۸۰ مورد خودکشی به طور رسمی در ایالات متحده گزارش شد و این آمار تا سال ۲۰۱۹ میلادی که آخرین سال با داده‌های موجود در این زمینه است، به ۳۰۷ مورد افزایش یافت.
    دوشنبه، ۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • در گفت‌و‌گو با معاون اجرایی «ورایزون » مطرح شد

    روزنامه شماره ۵۴۴۵

    ۵ روند اصلی عرصه کار در آینده

    مترجم: مريم مرادخاني منبع: Medium
    طی سال‌های اخیر، تحولات دگرگون‌‌کننده‌‌ای رخ داده که ماهیت کار را تغییر داده‌‌اند، از جمله تغییرات ناشی از پاندمی کرونا، اتوماسیون و سایر تغییرات محتمل در وضع موجود. اینها باعث شده بسیاری از ما از خود بپرسیم که آینده از نظر اشتغال به چه شکل خواهد بود. موسسه جهانی مک‌‌کنزی طی گزارشی تخمین زده که تا سال ۲۰۳۰، اتوماسیون حدود ۷۳ میلیون شغل را از بین خواهد برد.
  • ۶ علامت وجود یک بیماری خطرناک در کودکان

    ايسنا: اختلالات مرتبط با سلامت روان می‌توانند توانایی کودکان را برای داشتن عملکرد خوب در خانه، مدرسه یا سایر موقعیت‌های اجتماعی مختل کنند.
    چهارشنبه، ۳۱ فروردین ۱۴۰۱
  • اصلاح آیین‌نامه‌‌‌ها به نفع زنان کارگر

    وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اصلاح آیین‌نامه‌‌‌ها برای صیانت از زنان کارگر و تسهیل فرزندآوری، فرزندپروری و تحکیم خانواده در قالب سندی بررسی می‌شود و بر اساس تاکید وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افراد تحت پوشش خدمات سلامت از جمله سلامت روان باید از یک‌میلیون نفر به ۳‌میلیون نفر باید افزایش یابند. «هادی بهداد» در نشست خبری هفته کارگر اظهار کرد: موضوع زنان کارگر و نقش آنان در جامعه کار و تولید کلیدی است از این رو تصمیماتی کلان و راهبردی برای این قشر گرفته شده است.
    پنجشنبه، ۲۵ فروردین ۱۴۰۱
  • ۵ علامت هشداردهنده نارسایی کبد

    ايسنا: هرگونه تغییر در عملکرد کبد می تواند منجر به اختلال در کارکرد کل بدن شود و علائم آن به روش های مختلف قابل مشاهده است.
    سه‌شنبه، ۰۹ فروردین ۱۴۰۱
  • این خوراکی‌ها خوش اخلاقتان می کنند

    باشگاه خبرنگاران جوان: تحقیقات بی‌شماری ثابت کرده‌اند که خوردن برخی از غذا‌های غنی از مواد مغذی می‌تواند به افراد مبتلا به افسردگی کمک کند تا احساس بهتری داشته باشند؛ بسیاری از این غذا‌ها به‌ویژه در بهار و تابستان فراوان هستند.
    یکشنبه، ۰۸ اسفند ۱۴۰۰
  • پوتین مریض است؟

    اندیشکده آمریکایی شورای روابط خارجی آمریکا معتقد است که پوتین به مه مغزی ناشی از کووید طولانی مبتلا شده است.
    یکشنبه، ۱۰ بهمن ۱۴۰۰
  • چرا مدیریت خرد، به درد نمی‌‌خورد

    نويسنده: Eric J.McNulty مترجم: مريم رضايي
    منبع: strategy+business: مادر مرحومم، که تا نزدیک ۷۰ سالگی‌‌اش در واحد منابع انسانی و خدمات مشتری یک شرکت کار می‌کرد، کارمندی بود که امثال او را «متعهد» می‌‌نامند: هیچ‌گاه دیر نمی‌کرد، خالصانه در حل مشکلات کمک می‌کرد و به سازمانش تعهد داشت. هیچ‌گاه شکایت نمی‌کرد و وقتی او را برای کاری فرا می‌‌خواندند، بیشتر از آنچه از او انتظار داشتند انجام می‌‌داد. او به اندازه جوانی که در عصر دیجیتال بزرگ شده، به استفاده از تکنولوژی مشتاق بود.
    سه‌شنبه، ۲۸ دی ۱۴۰۰
  • پونام رحمان: موسس دو خیریه با هدف ارتقای سلامت روان و رفع تبعیض

    مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Medium: «مقایسه، دزد لذت است. حوزه نهادهای خیریه آن قدر اشباع شده که ممکن است اگر در این حوزه باشید، حس کنید خیلی‌‌‌ها از شما پروژه‌‌‌های نوآورانه‌‌‌تری دارند و بیشتر پیشرفت می‌کنند. مهم این است که بدانید، همه در راستای یک هدف کار می‌کنند و آن، کمک به دیگران و تلاش برای ایجاد تفاوت است». این‌‌‌ها صحبت‌‌‌های«پونام رحمان» است؛ موسس و مدیر ارشد دو موسسه بین‌المللی غیرانتفاعی که هدفشان، تامین منابع رایگان برای جوامعی است که از دیرباز، منزوی و کمتر مورد توجه بوده‌‌‌اند. او اصالتا بنگلادشی است اما در حومه…
    چهارشنبه، ۲۲ دی ۱۴۰۰
  • چشم‌‌انداز غم‌‌انگیز بهبود اقتصاد جهانی

    ایسنا: در گزارش خطرات سالانه مجمع جهانی اقتصاد (WEF) تغییرات‌‌ اقلیمی به عنوان خطر شماره یک در نظر گرفته شد، در حالی که فرسایش سرمایه اجتماعی، بحران‌‌های معیشتی و سلامت روان خطراتی شدند که بیشترین افزایش را از زمان شروع همه‌‌گیری بیماری کووید-۱۹ داشته‌‌اند.
    چهارشنبه، ۰۸ دی ۱۴۰۰
  • منشأ «استعفای بزرگ»

    رکورد «ترک کار» در آمریکا عصر «استعفای بزرگ» را کلید زده است. کارکنانی که به‌خاطر جست‌وجو برای «کار منعطف (دورکاری)» و «مدیران متعهد به حفظ سلامت روحی کارمند» محل کار فعلی خود را ترک می‌کنند، رو به افزایش است. منشأ این اتفاق ساده‌تر از تصور پیچیده کارفرمایان است؛ تجربه کرونایی کار انعطاف‌پذیر باعث شد افراد برای ادامه این تجربه، تلاش کنند.